党建工作述职二篇

党建工作述职二篇

党建工作述职二篇 党建工作述职二篇 【篇一】 根据中组部、省委和市委要求，现将 2020 年度抓基层党建工作 情况述职如下。 一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重 要批示指示精神情况 1.以上率下抓学习。坚持带头学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，潜心研读习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重 要批示指示精神，把握精神实质，努力做到学通弄懂。全年就基层党 建工作开展镇党委中心组理论学习 7 次，“周四理论学习”活动 15 次，通过请专家授课，请宣讲团宣讲、开展专题研讨交流，及时跟进 学，原汁原味学，引导全镇党员干部认真研究基层党建工作，主动落 实基层党建任务，凝聚全力以赴抓基层党建工作的思想共识。 2.上下联动抓推进。始终牢记主责主业，坚持把基层党建工作作 为镇党委“一号工程”，两次召开专题部署会，全力推动解决基层党 建重难点问题。压紧压实领导班子成员“一岗双责”，要求每名班子 成员每年督导各分管领域、各联系点党建工作不少于 6 次，并定期在 镇党委会上汇报。把支部书记抓基层党建工作纳入日常考核重要事 项，倒逼支部书记主动谋思路、解难题。在推进形式主义挂牌整治工 作中，镇党委以五丰村为试点，召开农村阵地形式主义挂牌规范现场 会，既交办法又给压力，指导各村支部书记对标落实，取得显著成效。 3.统筹结合抓落实。坚持把基层党建工作和中心任务紧密融合。 发挥镇党委统筹协调作用，抓好“精准扶贫”、“红色头雁”第一书 记的管理，谋划发展良策，对接帮扶资源，全年共争取扶贫资金 50 0 多万元，为村民办实事 100 多件，切实推动脱贫攻坚工作取得重大 进展。严格落实支部书记遍访村民、党员干部“六访六问”群众制度， 努力把问题解决在萌芽状态，全年首次实现赴京零非访，未发生重大 集体上访、群体性事件，信访量下降 36%。 二、2020 年度基层党建主要工作 1.突出问题导向，推动主题教育走深走实。以主题教育专项整治 为契机，对电视问政反映出的问题进行深刻反思，深切认识到本质原 因是党建工作不深不细不实，导致党员干部和群众出现了隔阂。对此， 我们痛定思痛，把整肃基层党员干部作风纳入主题教育专项整治重要 内容，通过全覆盖开展大讨论、大走访、大检视、大整改，让党员干 部找回初心、担当责任，推动解决了一批群众反映强烈的水、电、路 以及环保问题，融洽了干群鱼水之情。今年，我在横岭村调研时，了 解到贫困户吴必晋一家五口全都挤在一个房间，寒暑时节苦不堪言。 事后，镇党委通过各方渠道筹资近 2 万元，在将其房屋改造到位后， 我心里的一块石头才落了下来。 2.强化政治担当，从严从实抓好中央脱贫攻坚反馈问题专项整改。 把加强贫困村班子队伍建设作为整改的重中之重。今年以来，共撤换 重点村不合格村“两委”干部 6 名，从机关选派支部书记 5 人，并 为每村配备 3 名以上“接班人”，切实充实一线扶贫力量。加大贫困 村发展党员倾斜力度，全年共发展贫困村党员 4 人，占全年发展党员 数 14.3%，为重点村招录大学生村干部 9 人，实现了贫困村大学生 村干部全覆盖。针对重点村基础设施落后的短板，投入扶贫资金 54 8.6 万元，用于村级建设。 3.聚焦问题短板，对标对表整顿软弱涣散基层党组织。对标市委 常委班子，由镇党委班子成员带队再次开展全覆盖调研，综合分析研 判确定龙台、杨树峰、马口等 5 个软弱涣散村党组织。集中各方力量 资源，从班子队伍、基础设施、集体经济发展等方面，一村一策全力 攻坚整顿。其中，对三合村支部书记进行了调整，对同兴村“两委” 干部全部撤换；争取资金 200 万元为三合、马口等三个村新建或改 建党员群众服务中心；引进永发渔业、清峰公司等 2 个市场主体，实 现集体经济增收近 30 万元。 4.坚持结合中心，齐心协力打好疫情防控阻击战。疫情防控以来， 我镇积极发挥党支部战斗堡垒作用，组织动员各方力量，让党旗高高 飘扬在疫情防控第一线。一是党员争先筑起红色堡垒。镇党委和各党 支部共组织发动 348 名党员参与志愿服务活动，分别开展宣传、摸 排、登记、卡口值守等工作。此外，我镇 1179 名党员主动捐款 964 11 元。为我镇疫情防控提供了强大的力量支撑。正因为广大党员干 部的共同努力，我镇无疫村占比 84%，从 2 月 11 日起至今，无新增 病例。疫情防控期间对表现突出的 4 个集体和 52 名同志进行了走访 慰问，并火线发展入党积极分子 6 名、预备党员 1 名。二是爱心代 办搭建民心桥梁。在村级道路封闭时期，镇党委结合党员志愿敲门行 动，推出爱心代办服务。每村成立由“两委”干部牵头的党员志愿者 红色代办队，为群众集中采购物资。期间，共服务群众 3000 多户， 累计上门近 10000 次，购买物资 150 余万元。三是党员突击抢抓春 耕生产。为抢抓时间恢复生产，各村成立由村干部和党员志愿者组成 的“春耕帮扶党员突击队”，开展春耕备耕知识宣传和农资代办服务， 让群众在家里就能知晓春耕知识，在田间地头就能获得所需物资。 三、存在的突出问题 1.抓党建工作用力不平衡。在抓不同领域上，投入时间不均衡。 与重点项目实施等工作相比，在基层党建上投入的人力、物力、财力 还显得有些不足。在抓不同主体党建工作上，投入精力不均衡。反映 在抓镇机关和农村党支部建设用的精力相对多一些，抓镇直单位党组 织措施还不够具体，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。 2.破解党建难题办法不多。面对新形势、新要求，更多是立足于 完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效 的应对之策。比如，在破解村集体经济发展瓶颈难题上，办法措施还 不多，还有少数村村级集体经济发展仍然比较缓慢；在阵地建设上， 解决资金渠道不广泛，截止目前，符合规格且外观美丽及功能齐全的 只占少数，还有近半数相对比较破旧或设施不齐全或作用发挥不充 分。 3.落实党建工作创新思维不足。在探索基层党建模式、释放党建 工作活力上还有待创新。大部分工作还停留在落实市委部署的工作任 务上，缺乏鲜明的特色亮点。比如，2020 年拟打造的党建工作示范 带，但因为缺乏创新思路，目前仅仅停留在起步阶段；在引导党员发 挥先锋模范作用上还是沿用“七一”活动表彰和年终述职表彰的老办 法，在探索党员积分制创新管理、开展党员精神激励上还缺乏有效举 措。 四、下一步工作打算 1.压实责任抓落实。将工作精力向党建工作倾斜，力争用不少于 1 /3 的时间谋划、推进、落实基层党建工作，促进全镇基层党建工作 再上新台阶。探索一批干部管理机制，营造比学赶超的良好氛围。 2.狠抓短板促全面。针对干部斗争精神不足的问题，开展干部教 育提能行动，对党员干部开展全覆盖轮训，提升干部斗争精神和履职 能力。 3.立足创新求突破。积极响应市委关于美丽乡村建设暨擦亮小城 镇行动的决策部署，以美丽乡村建设为重点，打造新形势下基层党建 工作示范带。以强化干部担当作为为重点，选树一批工作标兵、志愿 先锋等先进典型，切实加强基层干部务实服务和真抓实干的工作作 风。 【篇二】 一、抓基层党建工作基本情况 任职以来，认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作： （一）抓责任担当，促党建工作落实。 坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和第一责 任人责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事 制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台 了《党委议事规则》，共计召开党委会议 7 次、党政工联席会议 3 次、党群例会 3 次、基层领导干部会议 8 次。二是落实管党责任。 