新员工转正自我鉴定

新员工转正自我鉴定

篇一：新员工转正个人工作总结 新员工转正个人工作总结 三个月的实习转眼就要过去了。于 2009 年 6 月 25 日进入 xxx 国 际招标有限公司，在 xxx 货物招标部主要从事招标业务的相关工作。 在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能 力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做 如下汇报： 一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一 名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断 学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗 位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流 程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到 xxx 货 物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我 在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。 主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅 炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、 汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试 验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目：宝钢研究院不 锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部 ICP 发射光谱 仪项目标书审查;宝钢检测公司 X 荧光光谱仪项目标书审查。参与标前 会的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目： 宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集 中采购(柳州郑州重庆);梅山 1450 扎制油;宝钢运输公司框架车配套 框架;宝钢股份直属厂部 2030 冷轧 25t 桥式起重机等。在以上的工作 中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作; 使我受益匪浅，不仅从(鸡巴领导)过硬的专业素质、良好的组织协调 能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作 风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年 轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标 中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处 理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项 目，包括前期技术交流，标书审查，编写招 标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇 到很多困难，只有 2 家购买标书，向上海市机电办申请 2 家开标，抽 取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2 次向机 电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造 成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标 截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了 国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错 误。总之，在这 3 个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理， 感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫 切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为 xxx 国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。 篇二：员工试用期间工作总结(真实原创) 员工试用期间工作总结（请附上本人的《新员工培训计划书》及 相关报告备查）： 1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如 何改进以及今后的工作规划： 试用期工作回顾及总结： 本人于 20XX 年 X 月 X 日加入 XX 大家庭，X 个多月以来，在学习 及工作实践中不断成长。 学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握 业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主 要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向， 对 XX 项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“XX 流程及操作要点”、“上报 XXXX 操作要点”等，同时结合 XX 工作需要， 研发了“XXXX 工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内 推广，有望进一步提高小组整体工作效率。 工作方面：本人自 20XX 年 X 月中旬开始正式接管 XXXX、XXXX 项 目工作，X 月中旬开始全面负责 XXXX 项目，并着手协助 XXXX 项目工 作。同时，X 月份开始协助 XXXX 工作。经过一个多月的项目历练，已 基本了解相关 XX 总体项目运营情况，具有初步管控 XX 项目运作的意 识和思路。从确定相关 XX 项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段 的重点工作内容；从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了 与内外部团队的磨合；从日常的 XX 管理工作，如各项政策确认、XXXX 准备各项工作、开具各类证明、XXXX 办理等，增强对基础业务的处理 和时间管理能力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已 逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。 自身优势与不足： 优势： 1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训； 2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。 不足： 1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定； 2）对 XX、XX 等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地 做好相关 XX 项目运营工作； 3）与 XX 项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通， 不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程； 4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与 精力。改进计划及工作规划： 改进计划： 1）加强自身修养，提高自身抗压能力； 2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务； 3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮 里； 4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况， 更好做好项目管理工作。 工作规划： 下一阶段重点工作主要有： 1）完成相关 XX 项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方 面情况的了解，总结项目现存问题与不足； 2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关 XX 项目运作 流程，重点完成 XX 信息流管理流程优化及 XXXX 流程优化，使项目运 行更顺畅； 3）加强与内外部团队的协作配合，与 XXXX 建立互信关系，与内 部团队进一步互助协作； 4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少 工单数量。 2.对 XX 企业文化的理解： XX 是一个追求卓越的服务性组织，外部对 XXXX，内部对同事，都 要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平；XX 是一个致 力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局 面；XX 是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许 个性的合理存在；XX 是一个有人性化关 怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；XX 是一个 员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就 有前进的可能。 签字： 日期：年月日 篇三：新员工转正自我鉴定 新员工转正自我鉴定 篇一：新员工转正自我鉴定范文 我于 20xx 年 8 月 10 日成为公司的试用员工，下个月即试用期满 转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下， 自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个 月内的工作、学习情况做一下总结。作为一个应届毕业生，初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融 洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员 的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个 月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我 的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在 较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗 位有了进一步了解。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真 及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专 业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位， 谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指 正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种 问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部 门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的 疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表 优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应 时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。经过这六个月，我现在 已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续 签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供 员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提 供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校 20xx 年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的 经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有 很多不足，处理问题的经验 方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续 学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了 很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申 请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态 度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展 望美好的未来！ 