2021防火安全检查工作计划3篇

2021防火安全检查工作计划3篇

‎2021防火安全检查工作计划3篇 ‎【篇一】防火安全检查工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在公司领导和公安消防机关的领导下，充分发挥消防委员会的职能作用，进一步完善消防安全管理机制，创造良好的生产、生活环境，确保生产的顺利进行，促进公司的全面发展。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　强化消防重点要害部位的安全防范工作，提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保公司生产和生活的稳定，保障全面无特重大火灾的发生。‎ ‎　　三、全年主要任务和措施 ‎　　消防站每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改，不按时整改的，按千分制考核进行惩罚;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传教育，利用出黑板报，发放宣传单，条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度，提高全体员工的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体系;对外来单位人员进厂实行消防安全相关规定，违章者严肃处理。‎ ‎　　每季度工作任务如下：‎ ‎　　(一)第一季度工作 ‎　　1.狠抓今冬明春防火工作，组织各单位自觉进行隐患自查工作，同时做好春节期间的安全防范工作;‎ ‎　　2.公司与各单位签订消防安全责任书;‎ ‎　　3.认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。‎ ‎　　(二)第二季度工作 ‎　　1.四月份对义务消防队员进行消防安全学习培训，认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规，考核达标上岗;‎ ‎　　2.开消防委成员例会，总结上半年工作情况，下达下半年工作目标及要求。‎ ‎　　(三)第三季度工作 ‎　　1.督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程，及时排除安全隐患，确保经营安全;‎ ‎　　2.组织消防安全大检查，全面检查制度、消防队伍建设及消防设施情况，排查隐患，及时组织整改;‎ ‎　　3.八月份组织开展消防应急预案演练活动。‎ ‎　　(四)第四季度工作 ‎　　1.认真组织开展防火工作的宣传，开展以消防为中心的安全检查，全面检查以灭火器材为重点的所有岗位，确保实效和数量;‎ ‎　　2.结合上级部位的部署，积极开展“119”消防安全的宣传教育活动，提高消防员的安全感、责任感和警惕性;‎ ‎　　3.开消防委成员例会，总结下半年工作情况，下达明天消防安全工作目标。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】防火安全检查工作计划 ‎　　为全面做好消防安全工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，四平里社区紧紧围绕“以人为本、安全第一”的思想，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防安全职责，强化消防安全管理，广泛深入地开展消防安全宣传教育，大力普及消防法律法规，切实提高公民的消防安全意识;将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的一项治本措施，加强社区消防建设，有效地预防和减少安全事故的发生。根据街道办事处计划安排，结合辖区实际情况，特制定20xx年消防工作计划：‎ ‎　　一、健全组织网络。认真落实街道办事处消防安全工作的各项计划安排，建立社区消防安全检查工作领导小组，建立由社区主任担任领导小组组长，社区干部及居民骨干为成员的领导小组。实行消防安全工作责任制，将消防安全工作任务，层层分解落实到人，形成消防安全工作的群防群治网络。充分调动广大人民群众做好消防工作的积极性，有效地预防和减少安全事故的发生。‎ ‎　　二、充分利用各种宣传阵地，广泛开展消防宣传教育。年内出宣传黑板报不少于5期，增强辖区居民的消防意识，绷紧消防安全这根弦。同时，要利用“防火宣传周”、“119消防日”等活动，突出社会弱势群体和外来务工人员两大宣传重点。‎ ‎　　三、加大火灾隐患排查、整改力度。深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动，结合不同季节火灾特点，冬春季节开展对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作;在7月份炎热季节开展一次易燃易爆化学危险品场所的消防安全专项治理。特别是做好辖区内个体户的消防安全排查工作。同时，对于存在安全隐患的情况，协调有关部门或个人进行及时整改，严防反弹。‎ ‎　　四、及时加强安全工作情报信息收集，及时准确掌握社区重点要害部位的情况;对发现的火灾隐患进行监控和扑救，防止火灾蔓延和扩大，要把消防安全工作做到防患于未然。‎ ‎　　五、进一步完善消防监督机制，形成社会消防工作新局面。继续推进和拓展群众举报火灾隐患途径，做到政令畅通、信息畅通。同时，多渠道整合社区消防资源，充分发挥社区消防志愿者队伍的作用，实现消防共建，努力形成“政府组织领导，部门齐抓共管，群众积极参与”的社会消防工作新局面。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】防火安全检查工作计划 ‎　　为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，深化公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以科学发展观为统领，坚持以人为本，安全生产的原则，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，督促公司所属各部门各工段深入贯彻《消防法》、《四川省消防条例》、公安部令第61号等法规文件，进一步规范公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。‎ ‎　　二、消防安全目标 ‎　　1、消防安全做到“一明确、三建立、四规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“四规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。