层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制 度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步 完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级 抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对 全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点落实基层书记抓党建工 作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。 （二）抓学习教育，促思想境界提升。 一是开展十九大精神学习宣传。出台了《关于深入学习宣传贯彻 党的十九大精神的指导意见》。开展了迎庆十九大“十个一”系列活 动。召开了中心组（扩大）学习会、全局领导干部动员大会。举办了 为期三天的十九大精神理论骨干培训班。带头讲党课 2 次，全局领导 干部专题讲党课 106 次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动， 评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。结合学习实践，科学谋 划明年工作思路，用十九大精神指导推动深化改革、转型发展和党的 建设。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做到融入 日常，抓在经常。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深 化“学、做、改”等实践活动。充分利用“三会一课”、QQ 群、微 信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都 能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行 “三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。 严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，广泛开 展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。 （三）抓能力培养，促企业经济发展。 一是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用习近平总书记系列重要 讲话精神武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上 坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能 力。先后举办了全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训 班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平 明显提升。三是提升发展能力。结合总局平山工作会议精神的贯彻落 实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确 主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。 （四）抓活动载体，促党员作用发挥。 一是开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化”为标准， 开展“六有”专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。强化 党员管理，积极开展失联党员排查和“双找”活动，确保党员流动不 流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。 强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。 二是积极开展“三建五争”活动。针对不同单位特点有针对性地开展 创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。其中选树的 优秀共产党员杨立财同志，多年帮助孤寡老人达 140 人次，本人累 计志愿服务 1500 小时，在黑龙江志愿者平台上晋升为三星志愿者。 三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤 于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风” 正在形成。通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形 象提高了，全局办事效率提高了。 （五）抓制度机制，促忠实履行职责。 一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》、 《基层党建工作目标管理考核办法》、《推进党支部组织生活规范化 制度化建设指导意见》等 8 项规范党建工作制度，使党建工作制度化 规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工 作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责 任，严格考核，激发了全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查 机制。组成局党建工作督查组，对基层党建工作开展了全方位的督查。 并多次带队深入基层现场督查和调研。强化了各部门和基层党组织的 责任意识，推动了全局党建工作及其它工作全面提档升级。 经过不懈的努力，全局党建各项工作均取得较好成绩，局荣获全 省培育和践行社会主义核心价值观示范县、省级文明城市提名，曙光 经营所荣获省级文明单位标兵，街道办事处安民社区荣获省级文明社 区。 二、党建工作存在的问题 一是党员管理监督还有待加强。二是党员干部学习教育方式有待 改善。三是个别单位党的基本组织生活制度坚持不够严。四是个别基 层党组织党建和经济工作关系摆的不正。五是部分基层党组织工作缺 乏创新。六是积极分子队伍不均衡。七是基层党组织党建基础工作有 待进一步规范。 三、改进工作的思路措施 一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化 党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗 双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到 围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步强化十九大精神学习 宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为明年重点工作深入推进。 坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次 上水平。三是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在深 学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面推动林区深化改革转型 发展。四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。深入推进工作落 实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治 生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。