关于医院护士年终工作总结模板汇总5篇

关于医院护士年终工作总结模板汇总5篇

关于医院护士年终工作总结模板汇总 5 篇 医院护士年终工作总结 篇 1 年末快要，又到了漫山遍野写护士总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的 年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。 护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理 工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。 无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方，为此， 我们要利用有限的时间去完善我们的工作，不仅为技术本身增光添彩，更要为患者的舒适与 满意做到尽善尽美。 千锤百炼是我们不变的练习宗旨，在一次次的练习中发现问题，完善操作，是我们共同 的目标；反复反复再坚持，千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就 是在重复的工作中激发技巧，以做到“游刃有余”，工作与生活中的佼佼者就是能从简单的 事物中寻求出利于事情发展的良方，将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工 作也是如此，灵活的利用资源与观念，去战胜一切外在与内在的干扰性因素，最终达到“满 意”。 医院护士年终工作总结 篇 2 20xx 年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院 长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了 院领导布置的各项护理工作，完成了 20xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任 护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记 录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配 备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排 本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护 理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病 区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调 查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程 度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础 知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、 二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输 液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操 作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护 理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定 期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次，病房内定 期用消毒液拖地（1：400 消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒 液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以 病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌 握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及 康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士 为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图，陪病人办入院手续， 送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流， 有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题： 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务， 仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的'重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、 职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。 医院护士年终工作总结 篇 3 转眼之间，紧张而又忙碌的 20xx 年即将结束。回顾 20xx 年的工作情况，我科护理组在 护理部及科室的领导下，在总结 20xx 年工作的基础上，不断深化工作内容，包括理论基础 培训、服务流程细化、规章制度的完善以及护理评价工作的构建等，取得了良好的成绩。现 将我科护理工作总结如下： 一、深入开展优质护理服务，借力提升服务品质 1.积极完善各项规章制度、细化服务流程、确保各类工作标准落实到位，认真学习护理 部下发的各种预案、流程及标准，定期进行检查，继续提升护理人员职业素质。 2.积极开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便民措施，坚持做好延伸服务，强化 电话礼仪、推行关爱护理、规范科室接诊用语等，为患者提供贴心服务。 3.加强优质护理服务的意识，定期培训、检查、分析、召开会议，提出整改措施及时纠 正存在的问题，制定短期的优质护理服务目标，稳步提升服务品质。 4.积极执行护理工作满意度问卷调查工作，实行护士工作绩效考核，将薪酬分配、评优 评奖相结合，体现多劳多得，优劳优酬，充分调动护理人员工作积极性。持续开展“健康教 育大讲堂”，丰富对患者健康教育形式。 5.积极参与评选全军优质护理服务示范岗、科室，树立标兵，全面提升我科护理人员服 务意识和服务水平。 二、高度重视质量管理，严格执行闭环管理 1.定期组织各项工作标准的培训，明确检查标准，掌握质量监控重点及要点。 2.加强重点环节质量监控，做好反馈及整改措施及评价效果，不断修订、完善护理质量 标。 3.完善我科三级质量控制体系，各级护理人员职责明确，将检查、反馈、落实体现在对 护理工作质量的各个环节，做到日查、周小结、月总结，有分析、有整改、有措施，及时评 价效果，将护理各项管理工作切实做到闭环管理。得益于良好的闭环管理工作，我科室连续 两次获得第一名的好成绩。 三、完善安全管理，落实保障措施。 1.完善护理管理制度和风险防范措施，定期进行相关培训与考核，并监督护理人员执行 情况。 2.加强薄弱环节时段的监控管理，确保安全无事故。 3.严格落实护理工作各项环节的安全程序，严格执行毒麻、抢救药品的交接制度，保证 抢救物品良好率达 100%。 4.定期开展护理应急预案及急救知识的培训与考核，要求人人达标。 5.监督护理不良事件主动报告制度的落实,及时进行缺陷分析、整改与反馈。 四、求真务实 夯实专业技能 1.每周五由教学组长负责安排 1-2 项学习内容，组织所有护士进行系统强化培训，并将 所学内容在一周内进行检查与指导，在下次授课前对上次所学内容进行考核，每半年进行一 次专科理论、技术操作考核。