xx年县总工会创先争优年终工作总结

xx年县总工会创先争优年终工作总结

xx 年县总工会创先争优年终工作总结 开展创先争优活动， 是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带， 工会组织要在创先争优活动中走 在前列。创先争优活动以来，我们动员全县各级工会组织、工会干部 和广大职工积极投身创先争优活动， 在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、 职工创新创业服务等方面力争上游， 为促进职工队伍和社会稳定、推进张北经济跨 越发展作出贡献。‎ 一、加强领导，落实责任，切实推进工会创先争优的活动的开展 一是领导对开展创先争优活动高度重视。按照县创先争优活动领 导小组的要求， 把创先争优活动作为一项重要的政治任务来抓， 加强领导，精心组织，张北县总工会成立了创先争优活动领导小组， ‎ 亲自抓，班子成员协力抓，在全体干部中形成创先争优的良好风尚。 二是把创先争优活动作为推动工作的有力抓手。 以活动为契机， 针对工会工作中的薄弱环节， 明确了推动工作的重点领域， 研究制定相应的对策措施， 推动重点难点工作取得突破， 以创先争优活动促进工会工作、以工会工作促进创先争优活动。 三是结合活动提高职工技能素质。围绕全县工作大局， 团结动员广大职工在全县经济建设中发挥主力军作用，张北县工会充分发挥教育、引导、组织职能作用，把广大 职工的思想和行动统一到县委、县政府“抢抓机遇、转变方式、提升 水平、加快发展、打造实力、活力、魅力新张北”的工作思路上来，‎ 团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展” 活动，充分发挥了工会的职能作用。 四是依法维权推进集体协商稳健实行。张北县总工会主要采取主动依法科学维权为依托， 进一步完善维权工作机制。 一方面着力维护职工的劳动经济权益， 开展与企业和职工的“共同约定行动” ，另一方面大力推行平等协商集体合同制度， 使集体合同的签订率达到了 75％以上。与劳动部门配合开展集体合 同、劳动合同履行情况的督查，重点解决拖欠农民工工资问题。‎ 二、强化机制，形成合力，将“党建带工建”落到实处。‎ 1 ‎、加强巩固工会基层组织建设基础。 以贯彻党的十七届四中全会精神为契机，不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制， 以“抓基层、打基础、强机制、增活力”为工作重点，继续推进组建 工会和发展会员工作。 重点加强乡镇总工会规范化建设和村级、 街道工会建设，按照建设“六好”乡镇总工会的总体要求，从新招录的大 学生、大学生村官等人员中为乡镇总工会配备好专兼职工会干部 .‎ 2 ‎、建立健全工作联动机制。加强工作联系和互相支持，坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。建立了由县组织部、县总工会、县劳动和社会保障局、 县国税局、 县工商局等部门为成员单位的党建带工建联 3 系会议制度， 明确了联系会议的工作规则和工作要求， 进一步加强了对非公有制企业党建、工会工作的组织协调和宏观指导。‎ 1 ‎、提高选树典型示的范影响力。近年来，我们重点选树了草原牧 野兴和食品有限公司， 河北天露糖业有限公司、 河北马利食品有限公司等不同类型的典型。他们都是知名企业、利税大户。都有各自的产 权模式和运行机制，共同点是重视党组工作和工会工作 , 通过发挥示范企业党组织和示范工会的带动作用和幅射功能， 影响和拉动全县不同规模非公企业党建工作和工会工作上水平。‎ 三、对标一流，寻找差距，推动各项工作取得了新突破 一是充分发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队伍的整体素 质。以创建“学习型班组”为抓手，进一步深化“创建学习型组织， 争做知识型职工”活动，启动实施“职工岗位成才读书计划”和“职 工素质培训工程” ，年内争取开展职工培训 20 期，培训人数达到人。