202X年上半年党建工作总结3篇 202X党建工作总结

202X年上半年党建工作总结3篇 202X党建工作总结

‎202X年上半年党建工作总结3篇 202X党建工作总结 精品文档，仅供参考 ‎202X年上半年党建工作总结3篇 202X党建工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是本站分享的2020年上半年党建工作总结，希望能帮助到大家! 2020年上半年党建工作总结 2020年以来，在镇党委的正确领导下，我社区党总支深入学习党的十九大精神、书记新时代中国特色社会主义思想和书记总书记来川视察主要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神，努力践行两学一做活动成果，全面加强社区党总支组织建设，为我社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将2020年上半年党建工作总结如下： 一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质 2020年上半年来，社区党总支把推进党组织建设作为党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进社区党组织建设。 ‎ ‎(一)加强学习制度建设。一是社区党总支认真坚持集中学习制度，每月固定党日安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建社区党总支学习平台，利用社区每个月固定党日学习时间，安排学习了党的十九大精神、书记新时代中国特色社会主义思想、书记总书记来川视察重要讲话精神、新修订的《党章》以及《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，深入了解党和国家最新方针政策。 (二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进社区党建机制创新工作，增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力，社区党总支制定了《黄水镇高石社区党总支2020年度党建工作计划》，严格党内组织生活，坚持三会一课等制度，切实抓好对社区党员的教育管理。首先是严格社区党员发展程序，严把 入口关。其次是加强党务管理，全面推行社区党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;三是深入开展业务讲学活动。社区全年有计划、有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。 ‎ ‎(三)加强党风廉政建设。年初社区党总支专门召开会议，与社区两委干部签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实一岗双责，管好责任人，坚持谁主管、谁负责的原则。运用上级通报案件对社区党员同志进行了警示提醒，引导社区党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。社区严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证社区党总支风清气正。目前我社区没有吃、拿、卡、要、报等违纪行为，进一步提升了社区党员的形象水平。 二、深化活动成果，积极改进工作作风。 ‎ 加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，社区成立了以党总支书记为组长，总支部委员为成员的活动领导小组。由社区党总支全面进行动员安排，深入开展两学一做学习教育常态化制度化活动，在活动中深入学习党的十九大精神、书记新时代中国特色社会主义思想和书记总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的建设的重大部署，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干等活动，要求每位党员干部都要做到足勤、手勤、嘴勤，向群众宣传党的路线、方针、政策。每项活动社区党总支都制定了实施方案及具体要求，使社区党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效。针对社区居民反映的热点难点问题，社区党总支认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了社区自身存在的突出问题。一是端正了社区两委干部的工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，社区党总支规范完善了各项规章制度，促使社区党组织纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过社区党总支常态化开展走基层活动，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是社区的每位党员个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，党员干部每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为社区分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求和省、市、区相关规定，运用监督执纪四种形态营造风清气正的良好政治生态，社区党总支日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。 三、存在的主要问题原因分析及整改措施 ‎ ‎(一)党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。主要原因为一是党员队伍人员情形不一，老年党员占多数，存在年老多病、行动不便等困难，党员组织生活不能按时参加;二是部分党员政治思想有偏差，对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有坚决地进行抵制、纠正与疏导;三是部分党员的大局意识、核心意识和看齐意识不强，存在精神缺钙问题。