医疗机构党风廉政工作总结（共5篇）

医疗机构党风廉政工作总结（共5篇）

医疗机构党风廉政工作总结（共 5 篇） 第 1 篇：县医疗卫生机构党风廉政建设责任追究制度第一条 为了深入贯彻执行中共中央、 国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)和县委、县政府《关于 贯彻落实中共中央、国务院的实施细则》，以下简称《实施细则》)，正确处理违反《规定》 的行为，根据《规定》和《中国共产党纪律处分条例(试行)》及有关行政监察法律法规，结 合我局实际，制定本办法。   第二条 实施责任追究坚持以下原则：   （一）实事求是，客观公正，严格执纪，违纪必究原则；   （二）“谁主管、谁负责”，“一级抓一级”原则；   （三）从严治党、从严治政原则；   （四）教育与惩处相结合原则。   第三条 责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处分。   对领导班子违反《规定》和《实施细则》行为的组织处理的方式包括：口头批评、责令 写出书面检查、通报批评、诫勉、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。   对领导干部违反《规定》和《实施细则》行为的组织处理方式包括：批评教育、责令写 出书面检查、通报批评、诫勉、取消评优资格、调离原岗、责令辞职、免职。   组织处理和党纪处分可以单独使用，也可以合并使用。   责令写出书面检查以上的组织处理的有关资料和手续装入该干部廉政档案。   第四条 领导班子不认真执行《规定》和《实施细则》，有下列情形之一的，视情节轻重， 给予口头批评、责令写出书面检查、通报批评、诫勉的处理。其中诫勉参照《科级领导干部 诫勉制度》规定的程序，由纪检监察机关或者受纪检监察机关委托的党政机关进行。   (一)对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传党风廉政 建设理论和党风廉政法规的；   (二)对本系统、本行业、本联系单位的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正单位和行业 不正之风三项工作不重视，对执法执纪机关依法履行职责不支持的；   (三)不注重抓党风廉政建设治本工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防 范措施，不注意改革管理制度机制体制从源头上预防和治理腐败的。   第五条 领导班子不认真执行《规定》和《实施细则》，有下列情形之一的，视情节轻重， 给予通报批评、诫勉、取消单位评先资格的处理；问题严重的，对该领导班子进行整顿调整。   (一)对上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对《实施细 则》规定的责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，没有制定党风廉政建设工作计划， 没有分解下达责任目标或没有按照“一岗双责”制度组织实施的；   (二)根据有关规定，应该制定的本系统、本行业、本联系单位的党风廉政建设制度，不 组织制定或不予督促落实的；   (三)对所辖行业或单位的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、 检查和考核的；   (四)不严格按照规定录取职工或选拔任用干部，用人上存在不正之风的。   第六条 领导干部不认真执行《规定》和《实施细则》，有下列情形之一的，给予有关责 任人批评教育、责令写出书面检查、通报批评、诫勉的处理。其中诫勉按照或参照(医疗卫 生单位行政首长问责制)规定，由纪检监察机关或受纪检监察机关委托的党政机关进行。   (一)对职责范围内的党风廉政建设工作不按上级党委、政府、纪委的部署、要求和本系 统、本行业、本联系单位党风廉政建设目标规划进行具体布置安排，不听取党风廉政建设工 作汇报的；   (二)对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章 制度不督促落实的；   (三)不召开(参加)民主生活会，或不检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况， 不认真开展批评与自我批评或不纠正存在的问题的。   第七条 领导干部不认真执行《规定》和《实施细则》，有下列情形之一的，给予有关责 任人通报批评、诫勉、取消评优资格、调离原岗的处理。   (一)对人民群众来信来访不认真处理，对群众反映的热点、难点问题不解决，不重视案 件查处工作的；   (二)对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律法规教育，以致其发生不廉洁问 题的。   第八条 领导干部违反《规定》和《实施细则》，有下列情形之一的，责令有关责任人辞 去职务，或者对其免职。   (一)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大 损失或者造成恶劣影响的；   (二)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪不问不管的。   第九条 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处甚至支持、纵容 的，或者授意、指使下属人员搞不正之风的，视情节给予负主要领导责任者党内警告、严重 警告、行政警告至记大过处分；情节严重的，给予负有主要领导责任者撤销党内职务、行政 降级、撤职处分；给予负有重要领导责任者党内严重警告、行政记大过、降级处分。   第十条 对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题 隐瞒不报、压制不查的，给予负有主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过 处分；情节严重的，给予撤销党内职务、行政降级、撤职处分。   第十一条 在决定重大项目的投资、招投标工作中，违反规定程序和要求，给国家、集 体造成重大损失的，对负有主要领导责任者给予党内严重警告、撤销党内职务、行政降级、 撤职处分；对负有重要领导责任者给予党内警告、严重警告、行政警告至降级处分；造成巨 大损失的，加重处分。   第十二条 对违反录取使用职工或选拔任用干部工作条例，选人用人严重失察，造成不 良影响的，给予负主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节严重 或者造成恶劣响的，给予撤销党内职务、行政降级、撤职处分；对明显有违法违纪行为的人 委以重任或予以提拔的，给予党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、行政降级、撤职处 分；情节严重的，给予开除党籍、行政开除公职处分。   第十三条 对为骗取荣誉或物质奖励，授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税 务、审计、统计等法规，虚报浮夸、弄虚作假，多报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料的， 给予负有主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节较重的，给予 撤销党内职务、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政开除公 职处分。   第十四条 对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗党风廉政监督检查或者案件 查处、或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负有主要领导责任者党内严重 警告、撤销党内职务、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政 开除公职处分。   第十五条 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪包庇、纵容的，给予撤销党内职 务、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政开除公职处分。   第十六条 领导干部不认真执行《规定》和《实施细则》，其责任范围内的党风廉政建设 工作出现严重问题或者错误，受到批评仍拒不纠正处理的，给予撤销党内职务、留党察看、 行政撤职处分。   领导班子出现前款所列问题的，除对其中负有责任人员予以追究外，还要对该领导班子 进行整顿调整。   第十七条 其他违反《规定》和《实施细则》的行为，视情节轻重，给予相应的组织处 理或者党纪政纪处分。   第十八条 有下列情节之一的，从轻、减轻或者免于处理：   (一)已履行职责，其责任范围的党风廉政建设工作仍出现问题的；   (二)主动挽回损失或者有效地阻止、控制危害结果发生、扩大的。   第十九条 有下列情节之一的，从重处理：   (一)推卸、转嫁责任的；   (二)明知错误，仍不采取补救措施，放任危 害结果发生或致使扩大的；   (三)责任范围内多次发生重大问题的。   第二十条 实施责任追究要分清主观原因与客观原因、工作问题与个性问题、集体责任 与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。领导班子成员副职分管范围内的党风廉政建设 出现重大问题,在追究分管副职直接领导责任的同时,要追究正职的领导责任。   主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正 确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负直接领导责任的领导干部。   重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或 者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负次要领导责任的领导干部。   第二十一条 依照本办法追究责任，需要给予领导班子口头批评、责令写出书面检查、 通报批评的处理或者给予领导干部批评教育、责令写出书面检查、通报批评处理的，可由党 委、纪委、行政事业单位党组织报请有关机关同意后直接实施或接受有关机关委托实施；其 他组织处理措施由各级党组织移交任免机关或纪检监察机关按照规定的权限和程序处理；涉 嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。   第二十二条 纪检监察机关负责对本办法执行情况的监督检查。   第二十三条 本办法适用于卫生局机关、医疗卫生事业单位。   第二十四条 本办法由玉环县卫生局负责解释。   第二十五条 本办法自发布之日起施行。第 2 篇：医疗机构工作总结医疗机构工作总结   卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，年全所党政团结上下齐心，全 体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动 力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通 过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要如下：   一以目标合同为基础，抓好全省结防工作。   