工作总结格式-工作总结的分类

工作总结格式-工作总结的分类

工作总结的分类 ‎　　工作总结的分类 ‎　　根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。‎ ‎　　按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。‎ ‎　　按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。‎ ‎　　按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。‎ ‎　　按内容分，有全面总结、专题总结等。‎ ‎　　区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。同时，大学的工作总结不可能不涉及教学和科研，那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。工作总结写作的注意事项 ‎　　1.要坚持实事求是原则 ‎　　实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。‎ ‎　　2.要注意共性、把握个性 ‎　　总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。‎ ‎　　3.要详略得当，突出重点 ‎　　有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。‎