2019年小学党支部工作计划3篇

2019年小学党支部工作计划3篇

‎2019年小学党支部工作计划3篇 ‎　【篇一】‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以“十九大”精神为指导，认真落实《xx区教育系统关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》的具体要求，以迎接xx市课程与教学调研工作、学校xx周年校庆和支部换届选举工作为契机，进一步加强党支部思想、组织和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，为构建和谐、安全、文明校园，充分发挥党组织的政治核心与监督保证作用。‎ ‎　　二、重点工作 ‎　　1、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，在落实学校重大活动和任务面前，发挥党员的先锋模范作用。‎ ‎　　2、迎接上海市课程与教学调研工作，做好课程规划等资料的准备工作，同时推进学校三类课程建设，夯实落实过程，完善长效机制，使校课程规划更为规范、科学、有效。‎ ‎　　3、做好学校迁址更名xx周年校庆的筹备工作，组织开展校庆系列活动。‎ ‎　　4、开展公推直选工作。支部进行换届选举工作，党员全程参与其中，增强党员党性意识。‎ ‎　　5、深入推进“两学一做”常态化教育活动，组织开展主题党日活动。‎ ‎　　三、具体工作与措施 ‎　　（一）以学习为动力，加强党组织和党员的思想建设。‎ ‎　　通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是我校党支部一项重要的政治任务。‎ ‎　　1、抓好支委会的学习。把抓好支委会成员学习作为加强支部思想建设的首要任务，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。以支委会学习带动全校教师的学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。‎ ‎　　2、落实党员的学习。认真执行党内“三会一课”制度，定期组织党员学习一次党章，聆听一次宣传十九大精神的报告，重温一次入党誓词，瞻仰一次红色教育基地，学习邹碧华和钟扬的先进事迹。以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。开展党员教学示范周活动，为党员教师发挥先锋模范作用提供舞台。‎ ‎　　（二）以管理为核心，提高党组织的凝聚力和战斗力。‎ ‎　　坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。‎ ‎　　1、加强干部队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则，实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。‎ ‎　　2、加强党员管理，做好组织发展工作。发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活。‎ ‎　　3、加强教师队伍管理。以师德建设为抓手，全面提升教师队伍整体素质，通过“徐浦之星”评选，年度考核等形式树立典型，打造学校骨干教师。‎ ‎　　（三）以活动为载体，促进学校各项工作全面发展。‎ ‎　　1、积极开展“文明（和谐）校园”和“安全文明校园”创建活动。定期开展文明组室的评比，从班组自身建设、教育教学工作、执行学校制度以及师德师风方面进行评比，从而提高每位教职工的一种团队意识和工作责任心。‎ ‎　　2、组织开展各类教学竞赛和社会实践活动。通过开展竞赛提高党员和教师的教学技能和业务水平，增强服务意识。通过组织参观“从石库门到天安门”美术作品展，使党员们了解美术作品背后的精神实质和思想内涵，增强党的观念，坚定理想和信念。‎ ‎　　3、积极开展“职工之家”、“妇女之家”建设，丰富群众性文体活动，切实做好帮困慰问工作。每学期召开一次教代会，让每一位教职工了解学校情况，关心学校发展，积极参与学校建设，充分调动教职工参与学校管理的积极性。团支部深入开展“青年志愿者”活动，加强青年教师敬业精神和职业道德教育。‎ ‎　　4、加强少先队工作建设。利用建队日、儿童节、建党日、国庆节对少先队员进行党史教育，党情教育，让他们从小树立爱党敬党的意识，紧密地围绕在党旗周围茁壮成长。