‎ ‎　　2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。义务消防队人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。‎ ‎　　三、消防安全管理原则 ‎　　“以防为主、防消结合”的原则。‎ ‎　　四、消防安全指标 ‎　　1、火灾事故为0。‎ ‎　　2、全年消防安全检查计划完成率100%。‎ ‎　　3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。‎ ‎　　4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。‎ ‎　　5、员工年度消防安全教育培训率≥98%；入厂教育岗前培训率100%。‎ ‎　　6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率达100%。‎ ‎　　7、火灾报警器完好率100%。‎ ‎　　8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员掌握率100%。‎ ‎　　9、每年开展1～2次火灾事故灭火和疏散演练。‎ ‎　　10、消防安全台帐、档案建档率100%。‎ ‎　　五、消防安全工作重点 ‎　　1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。‎ ‎　　一是公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。‎ ‎　　二是每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。三是防火委员会每月一次、保卫部每周一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告公司保卫科，保卫科要及时予以解决处理。‎ ‎　　2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门和义务消防队的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。‎ ‎　　一是公司要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。‎ ‎　　二是定期或不定期开展消防安全专项检查，公司防火委员会原则上每年不少于4次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。‎ ‎　　三是按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门主管对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。‎ ‎　　四是严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。‎ ‎　　五是督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每月进行一次防火检查）。‎ ‎　　六是督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，消除。对建筑消防设施公司消防主管部门每月进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。‎ ‎　　3、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。‎ ‎　　一是建立公司志愿消防队；由保安队员建立“保消合一”的消防队。‎ ‎　　二是制定灭火和应急疏散预案并定期演练（公司每年进行一至两次消防演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。‎ ‎　　4、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。‎ ‎　　一是督促各部门及各工段加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。‎ ‎　　二是督促各部门及工段明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。‎ ‎　　5、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。‎ ‎　　一是规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。‎ ‎　　二是完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规、消防安全知识的教育培训，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新进员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。‎ ‎　　三是组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、义务消防队人员参加消防安全专门培训。‎ ‎　　6、编制、落实消防工作计划。‎ ‎　　一是制定消防安全工作计划；‎ ‎　　二是制定义务消防队员培训计划；‎ ‎　　三是制定员工消防安全知识培训计划；‎ ‎　　四是制定公司火灾事故应急演练计划；‎ ‎　　五是公布防火领导小组名单。‎ ‎　　7、关键环节和重点部位的消防管理 ‎　　各部门及各工段要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、电焊作业等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。‎ ‎　　8、完善规范公司的消防档案。认真、无误的填写单位、部门档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。‎ ‎　　六、消防安全教育、宣传的任务和要求 ‎　　1、适时对新入厂的员工进行消防安全教育培训；‎ ‎　　2、上半年择机组织公司各级管理人员及制定工种和重点部位的员工进行一次消防知识教育培训；‎ ‎　　3、下半年开展一次消防知识进车间活动，分工段、分部门组织消防知识宣讲；‎ ‎　　4、3月份和10份分别开展一次消防应急疏散演练及灭火演练；‎ ‎　　七、消防安全的专项检查 ‎　　1、每季至少开展一次消防安全专项检查；‎ ‎　　2、6月份开展夏季用电前安全专项检查；‎ ‎　　3、各个重大节假日前进行一次消防安全专项检查；‎ ‎　　4、11月份进行冬季消防安全专项检查；‎