篇二：新员工转正自我鉴定 3 个月的试用期转眼就到了，在这 3 个月中，我较快地适应了新 的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存 在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了 我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是 销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前 从事过相关岗位的工作，对 erp 系统的操作以及 excel 的数据处理还 算比较熟练，所以上手起来比较快，仅 1 周的时间就可以独自担当起 每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但 是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程 中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。 在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销 售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以 外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是 我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但 是他们对于订交提数据，车型以及 18 位码都不太熟悉，花的时 间更多，如果我花一个小时能为他人节约 2 个小时，这件事是值 得做的。在 10 月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的 实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在 12 个人当中我被安排到 第 1 个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到 1 个月， 是 12 位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种赶鸭子 上轿的感觉。但是我毕竟工作过 1 年，所以也比应届毕业生有更好的 适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解 了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的 任务。在实习后，将自己的实习体会写成了 1 篇 30 多页报告，同时也 给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12 月的销 售精英大赛总决赛，我有幸成为了 top20 的选手管理员，主要负责选 手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己 也收获了许多许多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不 会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充分，因为很多突发 事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障 碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键 的。同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不 能做到 100％的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉， 去沉淀，这 3 个月中，专营店实习就占了 2 周，后面的销售精英大赛 和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多， 现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地 方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更 重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必 须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。篇三：新员工转正 自我鉴定 我于 20xx 年 x 月 xx 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始， 我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现 将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学 习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉 着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核 对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提 供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚 在试用期的新员工，但在 4 月份，还是积极主动的协助采购带新人， 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 xxx，教会她如 何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余 额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除 外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职， 在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司 情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细 账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京 库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库 存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但 因期初数据不准确，影 响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在 以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便 首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决 掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、 接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工 作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对 运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要 求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需 要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接 触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事 询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高 了，我们的公司才会整体的提高。篇四：新员工转正自我鉴定 光阴似箭、日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离 歌随起，断桥孤山今朝 别，老燕衔得新泥回，问君何时载誉归？两思量，不觉泪满行。 一载，死了冲动、生了沉思；多了考虑，少了随意；长了淡定，短了 思绪；厚了书卷，薄了研墨。回想这一年，看了 13 本书与房地产相关 书籍：从三本建筑识图书籍到《项目报建手册》，《房地产经济学》到 《魔鬼经济学》，两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学书籍，《问 鼎房地产》到《房地产基础知识》、《房地产企业集团管理模式与机制 研究》。看得越多，觉得我要走的路越长，我要干的事越多。同时，还 做了几个小课题：从西安高新区重点房地产项目调研到响堂村项目盈 利测算，世纪小区项目投资流量跟踪分析到世纪小区项目盖章看流程， 美国二战后城市化进程反中心化--中国思考到西安报建流程图，房地 产开发关键节点（一级节点、二级节点规范思考）到西安市房地产税 负。做得越多，觉得我要懂的知识越多，我要积累的越多。到目前为 止，有的课题还没有完成，我想，作为一个毕业生，能够在项目上脚 踏实地的跟踪几个项目是非常必要的，这里非常感谢公司给毕业生提 供的平台。在这一年里，我还参加了公司不少的培训：从初到公司新 进员工培训到投资部第一次运营管理培训，项目计划管理业务交流到 今年年初的成本管理体系建设与计划管理培训及后面几次成本合约部 相关培训，房地产开发流程讲座到 crm 营销系统培训，绿色建筑基础 知识培训到质量、环境和职业健康安全标准认证系统培训。听得越多， 越觉得我要走的路不是一般长，是很长很长；我要干的事不 是一般多，是很多很多。每一次培训，我都尽我所能去学习，把 接受到的新知识消化、吸收。初到公司，我被分到了综合管理部，逐 步的接触到了公司各个部门的工作，从设计到营销，财务到工程，合 约到投资，各个部门的事都有所接触和学习，现在回想起来，我都觉 得不可能，我怎么可以涉及那么多的业务板块，也许我就是那个幸运 儿吧。同时，我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、 思考；有的时候，甚至闻到一点东西，我都把它放大、了解、学习和 消化。对房地产相关的知识我一直都有一种饥渴的欲望。快到工作半 年的时候，我的工作重点逐渐转移到前期报建和计划管理，西安群星 汇项目作为计划管理和成本管理试点，我参与了计划管理第一版到最 近第六版的编制及跟踪分析，以及成本管理的土地费用和前期费用的 编制。同时，我还负责每个月投资、销售数据的上报、计划管理的月 度上报、新项目计划编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费 用统计(台帐）、报建合同流转、新项目前期资料交接、协助报建工作 及领导安排的其他事宜。干得越多，觉得我要总结的越多，我要学习 的越多。非常感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼机会和无私帮助， 在以后的工作中，我会更加努力的。天行健，君子以自强不息：我致 力于房地产行业发展的学习和研究，纵然前面铺满了曲折和艰辛，我 也奋勇向前。地势坤，君子以厚德载物：在这个浮躁而繁杂的社会面 前，我追求内心深处的安宁与平静，只求问心无愧。以后的路还很长， 但我相信，今世行之,后世以为楷。 篇五：新员工转正自我鉴定 从事邮政储蓄工作已是半年的时间，半年来的酸甜苦辣不是一句 话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到 对现在的工作百般熟悉，可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工 作困难不知所措的困境，也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既 有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。于是， 我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下我的邮政储蓄转正自我 鉴定。在进行个人鉴定之前，对自己半年来的工作进行一个回想。记 得刚来到 xx 分局的时候，一无所知这个词用来形容当时的我一点也不 过分，对工作的一无所知，对为人处事的小心谨慎，现在想想当时的 自己都觉得可笑，转变的过程是个艰难的过程，同时也是个痛苦的过 程，因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构，物质表 面的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。 我想在三乡我战胜了自己。我具体的工作是储汇柜员，这个看似简单 又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅 是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不 一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工 作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释， 对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到 的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差， 这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的， 但我切切实实的感到了这个变化。既然是工作心得，我想就没必要写 太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才 最实在，邮储的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不 容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管 理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对 的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。 我们正在这个关键的转型期。我们可以借着邮政银行的成立这个绝好 的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻 力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题 就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。工作心得，我想不仅 是这些没有感情的文字，更应该是文字下面那种对工作期待和憧憬的 信心，工作转正，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后 的责任。