学年个人发展计划

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学年个人发展计划

学年个人发展计划 ‎ 随着我国经济和社会的发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。而建设一支素质较高的专业化教师队伍是全面提高教育质量的关键。新时期教师队伍建设的目标为教师专业发展提出了如下新的要求:提高实施素质教育的能力和水平是教师专业发展的核心要求;终身学习是教师专业发展的基本理念;实现角色的转变是教师专业发展的具体目标;教师专业发展要体现着教师对育人的责任感的提升。 作为一名新教师来说我存在着以下的优点:热爱幼教工作,喜欢孩子。责任心强、有耐心。但同时也存在着一些弱点:教育教学能力和技巧上面还存在不足,欠缺经验,需要积极向老教师请教,努力积累实践经验,同时,继续加强理论学民,并且努力把理论转化成实际经验。结合教师专业发展的要求及幼儿园发展的要求并联系自身的不足,制定三年发展计划如下: 一、‎ ‎ 政治思想方面: 要不断地提升自己,不断使自己得到专业发展,首先就要提升自身的思想水平,以先进的思想来促进自己的行为,以先进的理念促进自身教育教学水平的提高,从思想上就树立起三年的发展的目标,从而指导自己向着更高的层面展,结合自身特点,将从以下几方面提升自己的思想: 1、认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,充实和武装自己的头脑, 全面落实xx大和xx届三中全会精神,在区教育局及幼儿园的领导下,解放思想,实事求是,作好本职工作。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,加强政治学习,争当学习型人才。提高自己思想政治素质,树立良好的“人类灵魂工程师”的形象。与时俱进,开拓创新,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观,认真履行自己作为一名共青团员的职责,做一名合格的,甚至是优秀的共青团员。 2、积极地参加园内外所举办的一切政治学习,努力提高自身政治素 养,积极争取向党组织靠拢。认真学习、提高,以各种有关教育的法律、法规、条例等作为自己行为的准绳,认真履行自己的工作职责,进一步强化自己“爱岗敬业、无私奉献,具有红烛精神;言传身教、为人师表,具有楷模风范;爱生如子、一视同仁,具有慈母品性”的职业素质。积极、主动地向园内的老教师请教、学习,努力求取发展和进步,以缩小与各位优秀教师、优秀党员之间的差距。并将“云南省职业经理人素能培训”的内容渗透到每项工作中,促使自己带着满腔的热情创造性地工作。 3、以园内制定的发展目标为方向,根据幼儿园不断更新的要求为自身发展的方向,坚持根据各年龄段幼儿身心发展特点需要为基础,制定教育计划和教育活动。 二、 教育教学方面: 教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。 作为一名教龄只有两年的教师来说,目前我所处的是教师专业发展的适应期,即教学新手时期,这两年来,在不断地向老教师地学习中,已经初步形成了教育教学的实践能力,但专业素质的发展还处于较低的层次,且发展不平衡。由于自身经验的不足,侧重的往往是研究了如何教授,如何吸取各方面的经验来提升自身的教育教学技能,而相对的则对学生学习的心理研究的还不是十分充足。为此,在教育教学方面在今后的三年内,通过不断地努力和学习,希望可以成为一名经验型的成熟教师。具体措施如下: ‎
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