小学校长2019——2020学年度述职述廉述法述安报告

小学校长2019——2020学年度述职述廉述法述安报告

小学校长2019——2020学年度述职述廉述法述安报告 ‎ 2019-2020学年，我担任xx小学校长、党总支书记，负责学校全面工作。在区教体局的悉心指导、关怀下，全体领导班子凝心携手，全体教职员工聚力奋斗，在“做努力奔跑的追梦人”的坚定信念下，我笃定履责：‎ 一、党建统领，初心如磐。‎ 作为学校党总支书记，以“做永远的标杆”为引领，严格教育，强化担当。严格主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、组织生活会及总结会议，广泛开展批评与自我批评，坚持刀刃向内，督促党员同志将自我革命逐渐推向深入。严格党日活动。定期组织每月主题党日。寒假“新三好”共育党员工作室走访结对帮服30名特殊儿童家庭，3月，为援鄂及疫情防控一线医务人员子女实施订单式贴心关爱助学。4月，牵手湖北结对黄石华井小学及时捐赠并开展在线互学联谊，在职和退休的全体党员同志自愿进行防疫捐款等，本人三次捐款，充分展现“做永远标杆”形象。5月学习苏州三大法宝，答好南通发展四问。严格班子教育。我及时批转、有效贯彻落实上级党组织各项工作要求，仅2020年第一季度召开党总支会议3次，党政联席会议11次。上好书记党课，与领导班子或党员、教师，集体谈话5次，个别谈心谈话12次。学校获评“2019年度xx区教育体育系统党建工作先进集体”。‎ 二、德育品牌，不断创新。‎ ‎“新三好”活动是我们于刷新中锃亮的德育品牌。我们着力新三好共育课程建设，以新劳动教育创生和谐德育新实践,孩子们优秀成长。“新三好”共育课程省级课题的立项开题，《“新三好”标杆引领“爱接力”行动》荣获2019年度xx区宣传文化工作创新奖，区教体系统“高质量发展论坛创新篇”作为典型发言，区“新时代文明实践志愿活动”会议作经验介绍。“爱接力行动垫高新三好责任”一校一品党建文化品牌项目建设成果区推荐送市。‎ 三、聚焦质量，高位运行。‎ 扎实“推优课”“先行课”“推门课”的日常示范性、诊断性研究。第四届的讲坛辐射集团7所学校，引来陕西、江西共建学校，敏学深度，真学发生。两位特级教师的示范课，安子校长的讲座，“无痕教育实验学校”的揭牌，让我们从行“敏慧”之路，通向“无痕”之境，共寻更理想教育。带领集团教师去苏州、杭州教育先进学校学习培训。针对疫情，开展“诵读、演讲、微课制作”的基本功比赛。‎ 品牌教研带动教师专业能力提升，带动学生综合素养提升，带动质量提升：区教学质量和素质成果绩效考核我校均获一等奖，通小教育集团的整体质量大幅提升。省棋类锦标赛小学围棋甲组团体总分第二名，市诗歌朗诵大赛二等奖、啦啦操比赛小学组一等奖、青少年乒乓球冠军赛团体第二名，区合唱比赛小学组特等奖、“三独”比赛器乐组合一等奖，区中小学男子篮球、毽球比赛一等奖等，学生获奖近百人次。教师南通市优课比赛一等奖等30多人次。‎ 四、安全第一，文明健康。‎ 学校、社会、家长、学生等四方群体组成有机整体，形成校园安全建设防控体系。成立校园安全工作领导组，建立机构、完善制度、细化责任、强化措施；安全会议夯实责任，召开班主任例会、安全专题会、集体晨会；认清安全责任，剖析安全案例，学习安全策略，排查安全隐患，加强责任意识，提高防范能力；积极联系公安局开发区派出所，组织全校师生进行“反恐防暴应急演练”活动，法制副校长王警官、曹检察官来校为学生作法制宣讲，南通电视台“动画城堡”栏目主持人及消防大队官兵到校，开展“争做消防小卫士”活动；学校及时推送“节假日安全提醒”“预防流感等传染病”微信，及时发放“安全记录”“交通秩序”“防溺水”等告家长书，及时完成安全平台专题作业，普及安全自救常识到家庭；通过全校统一上安全第一课与最后一课，分年级上《向校园欺凌说不》等班会课，每月一次专题应急疏散演练等，培养学生的自我管理、自我教育、自我服务、自我保护能力。