- 2021-04-10 发布 |
- 37.5 KB |
- 9页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
2021年房地产副总述职报告5篇
2021 年房地产副总述职报告 5 篇 1 房地产副总述职报告 1 回顾 20__年的工作简单而又平凡。分管的部门、主抓的工作,以大集团管理运作来要求,应 该说存在很多问题。坦诚地讲,主观上希望把工作做好,尽职尽责,但客观效果并不尽人意。 上年底和__年初,经过很长时间的酝酿,对工资体系中存在的问题进行了分析,对薪酬体系 进行了修正,组织对员工薪酬进行了普调,4 月份完成了该项工作。尽管这次薪酬调整也对部分技 术、管理骨干进行了特别加薪,但仍属于普调性质和针对不合理部分的微调,其促进作用很有限。 由于薪酬结构上的不合理和激励机制不到位等诸多问题,人才外流情况回升,人才缺口大。由于 方方面面的问题,人才难进、人才难留问题没有突破。尽管在招聘渠道、院校合作方面做了很多 工作,但问题并没有得到解决,还有很多工作要做。 年初,总裁在春节上班后的第一次高层会议上提出,要迅速掀起一个生产高潮。为此,由企 管部和办公室牵头,在全集团范围内组织开展了“____”活动,在一定程度上推动了群众性增产节 约活动。活动开展至六月底,经考核确有部分项目成效显著,但该项活动声势不大,面不广,力 度不够,基层领导重视不够,作用有限。 办公室的工作多集中于行政事务,对文化建设、宣传教育、文明办公等工作的推进缺乏整体 计划。尽管在这方面做了很多工作,但其号召力、鼓动性、推动作用平平。服务等工作有很多还 不到位。 按计划后勤服务公司应该在__年 4 月正式运作。由于多方面的原因没有如期实现,其间后勤 服务及安全保卫工作我没有推托,但关注的程度不够。尽管没有出现大的问题,但环境卫生、门 卫人员的管理,总裁都多次指出要加强、要改进。 在负责__公司工作期间,没有达到总裁提出的不亏争取持平的目标要求。两年的时间亏损逐 年减少,组织完成了Ⅱ型、Ⅴ型两个型号的模具设计制作,改进了部分产品质量,开发了 101 型 新品,完成了公司的搬迁,应该说做了不少工作,产品市场也逐步走向良性循环。但客观上不允 许我外出深入了解市场,推动销售,因此,对市场运作的指导缺乏,如果我有更多的时间和精力 投入__公司的工作,或者给我更长一些时间,结果肯定会比现在所面临的形势好得多。 5 月 10 日总裁在高层会议提出了跟进宏观调控、实施集团改革的思路以后,我基本上把工作 的重心移到了组织机构调整上,花了很多精力,做了多个预案。自我到公司以来,这是第三次直 接参与组织设计,特别是 20__年的大调整和这一次。在这项工作中我的基本态度是尊重历史、客 观现实,不求有功,但求无过,希望每次调整对集团的发展有所推动,不要因为工作的失误而影 响集团发展。我十分感谢总裁在这方面对我的信任和支持。 根据集团高层领导分工及工作情况,客观上要求我充当总裁耳目,当好不管部部长。因此, 除明确分工我主管的工作以外,有很多属集团应该协调和处理的日常事务,我自认为都能主动承 担,能给予积极协调与沟通。对子公司各部门反映情况的处理和回复是及时的,负责任的。向总 裁反映情况和提供建议也是客观公正和积极诚恳的,对总裁交办的工作是认真的,对各位领导和 各部门的工作是理解支持的。 在日常工作中,我比较注意自己的表率作用,不搞特殊化。对下属注意培养他们独立思考和 独挡一面的工作能力。布置工作思路方法明确,从不含糊,从不主动代替下属,都把他们推到前 台锻炼。同时,我从来不会当甩手掌柜,凡是我管辖的工作,我都能够亲自处理和完成。 房地产副总述职报告 2 在盛世家源工作一个多星期了感触挺多的,感觉特别能锻炼人,这也是我选择这行最主要的 原因。对于一个刚刚走出大学校园踏入社会的我来说,最欠缺的是没有什么经验,有的只是年轻 和冲劲。一个人可以没有宽度和高度,但一定要有厚度,我清楚的明白我还有很多的不足,只有 通过我加倍努力的去学习,去更好的完善自己,使自己成为别人更信赖的人! 如果你初次见我,你会发现我是一个很腼腆的,很温和的小伙子。给别人的第一感觉还不是 那么成熟,做我们这行给别人信赖是无比重要的,这是我需要有所改变的地方。上个星期不经意 间就做了三单,事情发展的是如此顺利、如此容易,自己就有点自满的情绪了。自从去了罗总的 培训,她给我们介绍了房产中介在这行大体的情况,让我们更深层次的了解到了其中不为我们新 人所知之事。 还有与客户沟通的一些技巧,熟悉商圈的重要性,以及勘察房源和带看的一些基本方法。感 觉这样的培训给我们新人莫大的鼓舞,让我们更清楚的意识到自己的不足,从而下定决心,好好 学习,才能更好的去完成自己的业务,成为这个行业的佼佼者。当然这必须要经历一些过程,好 的坏的都是人生中宝贵的财富。诚如前天我遇到的麻烦,就是经验不足所致,导致合同没法履行, 浪费的时间也很多,这很是值得我深思,提高效率势在必行。 目标决定策略。我下个月承诺的业绩是一万,对于一个新人来说,只做租并且单业绩达到一 万还是挺有压力的,我就是要向不可能挑战,设立高的标准,这样我才有更大的动力和更高涨的 热情去开展我的工作。这过程中肯定会遇到各式各样的问题,但我不会畏缩,就当它是给我磨砺 的机会,更好的提升自己的阅历,以此提高工作水平,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的 挑战。取长补短,向其他同事相互交流好的工作经验,争取取得好的成绩! 房地产副总述职报告 3 自 20__年月日进入销售部成为一名销售置业顾问,至今已有两个多月的时间。在此期间内, 销售部的总经理、经理给我做了全面专业的业务知识培训,让我深刻感受到商业地产行业的辉煌 前景,并对自己的人生做了新的规划。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这两 个多月的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位同仁的帮助和指导,虽然取得了一些成绩, 也依然存在些许问题,下面就我个人今年的工作做以下几方面总结。 