结合重大节日，开展丰富多彩，健康向上的活动，继续开展送温暖、献爱心等活动。‎ ‎　　（四）以制度为抓手，保障学校各项工作的顺利开展。‎ ‎　　1、继续坚持党务、校务公开制度。通过党务、校务公开，支部换届选举工作，增强学校工作透明度，做到重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，确实加强依法治校的规章体系建设。‎ ‎　　2、坚持“三会一课”制度。进一步健全“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会、民主生活会。通过各种会议、党课、外出社会实践，收看电教片等形式，纯洁党员思想，增强党员们信念，发挥党员先锋模范作用。‎ ‎　　3、坚持上缴党费制度。规范上交党费是每个党员的义务，党员应按时足额向支部缴纳党费。‎ ‎　　4、坚持党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制，领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，增强党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，正本清源。加强党员教师的廉洁从教教育，禁止体罚与变相体罚学生、严禁有偿补课等，爱生如子，爱校如家，提高广大教师爱岗敬业、廉洁从教的意识。‎ ‎　　5、健全和完善监督管理机制。坚持党内监督与党外监督相结合，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员承诺制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。‎ ‎　　6、坚持党员考评制度。党员考评是加强支部组织建设的需要，是提高党员思想政治素质、纯洁党员队伍的途径之一，年终对每个党员进行一次民主评议，通过评议提升党员队伍素养。‎ ‎　　2018年是一个新的起点，学校党建工作将按照局教育党工委的工作部署，结合学校的工作实际，在工作上注重建组织、强队伍、担责任，为教师办实事、做服务、作贡献。全体党员将携手并进，努力前行，为推动学校党建工作再上新台阶而不懈努力！‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以《党章》为依据，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神为指导，以办好人民满意学校为宗旨，以落实学校“十二五”发展规划和打造特色学校为目标，以开展“创先争优”主题活动为重点，切实加强党的组织建设，做好政治思想工作，抓好党员作风建设，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督作用和全体党员的先锋模范作用，为提高教育教学质量和促进学校发展提供精神动力和组织保障。‎ ‎　　二、工作重点 ‎　　认真学习党章，学习贯彻党的十九大精神和落实科学发展观，抓好党员思想教育和理论学习，加强支部组织建设，抓好党员作风建设，进一步建立和完善支部各项制度。‎ ‎　　(一)抓学习，提高党员干部思想素质和业务水平。‎ ‎　　1、深化学习内容。按上级党组织的要求，认真做好学习贯彻党十九大精神，学习新党章，不断提高党员的思想政治素质。学习“党纪、党法、党规”文件，增强党员辨是非和抗腐能力。学习新课程理念和先进教育教学经验，提高党员教师的业务水平。‎ ‎　　2、丰富学习形式。一是要利用各种会议，提高学习效果;二是通过政治学习、经验交流会等形式进行集中宣讲、专题辅导;三是通过板报、宣传栏、橱窗、校园网等宣传党和国家的重大方针政策和重要思想;四是通过写心得体会，做读书笔记等形式提高学习效果;五是根据学校工作特点，集中学习与个人自学相结合。‎ ‎　　(二)抓好队伍建设，发挥党员先锋模范作用。‎ ‎　　1、抓好组织和作风建设。组织好“创先争优”主题教育活动，使党员干部真正把心思用到干事创业上，把精力投入到维护群众利益和解决实际问题上来。要求党支部、行政领导班子成员和每位党员在工作中要有服务意识，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。‎ ‎　　2、加强党员的管理。建立和完善党员个人档案，便于了解党员基本情况。