- 2021-04-20 发布 |
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文档介绍
车间操作工年终工作总结范文
车间操作工年终工作总结范文 紧张的 XX年过去了, 过去的一年可以说是不平凡的一年, 作为车 间的一名技术人员, 我在车间领导和同志们的关心和支持下, 通过努 力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生 活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下 : 在 XX年年度工作中, 我紧跟时代的步伐, 加强理论知识方面的学 习,通过阅读《江泽民文选》,进一步学习领会“ ___ ”重要思想的 内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导 实践、促进工作、 提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了 ___ 的八荣八耻的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事, 并及时写入常思想江报, 积极向党组织靠拢, 争取早日成为一名共产 党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的 提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 1 、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既 有分工又有合作, 坚持经常和其他技术员进行工作交流, 充分发扬民 主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生 产任务。 XX年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和 换喷头机台,累计改纺 413 台,十几个品种。 2 、根据行业协会的精神, XX年 7 月份公司要求五长丝车间北区 停车, 我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作, 并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。 9 月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将 各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。 3 、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经 常和原液车间的技术员沟通, 反映车间的可纺性情况, 并与职能处室 的技术员多联系沟通, 希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性, 今年 公司采取了使用多种桨粕混用的办法, 大大提高了可纺性。 满筒率由 原来的不足 80%上升到了现的 85%左右。 4 、每月将车间的生产情况进行一次总结, 及时将总结上交到技术 处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分 析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写 出纠正措施报告。 XX 年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工 作, 新的作业要求按照三合一体系的要求编写, 我和其他技术员明确 分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容, 更适用于 实际操作。 3 月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了 作业指导书的换版工作。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车 间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训, 开展形式多样的职工培训, 对于新工转岗工要求有师带徒合同, 由技 术员鉴定合格后方可独立上岗。 今年 5 月份组织职工做三合一体系知 识答卷, 加强了职工对三合一体系知识的了解。 又利用业余时间组织 职工进行三合一体系知识的学习, 使职工对公司的方针目标有更好理 解等,为公司内审和外审打下良好基础。 配合各工段班组搞好青工技 术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年 10 月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职 工理论知识。 四班职工坚持第二个早班学习, 由于四班纺丝工是控制 车间产品质量的关键岗位。 平时很注重纺丝工工艺知识的学习, 对影 响产品质量的主要工艺要让职工明白, 反复的给职工讲, 尤其是六月 份总经理走访客户后, 带回来的脆断丝筒子, 让职工亲自感受脆断丝 给用户带来损失, 让职工在工作中如何避免脆断丝的产生, 始终给职 工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。 模板 , 内容仅供参考查看更多