精编医院检验科先进个人工作总结

精编医院检验科先进个人工作总结

医院检验科先进个人工作总结 精品文档，仅供参考 医院检验科先进个人工作总结 医院检验科先进个人工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全 面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作 中的优缺点。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。 体检科指的是检查人体健康状况，拥有完整的设备和人 力，能检查出身体的疾病和健康评估的场所。下面是小编给 大家带来的医院检验科个人工作总结，欢迎大家阅读参考， 我们一起来看看吧! 医院检验科个人工作总结 1 本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力 支持配合下，努力学习、用心工作，转变管理理念，认真落 实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创 新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中 取得了必须的成绩，也存在必须年度本人在医院领导的正确 领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、用 心工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领 全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切 配合医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成绩，也存在 必须问题。现小结如下： 一、模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政 治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉 搏，牢固树立服务意识，大局意识，用心投身医院和科室的 改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减 少，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固 树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保 了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正 确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同 志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、 新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道， 因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难 问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高 的追求是科室全体素质的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不 迟到、不早退，工作用心主动，认真负责，为了工作加班加 点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过 一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范， 要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己 坚决不做。团结科室同志，用心协作，全面完成了医院下达 的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案， 充分调动了科室人员的工作用心性，全体同志集思广益，挖 潜提效，根据我院的具体状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体 检测、torch、rh 血型鉴定、血流变检测等 15 个新项目，服 务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能， 增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济 效益的双丰收。 2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。年， 在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完 成启用，lis 的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带 给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方 的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。年度，科室完成常规 总诊次两万余人次;经济创收 47.3 万余元;为医保体检、合 疗体检约 1 万余人次，实现经济创收 16.6 万元;零星体检 x 余人次，创收余元;度全年创收 84 万余元;全年为医院创效 近 60 万;取得了突破性的可喜成绩。 五、存在问题。尽管在年取得了必须的成绩，但在科室 劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在 一些不尽如人意之处，在年的工作中将努力改善，争取在年 取得更好的成绩。 医院检验科个人工作总结 2 2020 年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有 效指导下，深入学习贯彻理论和中国第十七届中央委员会第 四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室 工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了 任务，现总结如下： 一、医疗工作 1、仪器设备 引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最 新一代的标准化高通量检测技术平台美国 lumine 公司的 lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生 化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发 光，一台 uf50，一台血凝仪 2、人才队伍 招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范 化培训轮转。1 人在职研究生在读，5 人成教本科在读，3 人 成教大专在读。1 人在 x 省人民医院取得 pcr 上岗证，在 x 省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在x省 输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在x市疾病预防控制 中心取得省疾控颁发的 hiv 上岗证。 3、检测项目 新增性激素六项、皮质醇。恢复 esbl 检测。 4、质量控制 二、教学工作 理解了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、 成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院 校共 25 名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进 展良好，实习生管理规范有序。 三、科研工作 1、获得 x 省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费 支持。 2、公开发表 b 类论文三篇。 3、申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。 4、申报卫生局新技术新项目两项。 5、申报医院创新基金课题两项。 四、其他工作 1、根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做 好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培养、免疫 项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效 率，降低了急诊标本转送用车频率。 2、用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心， 规范了门诊病人静脉血的采集工作。 3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便 了病人咨询检验报告。 4、在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表 现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。 5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从 医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心， 阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还 存在很多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理， 梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进 一步的加强等等。 医院检验科个人工作总结 3 2020 年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同 志的大力支持配合下，努力学习、用心工作，转变管理理念， 认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、 开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在 工作中取得了必须的成绩，也存在必须问题。现小结如下： 一、模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政 治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉 搏，牢固树立服务意识，大局意识，用心投身医院和科室的 改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减 少，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固 树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保 了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正 确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同 志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、 新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道， 因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难 问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高 的追求是科室全体素质的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不 迟到、不早退，工作用心主动，认真负责，为了工作加班加 点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过 一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范， 要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己 坚决不做。团结科室同志，用心协作，全面完成了医院下达 的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、2020 年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方 案，充分调动了科室人员的工作用心性，全体同志集思广益， 挖潜提效，根据我院的具体状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗 体检测、torch、rh 血型鉴定、血流变检测等 15 个新项目， 服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能， 增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济 效益的双丰收。 2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。2020 年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安 装完成启用，lis 的建立为检验科的管理和与临床科室的沟 通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患 三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。2020 年度，科室完成 常规总诊次两万余人次;经济创收 47、3万余元;为医保体检、 合疗体检约 1 万余人次，实现经济创收 16、6 万元;零星体 检 x 余人次，创收 x00 余元;2014 度全年创收 84 万余元;全 年为医院创效近 60 万;取得了突破性的可喜成绩。 五、存在问题。 尽管在 2020 年取得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、 制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如 人意之处，在 2014 年的工作中将努力改善，争取在 2014 年 取得更好的成绩。