塑件化工厂两节期间送温暖活动总结

塑件化工厂两节期间送温暖活动总结

塑件化工厂两节期间送温暖活动总结 塑件化工厂两节期间送温暖活动总结 塑件化工厂 20XX年元旦、春节期间送温暖活动总结 为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难职工 办实事办好事。根据公司文件精神，经塑件化工厂党委研究决定，塑 件化工厂在 20XX年元旦、春节期间继续开展了为困难职工送温暖活 动。现就总体情况总结如下： 接到公司文件后，塑件化工厂领导班子召开会议进行研究，下 发了《塑件化工厂关于在 20XX年元旦、春节期间开展送温暖活动 ___》，对此项活动进行了总体安排。要求各基层单位要把组织开展 好两节 “送温暖” 活动，作为组织贯彻落实党的十六届六中全会精神， 实践“ ___ ”重要思想、构建和谐社会的具体行动抓紧、抓好，特别 是工会组织更文章版权归第 1 作者所有 ! 要进一步发挥桥梁、纽带作 用，切实履行工会维护职工利益的基本职能， 担负起对困难职工第一 责任人、 第一知情人、 第一报告人、 第一协调人、 第一落实人的责任。 要通过开展 “送温暖” 活动，帮助每一个困难职工解决基本生活问题， 保证让每一名困难职工都过好年， 把党的温暖送到职工群众的心坎上， 为企业深化改革、加快发展、保持稳定作出应有的贡献。 按照文件要求， 20XX年 1 月 8 日前，各基层单位要对本单位的 特困、 困难职工进行进一步摸底调查， 并将结果以书面形式报塑件化 工厂工会，以作好 “两节” 期间送温暖活动的准备工作。 在此时间内， 各基层单位要对本单位职工进行逐一调查， 了解每一名职工家庭的困 难情况， 对确实困难的职工情况， 以书面形式如实上报塑件化工厂工 会，由塑件化工厂工会核实汇总后， 召开工会生活福利委员会会议进 行研究通过， 确定送温暖对象。 最后报请塑件化工厂办公会最终审定。 塑件化工厂共有 17 人被列为重点 “送温暖” 对象， 对基层单位上报， 单未列入塑件化工厂“送温暖”对象范围的，责成本单位进行慰问。 塑件化工厂要求各基层单位要以高度负责的态度，组织单位领 导与困难职工结成帮困对子， 落实领导同困难户的联系制度。 原已经 结对子的困难户， 工会要组织帮困群体切实为困难户办实事， 解决难 题，确保不让一户职工因生活困难过不好年。 在领导与困难职工结对 子活动中塑件化工厂领导带头垂范，如党委书记 *** 同志，自己选定 了塑件化工厂公认最困难的退休职工 *** 作为帮困对象， *** 本人身患 脑血栓，行动不便，爱人农转非，无工作，且病丧失劳动能力， 2 个 孩子，一个智力低下，一个长年卧床，无生活、非常困难。自开展一 帮一结对子以来， *书记定期看望、打电话问寒问暖，想尽办法帮助 其解决生活问题，使 *** 及其家庭备受感动。其他塑件化工厂领导和 基层单位领导都做到了根据情况选定了结对子对象， 并尽力帮助其家 庭解决实际困难， 使与困难职工结对子活动得以有效开展， 并取得良 好效果。 塑件化工厂要求各单位分会要重视贴心人服务队活动，组织贴 心人服务队上 ___ ，为离退休职工、鳏寡孤独病残职工做好事、办实 事。要提倡互助互济， 号召工会干部和贴心人服务队员每人为困难职 工办一件好事、实事，在两节期间掀起群众性的互助互济热潮。其间 由团员、 青年组成的贴心人服务队开展得有声有色。 如塑件化工厂维 修中心团支部组织下的 `维修中心贴心人服务队，在支部书记、 ** 市 优秀团干部 *** 的带领下，几年来，坚持为离退休职工、鳏寡孤独病 残职工服务，服务项目达 10 余种，包括定期打扫卫生、修理家用电 器、理发、帮助购买日用品等。目前这样的贴心人服务队在塑件化工 厂共有 5 支，他们在为困难职工送温暖活动中发挥着重大作用。 在调查摸底的基础上，塑件化工厂工会制定具体送温暖计划， 与党政领导一道对困难职工、 离退休职工、 节日期间坚守岗位职工进 行走访慰问。 20XX年 1 月 18 日-25 日，塑件化工厂领导分成 3 个组， 分别由党委书记 *** 、厂长 *** 、工会主席 *** 带领下，对塑件化工厂 中的困难职工家庭进行了走访慰问， 为职工带去了党组织的温暖、 带 去了企业的关怀、也带去了职工群众的互助互爱的情谊。预计除夕， 还要开展由工会具体牵头， 有关部门参与， 塑件化工厂领导全员参加 的春节慰问一线职工活动， 塑件化工厂领导要转遍塑件化工厂所有在 班岗位， 给职工拜年， 塑件化工厂工会还给每名战斗在一线的职工准 备了一份纪念品。两节期间，塑件化工厂领导及工会、离退休办共走 访困难户 25 户，其中对 *** 、*** 、*** 等大病特困职工进行了重点慰 问，共发放困难补助 34000 余元，购买慰问品 35000 余元。基层单位 走访慰问困难、有病职工 95 户。 【塑件化工厂两节期间送温暖活动总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考