- 2021-04-19 发布 |
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文档介绍
2020年综合办公室主任工作总结
2020 年综合办公室主任工作总结 2020 年,在局的正确领导和各科室部门的大力支持下,我按照局 的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导, 围绕中心, 突出重点, 狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责,较好地完成 自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将 2020 年个人工作情况总 结如下: 我作为综合办公室主任,肩负着为局领导和员工服务的职责,知 道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质 的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,把它学深学透,领 会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务 和管理素质。 在实际工作中, 我做到公平公正、 清正廉洁, 爱岗敬业、 履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼 搏、奉献”的时代精神,提高工作效率与质量。 1 、加强内部管理,提高工作效能 在综合办内部管理中,我一是优化绩效管理,注重能力提升,保 证了人力资源各项工作的顺利开展。 二是认真开展创新文化体系建设 工作,创新文化理念,浓厚文化氛围,增强员工创新荣誉感。三是加 强预算管理,有效控制成本预算, 做好降本增效工作。 通过这些措施, 有效提高了工作效能。 2 、加强安全保卫,促进工作发展 我加强安全生产管理,加强内部保卫工作,加强车辆安全管理, 开展安全大检查和护线 ___ ,通过这些扎实工作, 实现了安全生产责 任性事故为 0 的目标, 保证了车辆的安全运行, 保证了线路安全畅通, 做到内部治安稳定, 有效维护了局的稳定和谐形势, 促进局各项工作 的全面发展。 3 、真诚关怀,情暖员工 我在工作中做到以人为本,努力为建设和谐社会作贡献。一是组 织员工本着 “自愿和量力” 的原则向刚经历过地震的青海玉树灾区电 信员工踊跃捐款,送去我们四川电信员工的温暖。二是做好“五必访 五必贺”工作,员工生病住院必访,员工家庭遇特殊困难必访,员工 及配偶和直系亲属去世必访, 员工家中发生重大纠纷必访, 员工之间 发生矛盾必访;员工生日必贺,员工结婚必贺,员工生育必贺,员工 子女上大学必贺,员工退休必贺。三是关心离退休员工的生活,春节 期间慰问离退休、内退员工,看望了生病住院的 3 名退休员工,及时 为死亡老职工办理了相关手续。 2020 年,我认真努力工作,虽然取得了一定成绩,但是与局和广 大员工的希望相比,还是存在一些不足与差距,主要是学习不够,工 作科学化、精细化有待提高。今后,我要继续加强学习,深化管理, 按科学发展观的要求, 以求真务实的工作作风, 以创新发展的工作思 路,奋发努力,攻坚破难,把综合办各项工作提高到一个新的水平, 再创佳绩,为局工作的全面发展,做出我应有的贡献。 模板 , 内容仅供参考查看更多