个人近三年工作总结

个人近三年工作总结

个人近三年工作总结 个人近三年工作总结 篇一：个人近三年工作总结 个人近三年工作总结 三年来，在传媒集团班子全体干部职工的鼎力帮助下，我恪尽职守，作风务实，思想坚定，开拓创新，充分发挥党媒职能作用，积极推动媒体转型和发展，实现了中心新闻宣传和传媒事业共发展、同促进。现简要回顾总结如下： 一、高举旗帜、学习创新，不断提高自身综合素质 (一)在思想行动上，政治立场更加坚定，牢固树立了为党的事业和人民增进福祉的意识。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质,坚定道路自信、理论自信、制度自信, 自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，增强践行中国特色社会主义理论、发挥媒体服务全州改革发展稳定各项工作的自觉性、主动性和坚定性，积极投身德宏大开发、大开放、大发展的生动实践，用新闻宣传和媒体平台建设美丽德宏。 （二）在专业学习上，时刻保持对传媒理论前沿和热点的关注，不断充实提高专业素养。作为媒体管理者，我时刻保持专业敏感性，通过专业期刊、理论网站、行业微信订阅号等关注行业理论前沿和热点，掌握传媒发展动态，学习专业知识和先进理念。同时，利用外出培训学习的机会，主动与其他媒体同行交流探讨，了解学习对方的媒体运营理念。 二、开拓进取，务实创新，推动新闻宣传和传媒事业创新发展 我负责传媒集团全面工作，中心承办并运营以网为首的一系列媒体平台。工作中我始终坚持党管媒体原则，坚持政治家办网，充分履行好“围绕中心、服务大局”的基本职责，打造起具有一定传播力、公信力和影响力的全媒体平台。 （一）围绕中心、服务大局，广泛凝聚实现德宏大开发、大开放、跨越式发展的强大正能量。一是围绕瑞丽重点开发开放试验区建设和全州“基础设施建设、引资、项目落地”三大攻坚战开展正面宣传，凝聚改革发展之力；二是着力服务经济社会发展，大力宣传州委州政府加大经济结构战略性调整力度、促进经济发展方式转变的工作部署和政策措施，宣传保障和改善民生、提高人民生活水平取得的新成效，营造科学发展、实干兴州的浓厚氛围；三是深入宣传全面深化改革开放的重大意义和战略部署，宣传德宏州重要领域改革取得的新进展，营造有利于深化改革开放的舆论环境。 （二）不断巩固壮大宣传思想文化阵地，营造边疆繁荣稳定的舆论环境。作为主办的新闻网站，我始终坚持正确的政治方向和舆论导向不放松，坚定地宣传党的理论和路线方针政策，坚定地宣传中央和州委的重大决策部署，为边疆繁荣稳定、人民幸福提供强大舆论支持。几年来，在德宏网先后开设“德宏好人”、“德宏民族团结月”、“寻找最美家庭”、德宏州“励志创业、回馈社会”十大企业家、“全民抗战、滇西记忆”等新闻专题，同时通过德宏文明网、德宏民语文网，大力推进社会主义核心价值观建设，深入持久地开展民族团结宣传教育，巩固和发展中华民族共同体意识，培育各族群众共同精神家园，把人心和力量凝聚到建设美丽德宏、实现民族复兴中国梦上来。 （三）抓实大外宣，努力向外宣传推介美丽德宏形象。发挥网络媒体的优势，认真做好泼水狂欢节、目瑙纵歌节、中缅胞波狂欢节等民族节庆的宣传和造势活动，开设新闻专题，同时借助中心与人民网、腾讯网、新浪网、云南网及全国网络媒体联盟等建立的合作关系，向外宣传推介好客热情的德宏。60年州庆期间，在德宏网开设制作“辉煌60年 腾飞新德宏”网络专题，全方位、多层面向世人展示这一盛事。2015年7月，我们邀请中共德宏州委书记王俊强为德宏代言，录制城市寄语与德宏形象宣传片融合，在腾讯网推介德宏城市形象。 （四）推动传统媒体与新兴媒体融合发展，成功打造全媒体平台。一方面，最大限度整合德宏传媒集团各媒体的新闻资源，实现了“一网知德宏”、“一端知德宏”，无论是在德宏网还是手机客户端“掌上德宏”，德宏团结报、德宏广播电视台、德宏民语电视的新闻内容和精品栏目均可随时浏览。另一方面，积极拥抱新媒体技术、开辟新媒体平台，构建起两网(德宏网、德宏汇生活)、五平台（手机客户端、微信、触屏版、微博、微社区）七语言（汉、英、缅、傣、景颇、载瓦、傈僳）的立体传播体系。 （五）注重媒体建设，德宏网、微信公众号“掌上德宏”等媒体平台影响力提高。2013年以来，连续3年德宏网在全国网络媒体创新融合发展论坛上荣获中国互联网品牌大奖“全国最具本土传播力品牌”和“全国媒体融合创新先锋品牌”等大奖。在2015年10月云南省第二届互联网大会上，德宏网微信公众号“掌上德宏”获评“云南最具影响力微信公众号”，是除昆明信息港外唯一获此殊荣的州市级媒体微信公众号。 （六）拓展对外传播的渠道和平台，德宏网英文、缅文版在外影响力持续提升。利用德宏的地缘优势，我们建设开通了德宏网英文、缅文版，分别设置德宏概览、瑞丽试验区、旅游、文化、商务、图说等栏目，利用网络媒体跨地域传播的优势，在英语和缅语受众中广泛传播中国文化和价值观，宣传德宏的旅游、民俗文化、商贸信息、投资政策等，在提升德宏的辐射力、美誉度以及促进德宏对外开放等方面发挥了积极作用。 三、工作作风和廉洁自律情况 认真学习习近平总书记关于党的建设的新论述、新观点和新要求，积极参加党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，认真查找并整改了自身存在的问题不足；从白恩培、仇和、沈培平等反面典型身上汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；切实改进作风，密切联系群众，认真倾听基层群众的意见，真心实意为禁防和新农村建设挂钩村、扶贫攻坚挂包村群众解决问题和困难。我能够正确处理民主与集中、个人与组织之间的关系，经常性地开展批评与自我批评，与其他班子成员加强思想沟通，保持班子团结。一经班子集体研究决定的，能从整体利益和大局出发，带头遵守执行，自觉维护班子的权威，保证了班子的民主、团结、和谐和具有凝聚力、创新力、执行力。 廉洁自律方面，我自觉按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白从政。同时，切实抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻落实，在单位内部细化分解责任，明确到人，对干部职工做到严格管理、严格监督、严格考核，保证了党风廉政建设工作深入有效地开展。 三、存在问题和今后的努力方向 三年来，我虽然做了不少工作，在新闻宣传和传媒事业发展方面也取得了一定成绩，但细细查找仍存在不少的问题和不足，主要表现在以下方面：一是政治理论学习不深入，浅尝辄止；二是下基层的时间少，对群众感情不深；三是进取心不够，工作有所懈怠。