对考核不达标者进行原因分析，继续学习，再次补考，定期检 查督促。 2.每月由护士长负责对护理组学习效果进行抽查摸底，对出现问题的护士，由教学组长 或者教员负责进行原因分析，继续学习，再次补考，定期检查督促。 3.将每位护士的考核成绩进行排序并建册，并纳入绩效考核中，与年底评功受奖挂钩， 以充分调动每位护士参与的积极性。 五、不断修订带教计划，切实提高教学质量 1.按照临床带教实际情况及时更新、修订带教计划，严格落实。 2.加强带教老师安全管理责任及意识，做到放手不放眼，防止发生差错事故及不良事件， 确保带教顺利完成。 3.定期召开教员会议，交流教学经验，举办实习生座谈会，认真听取实习生的意见及建 议，不断提高教学质量。 4.组织护士积极做好护理临床带教资格认证的课件准备。 六、积极开展护理科研，提高学术水平。 1.加强工作中科研意识的培养，积极参与新业务、新技术的学习及实践，及时归纳与总 结。 2.开展“水激光”等新技术，新业务的培训和经验总结，鼓励护士积极参加学术会议及 高层次培训班，开阔视野，为护理科研工作奠定基础。 3.结合 20xx 年工作计划以及日常护理工作中发现的问题与员工的培训需求调查，制定 了相应的培训内容，主要包括修复常见技术操作培训、牙体常见技术 操作培训、“四手操作技术”系列培训以及专科技术操作滚动式培训、临床理论知识培 训、护理操作技能培训等，在持续而又具有针对性的护理培训工作中，提高全员的护理工作 质量。 七、创造特诊护理品牌，推进护理文化建设 1.推行“关爱护理，细致服务”活动，做到“五个主动，六个一句”，即“主动关心， 主动安慰，主动接诊，主动配合，主动相送”；“诊疗时多介绍一句，配合时多说一句，交班 时多问一句，治疗时多解释一句，结束后多问候一句，预约后多叮嘱一句”，充分展现人性 化服务魅力。 2.积极开展各项“关爱护理”活动——温馨提示电话、健康知识讲座、服务流程细化、 服务礼仪规范、各种便民措施等，使“关爱护理”落到实处。 3.加强团队队意识培养，营造朝气蓬勃，积极向上，严谨朴实的工作作风，打造一支“服 务患者、追求卓越”的知识技能型护理团队。 八、其它成绩： 1.技能知识学习的创新。主要包括硅橡胶硬模的制取、热熔牙胶充填技术、水激光的护 理配合。通过这些技能知识学习安排使全体护士熟练掌握基础理论知识，基本操作技能，具 有独立分析问题和解决问题的能力，进一步提高护士操作的准确率，为诊疗提供可靠的保证。 2.特色护理工作的开展。包括微笑护理、关爱护理等，让护理工作人员将患者当作自己 的亲人，提高护理工作质量，实现亲情化护理效果。 3.今年首次承担两批次进修护士的口腔门诊临床技能带教，此次培训互通交流，不仅夯 实了我科护士的临床技能，也使我吸取到外院护士培训方法，方便我们不断更新带教方式， 完成 12 名实习护士带教任务，无教学差错及教学事故发生。 医院护士年终工作总结 篇 4 一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将 20___年 的工作和 20___年的展望总结如下： 一、思想政治方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪 守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心， 严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准， 牢固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室 的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强 烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务， 与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在 20___年手术 室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术 室手术器械管理工作取得了很大进步。 在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理， 圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与 手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作， 熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝 细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积 极参加各项新业务的开展。 四、20___年度展望 20___年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、 知识水平更新方面跟上时代的发展需要。在 20___年度护士岗位的工作中，准备立项开展“实 施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。 希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品 质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准， 全心全意为人民服务。 医院护士年终工作总结 篇 5 20xx 年，在医院护理部的正确指导下，我认真履行医务工作职责，同大家一道努力完 成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回顾过去，展望未来，总结如下： 一年来，我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识， 自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好 本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量 完成每一项工作任务，没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作， 努力提高工作效率和工作质量，“服务临床，关心窗口”，在主动服务上做文章，保证了供应 室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保 消毒灭菌物品质量安全，严格按照消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测 及管理工作。 根据医院的总体规划和护士长的具体要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关 口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把 好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的 质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把 好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环 节。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的 不足之处。这些不足，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进，改进服务流程，提 高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群 众身体健康和生命安全而不懈努力。 总结人： 朱 双 凤 20xx 年 12 月 31 日