正因为上下联动、目标明晰、措施扎实，2019年8月获评xx区校园安全工作先进集体。‎ 继省品格提升工程建设结项、省健康促进学校（金奖）验收结束，迎来省文明校园创建调研。炎炎暑期，我带领学校迎查组全体人员天天到校加班，全力以赴。7月15日，南通市及xx区文明办等领导最后一轮检查，一页一页翻看材料，一室一室查看现场，当检查领导以“该看到的都看到了，凡看到的都是实实在在做的，凡做的都是那样精致……”点赞作结，莫大的欣喜激荡我整个身心。那一叠叠厚厚实实的材料，材料里林林总总的目录，目录里清清楚楚的内容，不知被我叫停过多少回，删添过多少次，调整过多少遍。2019年12月终于获评江苏省文明校园。‎ 五、疫情防控，狠抓落实。‎ ‎2020新冠疫情来袭，我第一时间成立“防控工作组”，制定并不断完善系列方案制度，全面部署认真落实各项防控工作。想方设法克服困难，坚决整改，安装热成像测温仪、搭建板房、倍增水龙头等斥资近20万元。创建“1＋1”课程体系，创编“线上教学常规”等制度，创生“共性＋个性”学习方式，提高线上教学灵活度。“加油武汉”通小童声嘹亮xx广播，《战疫有力，致敬英雄》主题云队会沸腾南xx，沙画《长大后我就成了你》，推上“学习强国”。我站好学校值班岗，第一时间连线一线医护人员全家，带领结对党员教师看望孩子，三次捐款疫区尽绵薄之力。用QQ视频开展主题党日活动，有力实施“战疫有爱·守护天使”党员抗疫帮服标杆行动。牵手湖北黄石华井小学送温暖，《苏鄂一家，守望相助》报道推送“江苏少先队”公众平台。“一书、二会、三规、四表、五图”的开学准备被xx微教育头条推出。坚决严格执行上级指示精神和最新防控方案要求，牢牢看住门、盯住人，以“常态化疫情防控背景下家校共育新范式的实践与探索”协商议事活动为契机，深入研讨线上线下和谐共接，切实关爱三困学生，坚持五育并举，全面提高教育质量。先后三次在区教体局组织的疫情防控工作会议作经验交流。‎ 六、工作中存在的不足及今后努力方向。‎ 不足：‎ ‎1.精致化管理成效不明显，特别是学生行为习惯的养成教育还没有形成自觉、自然。‎ ‎2.教师专业发展缺乏内驱力，队伍建设提升速度不快，特别是优秀青年教师、高层次名师占比少。‎ 对策措施：‎ ‎1.加强制度建设，创新管理，有力提升教育效能。进一步完善各项常规制度，创新管理举措，在分项达成上下功夫，在细致上下功夫，在坚持上下功夫，在表扬与批评有机结合上下功夫，在动真碰硬上下功夫。‎ ‎2.加强学习培训，多措并举，有力加快队伍建设。树立终身学习的理念，明确目标，制定个人发展规划；加强思想教育，提振青年教师、中年教师、优秀教师等各类型教师奋力刻苦的自主自发意识；充分发挥特级教师工作坊的指导引领作用，带动一批骨干教师走上快速道；搭建请进来、走出去的更宽平台；执行真研究、深感悟的更严考核细则。‎ 今后努力方向:‎ ‎“敏慧文化新样态,和谐共育新境界,课堂教学新改革,教师队伍新发展,艺体成果新突破,安全服务新平台,古沙建设新进程。”当新学年的七大目标在我心中酿成七色花的芬芳，织锦成敏慧通小未来的最美模样，我深知，梅花香自苦寒来。我清楚地看到也清醒地认识到学校管理中的不足与问题，我将以百倍的信心，继续扛起责任，只争朝夕、不负韶华，再出发！‎