医学技术系2020～2021学年第一学期教学工作计划

医学技术系2020～2021学年第一学期教学工作计划

医学技术系2020～2021学年第一学期教学工作计划 为认真做好新学期各项教学工作，根据《医学技术系20XX年教学工作计划》安排，结合我系实际情况，经系部研究决定，现将有关工作安排如下：‎ 一、指导思想 按照学院“巩、建、创”的方针要求，以进一步深化教学改革为中心，以加强专业建设为重点，以强化内部质量管理为抓手，以全面提高人才培养质量和社会服务能力为目标，创新人才培养模式，推动教学质量的稳步提升。‎ 二、计划安排 ‎（一）以全面深化教学改革为中心，促进教学质量稳步提升 为更好地适应现代职业教育发展的需要，深化教学方法、教学手段改革力度，全面提高专业建设水平，本学期拟定重点做好以下各项工作：‎ ‎1、继续加大教学方法改革力度 本学期继续坚持以项目化教学为引领，深化教学方法的改革，逐步推行“以学生为主体，以老师为主导，以启发学生思考问题、分析问题、解决问题的能力为指导，激发学生学习的积极性，培养学生自主学习的能力和意识”，适应现代职业教育的新型教学方法。‎ 在过去改革的基础上，20XX～20XX学年第一学期我系有XX位教师、XX门课程开展项目化教学改革，他们分别是：XX ‎2、进一步做好职业技能课程改革方案研讨工作，逐步开展课程考核改革试点工作 为更好地适应现代职业教育的需要，我系本学期拟定开展以教研室为单位、以校企合作为平台、以专业负责人和行业企业专家为龙头、以行业需求为导向，通过校企对接，组织开展各专业职业技能课程改革方案的研讨工作，确保各专业课程的开设及日常教学能与企业行业的需要无缝对接。本学期系部研究决定，以康复治疗技术、医学检验技术、医学美容技术三个专业为重点，全面开展职业技能课程教学改革试点工作。‎ ‎3、全面推行课程考核改革，‎ 为学分制改革为引领，按照《关于开展20XX年课程考核改革试点工作的通知》XX文件要求，我系本学期拟定进一步深化课程考核改革力度，力争对所有职业技能课程额考核方式进行必要的改革。为保证课程考核改革能顺利实施，系部成立以系主任为联系人及专业负责人和教研室主任为成员的课程考核改革领导小组，负责考核方案的申报、实施、督导检查及业务指导工作。‎ ‎4、以校园信息化建设为契机，全面推行教学手段的改革，努力打造精品课堂。‎ ‎⑴通过前期的培训，自本学期开始，我系校内教师所授课程必须以教研室为单位在超星教学综合平台建立课程资源库，鼓励学生开展自主学习，提高学习的积极性。‎ ‎⑵以信息化大赛为突破口，推动微课、慕课等信息化教学资源的建设。系部鼓励中青年教师开展微课和慕课的制作，并根据《XX教学工作量折算办法》文件精神，加大奖励措施，促进教学手段的现代化，丰富教学资源，提高教学效果。‎ ‎（二）以专业建设为重点，全面提升人才培养质量 按照学院“传统专业做精、普通专业做强、新专业做实”总体指导思想，以打造省内一流专业目标，以校企合作为平台，以提升社会服务能力为导向，进一步强化我系传统专业的建设力度。我系医学检验技术专业与合肥金域医学检验所有限公司共同打造产学研合作基地，为进一步做好专业建设打下坚实基础。‎ 我系本学期新开设了化妆品经营与管理专业，为更好地培育新专业，促进新专业的茁壮成长，结合新专业的特点，本学期拟定做好以下几个方面工作：加强专业内涵建设；积极开展专业研讨；强化实验室建设；推动校企合作；完善人才培养方案。‎ 三、加强内部质量保证体系的建设，逐步开展教学诊断和改进工作 为贯彻落实《XX卫生职业学院内部质量保证体系建设与运行工作实施方案》文件精神，系部积极探讨系部、专业、课程、教师和学生等内部质量保证体系的建设工作，积极配合学院开展“教学诊断和改进”试点工作，提高我系各专业发展能力和人才培养质量。‎ 四、积极开展校园文化建设，塑造和谐校园 借助迎接“十九大”召开的契机，牢固树立“以德树人”的核心思想，在广大学生中培育和践行社会主义核心价值，营造健康积极向上的校园文化生活。