精编水务局2020年上半年党建工作总结(五）

精编水务局2020年上半年党建工作总结(五）

水务局2020年上半年党建工作总结 ‎ 2020年上半年，***以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实xxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。现将2020年上半年党建工作情况报告如下： 一、上半年支部工作情况 ‎ ‎(一)推进了党支部政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，根据市水务局机关党委印发的《2020年党建工作要点》制定了我支部《2020年党建工作要点》。通过多种形式开展了党员学习教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。教育引导广大党员干部在深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央冬项决策部署上作表率，努力建设模范党支部。旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，今年以来，党支部把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和xxx重要讲话精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想。带动党员干部原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是认真学习贯彻xxx对__重要讲话指示精神，并做好党的十九届四中、五中全会精神学习宣传贯彻工作。三是推动“两学一做”常态化制度化。制定并印发了《2020年***党员“主题党日”学习安排》学习计划，以党员每周二“主题党日”专题学习教育为契机，除了开展领导宣讲、理论导读和个人自学等，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，统一思想，提高认识，使大家既掌握了基本理论，又增强了学习多样性。四是继续巩固“不忘初心，牢记使命”主题学习教育成果，建立健全党支部“不忘初心、牢记使命”制度，通过党课教育和日常理论学习，以思想教育、理论学习作为起点，统一思想、凝心聚力，推动全体党员干部以高度的政治自觉、强烈的责任担当、无私的奉献精神，扎扎实实做好单位各项工作。截止六月底共组织党员集中学习15次，心得体会1篇，党员学习笔记1万字以上。 ‎ ‎(二)推进了组织建设标准化。以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善组织体系，优化组织设置，支委班子成员分工明确，有正式党员15人，党支部班子每届任期3年，期满按时换届，组织工作按时推进。壮大党务工作者队伍，按照单位工作人员总数的2%配备专职党务干部，注重从党员业务骨干中选拔优秀人才充实到党务工作岗位，积极选派党务干部到党建先进地区、部门单位学习、交流、挂职。 (三)推进了党内组织生活标准化。根据《***党支部建设标准化工作推进方案》，以增强党支部生机活力为着力点，每周二下午按时开展了党支部“主题党日”活动，认真落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度，严格落实了党员领导干部双重组织生活制度,我支部党员领导干部以普通党员身份自觉参加了组织生活，并及时向局机关党委如实报告了召开情况。党支部书记带头讲党课，共开展党课教育两次，主题分别为“党员如何发挥岗位模范带头作用”“从增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”谈单位党员干部思想作风提升，争做优秀党员，提升单位管理工作”。党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。 ‎ ‎(四)推进了党支部书记队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，做到人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确，支部委员会设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5名。狠抓党建工作责任落实，党支部书记队伍严格执行新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强基层党组织建设的意见》，履行全面从严治党主体责任，主要负责人履行第一责任人职责，其他成员落实“一岗双责”职责范围内党建工作;严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、谈心谈话等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，开展经常性党员谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。 ‎ ‎(五)推进了党员队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，强化党员日常教育管理，切实加强党员积分制管理，保障党员合法权利，稳妥慎重处置不合格党员，不断激发党员队伍生机活力。一是着力纠改问题。持续开展党员作风转变工作，切实解决党员干部新出现的作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象;二是做好党员教育培训工作。结合当前党和国家相关会议和文件内容，及时更新党员学习计划，认真做到了经常性教育有措施，集中培训有记录。三是做好党费收缴管理工作。党支部及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月10日前自觉足额交纳了每月党费，并对上半年党员党费收缴情况进行了公布。四是做好组织关系管理工作。结合党员年报工作对支部党员信息进行排查，保证党员组织关系隶属清楚;做好党员组织关系转接工作，组织关系转接工作规范，记录完整。五是做好党员积分管理工作。按照支部党员积分制管理实施方案，通过对照党员政治、执行纪律、品德、发挥作用合格四个方面，第一、二季度经党员申报、支部初评、党员大会评定、公开公示、综合评定五个阶段，全面评比完成了党员积分工作。六是落实意识形态工作责任。党支部牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态领域形势任务日常学习教育，优化单位舆论环境，加强舆情研判，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，规范党员干部“八小时之外”和网上政治言行，做好重要节假日、重大突发事件和热点敏感问题的及时提醒和舆论引导工作。 (六)推进了基础保障建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用效率。建立了党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，发挥“四好”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。 ‎ ‎(七)推进了考核评价机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。一是落实“四抓两整治”重点任务。认真分析落实“四抓两整治”工作任务要求，将工作要求列入日常工作中，党支部书记亲自研究、谋划和推进，不断提升党支部工作水平，充分发挥好战斗堡垒作用。二是推进了分类晋级推进党支部建设标准化工作。严格对照事业单位党支部星级指标进行了自评，自评为一星党支部，制定了晋级方案，对标争创提高。三是健全民主议事机制。建立健全了党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。四是加强党内监督。定期检查了党员学习情况和党内制度落实情况，党员领导干部如实向局机关党委报告工作，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。 二、存在不足 通过上半年努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题：一是对党建工作重视不够，工作开展不足，因疫情影响，第一季度未按时开展党员学习教育和支委会议。二是“__党建”信息化平台应用重视不够，推进不力，第一季度未按时在信息平台上传相关信息。三是作风建设还需进一步推进。 三、下半年工作打算 ‎ ‎ 下半年，我支部要深入加强党建和思想政治工作，持续转变作风，提升党员工作活力，为保障发展提供坚强保证。一是提升党支部书记队伍责任意识，对标《__省党支部建设标准化手册》基本规范和重点要求，依据《__市党支部建设标准化工作操作指南》的基本标准规范，从严从实抓好党建各项任务落实。二是对标争创做好分类晋级推进党支部建设标准化工作，促使党支部在原有基础上都有新的提高。三是进一步明确了党支部成员及“__党建”信息化平台管理员责任，充分利用好“__党建”加强学习宣传氛围;四是认真履行职能，持续转变作风，深入研究新形势下党建工作的新思路、新方法，加强党建宣传工作，提升班子和党员干部思想建设，牢固树立“四个意识”，不断提高党建工作水平;五是严格党员教育管理监督，加大党内激励关怀帮扶力度，增强广大党员的荣誉感和归属感。‎