律师事务所2020年风险防控工作安排范文

律师事务所2020年风险防控工作安排范文

律师事务所2020年风险防控工作安排范文 为进一步加强岳成律师事务所风险防控管理，规范本所律师执业行为，提升律师执业风险意识，更好的为律所发展和律师执业保驾护航， 律师事务所管委会就本所2020年风险防控工作，安排如下：‎ 一、建立健全本所风险防控管理体系，完善律师业务风险防控规范，明确各项业务办理要求、法律文书审核要求，保证所有业务从立案到结案全流程控制，使风险防控常态化，强化质量意识，力争做到零风险。‎ 二、思想决定行动，定期对全所工作人员进行执业风险防范培训，提升个人风险防控意识。‎ 三、以“防”为中心，制定考核方案和奖惩标准，对全所人员业务风险防控规范执行情况进行考核和奖惩。‎ 四、制定、完善诉讼与非诉法律文书模板，推荐示范文本，逐步确定各类法律文书起草及审查参考标准。‎ 五、提取各类合同风险要点，制定合同风险清单，为律师审查合同时排除特定类型合同中的主要风险点提供比对参考。‎ 六、风险较大的法律文书，坚持在回复前由风险防控委员会进行复核，针对法律文书质量进行优、良、中、差等级评价。‎ 七、定期对总所及各分所出具的合同、律师函、法律意见书、诉讼文书等进行抽查，提出意见并根据考核与奖惩制度给出评定 结论，并在全所通报。‎ 八、经抽查评定为优和差的法律文书均需由该文书复核律师在每周五全所例会上进行解析，分享经验，吸取教训，弥补不足。‎ 九、针对行业内重大业务风险案例进行提示，及时发现、解决在定期抽查中尚未出现的各类风险，督促总所各部门和各分所进行自检整改。‎ 十、总所各部门和各分所律师在业务办理中发现的具有共性的风险应及时进行提示并报送风险防控委员会，对重要提示经管理委员会确认后给予奖励，提示内容周五例会统一组织学习。‎ 十一、加强与其他优秀律所的交流，学习可借鉴的风控经验和制度，完善本所风险防控体系和制度建设。以上安排由风险防控委员会负责实施。‎