2019年文员个人工作计划模板

2019年文员个人工作计划模板

‎　　【导语】凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况，打到哪儿就算哪儿。以下是XX为大家整理的《2019年文员个人工作计划模板》，给大家作为参考，欢迎阅读!‎ ‎　　【篇一】‎ ‎　　首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：‎ ‎　　1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。‎ ‎　　2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。‎ ‎　　3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。‎ ‎　　但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。‎ ‎　　其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。‎ ‎　　对未来工作的计划 ‎　　1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：‎ ‎　　(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。‎ ‎　　(2)做好了各类信件的收发工作。‎ ‎　　(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。‎ ‎　　(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。‎ ‎　　(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。‎ ‎　　(6)做好办公室设备的维护和保养工作，‎ ‎　　二、对工作岗位的认识 ‎　　首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点 ‎　　1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。‎ ‎　　2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。‎ ‎　　3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。‎ ‎　　但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。‎ ‎　　其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。‎ ‎　　三、对未来工作的计划 ‎　　1.在日常事物工作中，我将做到以下几点 ‎　　(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。‎ ‎　　(2)做好了各类信件的收发工作。‎ ‎　　(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。‎ ‎　　(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。‎ ‎　　(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。‎ ‎　　(6)做好办公室设备的维护和保养工作，‎ ‎　　(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。‎ ‎　　(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。‎ ‎　　在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。‎ ‎　　2.在行政工作中，我将做到以下几点 ‎　　(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。‎ ‎　　(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。‎ ‎　　(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。‎ ‎　　(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。‎ ‎　　(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。‎ ‎　　(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。‎ ‎　　3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点 ‎　　(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。‎ ‎　　(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。‎ ‎　　(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。‎ ‎　　我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。‎ ‎　　4.其他工作 ‎　　(1)协助人力资源部做好各项工作。‎ ‎　　(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。‎ ‎　　(3)协助各子公司做好各项工作。‎ ‎　　(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。‎ ‎　　办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色!‎ ‎　　新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此，我订立了20xx年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。‎ ‎　　1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。‎ ‎　　2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。‎ ‎　　3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。‎ ‎　　4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。‎ ‎　　【篇三】‎ ‎　　一、首先，做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事，头脑反映要灵活，不折不扣完成领导交代的工作任务。‎ ‎　　二是要有主动服务意识。要及时超前掌握各项工作动态，及时反馈各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。‎ ‎　　三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，办公室工作要讲***，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。‎ ‎　　四是做好人事劳资工作的管理。虽然工作比较琐碎，但是必须认真负责地干好，人事管理人包括招聘、辞退手续，人员培训等。扎实细致地做好人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。‎ ‎　　五进一步加强公司制度建设，规范管理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度及时调整，使之更加规范化、合理化，更适合发展需要。‎ ‎　　办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。‎ ‎　　(一)人力资源部分 ‎　　1职位设置和工作分析 ‎　　具体实施：20xx年1月底完成公司组织机构设置，并做职位分析。同时将制度职责流程用镜架悬挂在各部门墙上。‎ ‎　　1.公司部门职务情况：‎ ‎　　2.A决策层4名：总经理1名副总经理1名总经理助理1名财务总监1名。‎ ‎　　B具体部门：总经理办人事行政部财务部市场部计划采购部生产部工程部PIE部品质管理部仓库 ‎　　C分管情况：‎ ‎　　总经理负责全面工作，宏观空制公司的发展方向，主要在外联系定单。‎ ‎　　总经理助理兼任人事行政经理，主管人事，工资，食堂，车队，保安，对外关系，企业文化建设等。‎