一、学习方面 来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快 了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责,并且深深的 喜欢上了这份工作,在此期间,也阅读了很多的营销类书籍,每每看到非常感兴趣的地方,都不 由得感叹:“销售是一门神奇的学问”,同时也意识到自己的选择是正确的。在学习方面我为自 己也制订了学习计划。做商业房地产销售是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的 工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务 方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。 二、工作方面 在来到公司时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在大家 的帮助下,我开始背诵沙盘说辞,随后又是外出调盘,了解市场。调盘是一门学问,在与其他楼 盘老练的业务员的对话中,把自己遇到的问题一一向其求解,并且学习对方业务员的谈判技巧和 优点,和自身对比,了解自己需要加强哪方面的知识,以及和其对比我们楼盘的优势。紧接着就 开始外出展业,怀着激动地心情,每天提一大包单子去外面发,早晨给各大银行等单位上班的人 群发,中午在超市发,下午在学校、小区发,在此期间,疲惫的时候也对自己的选择有过怀疑, 虽然很长时间都没有成交,但是我坚持下来了,通过陌生拜访,正式销售工作的第天,在师傅的 帮助下成功销售出一套商业写字间,并且获得客户的认同,让我对今后的销售工作增强了信心。 截止今天共完成了销售面积平米,总价元,回款金额元。在日常工作中,也能坚持有良好的团队 合作精神和工作态度,以客户至上,每天坚持练习言、行、举、止,认真做好客户档案的记录, 通过电话访谈等方式了解客户动态,通过交往,把客户交为自己的朋友,认认真真地去做每一单 业务。窗外俨然已是寒冬,但是销售员的心却是夏日里的阳光,活力四射的激情感染身边每一个 人。我也需要更加努力,熟练自身的谈判技巧,以一颗激情洋溢的心,感染每一位客户。 三、思想方面 来到公司两个多月,的转变就是从学生到职业人的转变,在思想上更趋于成熟,心态也得到 提升,对团队协作精神有了更深刻的理解,要想做成一单业务,团队协作很重要,想想工作在销 售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物, 要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。 对于大家来说我接触房地产的时间不长,在自己的工作中仍存在很多问题和不足,在工作方 法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,取长补短。20__年,我希望能拥有自己的住房,在 安家。所以为了我的目标能够实现,我觉得应重点做好以下几个方面的工作: 1、依据 20__年销售情况和市场变化,着重寻找 A 类客户群,发展 B 类客户群,以扩大销售 渠道; 2、每月成交三套以上,因为这样才能支付房子的首付; 3、听从领导安排,积极收集客户信息; 4、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识, 每月看一本书,力求不断提高自己的综合素质; 5、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主 动地把工作做到点上、落到实处。勇挑担子,勇担重任。 在新的一年,我相信我能够做的更好,这是我肯定要做好的。展望这过去一段时间的工作, 我对将来的工作有了更多的期待,我相信我能够做的更好。力争在新区域开发市场,以扩大市场 占有额。我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人 员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献在不断的发展 中,公司得到了进步,我的知识和业务水平也都得到了进步,相信自己一定能够做好,20__年, 我一直在期待! 房地产副总述职报告 4 尊敬的各位领导及同事: 大家下午好!时光飞逝,转眼间,20__年已经结束了,加入绿地集团营销部已有三个月时间了, 回顾这三个月以来学习工作的感受,我深切的感受到了公司的蓬勃发展之势。同时也这短短的三 个月学习工作中,我懂得了很多关于房地产知识和经验,更让自己的人生经历多了一份激动和喜 悦,最重要的是增加了一份人生的阅历。从一个对房地产“一无所知”的门外汉,到现在已能独 立完成本职工作,我非常感谢公司的每一位领导和同事的帮助和指导,现将工作做以下几方面总 结: 一、学习方面:刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通,对于新的环境,新的事物都 比较陌生,但是在经理和同事们的帮助下,我很快了解到房地产市场以及销售技巧,通过努力的 学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作。 二、心态方面:熟语说;态度决定一切!刚进入公司时心态比较浮躁,不太适应每天的工作环境, 也曾想过放弃。但是经过 2 个月的培训让我放下了浮躁的心态,心境越来越平静,更加趋于成熟。 懂得分析客户,冷静的处理客户的抗拒,认同我们。工作在销售一线,就是要保持一颗良好的心 态,因为我们每天对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、 积极的心态去面对工作和客户。 三、专业知识和销售技巧方面:专业知识的掌握是至关重要的,由于我对房地产知识方面的 空白,让我感到了这份工作的压力。公司的培训及时的到来是我吸收“营养”的最佳时机,从接 电话接待客户的措手不及到现在的得心应手,师父给予了我们巨大的帮助。这份成长与师父帮助 关心是密不可分的。销售是一门艺术,要讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比较冲的客 户不能针锋相对,对于这种客户采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,要收敛脾气,增 加耐心,保持亲和力,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。