篇二：组工干部近三年工作总结 ***同志近三年组织工作总结 自2010年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下： 一、加强学习，努力提升自身素质 1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届五、六中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。 2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。 3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经验，增长见识等。 二、认真工作，努力做好各项任务 1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。 2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。 3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了***、***、***等一批乡土人才和专业技术人才。 5、基层组织建设工作。根据《***区2010-2012年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。 6、党员队伍建设工作。一是做好了党员工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党员进行网上培训。组织全区入党积极分子**名和**名新党员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二是做好党员发展工作。认真制定了《2011年党员发展计划》，、完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料**个，其中查处存在问题**个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。 自2010年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下： 一、加强学习，努力提升自身素质 1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届四、五中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。 2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。 3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经验，增长见识等。 二、认真工作，努力做好各项任务 1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资格审查和部分指导工作。完 成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。 2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。 3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了刘永祥、李志国、林玉霞等一批乡土人才和专业技术人才。 5、基层组织建设工作。根据《***区2010-2012年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。6、党员队伍建设工作。一是做好了党员教育工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党员进行网上培训。组织全区入党积极分子**名和**名新党员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二是做好党员发展工作。认真制定了《2011年党员发展计划》，、完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料**个，其中查处存在问题**个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。 三、存在的不足和下步打算 1、工作方面。在干部任用方面，对照《党政领导干部选拔作用工作条例》，还存在着改造程序不够规范、干部考察的方式方法陈旧、用有机制不配套等问题，落实群众“四权”方面有待于加强。在抓基层党组织建设方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在干部教育培训、管理、人才队伍建设方面，干部重使用轻教育。 2、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。 3、下步工作打算。根据查摆出的问题，对自己在树组篇三：近三年个人思想工作总结 近三年个人思想工作总结 区委办公室副主任 郑小兵 2013年1月 近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善自己，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位；2011年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下： 一、真把学习当追求，以更加主动学锻造能力 ‎ ‎ 我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾，撰写课程15篇，毕业论文《沿海城市老工业区产业转型研究——以杭州市拱墅区为例》得到指导老师好评，圆满完成中央党校经济管理研究生学习。 加强理论学习。作为区委办一员，必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素质，力争在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会实质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍，认真研读《秘书工作》，每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立资料库，汲取更多知识养分。 主动静心思考。学习的关键在于思考，思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，思考工作中的一些重要问题，推进工作。