县纪委党风廉政建设和反腐败工作汇报

县纪委党风廉政建设和反腐败工作汇报

县纪委党风廉政建设和反腐败工作汇报 ‎ ‎ ‎  今年以来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省市纪委全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，聚焦主业主责，坚定政治方向，坚决惩治腐败，推动监督执纪问责各项任务有序落实。‎ ‎   一是层层压实“两个责任”。‎ 改变以前口头交责、一推一动、被动应付的“虚、软”做法，从高处着眼，从实处着手，聚焦责任落实的关键环节，层层签字背书，持续传导加压，推动责任落实。一方面，全面落实签字背书制度，牵头制定了2017年全面从严治党责任书，县委主要领导与X个乡镇、X多个县直部门主要负责人签订了责任书，逐级交代责任，持续传导加压。制定出台了《X县委常委会带头履行全面从严治党基本职责工作制度》和《X县委常委会会前学习党章党规党纪》，推动形成县委常委会带头履行全面从严治党制度化、常态化工作机制，县委和纪委主要领导亲自负责，主动担当，多次对各乡镇、各单位主体责任落实情况进行监督检查，截至目前，共开展责任落实提醒约谈X人（次），切实推进省委“X”主体责任体系落地生根。另一方面，聚焦纪律检查工作重点任务，突出主责主业，量化考核标准，层层分解责任，推动监督责任落实落细。制定下发十三届县纪委二次全会工作报告任务分解表，将全年重点工作任务细化分解为X个方面X项具体任务，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人、完成时限，确保任务落实到人。并由县纪委书记与各乡镇、各单位纪委（纪检组）负责人签订纪律检查工作目标管理责任书，以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保执纪监督问责各项任务落实到位。‎ ‎  二是步步深入推进作风建设。紧盯“春节、五一、端午”重要时间节点，抽调委局机关和X个乡镇纪委业务骨干，组成X个专项督查组，以交叉督查的方式，聚焦重点场所、重点人员、重点岗位，采取“不打招呼、不定时间、不定地点、随机抽查、现场录像、检查财务收支”等办法，对各乡镇、各单位执行中央八项规定精神情况进行了多次明察暗访，以实战提升和锻炼基层纪检干部监督执纪能力，推进中央八项规定精神落地生根。结合县委“明察暗访督查年活动”，配合相关单位，深入开展道路交通秩序综合整治工作，有效遏制了城区中道路和重点场所“八乱”现象，城区道路交通秩序明显改观。‎ ‎  三是上下联动推进廉政建设。坚持市、县、乡三级联动，着力抓好廉政教育活动，积极构建“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。先后在X等乡镇创建廉政文化示范点X余处。加强党规党纪教育，在全县各乡镇、各单位组织开展X余名党员干部参加的学习党章党规党纪，增强“四种意识”答题活动。县、乡、村同步开展警示教育，由纪委常委牵头，分组深入各乡镇，指导召开警示教育大会，以案明纪、以案说法，教育广大党员干部筑牢拒腐防变思想根基。截至目前，共分层召开警示教育大会X场（次），教育党员干部X余人。‎ ‎  四是紧盯重点严惩腐败行为。‎ 认真实践运用监督执纪“四种形态”转变执纪理念和方式，用好问责“杀手锏”，对平时监督检查、明察暗访和专项整治行动中发现的党员干部违纪苗头或轻微违纪问题，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，及时进行咬耳朵、扯袖子，做到动辄则咎，真正体现了“纪”在“法”前，用纪律管住“大多数”。截至目前，共对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话X人（次），通报个人X人，通报单位X个。坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯省市纪委部署的“六个严查”重点任务，聚焦群众身边的“蝇贪”和扶贫攻坚领域的“微腐败”问题，加大执纪审查力度，严厉惩处“极少数”，切实维护人民群众切实利益，截止目前，县纪检监察机关共受理信访举报X件（次），初核案件线索X件，立案查处X件，给予党政纪处分X人。‎ ‎  五是纵深推进巡察全覆盖。发挥巡察“利剑”震慑作用，X月中旬全面启动村级组织党风廉政建设二轮巡察工作，共确定X个乡镇的X个行政村开展第二轮巡察，目前X个巡察组已深入被巡察村组织开展工作。‎ ‎  六是拓宽网民留言受理渠道。充分发挥“互联网+”的优势作用，利用“地方领导留言板”、“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”、“县委书记县长留言板”、效能投诉热线和信访举报热线等六大载体，搭建起了“六位一体”的民生监督受理平台，及时收集整理网民留言投诉件，切实解决群众反映的热点难点问题。并全面对网民投诉反映问题进行甄别筛选，对反映党员干部和村干部在扶贫攻坚领域的有关问题线索，第一时间批转委局机关纪检监察室和乡镇、单位纪委（纪检组）进行调查核实，绝不放过任何一条有可查性的线索，确保群众的切身利益不收损害。截止目前，县行政效能投诉中心共收到网民反映问题X件，已办结X件，正在办理X件，其中梳理出反映侵害群众利益的问题线索X件（次），已责成委局相关职能室进行调查核实。‎ ‎  七是规范信访举报线索处置。着力打造信访举报件处置“一把手”工程，实行纪委书记抓总，副书记主抓，信访室统一协调、有关室积极参与的工作信访件处置工作机制，在每一件信访举报问题的处置上，由纪委书记亲自批示、亲自过问、亲自督促，提升信访件办理处置效率。严格执行问题线索“五类处置标准”，每月对省、市批转及县纪委信访室接办的信访件定期召开纪委常委会议进行集中分析研判，并建立以问题为导向的评价机制，确保所有问题线索不遗不漏、应核尽核。县纪委信访室坚持“一月一汇总、一季一分析、半年一总结”的工作原则，认真分析梳理各类信访案件，快转快办，促进信访件处置“零暂存”。今年X至X月份，全县共受理群众来信来访X件，其中属纪检监察受理范围的信访投诉X件，省、市转办X件，业务范围外的X件、涉法、涉诉的X件，信访按期办结率和署实名信访回访回复率均达100％。‎ ‎  八是从严加强纪检监察队伍建设。‎ 坚决贯彻执行监督执纪工作规则，结合省纪委内部巡察和市纪委“十评十查”工作，以开展纪检监察系统“规范建设年活动”为总抓手，全面加强思想教育。组织全县各级纪检监察干部认真学习贯彻中央和省市纪委相关通报和重要文件精神、集中组织观看“打铁自身硬”专题教育片、深入开展学习研讨交流、带头组织开展党纪党规学习宣讲和答题活动，通过开展多种形式的学习研讨，抓根本，学理论，教育引导纪检干部进一步增强“四个意识”，熔铸忠诚之魂，坚定理想信念，自觉服从党中央的集中统一领导。加强制度建设，坚持制度建设“废、改、立”三管齐下，为全县各级纪检监察干部量身打造出了制度的“笼子”。截至目前，县纪委层面共梳理排查各项制度X项，其中新建X项，修订X项，废止X项，继续沿用X项。规范执纪审查程序，制定出台了《县纪委纪检监察室联系乡镇单位包案制度》，对X个乡镇、X多个单位的案件线索办理工作实行纪检监察室分包负责制，切实提升了执纪审查工作效率。‎