教师校本研修工作计划范文5篇

教师校本研修工作计划范文5篇

教师校本研修工作计划范文5篇 ‎　　教师校本研修工作计划(一)‎ ‎　　为了提高自己的业务水平和业务能力，更快更好地为教育教学服务。根据上级教育主管部门和学校的工作要求，结合自己的实际和自身发展要求，特制订本学期个人研修计划如下：‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　通过校本教研，努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。‎ ‎　　二、研修目标 ‎　　1、通过学习《教师法》，提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。‎ ‎　　2、通过学习《规范》《纲要》，提高自己的教学水平和业务能力，能上好每节课 ‎　　3、通过研修，能备好每一节课，会写反思、会写案例分析。‎ ‎　　三、研修内容 ‎　　1、学习幼儿园的各项教学要求，不断反思自己的教学。‎ ‎　　2、与同事合作，共同备课，撰写案例与分析，上好每一节课。‎ ‎　　四、具体措施 ‎　　1、坚持个人与集体学习，以个人学习为主，多与同事交流，认真做好学习笔记。‎ ‎　　2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，积极发表个人的见解。‎ ‎　　3、积极参与学校组织的教研活动，争当优秀。‎ ‎　　4、参与课题研究，为课题积累必备的材料。‎ ‎　　5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验与教训，促进自己不断发展。‎ ‎　　总之，本学期我将在本计划的指引下，深入开展校本教研活动。这是新世纪学校教育改革与发展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。只有积极开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目标的全面实施，才能把创造还给教师，让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智，使教育更具有效力，使学校更具有活力，使教师更具有能力。‎ ‎　　教师校本研修工作计划(二)‎ ‎　　为了“构建高效课堂提升教学质量、落实专业标准提升学科素养、改进研修实践提升研修能力”等，使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，积极进取，努力工作，特制定教师个人校本研修工作计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展教育教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。‎ ‎　　二、研修目标 ‎　　以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾，以提高教师专业能力为重点，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。‎ ‎　　1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。‎ ‎　　2、积极探索，参与课题研究，积极响应学校参加每次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。‎ ‎　　三、研修内容 ‎　　1、研读课标 ‎　　研读《语文课程标准》中关于阅读阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段阅读目标要求。‎ ‎　　2、钻研教材 ‎　　钻研本学段教材中习作内容，整理归类，总结出本学段阅读内容的共同特点，找出难点问题并交流研讨，以便全面把握小学教材中的阅读方法及阅读难点。‎ ‎　　3、课堂教学 ‎　　结合自己的教研主题设计一节本年段的公开课。‎ ‎　　4、案例分析 ‎　　对自己课堂教学进行研究、分析、总结和再设计，以此锻炼对课堂的驾驭能力。‎ ‎　　5、撰写经验 ‎　　撰写关于课堂教学的经验论文，提高自己的反思总结能力和写作能力。‎ ‎　　6、研修总结 ‎　　在年末时把近一年的研修历程，把自己在研修过程中的学习、进步和体会结合起来写一篇个人研修分析与总结。‎ ‎　　四、具体措施：‎ ‎　　1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。‎ ‎　　2、认真制定学科教学计划，平时要做到：用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。‎ ‎　　3、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动，配合教导处做好每一周一次的教研组活动。‎ ‎　　4、通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。