有一些客户,需要销售人员的时 时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我 们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他 们心中的问题, 再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的 感情,增加成交率。各种各样的客户群体处理方法让我茅塞顿开。在工作之余我还会去学习微信 公众号的实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。 四、工作中的不足 1、工作中不善于不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交原因以 至于销售业绩低下,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的趋势,内在体现的个 人身上,我想个人因素才是主要的。 2、平时和客户沟通不够深入,不能及时了解客户真实想法,对客户分析较少,从而在把控客 户方面确少主动性。 3、谈客经验不足,缺乏逼定策略,在逼定客户存在优柔寡断! 五、需要的改进及帮助: 1.保持一颗积极上进心,以良好的精神面貌和积极的心态投入到工作中!同时加强自身的积极 性,创造性,上进心,进取心,不断强化和完善自身的各项能力。 2.完善 16 年工作计划及个人目标,并严格落实及执行! 3.加强专业知识学习,多和同事交流学习他们成功案例经验,用平时工作休息时间阅读房地 产相关书籍,及其它相关销售知识,提高自己素质! 4.约客跟进时候要做好回访说辞及做好客户分类,多与客户沟通交流及时了解客户需求。在 日常工作中发现问题及时向领导反映,同事沟通,及时有效的解决问题!提高自己解决能力。 经过 在绿地的三个月的学习和工作,让我成长了许多,也收获了许多,受益匪浅!同时也非常感谢领导 和同事的无私帮助!2015 年的总结也是我在 2016 年工作的安排,2016 年我要在领导及同事帮助 下誓保指标完成! 最后祝愿领导和同事们身体健康,工作顺利! 营销部 年月日 房地产副总述职报告 5 尊敬的领导: 您好! 不知不觉,在_工作已经足月有余,在这个把月里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原 来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不彼,越来 越喜欢这份工作。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段, 诡计迭出。幸运的是目前的_拥有一个和谐的销售氛围,同事之间既有竞争更有互相帮助,每次分 歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中(即便我们只有 4 人)化解。正因为有这样浓厚 的企业氛围和团队精神,才给了我在_成长所需的养分。 但是通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待解决。首先,刚进入_,对_地产的企业文 化及_这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口 碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。我想作为一个大企业的置业顾问,不仅 要精通卖房业务,更要让客户感觉中建无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各 方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我已经与同事_深刻讨论过,多 学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此感染每个客户。 其次,由于进入_时所有的住房已基本售罄,唯有两套 170 平大户型以及商铺在售,所以对于 商铺销售基本可以说是毫无经验。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态 及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。比如 商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景, 坚定客户购买的信心,让其买得开心,买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个 性,没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售 员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同 时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。 所以,为了做好_商铺的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把 自己打造成一个适合_地产大气之风的置业顾问。 另外,由于进入_的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了 解,偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清 楚,这方面也急待在今后的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导 的鞭策,同事的提点。 我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这 充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学 习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造 利润! 述职人:___ 20__年__月__日查看更多