XX气象局党支部2020年党建工作总结

XX气象局党支部2020年党建工作总结

XX 气象局党支部 2020 年党建工作总结 2020 年，X 市 X 局党支部在中共 X 市委、市级机关工委和 XX 市 X 局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三 中、四中、五中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义 思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕 X 为民服务的工作目标，固 本强基，开拓创新，为推动完成 X 工作任务和构建和谐社会的目标提 供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局 2020 年党建工作总结如 下： 一、2020 年党建工作回顾 （一）坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺 炎疫情防控工作安排部署，X 气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫 情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议， 通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂 疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做 好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干 部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控 工作 “日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正 常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止 外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区 和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口 罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全 力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。 （二）深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严 自律学习，把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果 作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实 际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代 X 现代化建设中的理论 水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法， 运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、QQ 群，通过灵活多样、 寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。 （三）加强政治建设，做强支部的政治功能。坚持以政治建设为 统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下 功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治 功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位 主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上 与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、 重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内政治生活若干准则》 作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民 主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、 娱乐化的问题。 （四）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢， 地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个 党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、 团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强 党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化” 创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制 标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高 质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群 众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后 备力量。 （五）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央 八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部 中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使 “心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积 分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起 来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推 行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享 乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示 器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走 向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行 动“赚积分”“获点赞”。 （六）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢 管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的 脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳，教育 引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。 二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起 “咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头 性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是 坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、 费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根 除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。 （七）立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策 X 服务及时 有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强 X 灾害预警及决策 X 服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策 X 服务材料 X 期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市 X 局 2020 年决策服务材料评选二等奖。公共 X 服务满意度提升。在春运、春播 春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等 一系列 X 服务中，发布预警信号 X 次，重要天气报告 X 期，专题 X 服 务材料 X 期，微博、微信服务 X 次，月均发布服务短信 X 万余条，服 务公众上万人次。“X”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳 居前十。专业 X 服务领域拓宽。做好农业 X 服务，面向农业部门、种 养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布 X 灾害预警。全 面推进政策性农业保险 X 服务，与保险、农业部门签订农业保险条款， 减轻农业大户损失。 （八）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。进一步简化优化 网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣 工验收列入 X 市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气 预报、中期天气预报、重要天气报告、农业 X 服务和灾害预警信息列 入 X 市“不见面服务”事项清单。X 市政务服务综合管理平台办件事 项流程完成录入。行政审批按时办结率 X％。加强防雷安全监管，做 好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监 管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了 2020 年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查 X 家，已完成 X 家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表 X 份。 （九）探索 X 科普新模式，加强 X 宣传工作。开展“X·X”世界 X 日系列科普活动、2020 年“七彩的夏日”X 科普夏令营活动，参加 “X·X”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动， 开展系列 X 科普活动，普及 X 知识，扩大 X 科普影响力。加强与主流 媒体（X 发布、X 新闻、X 民生零距离、X 日报等）的合作和信息互通， 突出“风云前哨”服务品牌优势。X 宣传工作成效显著，全年在中国 X 报、中国 X 局网站发表稿件 X 篇，省局平台及地方媒体发表稿件 X 多篇，X 人成为江苏省首批中国 X 报通讯员。 （十）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰 问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活 动，为结对帮扶村新增 X 岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈 善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。 参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好 人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道 德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复 查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。 制定了《2020 年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动 员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部 深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展 “牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服” 工作开展情况入选《X 市集中访谈活动优秀案例汇编》。 （十一）管理与服务并重，做好离退休干部工作。领导班子高度 重视离退休干部工作，在人财物等各方面提供支持，优先保证离退休 干部工作经费。落实政治待遇。开展十九大精神送学活动 X 次，为离 退休干部订购报刊 X 份；组织离退休干部赴嘉兴南湖，瞻仰中国共产 党红色摇篮。落实生活待遇。组织 X 名离退休干部参加健康体检，参 与率 X%；在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离 退休干部；组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干 部精神文化生活。 二、存在问题 2020 年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成 绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。 党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强 党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的 位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。 面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全， 党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充 分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作， 往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没 有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四 是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日 常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。 三、下一步工作思路 （一）健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放 松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流 技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实 处。 （二）强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力 推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加 强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课” 制度，使领导干部过双重组织生活率达 X%以上。 （三）明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度， 扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿 者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承 诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到 X%。 2020 年 X 局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能 力基础；强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；狠抓党风廉政建设， 夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；提高党务干部素 质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党 员更好地服务群众，共创和谐 X！