‎ ‎　　5、积极主动地上好研讨课，认真开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。‎ ‎　　6、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足，本学期听课绝不少于20节。‎ ‎　　7、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。‎ ‎　　五、时间安排 ‎　　一月：新课标解读 ‎　　二月：新课标解读 ‎　　三月：名师学习 ‎　　四月：教学理论的研修 ‎　　五月：课堂教学的有效性阅读教学的有效性 ‎　　六月：心理健康教育 ‎　　七月：教育理论学习 ‎　　八月：学习与反思 ‎　　九月：师德学习 ‎　　十月：教师的智慧、口语交际研讨 ‎　　十一月：教师的智慧 ‎　　十二月：科研能力的研修 ‎　　面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快成长起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。‎ ‎　　教师校本研修工作计划(三)‎ ‎　　根据全区XX年教育工作部署和xx区教体局《关于印发XX年中小学教师校本研修工作实施方案的通知》精神，特制定本计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以科学发展观和十八届三中全会精神为指导，全面落实《xx区XX—2016年中小学教师校本研修工作三年规划》精神，按照“转变教育理念，全会科研意识，落实研修任务，提高教育质量”的工作思路，以促进教师专业水平和综合素质的全面提升为目标，以高效课堂教学改革和小课题研究为抓手，以教师自主研究为主体，立足课堂教学主阵地，积极构建自主、开放、高效的校本研修模式，促进我镇教育内涵发展，办好人民满意的教育。‎ ‎　　二、校本研修领导小组 ‎　　组长：索xx ‎　　副组长：康xx ‎　　成员：谭xx ‎　　普通小学校长 ‎　　领导小组下设校本研修项目执行办公室，镇教育组康晓忠同志任办公室主任。‎ ‎　　三、工作目标 ‎　　通过积极开展校本研修，大力推进“高效课堂”教学改革的进一步深化，全面提高我镇教育教学质量;促进全体教师切实转变教育理念，提高教育科研意识，提升我镇教师队伍的专业化水平，培养更多的教学能手、教学新秀、课改标兵等名师;助推学校不断提高办学水平，力争使我镇能够涌现出更多的教改校本研修名校;坚持德智并举，把校本研修从课堂向课外、从教学向德育拓展延伸，带动全镇教育整体发展。‎ ‎　　四、工作任务与措施 ‎　　1、积极探索师德修养研修新机制。结合我镇教育实际，乘全区推进“六新”建设、提高执行力大讨论的强劲东风，围绕“德润xx书香校园德育行动”，大力开展读书学习活动，使广大教师热爱教育，爱岗敬业，立志献身教育事业;热爱学生，尊重学生，努力为学生的发展服务，为学生的幸福人生奠基;爱自己，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感、自豪感和成就感，做学生发展和成长的引路人。通过开展师德研修，建立师德考核评价机制，促进教师成就梦想，进一步感受工作的快乐。‎ ‎　　2、积极强化教师教育教学能力的研修。‎ ‎　　一是一提高教师进行基本功为主要内容，从落实教学常规入手，建立健全教学常规管理的长效机制，强化过程管理，镇教育组坚持每年对各校的教学常规落实情况进行两次检查(上半年3、4月份;下半年10、11月份)，通报常规检查情况，确保《xx区中小学教学常规工作》落到实处，使广大教师的教学基本功在落实常规要求中不断提高。‎ ‎　　二是以电子白板等现代化教学手段的推广应用为抓手，在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。‎ ‎　　三是积极开展岗位练兵，提高教师的课堂教学基本技能，镇教育组根据历年开展的评教赛讲工作情况，把评出的镇、区级教学能手、课改标兵组建成示教服务团队，在薄弱学校开展支教活动，依托校内研讨课、能手示范课、评优赛教课等活动，促进教师提高教学技能。‎ ‎　　3、坚持不懈地抓好高效课堂教学改革研修。‎ ‎　　一是各校要组织教师扎实开展高效课堂教改理论学习，组织开展研讨交流，把教改理论的基本要求吃透，在此基础上大胆实践，积极探索适合自己的教学实际的教学模式。‎ ‎　　二是建立高效课堂教研共同体，薄弱学校要积极主动地与本镇强校和本区强校加强联系和交流，聘请优秀教师前来示教，借助优秀教师教改经验，促进学校教师的能力提升;已经建立扶助帮困关系的学校要积极联手，多开展示教研讨活动，帮助薄弱学校不断进步。‎ ‎　　三是通过探索高效课堂背景下教学常规管理经验交流和督查，不断改进课堂教学，提高全镇教改质量，缩小校际之间、教师之间高效课堂教改操作差距。四是开展“342校本教研模式”、“同课异构”观摩研讨等活动，强化教师培训，引领全镇高效课堂进一步深化。‎ ‎　　4、强化教育科研研修。一是积极倡导“校校有课题，人人都参与”的校本研修理念，以小课题研究为依托，以校际联片教研和教师自主研究为切入点，切实提高教师研究能力和教学水平。