系部各专业、各班级利用新生入学教育、迎新晚会、中秋晚会、教师节、国庆及元旦等各项重大活动或在重要节点积极开展多种多样、丰富多彩的文体活动，丰富校园生活，深化和谐校园建设活动。‎ 五、强化实践教学管理，提升学生实践操作能力 ‎1、在现有实验室资源的基础上，进一步加大实验室现代化建设步伐，大力引进各项先进实验设备，满足现代职业教育发展的需要。‎ ‎2、继续开展实验室对外开发工作，满足广大学生利用课余时间加强实践操作能力训练的需要。‎ ‎3、以校园实体店及仿真模拟实训室为基础，完善实训机制，广泛开展 “学中做，做中学”的实训培养模式。‎ ‎4、积极探讨实践教学的改革，创新实践教学新模式。积极开展各种教学竞赛活动，通过“以赛代考、以赛促练、以赛促改”模式激发学生自主加强实践操作能力训练的积极性。‎ 六、认真做好新教师的岗前培训工作，认真落实青蓝工程带教工作。‎ ‎1、系部组织教学经验丰富教师对新教师进行教学能力培训，指导新教师尽快掌握基本的教学方法、熟悉教学环节、规范教案书写等各项内容，促进新教师尽快适应教学工作。‎ ‎2、开展多种形式青蓝工程带教工作，除教学经验丰富教师带教年轻教师外，系部还组织教学改革成功教师指导准备开展教学改革的老师，真正做到“传、帮、带”。‎ 七、积极开展各种教学竞赛和教学练兵活动，全面提升教师综合素质能力 结合学院教务处的统一安排，系部拟定开展信息化教学资源建设竞赛、优质课程评比、说专业、说课程（时）等多种教学竞赛活动，促进教师综合素质能力的稳步提高。‎ 八、积极开展大学生创新创业工作，拓展就业渠道 ‎1、以《XX卫生职业学院创新创业教育实施方案》文件精神为指导，以大学生创业孵化基地建设为契机，加快创新创业兼职教师队伍和创新课程体系建设，积极培育大学生创新创业意识，营造良好的环境，鼓励并支持大学生积极开展各种创新创业活动。‎ ‎2、加强校企合作，加大校企对接力度。通过开展“订单培养”、“冠名班培养”等多种形式的校企合作，积极拓展就业渠道，增强毕业生的社会竞争能力。‎ 九、认真组织开展教科研项目申报工作，并加强监督管理工作 为提高我系教师教科研水平，促进社会服务能力的提升，系部积极鼓励教师申报教科研项目，认真遴选项目负责人；并对已获得科研项目教师的各项科研活动进行跟踪管理，确保科研项目按时、按质完成。‎ 十、规范教学督导工作，提高教学质量 为更好地帮助年轻教师快速成长，及时发现教学中存在的问题，并及时加以解决，保证教学质量逐步提高，系部在期初已经认真遴选一批教学经验丰富、认真负责的教师组成教学督导组，并制定了详细的督导听课计划，初步拟定本学期督导听课XX人次。‎ 十一、强化教研室管理，完善教研室工作制度 本学期，系部认真落实“以教研室为单位、教研室主任为责任主体”的责任管理制定，结合优秀教研室的评选活动，全面加强教研室工作建设。为保障制度的落实，系部加强对教研室工作的指导，开展系部领导联系教研室活动，具体安排是：系主任高义参与医学检验技术教研室活动，系副主任彭成参与康复治疗技术教研室活动，系党总支副书记王侠参与医学美容教研室活动。‎ 十二、继续做好“三风建设”，提高人才培养质量 为切实做好“教风、学风、考风”（以下简称“三风”）建设各项工作，系部制定“三风”建设活动方案，确保我系“三风”建设落到实处。结合 “十大有影响力教师”的评选和“师德师风”建设有关活动，持续强化教风建设。通过落实《皖西卫生职业学院学业预警制度》文件精神，持续掌握学生学习动态，通过有效地激励、约束和监控机制，引导学生树立良好的学风。‎ 十三、进一步深化就业工作 截止20XX年8月31日，我系康复治疗技术专业和医学美容技术专业20X届毕业生达到100%就业率。但其他专业还有少数学生尚未找到就业单位，为帮助我系应届毕业生实现全面就业的目标，系部本学期继续深化就业工作，积极寻找就业岗位，及时提供就业信息，并指定专人与尚未就业学生进行有效沟通，帮助树立“先就业，再择业”的就业观点，力争本学期实现应届毕业生全面就业的目标。‎ 十四、认真做好各项整改工作 十五、做好学院、教务处交办的其他工作。‎