所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务 的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目” 试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。   1 党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。   今年结防所党政工团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所 的重要任务来抓。领导积极带   1 / 8 头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利， 都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到 了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。范文写作所领导与业务科室同志一道，深 入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工 作天，其中所党政领导下基层天。在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得 失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之 处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防工 作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心，为 卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起，了解情况，分析疫情， 制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。   2 抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。   我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部加强与促进结核病控制项 目》是一条低投入高效益促进地方结防工作开展的有效途径。   2 / 8 我省年被卫生部列为“项目”省，并确定先在县进行试点，从年月启动以来，在卫 生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年月已 结束一个周期，并完成考核工作，个县完成项目管理病人例，较卫生部要求的例超出例。 满 2 个月痰菌阴转率达%，初治菌阳病人治愈率达%，都达到了卫生部项目的要求指标。并 在全国结核病归口管理会议上进行了大会交流，受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。   我省被列为“项目”省并在个县进行的第一周期试点工作中，按照全国统一的标准，最全 面的写作站高标准严要求，项目办领导带头同基层项目组同志一起不断发现问题总结经验， 使我省结核病项目工作在交通不便结防基础薄弱群众防痨意识差的困难条件下，仍然达到了 目的，完成了任务。部份县曾因技术水平不高归口管理不能落实群众或领导不理解等因素而 发现病例缓慢，通过结防所技术指导组同志的现场指导办学习班开交流经验现场会等手段， 问题逐渐得以解决，同时也提高了结核病防治的整体管理治疗水平。   项目县对项目管理病人实行药费减免和不住院化疗，使经济文化贫穷落后的农村结核病 患者有了医治的机会，使边远山区因交通不便或经济困难的患者也能不住院而得到及   3 / 8 时彻底的治疗，使群众感受到了人民政府和医务工作者对群众的关心和爱护。同 时也使结防人员防治管理水平得到很大的锻炼和提高。尤其是我省结核病疫情严重的今天， “项目”县工作的初见成效为我省结防工作的进一步开展和控制结核病疫情发展奠定了一个 良好的基础。   3 完成了今年新列入的个卫生部项目县启动前的考核检查培训等准备工作。到月底，已 有个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了个“省结核病控制项目县”的地州县结防管 理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。   4 加强质控，保证质量。   痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术水平进行监测的一个 重要手段。今年对“项目”县在内的张痰片进行了质控检查，范文 TOP100 较目标合同中要求 的张增加了张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。   5 完成了两个结防监测县的技术指导工作。先后有天到监测县指导和了解工作情况，并 准确无误地完成了卫生部要   4 / 8 求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国结 核病项目工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，参与接待 who 世行 和卫生部结核病联合督导团到我所及检查指导工作。   6 继续把好防痨药品质量关，为基层提供方便。   为了更进一步保证发现病例的治疗效果，我们加强了防痨药品的营理，以求逐步实施固 定供应药品的归口管理工作。在对结核病的有效化疗中，用药的配方规律及药物质量起着致 关重要的作用，而防痨药品的正常供应又是规律用药的基本保证。今年除调拨发放卫生部项 目县用药板外，为了把好药品质量关和解决基层不易购齐等困难，成立了所药事委员会，并 要求药械科人员选择质量好信誉高价格低的药品进行订货，这样，既保证质量又减少了患者 药费开支，深受基层的欢迎。   二积极开展结核病门诊和住院病人的治疗工作   我们在抓好全省防痨工作的同时，为了解决省会所在地区患者及基层疑难病人的诊治问 题，提高省所专业技术水平。不断加强和完善住院病人的管理和治疗工作，同时，通过不   5 / 8 断学习新技术增加新项目(如开展纤支镜检查等)，成功地收治和抢救了危重病人， 加之良好的服务态度，患者对我所的医疗技术水平更加信赖，使我所知名度不断提高。思想 汇报专题截止月底，完成门诊病人人次，其中专家门诊人次，收住院治疗人，胸透人次，摄 片余人次，b 超人次，ppd 人次，bcg 接种人次，纤支镜检查人，生化检测人次，痰片人次。 同时，还主动外出体检，主动发现病人和帮助院校厂矿进行查防管治，今年对地区的师大学 院等所大专院校及国防工校等所中专学校师大附中附小等进行了体检和结核菌素普查，受检 人，查出结核菌素强阳性者人。并利用流动光车外出对余个单位进行摄片体检万多人次，查 出活动性肺结核例，疑似患者例，肺部肿瘤例。   三做好所内建设，稳定结防队伍   1 针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根据目标的内容利用政治学 习的时间摆事实讲道理讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国全世界结核病疫情的重要 性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收， 解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情 况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了   6 / 8 病员食堂购置了车辆，解决了工作生活中的部分实际问题。   2 积极完成所内日常人事保险劳资老干红十字会工会共青团的工作。财会上接受了政府 三大检查组重点检查，结果认定：收支管理规范，未发现重大违纪。   四培训人材与提高教学科研水平。   1 在人材培养上，一方面积极培养所内人员，另一方面又抓好了对基层人才的培养。今 年所内派出人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修，派人参加了西安和新疆两个学 术会议，以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班项目办技术指导 组强化短训班结核菌检验规程研讨班和结核病控制项目县启动前的专业人员培训班共十期， 共培训余人。接名收基层结核病防治人员到所内进修。   2 科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物 发表论文篇，在中国防痨通讯刊登篇，在预防医学刊登篇，在年全国防痨协会学术年会上交 流论文篇，在会上交流篇，在其它学术会上交流篇。应市科委邀请，还派专家到玉溪市进行 结防科研评审。   7 / 8   五宣传工作   8 / 8 第 3 篇：党风廉政工作总结会东县城乡规划建设和住房保障局   二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结   二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县 委、县政府《关于 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于 2011 年度“帮联带” 新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建 设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。   一、加强组织领导，层层落实责任   为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长， 分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小 组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全 的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了 我局各项工作的圆满完成。   二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关   开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因， 找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、 严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量， 切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追 究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1   职责分明，按程序办事，用制度管人。   