- 2021-04-20 发布 |
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文档介绍
修理厂厂长总结范文
修理厂厂长总结范文 修理厂厂长总结 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项 目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、 分析评价, 从 而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一 种书面材料。下面是修理厂厂长总结,请参考! 我叫 ****** ,现聘任为机械修理厂厂长职务。首先我代表机械 修理厂全体员工对集团公司领导和其他单位领导对修理厂的关怀支 持和帮助表示衷心的感谢。一年来在工作中紧密围绕“二十字方针” 和企业核心价值观进行工作, 严格履行岗位职责和工作标准, 较好的 ` 完成了各项机械车辆保障任务。全年营业收入目标 430 万元,截止 到 11 月份实际完成 277 万元,完成率 68%,上缴管理费 61.2 万元, 上缴折旧费 2.68 万元,降本 8.41 万元,目标毛利润率 22.10%,实 际完成 22.31%。1—11 月份综合达标率 88%。全年安全无事故。现将 一年来的工作情况汇报如下: 为保障每个机械都能及时投入到施工一线, 安排夜间值班人员, 除完成白天正常的维修任务外, 对急修车辆进行夜间维修, 加班加点。 在集团公司开展的“大干 100 天”活动中,我厂先后在红旗大街、内 丘、清河、任县、沙河、威县等工地安排修理工吃住在工地,施工机 械出现问题, 第一时间进行处理。 保证故障机械能够及时快捷的修复 好,最大限度的提高机械的利用率。截止到 11 月份,完成大修车辆 23 台次,零修车辆 3800 多台次。 为加强干队伍作风建设,组织召开干部及员工代表座谈会。及 时了解员工的思想动态。在工作中做到“五必谈”,即:员工之间产 生矛盾时必谈、员工思想不稳定时必谈、员工受到重大奖惩时必谈、 员工遇到困难时必谈、 员工岗位变化时必谈。 充分激发员工的主观能 动性,推动各项工作深入开展,切实做到思想教育和工作“两不误、 两促进”。 严格执行落实各项工作标准,做到边制定边施行。每月召开工 作标准座谈会,自下而上, 发现问题及时修改,最终实现高标准的工 作标准,挑战不可能。从思想上与集团公司保持一致,提高每个员工 的工作标准和积极性。 在机械修理厂积极开展创新工作,通过头脑风暴、白板文化等 方式。组织全体员工投入到创新工作中来。 完成快速拆卸刹车活塞的 专项工具、利用旧储气罐改造流动气泵、 LED爆闪警示灯、信息管理 服务中心等四项创新工作。 认真听取员工 ___ 和建议, 并通过网络等 有利条件。积极谋划,为今后机械修理厂的改革、打开外部市场和扩 大维修项目等打下良好基础。 (1)在管理上有些工作做的不细,工作标准还不够高,要继续 抓紧工作标准的制定,提高管理水平。 (2)随着机械的不断增加和更新, 在修理上还需要进一步加强 员工技能的培训,在修理过程中注重细节的检查。 (3)创新能力有待加强,机械修理厂 xx 年要做好改革,顺应 市场要求。 在新的一年里要坚定不移地贯彻集团公司的各项要求。坚决完 成我厂 400 万元内部营业收入和自揽 30 万元营业收入目标。在工作 中按照工作标准严格要求自己和每位员工, 切实提高我厂的综合管理 水平和员工素质。扎扎实实做好集团公司机械设备的后勤保障工作。 抓好机械修理厂创新工作, 努力开拓外部市场, 扩大维修项目积极承 揽外部维修任务。 为集团公司基业长青通天下和打造成世界五百强贡 献自己的力量。 【修理厂厂长总结】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考查看更多