‎ ‎　　二是成立由镇中心教研组、各级教学能手、课改标兵为主体的校本研修及课题研究指导小组，负责全镇中小学课题研究工作的业务指导，提高各校小课题研究质量。‎ ‎　　三是建立校本研修工作名校孵化交流机制，在镇内开展校际之间的合作交流和结对孵化活动，通过双向交流、资源共享，促进全镇中小学教育教学工作均衡发展。四是充分发挥《xx教育》《xx教研》、qq群等交流平台作用，开展互动式研讨交流和即时性教研经验推广，帮助教师共同进步。‎ ‎　　五是完善小课题研究制度与管理体系，加强各级课题申报、立项、研究与业务指导，引领教师向“思考型、研究型、专家型”教师转化。六是继续开展各级论文、教育科研成果、案例评选，增强教师参与教育科研的成就感，充分调动教师参与教育科研的积极性。‎ ‎　　5、不断完善校本研修管理机制。依据区级即将出台的有关校本研修管理文件，使我镇的校本研修工作循序渐进、有据可依、有章可循。‎ ‎　　xx镇XX年中小学教师校本研修工作行事历 ‎　　二月份：下发《教师行动手册》‎ ‎　　三月份：1、开学初教学常规检查，通报情况。‎ ‎　　2、启动“智慧校长、幸福教师”读书活动 ‎　　3、启动“德润陈仓书香校园”德育行动 ‎　　四月份：1、下发《陈仓区高效课堂教学常规管理办法》‎ ‎　　2、镇级教学能手评选 ‎　　五月份：筹备校本研修推进现场会 ‎　　六月份：1、期末教育教学工作检查 ‎　　2、教师论文评选上报 ‎　　七月份：中小学教研工作总结 ‎　　九月份：1、开学初教学常规检查，通报情况。‎ ‎　　2、小学毕业班教学质量通报总结 ‎　　3、区级小课题申报 ‎　　十月份：1、筹备区级教学常规检查 ‎　　2、中小学评教赛讲活动 ‎　　十一月份：1、区级交互式电子白板教学应用比赛。‎ ‎　　2、中小学期中教学质量检测 ‎　　十二月份：组织参加区级课改标兵赛教活动。‎ ‎　　一月份：‎ ‎　　1、校本研修工作总结 ‎　　2、中小学高效课堂实验工作总结 ‎　　3、中小学年终教育教学工作检查 ‎　　二月份：镇、校XX年度教研工作总结 ‎　　英语教师校本研修工作计划(四)‎ ‎　　随着课程改革的逐步深入，新的教学理念犹如一股清风注入小学英语的课堂当中，在教学过程中，我们逐渐学会了尊重学生的个体发展差异，用扎实有效的教学方法去传授学生知识和技能，关注他们的学习过程与情感态度。但是，在实际的教学过程中，新课程教学理念指导下的英语教学却并不是那么容易落实。课时紧，容量大给我们的英语教学带来了最大的阻力，这种种阻力，促使我们对怎样向课堂四十分钟要质量有了更多的思考，“课堂教学有效性”这个话题现在越来越受到教育工作者的关心和重视，大家都在不断地反思、积累。从专业角度说，有效性就是指通过课堂教学，让学生获得发展。‎ ‎　　当前的教育大环境中，大多数学校普遍具有班额大、学生多的特点，而且还有不少学校的班级人数远远超过了正常班级人数的要求。一个专职的小学英语教师要负责一、两百个学生，甚至更多。在英语课堂上，教师常常感到力不从心，而此时英语学习的两极分化便逐渐形成。‎ ‎　　为了激发和保持学生英语学习的兴趣，培养学生自主学习的能力，激发学生在学习中自主探索的热情，开发他们的思维，我校决定开展“提高小学英语课堂有效性策略”的研究，以此来探索小学英语教学求真、务实、省时、高效之路。‎ ‎　　一、具体的研修方向 ‎　　根据不同年级的特点，确定不同的研修方向：‎ ‎　　1、低段(三年级)重点研究提高语音和词汇教学的有效性策略，如用自然拼读法来教学词汇，在歌曲和韵句中教学词汇等。‎ ‎　　2、中高段(四、五年级)重点研究提高阅读教学的有效性策略，如故事教学(包括复述、改编故事)等。‎ ‎　　3、高段(六年级)重点研究提高写作入门教学的有效性策略，如仿写，续写等。‎ ‎　　二、研修原则 ‎　　(一)充分发挥课堂的主阵地作用，以学生为主体，老师为主导，培养学生的自主学习能力。‎ ‎　　(二)一切教学行为以发展学生的思维能力与培养良好的思维品质为出发点。‎ ‎　　(三)灵活处理和运用课堂教学中动态生成的东西，活化课堂;激活学生的思维，激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，活跃课堂气氛。‎ ‎　　(四)精心设计习题，做到精练、巧练、及时练。‎ ‎　　(五)增强创新意识，不断追求，勇于实践，找到一条适合自己而又促进学生发展的创新之路。‎ ‎　　三、研修措施 ‎　　(一)学习相关的理论知识和优秀范例。‎ ‎　　各年级备课组，分低、中高、高三条线学习小学英语词汇、阅读和写作教学的优秀课例和提高课堂有效性等的相关理论文章，博采众长;再各备课组交流、研讨出符合本校实际的切实可行的策略;最后，再通过系列问卷调查最终确立研修方案，并付储实施。‎ ‎　　(二)课堂实践、反思、再实践。‎ ‎　　按照确立的研修方案在各年段进行教学尝试，并跟踪观察、记录，如课堂参与度等，再统计后整理分析。再在集体备课中集中研讨、反思各策略的可取之处或改进之处。接着按修改后的方法再进行教学实践。因为我们都知道“实践出真知”。‎ ‎　　(三)总结、提炼。‎ ‎　　反复地实践、反思，让我们确定出每种课型教学切实可行，省时高效的策略，总结撰写，提炼成有质量的教学论文，让研究的成果能够得以推广，发挥辐射作用。