三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作   一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州 委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展 观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、 制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要 认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具 体的股室或个人。   四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作   （一）严格管理，杜绝不良行为   全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好 务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、 卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。   （二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督   政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化 机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开 方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四 费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。   五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风   （一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土 地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在 的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决 方案，落实责任和任务，妥善予以解决。   （二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视 电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支 付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。   （三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度， 严把证件办理关。   二○一一年十一月三十日第 4 篇：党风廉政工作总结区供销社纪检监察工作在区委、区 纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主 义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进 全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。   ㈠ 全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。   供销社根据隆发[xxxx]33 号文件，撤销中国共产党 xxx 区供销社委员会和中国共产党 xxx 区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党 xxx 区供销社党组。纪检监察工作在认真协 助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：   1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作， 要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干 部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻 xx 同志在中 央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。 在此基础上，还认真组织学习贯彻好 xx 省人民政府《关于违反 xx 省公务员八条禁令政纪 处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx 省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为， 促使干部职工廉洁自律。   2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开 展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗 旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性 和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、 地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防 变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教 育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志 激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。   3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于 年初制定了《xxx 区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx 区供销社企业领 导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx 区供销社党 风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、 发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要 求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。   4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办 工作。这一年发展专业合作社 17 个，综合服务社 30 个，农产品协会 2 个。   5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制 度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。   6、区供销社组成考核组，认真对下属 7 个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考 核结果都在 90 分以上。   ㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心   认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、 深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终 抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经 常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫 切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。   ㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为   把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在 廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守 “四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道 德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走 访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事， 在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。   ㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作   认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能， 严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、 处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索 者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的 良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部 下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求， 及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣 传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护 好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员 120 多人次，主要反映的是 10 月 1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人 员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理 瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象 和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。   ㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善   年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开 内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实 行政务公开 10 次，干部履职考核 1 次，调资公示 1 次，工会经费管理使用情况公布 1 次， 抗震救灾捐款情况 1 次，党委领导班子换届考察对象公示 1 次，每个季度财务收支情况公示 4 次，困难职工情况调查表公示 1 次。   总之，xxx 区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工 作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上 的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。第 5 篇： 党风廉政工作总结金区发改支发„2010‟10 号   金川区发展和改革局党支部   关于 2010 年党风廉政建设和反腐败工作总   结的报告   区纪委：   2010 年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政 建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、 金川区人民政府办公室关于印发金川区 2010 年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精 神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防 体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头 上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：   一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导   始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发 展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设 责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党   小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风 廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党 风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度， 深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。 四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定， 做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导 班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。   二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线   一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入 学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方 面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教 育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入 学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五 次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德 防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实 贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断   强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众 意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党 员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中 纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定， 以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规 定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的 有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行 招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不 干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实 和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务 消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。   三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制   我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确 2010 年党风廉政建设和反腐 败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设 达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股 室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完   善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度 资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于 11 月 11 日召开了班 子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化 一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、 物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委 2010 年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并 将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五 是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效 监督，确保了权力在阳光下运行。   四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设   为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台， 积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合 市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收 费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项 检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格 行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济 发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加   强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规 定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建 设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》， 进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪 律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领 导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规， 杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极 开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。   一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政 治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受 监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的 大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显 著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制 度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。   机构编制党风廉政工作总结（共 8 篇）   机关党建党风廉政工作总结   农机局党风廉政工作总结   机关工委党风廉政工作总结   机关党支部党风廉政工作总结   下载医疗机构党风廉政工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请 勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为 doc 格式  本文标题：   医疗机构党风廉政工作总结