【概况】 服装学院现设有服装设计与工程、服装艺术设计、染

【概况】 服装学院现设有服装设计与工程、服装艺术设计、染

‎【概况】 服装学院现设有服装设计与工程、服装艺术设计、染织艺术设计、服装营销、服装表演等五个系，有服装基础、服装设计与工程、染织设计、服装营销与饰品等四个实验室，有服装设计与工程、服装与服饰设计（服装艺术设计、服饰品设计、人物形象设计、服装设计与营销）、产品设计（纺织品艺术设计）、表演（时装表演艺术）等专业及方向。服装设计与工程专业、艺术设计专业为国家特色专业建设点及浙江省本科院校“十二五”优势专业建设项目。服装设计与工程学科、设计艺术学学科为浙江省重点学科，同时服装设计与工程学科是浙江省重中之重一级学科——纺织科学与工程下的一个方向。现有服装设计与工程二级学科博士点、硕士点各1个，设计学、美术学、艺术学理论3个一级学科硕士点，1个艺术硕士和2个工程硕士学位授权点。现有1个国家级实验教学示范中心，1个国家工程实践教育中心，拥有国家精品课程2门、国家双语教学示范课程1门，国家精品资源共享课1门。现有教职工137人，其中专任教师104人，高级职称54人。现有浙江省新世纪“‎151”‎人才4人，省高校中青年学科带头人2人，博士生导师1人，硕士生导师34人。有在校本科生1957名（含留学生6名），硕士研究生183名（含留学生1名）。‎ ‎【人才培养】获省教科规划课题2项，校级课堂教学改革专项4项，校级教学改革研究项目4项。立项3部国家“十二五”规划教材——《服装立体裁剪》、《服装材料学（上）—基础篇》和《服装材料学（下）一应用篇》，出版教材11本，其中“十二五”部委级规划教材2本，浙江省重点教材1本。获校级全英文授课课程（群）建设项目1项——《时装市场案例研究》，现有国家级精品资源共享课1门—《成衣工艺学》。获中国时装设计新人奖1项，获中国国际青年设计师时装作品大赛金奖1项，11位同学获杭州市第十届“名莎杯”院校服装设计“未来之星”称号 ，1人获环球国际模特儿大赛“男模十佳”称号，学生获得浙江省挑战杯创业计划竞赛二等奖2项、三等奖1项，新苗人才计划立项5项。学院再度获得2012年度中国服装设计师协会育人奖。招收国外及港澳台地区留学生3人，进修生16人，短期访问留学生60人次，学生赴境外学习交流人数为115人次，FIT交流生48人次（含一学期和一学年）。 2012届本科毕业生签约率92.83%，就业率95.62%。2012年考研本科生录取人数50人。‎ 完成硕士研究生的招生工作，2012年，复试在职工程硕士5人，实际录取5人；复试全日制研究生84人，实际录取73人，其中博士1人，硕士72人。邀请美国康奈尔大学范金土教授、苏州大学李超德教授、浙江博爱家纺有限公式董事长兼总经理王爱芳、浙江雅莹服装有限公司仇瑛部长等知名学者、专家，来校讲学。申报成功4项“新苗人才计划”，‎ ‎2012届研究生一次签约率为94.12%，就业率为100%。2012年人才培养工作，学校考核为优秀 ‎【学科与科研工作】获得2个中央财政支持地方高校发展专项资金科研平台和专业能力实践建设项目和中央财政学科建设项目（“设计艺术学学科－服装与产品创新设计平台建设”、“服装实验教学中心——染织设计实验室建设”），项目经费330万元。‎ 获省部级科研奖励三项，其中，中国纺织工业联合会科技进步奖一项，中国商业联合会科学技术奖二项。新立项浙江省自然科学基金青年项目2项；国家商务部茧丝办项目1项；中国纺织工业联合会科技计划项目3项；余杭市科技局产学研项目4项；浙江省文物局项目1项；省重点科技创新团队自主设计项目2项；省规划办后期资助1项。