‎ ‎　　四、研修方法：本课题以行动研究法和实验研究法为主，同时辅之以经验总结法，注意案例的积累与分析。对小学英语教学现状进行思考，提出课题，设计实验方案，有目的，有计划地开展实验探索，力求探索出新的教学方法。‎ ‎　　五、预期价值：课题组遵循“有效教学”的主旨，运用多种教学策略开展教学活动，培养学生的英语学习兴趣，发展学生的思维，增强学生创新的意识，提高课堂学习的效率，并能自主地进行学习。‎ ‎　　六、研究时间安排 ‎　　1. 准备阶段(2016年9月——2017年1月)‎ ‎　　理论学习，研讨确立方案。‎ ‎　　2. 实施阶段(2017年2月——2017年2月)‎ ‎　　边学习，边实施，边研究，边小结。‎ ‎　　3. 总结阶段(2017年3月——2017年9月)‎ ‎　　整理研究资料，进行分析、提炼，形成研究论文。进行研究成果的推广，采用上示范课、讲座、研讨会等形式使本研究成果成为共享的资源，促进小学英语教学改革的发展。‎ ‎　　英语教师校本研修工作计划(五)‎ ‎　　一.指导思想 ‎　　以《我校教师校本研修工作计划》为指导,为了切实加强课堂教学研究，有效提高课堂教学效率，推进“卓越课堂”，加强本人及全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度，为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。‎ ‎　　二.研修主题 ‎　　以“卓越课堂”为学科研修主题,以校本研修和“学习互动、校际合作、大学区联动”为主平台,聚焦课堂,走进课堂。‎ ‎　　三.研修价值 ‎　　“卓越课堂”是指按照新课程改革的要求，坚持德育为先、全面发展、能力为重、以人为本、与时俱进，突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念，转变教师教学方式和学生学习方式，建立师生学习共同体，彰显多元、开放、包容的课堂教学文化，最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段，形成最优化的课堂形态，全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现教师从“教知识”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”，即学生由等待被动学习走向主动勤奋学习，逐步学会自主合作探究学习，学生学习能力、评价能力、管理能力与日俱增。实现叶圣陶老先生提出的“教是为了不教”。‎ ‎　　四.研修时间 2017年3月—2017年12月 ‎　　五.研修形式 个人学习、个人参与、学科组集体研讨.‎ ‎　　六.具体措施 ‎　　1、积极参加学校的常规教研活动,主动承担学校组织的卓越课堂的研究课、示范课.在实践活动中丰富自己的教学经验.每周至少听课一节,通过听课、评课等形式,不断提升自己的课堂教学技能。‎ ‎　　2、“卓越课堂”强调以学为中心：以学论教、先学后教、多学少教、因学活教;培养学生当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学的新的学习方式。真正体现学生的主体地位，着力培养和提高学生的学习能力、实践能力和创新精神。在教和学的方式上，提倡建立“师生学习共同体”，充分发挥学生主体作用，让师生积极参与、交流互动、共同学习，实现教学相长和共同发展。‎ ‎　　3、发挥本人作为教研组长的作用, 使“卓越课堂”制度化.构建“卓越课堂”教研工作制度.按“三定三有”(即定时间、定内容、定执教者;有计划、有记录、有反思)的要求，有计划、有组织、有目的地组织开展“卓越课堂”教学研究活动.在教研活动中，要改变线性听课、评课的方式，引进交流探讨机制，实施参与式评议。‎ ‎　　4、充分利用网络优势, 构建“卓越课堂”教研网络平台.为拓展广大教师参与“卓越课堂”教学研究的层面，及时交流教学、研究信息资源和指导教研活动，设立“卓越课堂”公共邮箱，“卓越课堂”教研活动的教案、素材、图片、课件等都放进公共邮箱，以方便信息资源的共享.可以设立“卓越课堂”教师博客.教师利用自己的QQ或博客，进行沟通、交流、传递信息.让“卓越课堂”教研网络平台成为教师教研、学习、交流的重要阵地。‎ ‎　　5、积极参加教育科研能力研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,使“卓越课堂”课题化.以课题研究引领“卓越课堂”教研活动的开展.课题研究是教科研的核心和龙头，没有课题引领，校本教研难有质的飞跃.在广泛调查、分析、探讨的基础上，将“卓越课堂”教研活动中存在的最普遍、最突出、最迫切需要解决的问题，转化为科研课题，采用集体或教师自由组合的形式，以先进的教育教学理论作指导和支撑，开展对问题的研究，在实践的探索与总结中找到解决问题的途径.这种来源于教研或合作行动的课题，投入小，周期短，对教师教学水平、教学方法和研究能力的提升有着巨大的作用。‎ ‎　　6、以“提高课堂教学的有效性”(或“卓越课堂”)为主题，构思并完成一篇相关论文或案例。‎ ‎　　总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。‎