整改措施为一是加强动员，按照就近就便原则分批组织;二是编印学习资料，服务上门。 (二)社区两委班子成员深入居民群众工作不够。其原因为一是社区各项工作业务繁忙;二是社区两委班子成员对做居民群众思想工作的认识不够到位。整改措施为一是加强社区工作统筹协调;二是坚持做好走访慰问、信访投诉处理、加强开展各项政策宣传教育活动等。 (三)加强服务型党组织建设不深入。主要原因一是缺乏创新，二是存在惰性思想。整改措施一是加强学习和调查研究，寻找服务型党组织建设和党员活动的创新点;二是强调向主动服务转变，强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定全心全意为人民服务的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力。 四、下半年工作思路 (一)狠抓落实，真正形成高石社区党建工作一盘棋的新态势。 针对社区党总支的现状、特点和实际情况，社区党总支统筹全盘，出实招、强措施、重领导，全面抓，抓全面，促进社区党建工作的共同发展、齐头并进。 (二)创新特色，真正形成高石社区党建特色品牌。 ‎ 在社区特色党建上多下功夫、思考问题，结合社区文化建设，真正在党的建设工作上在社区党总支的统一领导下，体现特色，形成特色，培养特色，推出典型，促进社区事业发展。 (三)转变作风，真正实现廉政高效的新目标。 通过在社区党员队伍中贯彻落实廉洁自律有关规定，提高社区党员干部廉洁自律意识，切实建立起一支作风过硬的社区党员队伍，让群众满意，让上级党委放心。 2020年上半年党建工作总结 半年度各类活动汇总： 统一主题党日6次;党员大会4次;支委会7次;党课4次; 冬训活动12次;组织生活会1次;民主评议 1次;党建信息上报10次;纪检信息上报4次;志愿活动共22次(党员7次，团员4次，群众11次)，党建品牌：青和乐义。 半年度工作总结： 青幼党支部着眼于规范创优，坚定理想信念，坚持党的路线、方针、政策，用先进的理念武装头脑，全面贯彻党的十九大会议精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，号召全体党员干部和教职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥战斗堡垒作用，构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区，扎实推进精神文明和人民满意幼教建设。 ‎ ‎ 1.两学一做成常态 年初制定党支部学习计划，通过党员冬训、自学、集中学、专题学等高频次学习，将学习党章党规和重要系列讲话以沉浸、渐进的方式，与党员日常政治学习相结合，重原汁原味学，重联系实际学，学思结合，促进知行合一。 思想意识是行为的导向，而不断学习是促进思想意识提升的最佳途径，在积极开展两学一做学习教育过程中，我支部突出了学习的经常化和常态化，从冬训开始，由党员干部带头，设置了党员网络分享内容，党员在自学的基础上，将高质量的原文、自己的感悟分享在群中，同时，结合平时的专题学习、党课学习等，经常开展网络知识竞赛、撰写学习感悟等，切实组织好党的十九大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围，并倡导学以致用，与教育教学工作相联系，鼓励党员教师岗位建功。 在学习强国平台开通学习以来，青幼党支部全体党员都能积极参与，每天拿到自己系统的满分，确保18名党员参与率100%的同时，我园参与的其他91名教工都能每天学习，单位总积分及参与度名列全镇前三甲。 2.主题党日常创新 ‎ 青幼党支部的统一党日活动或主题党日活动围绕党建品牌建设历来主题突出、形式新颖、内容丰富，本年度以来，更是突出5+1模式，在原有基础上不断创新。1月份结合党员进社区活动开展师幼联动大祝寿，为社区老人奉上精彩节目的同时陪老人一起剪窗花并送出新年祝福;2月份结合新学期开学，进行纪律教育，对党纪党规进行检测，为新学期的工作奠定法治基础;3月份结合妇女节，承办了镇妇联的知识竞赛，突出党员义工服务，突出学习先锋，事业单位组荣获一等奖;4月份突出清明祭扫英烈活动，结合行业特点，外出参观学习，将先烈奋斗精神融入本职工作，强化党员创先争优意识;5月份突出廉政建设，面向全镇展示本支部思廉月主题活动成效，党员领衔，带动幼儿和家长全员参与，营造了青幼的清风正气;6月份突出扫黑除恶，用多元化的活动方式促进全员应知应会的内化巩固。 3.扫黑除恶全覆盖 在扫黑除恶专项斗争过程中，我支部以点带面全覆盖，家园携手共推进，通过网络的广泛宣传、现场的海报横幅宣传，营造了严防严扫大环境;通过专题学习、推进会等方式促进全员应知应会反复学;通过逐级谈话强化扫黑除恶政治意识，促进应知应会的巩固;通过学习迁移，对内部工作进行正风肃纪，进一步巩固廉洁文化和廉政建设。 4.作风建设讲严谨 ‎ 首先落实领导干部一岗双责，执行党风廉政建设责任制。通过廉政党课等方式，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。 其次我支部认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市镇级有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在工作中倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风、行风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，深化领导约谈教工，教工约访行政的双约活动，提倡主意来自基层，决策源于实践，切实转变党员工作作风。 再次本支部通过组织政治学习突出党的领导，作风建设细化到平时工作的方方面面。上半年度，我支部通过学习执行中央八项规定、三重一大工作制度、财务制度、食堂验收制度、陪餐制度等，完善资金使用审批程序，进一步规范经费的收支;通过修订绩效考核方案、中层管理人员月考核细则等进一步完善规章制度，推进事事有规范，人人守制度的依法治园进程;通过周例会、月考核等机制，对全体教职员工进行思想意识、工作效度等的全面检查督促，推进反四风特别是形式主义、官僚主义的进程，巩固科学严谨的工作态度，从上到下讲正气、讲原则，建立清清白白同志关系。 5.