结合工作实际，注重静心思考，加强联系实践。工作之余，主动思考“我应该为建设富强秀美文化和谐新拱墅做点什么？如何更好地做好本职工作？怎样创先争优？”并准备把这些问题带到自己的日常工作中，培养成不断思考的习惯，不断提升工作价值。 做个有心人。区委办公室是个干事的好地方，也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会，区委领导很重视学习，读的书看的材料很多，知识面很广，接受的信息量很大，如果不重视学习，就会不适应、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学问。在工作过程中，非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。 二、真把工作当事业，以更为努力干优化服务 在区委办公室工作已10年，但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，勤于钻研，坚持实干，乐于奉献，常干常新。力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心钻研，才能做到厚积薄发，倚马可待。这一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”，力求“恒勤”；努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规，认真研究和准确把握国内外形势和拱墅的实际情况，认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地收集、积累各种资料，不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。 ‎ ‎ 坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的《拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变》、《拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市委书记黄坤明专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建设、运河文化名区建设、和谐新拱墅建设、生态宜居城区建设等5个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的重大决策，区委六届二次全会明确的“建设运河商圈、打造运河文化带”的具体部署，牵头开展《关于打造运河商圈的实践与思考》、《关于建设运河文化带的思考》2个大课题的调研，形成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比较好地完成了2010年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、2012年区委读书会、桐庐党政百人考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导的肯定。 乐于奉献。办公室工作以服务为主线，服务为内容，服务为主旋律，需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦，起早贪黑、加班加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提醒自己要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目标，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质服务。年前2个月，省市委领导先后来拱墅调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建项目化，实施文化健身“1+1”工程，大力开展“学习日”和“运动日”活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。 三、真把创新当动力，以更大新突破提升实绩 创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，服务中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须坚决克服“坐等”的思想，突破“领导叫干啥就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动服务。 保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情，要突破工作，提升绩效，首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险，不为争先想办法，只为平庸找理由，这样的一种精神状态，工作就很难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手，积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员”、“最佳信息稿”工作细则，营造比学赶氛围，提高信息主导力；创新督查方式，实施“每周督查提示单”，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综合文稿部门提前介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室15位同志按照区委重点工作部署，结合各自联系工作，自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研，每周1次开展实地调研，让调研更加灵活有效。 恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是基础、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识，切实认识到区委办工作的重要性，撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅问到底”，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。 崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进《》 个人近三年工作总结