二是开展多种形式的建功立业活动， 进一步发挥职工在推动我县经济发展中的主力军作用。不断拓展“三年大变样劳动竞赛”的广度和深 度，围绕城镇面貌 “三年大变样” 决战之年的重点建设工程， 围绕“ 3 2”现代产业发展体系建设，深入开展争创优质精品工程竞赛、我为 节能减排献一计合理化建议活动。 三是大力推进劳动关系和谐企业创建活动， 努力维护社会的和谐稳定。 继续深化劳动关系和谐企业创建 活动，不断丰富创建活动内容，将这一活动与“共同约定行动”有机结合起来，督促企业自觉履行社会责任，实现企业发展、职工受益、社会和谐的多方共赢。‎ 四、关注民生，扶贫济困，帮助特困职工解决实际困难 1 ‎、深入开展两节“送温暖”活动。 xx 年初，县工会积极筹集资金，向城镇居民生活医疗救助资金 40 万元。“送温暖理事”会召开会议研究分配 xx 年元旦、春节期间特困职工救助金共 19.5 万元，救助 477 人，通过县工会“困难职工帮扶中心” 发放救助金 23.22 万元， 救助 443 人，慰问特困单亲女职工、困难军属、困难环卫职工等专项活动发放资金 0.42 万元,xx 年发放救助金共计 47.186 万元。‎ 2 ‎、 继续开展好职工大病医疗互助活动。今年（第三期）全县参加重大疾病医疗互助活动单位共 162 个，参加人数 9290 人，占到应参加重大疾病医疗互助活动人数的 95%，缴纳互助金 334440 元。全年互助活动中共受理病例达到 160 多例，报销互助金达到 30 万余元。‎ 3 ‎、认真开展“金秋助学”活动。在今年的“金秋助学”活动中 ,5 家企业加入“ 金秋助学”爱心接力队伍，对 20 名特困职工子女进行救助，困难农民工子女占所救助对象的 40%，共发放资助金 2.5 万元，其中 5 家爱心企业结队助寒门 5 名, 县总工会资助 15 名。‎ 4 ‎5 、开展好劳模慰问工作。 11 月，组织全县各级劳模进行健康体检活动，共为 29 名省级以上劳模、 40 名市级劳模、“市五一劳动奖章”获得者、 30 名县级劳模到县医院进行健康体检 , 并建立劳模健康专项档案。为部分劳模订阅 xx 年河北工人报刊。同时为全国劳模和省、市级劳模做好帮扶资金及生活困难救济金申报工作。‎ 五、存在的问题和今后工作的主要举措 ‎（一）工作中存在的主要问题 一是落实“组织起来”不到位。吸收会员没有硬措施，工会组建 率和职工入会率与经济发展现状不同步； 二是“切实维权”切而不实。职工维权时常遭遇法律“困境”；三是帮扶、解困、送温暖，抓民主 管理机制、 协调劳动关系机制建设关键环节上显得力不从心； 四是工会理论与法律法规学的不深、研究不深。‎ ‎（二）今后推进工作思路和主要举措 一是加强基层工会规范化建设，提高基层工会活力。组织动员全县企事业广泛开展“劳动关系和谐企业”、“模范职工之家”、“工人先锋号”创建活动和“安康杯”竞赛活动，通过评比、考核、验收 等工作，推动基层工会两个“机制”建立和规范运行，推动基层工会 规范化建设， 推动经济技术创新活动。 二是加大破解“维权难”力度， 推动维权工作深入开展。 继续以工资集体协商， 签订集体合同为重点， 深入调研、树立典型、加强指导，加大宣传力度，使更多的企业和职 工更深的认识工资协商机制建设对业主、 对职工将起到的现实意义和深远意义。。三是加强服务帮扶一体化建设，加大帮扶工作力度。以 职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点，在职工大病医疗互助 活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。 四加强工会法律法规学习， 提高依法维权能力。 把工会法律法规作为工作的依据，指导开展工会工作，克服靠经验靠模式的不良作风，努 力提高依法维权能力。 切实履行职工合法权益表达者和维护者的职责， 做到依法维权、社会化维权，敢于维权、善于维权。‎ 内容仅供参考