党建引领先锋行 ‎ ‎ 在推进幼儿园具体工作的过程中，党建工作始终放在第一位，突出党对教育工作的领导，广泛学习党的教育方针政策，深入领会全国教育大会精神，结合教育工作重点，推进党员先锋行活动，在一线教育教学中起模范带头作用，用党建力量助推园所内涵发展。在实际工作中，党员领导和教师都能牢记自己党员身份，吃苦耐劳，讲奉献讲服务，在专业发展上勇于挑战创新。在4月份的公考中，我园一位党员教师通过自身努力考取了公办编制。 6.组织建设活动推 我园党支部标准化规范化星级化建设均通过活动来助推，用活动来比对标准，用活动来实践规范，用活动来促进星级。所有的活动均有及时的过程资料积累，实实在在反映党建的现实情况。我们加强和规范三会一课制度和每月收缴党费等组织管理制度建设，实施动态管理。我们注重党建的切实引领，与实际工作密切联系，切实走好群众路线，通过共学共研，大手拉小手等途径，将党的理论、规范延伸到普通群众，延伸到幼儿、家长群体，使党建实效发挥到最大化。 7. 发展党员严把关 ‎ 通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径;严格党内组织生活，开好民主生活会，做好民主评议党员，理清工作中的负面清单，立行整改;严把党员素质关、程序关和监督关，注重从基层岗位、教育一线发现勤学乐研、正气担当的建党积子，发展新党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。 8.书记项目重品牌 我支部本年度的书记项目是继续推进党建品牌青和乐义的深化建设，抓好党员及一线教师的义工服务。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，做好暖人心、提素质、强服务工程，不断增强团组织、工会组织、妇女组织的拓展工作覆盖面，积极开展各项志愿者义工活动，做强、做好市级妇女微家公益项目、镇级亲子阅读公益项目、园级早晚托公益项目活动等。 青和乐义党建品牌自创建以来，一直在拓宽内涵领域，本年度定位为扩大范围、提升服务。在以往党员的服务对象为在园幼儿及幼儿家庭的基础上，我园扩大范围到社区，到党建联盟单位，到政府相关活动，发挥我园党建服务作用。如：为社区老人过集体生日，辅导党建联盟单位表演，挖掘优秀人才参与镇理论宣讲活动等。 今后，我支部将继续发挥好战斗堡垒作用，创先争优，团结带领广大党员和群众学习为先，提高政治意识，实干为要，提升专业素养，在新时代中国特色社会主义建设过程中，贡献我们应有的力量。 ‎ ‎ 2020年上半年党建工作总结 2020年，我公司支部会在党的十九大精神的指导下，突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，紧紧围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，做好两学一做学习教育活动，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，大力转变作风，提高干部素质，服务人民群众，使党建工作水平再上一个新台阶。现将上半年党建工作总结如下： 一、严格责任落实，把党建工作摆在重要位置。把党建工作纳入重要议事日程，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确，在落实措施上，做到具体，在方式方法上，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。我公司按照两方案一计划的要求，对去年员工反映较强烈的问题进行专项整治，取得了很好的成效，受到广大干部职工的好评。 春节前期，公司在党支部的号召下，党员做榜样，与员工一起纷纷贡献自己的一份力量，筹集20万元善款。与县爱心协会及民政部门一起，去看望山区贫困居民，表达 对社会的回馈。 ‎ 今年4月底，在公司党支部的带领下，公司组织志愿者队伍，协助县交通大队对南环路大修路段进行维护，保证上下班职工和沿途经过的群众安全; 公司老员工 同志的夫人患重病，欠下巨额债务，公司党支部组织员工积极筹集善款，让所有员工感觉到党支部在钟南这个大家庭里发挥的巨大作用。 二、加强政治理论学习，积极推进党建工作。我公司利用远程教育这一平台结合群众路线教育实践活动学习安排，采取集中学习和自学相结合、文件学习与网络学习相结合的方式，充分利用党员政治理论学习日学习时间加强政治理论学习。在学习教育环节，党支部委员充分发挥党员模范带头作用，带头学、引导学，把理论学习与实际工作相结合，切实增强了党员干部学习的主动性与自觉性，营造出积极良好的学习氛围，有效的推进党建各项工作的开展。 三、建设服务型党组织。通过下发《关于开展创建服务型党组织活动的通知》，张榜《党组织年度服务计划》要求公司本部和各项目部根据生产经营实际、党员干部实际和职工群众实际，开展建设党员示范点活动，激励广大党员立足岗位发挥带头服务和带领服务的作用。并自始至终接受党建工作处党员和群众监督之中。 ‎ 四、抓好党风廉政建设，打造廉洁奉公的党员队伍。我公司把党风廉政建设作为头等大事列入总体工作，同部署，同研究，常抓不懈。在5-7月份，专门邀请了各部门负责人深入基层开展党风廉政教育培训专题讲座。 五、抓好走、听、办 工作，通过支部委员带头下基层抓工作，而且要求各个科室必须勤下联系项目部，抓好访民生、解民情工作，积极为职工办实事，促进职工队伍稳定。 公司打造职工幸福家园，把职工的衣食住行放在首位，在公司新建的公租房内安排好干净安静的宿舍，新加了电热水器淋浴间和厨房、公共活动室，并扩建了篮球场，乒乓球室;与县工会一起，打造职工读书室，让职工课余生活更丰富，企业文化更有凝聚力， 员工感受到大家庭的温暖。 在公司党支部的带领下，公司员工再次积极参加县工会组织的迎五一职工健身长跑活动，我公司各部门抽调人员，派出10名优秀员工参加比赛，最终获得二等奖一名的佳绩，员工在这次活动中，明显感受到党支部的组织能力和团队凝聚力，纷纷表示以后类似的活动要多参加，健身强企。 六、存在不足。尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是一些基层党员的党务工作常识欠缺;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是干部队伍作风建设有待进一步加强。 七、2021年下半年工作计划。加强党务工作的培训力度和组织机构建设的力度，通过形势教育和企业文化宣贯等措施增加员工信心，增强员工的主人翁意识和凝聚力。‎