坚持“党员责任区”和“党员联系积极分子”制度，将“创先争优”主题活动与“我是党员我承诺”、“党员先锋岗”等活动有机结合。严肃党的各项纪律，消除不良作风，提高战斗力和免疫力，发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用。‎ ‎　　3、抓好师德师风建设。以《中小学教师职业道德》为主要内容，开展“师德教育月”活动，提高党员教师的道德修养，树立真诚服务学生的意识，廉洁从教。‎ ‎　　4、抓好党员组织生活会。深入分析在贴近群众、服务群众、依靠群众等方面存在的突出问题，提出改进措施和办法，推动实际工作。‎ ‎　　5、抓好积极分子培养和预备党员考察转正工作。通过观察、谈心、培训、参加活动等方式，加大入党积极分子的培养。坚持在德才兼备、思想成熟的积极分子中吸收和发展新党员，做好预备党员转正工作。‎ ‎　　(三)抓好党风党纪教育，进一步推进党风廉政建设。‎ ‎　　要求党员干部转变工作作风，增强工作效能，全面提升党风廉政建设水平。组织全体党员认真学习十九大精神，并与理想信念、根本宗旨、党纪国法和廉洁自律教育结合起来，着力构筑党员干部拒腐防变的思想防线，不断提高党员拒腐防变的能力。‎ ‎　　(四)抓好制度建设，进一步规范党建工作。‎ ‎　　健全和落实制度。开展依法治校自检活动，认真修订和完善对党员学习、教育和管理等方面的管理制度，抓好“三会一课”、“党务、校务公开”等制度的落实，进一步规范党建工作，促进各项工作的开展。‎ ‎　　(五)抓好群团、工会工作。‎ ‎　　加强对共青团工作的领导，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活。指导工会开展工作，促进学校持续稳定发展。做好“关工委”工作，关心离退休老同志的学习生活和身心健康，开展送温暖活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。‎ ‎　　三、各月安排 ‎　　一月份:组织党员过民主生活会、结合党员目标管理实施情况开展批评与自我批评。进行年度民主评议工作。‎ ‎　　二月份:走访慰问部分教职工(含退休高龄教师、遗属)。‎ ‎　　三月份:庆祝“三八”妇女节;开展一次党员读书沙龙活动。‎ ‎　　四月份:组织党员干部学习。‎ ‎　　五月份:支部组织召开青年积极分子座谈会。入党积极分子、预备党员组织考察。‎ ‎　　六月份:庆祝“六一”儿童节;开展党员“一帮一”帮困助学活动。‎ ‎　　七月份:组织党员庆“七一”、民主生活会，对照目标自我写照，小结上半年工作。教师年度考核。‎ ‎　　八月份:暑期活动，师德教育。‎ ‎　　九月份:开展“千名教师访万家，党员干部心系群众”活动;组织全体党员学习有关党建廉政工作宣传材料。‎ ‎　　十月份:观看电教片或上党课;组织开展好行风建设和作风整顿工作。‎ ‎　　十一月份:组织召开部分教师座谈会，倾听群众对班子工作的意见、群众心声、对学校发展的个人观点。‎ ‎　　十二月份:党外群众参加的民主恳谈会，群众满意度测评;党员学习体会交流;支部年度总结;党员民主评议。‎ ‎　　【篇三】‎ ‎　　认真贯彻党的十九大精神，以“围绕学校中心工作，服务学校发展大局”为目标，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。围绕“立德树人”抓党建，突出重点、突破难点，全力推进学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，为学校的科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。‎ ‎　　一、党支部规范化建设 ‎　　1．学习贯彻《闵行区教育系统党（总）支部规范化建设标准》（闵教委20xx年16号）文件精神和要求，对照学校党支部建设现状，进一步做好规范化建设的工作。‎ ‎　　2.全面加强学校思想政治工作，健全班子、关键骨干、党员、教职员工四个层面的学习体系，积极倡导“研究型学习”和“问题式学习”，改进学习方法，增强学习的针对性，用习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践上取得新成效。‎ ‎　　3．进一步提高中心组学习效果。牢牢把握政治形势和教育发展要求，学习党中央各项理论，培育勇于担当、廉洁自律的优良作风，传播正能量，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。