横向项目新立项45项，到校经费845.22万元。其中到账经费20万元及以上的项目19项。授权发明专利1项，实用新型40项，外观135项。发表论文61篇，出版专著2本。‎ ‎【队伍建设】师资实力显著增强。2012年教师在职攻读博士研究生毕业3人、硕士研究生毕业1人，引进硕士研究生2人。 5人晋升高级职称，其中副教授3人，高级实验师2人。公派美国进修教师3人、英国进修教师1人、澳大利亚访问学者1人、加拿大访问学者1人。建设完善研发中心2个，新聘客座教授2人。邀请了来自美国、意大利、韩国、日本、台湾、香港等国境外学者到校给师生上课，进行交流。‎ ‎【党建思政工作】 重视对教工党员的教育引导和党支部建设工作。学院有6个教工支部，58名教工党员，10个学生支部，259名学生党员，2012年度共发展党员160人。注重党建工作的载体建设、项目申报等并与时俱进创新工作内容，使学院党建工作形式多样、载体丰富，成效显著，覆盖全体。通过预备党员培训班、入党积极分子培训班等载体，积极开展理论学习和主题教育活动，开展两期入党积极分子培训班，结业学员269名；开展两期预备党员培训班，结业学员154名。积极推进党建工作创新，建立学生专业特色的党员培养与发展之路。在实践中建立 “一项目标、五条原则”的长效培养与发展机制，积极开展“创建先进基层组织”活动、教职工党员积极开展“争做育人标兵”活动和学生党员积极开展“争做成才表率”活动。获得优秀共产党员、育人先锋、成才先锋共5人次；染织表演学生支部获得先进基层党组织称号。1人被推荐为省优秀共产党员候选人。‎ ‎【学生工作】学生工作成绩显著。获省“基层活力团组织”创建单位、获校“五四红旗团委”、“特色学生分会”、“ 特色研究生分会”、“军训工作先进营”、“对外宣传报道工作先进单位”、“校内宣传报道工作先进单位”、 社会实践宣传工作先进单位；省生涯规划大赛创业组一等奖、省“我的勤工助学故事”一等奖；2012年2名同志被评为优秀辅导员，1名同志被评为优秀党务工作者，1名同志被评为优秀党员。‎ ‎【统合管理与服务】学院严格按照上级及学校要求，做好各项工作。进一步规范学院管理，理顺学院工作程序，建立健全学院教学、科研、管理等规章制度。严格学校财经纪律和财务管理制度，规范学院财务管理，提高资金使用效益。学院档案管理规范，教学科研后勤保障有序。努力使管理科学化、民主化、制度化。重视安全稳定工作，为师生举行消防安全知识专题讲座，安全稳定工作责任制落实。重视校友和扶贫工作。2012年综合管理单项指标考核为优秀，学院目标综合考核为优秀。‎ ‎ 【学院2012年大事记】‎ ‎ 1.服装设计与工程二级学科博士点今年首次招生；‎ ‎ 2.“艺术设计”和“服装设计与工程”专业被列为浙江省本科院校“十二五”优势专业建设项目；‎ ‎ 3.“服装设计与工程”专业被列为教育部第二批卓越工程师教育培养计划高校学科专业，与宁波雅戈尔西服有限公司联合申报，人选首批国家级工程实践教育中心共建单位；‎ ‎ 4.承办了“国家实验教学示范中心联席会材料/纺织服装学科组2012年工作会议”，国家级实验教学示范中心建设项目顺利通过验收；‎ ‎ 5.学生获“汉帛奖”第20届中国国际青年设计师时装作品大赛金奖和优秀奖各一项；‎ ‎ 6.学院再度荣获2012年度中国服装设计师协会育人奖；‎ ‎ （服装学院 拟稿人：王敏 邵一兵 寿萌吉 核稿人：邹奉元） ‎