敢于发声、善于发声、主动发声，提高中心组的战斗力。‎ ‎　　4．深入推进党员经常性教育。把学习定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子（队伍）”十五个字上。组织好每月一次党员会议的学习内容。严格组织生活，认真落实“三会一课”制度。加强实践锻炼、进一步提高党员思想政治素质，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气，增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。‎ ‎　　5．健全教职工理论学习机制。组织好两周一次教工政治学习的内容，做到专题化系列化。开设“大师讲坛”平台，让航天英雄、杏坛名师走进校园，讲述成长故事，提升教师的师德境界。‎ ‎　　二、精神文明和师德师风建设 ‎　　1．落实“创全”工作要求。根据新一轮创全三年行动计划的要求，落实学校的任务，推进学生思想道德建设。优化校园环境，提升环境育人的效果。‎ ‎　　2.实施师德提升工程。围绕区党工委“弘扬高尚师德，潜心立德树人”的主题，开展第34届教师节主题活动，以“师道匠心”为主题，开展师德提升工程五个一系列活动（一次启动仪式，党支部和工会负责；一次青年教师师德征文演讲比赛，青工委负责；一次“大师讲坛”活动，党支部负责；一次“学术节”课堂教学展示，课程教学部和教师发展部负责；第二学期“金星教师”评选，党支部、校长室、教师发展部负责）。‎ ‎　　3.启动教师梯队发展。梳理四个教师梯队（金星教师、银星教师、新星教师，见习教师），筹划四个工程（名师工程、骨干工程、新秀工程、规范工程）。组建专家团队参与名师工程、骨干工程和新秀工程。‎ ‎　　4.筹建教工的四大节日。教师节（表彰树典型，承诺提境界——表彰建校贡献奖教师，开展师德十体现、师爱十细节、师能十标准承诺仪式）、秋季团队拓展（活动）、学术节（12月份，围绕课堂教学展示、科研成果交流、德育论坛等）、修身节（教师“励人坊”社团春季综合素养展示）。‎ ‎　　5.组建教工“励人坊”社团。组建“励人坊”教师社团，定期在周一16:15以后开展社团活动，分层分类培养教师综合素养。包括羽毛球、读书沙龙、手风琴等。‎ ‎　　三、干部选拔和培养工作 ‎　　1.坚持和完善校长负责制，坚守党政分工合作、协调配合的工作运行机制。管大事、议大事、谋大局，提高领导班子民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力。‎ ‎　　2.提升干部管理能力和管理视野。加强干部队伍建设，提升干部的“全局意识、规范意识、策划意识、品质意识、文化意识”，在两周一次的校务会议上，开设“金质管理实务培训”课程，邀请管理方面的领导专家和条线干部开设讲座、现场诊断等。并依托实小联盟，加强管理干部的浸润式培养。（“金质管理实务培训”初定专题：学校发展规划、办学绩效评价、课堂教学改进）‎ ‎　　3.重视新任干部的传帮带。对中层管理干部中两位新任年轻干部进行考察、指导，通过学校相关干部提任的制度，落实干部提任工作。进一步给干部搭平台、压担子、明方向，对部分学校中层管理岗位的副主任干部进行提任。‎ ‎　　四、党风廉政建设 ‎　　1.落实好党风廉政建设责任工作。严格执行八项规定，依法治校，依规办学，落实廉政风险防控措施。‎ ‎　　2.落实好新旧校长之间衔接工作。配合教育局做好老校长离任审计工作。‎ ‎　　3.加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确行使。严格执行学校关于领导班子成员党风廉政建设岗位责任和学校关于党风廉政建设责任制考核办法、追究办法等有关规定，不断增强领导干部廉洁自律意识，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，加强考核。‎ ‎　　4.积极推进党内民主建设，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。畅通党内信息交流平台，及时公布党内信息，推进党务公开。拓宽“微信、约谈”等党员意见表达渠道，保障党员主体地位和民主权利。‎ ‎　　五、群团工作 ‎　　1.完成工会换届改选工作。下半年完成工会换届选举工作，对新一轮工会委员会提出新的要求和使命。‎ ‎　　2.指导共青团工作。指导教师团团建工作，开展“岗位奉献、岗位成材”活动，组织青年教师参加各类志愿者活动。‎