公司领导落实手党风廉政建设主体责任制总结范文

公司领导落实手党风廉政建设主体责任制总结范文

公司领导落实手党风廉政建设主体责任制总结范文 在党风廉政建设工作中，严格贯彻执行分解集团公司党委廉洁经营工作相关要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，强化自身及各级人员的教育防范工作，扎实推进党风廉政建设主体责任的有效落实。‎ 一、严格按照公司党委、纪委工作安排，狠抓责任落实 ‎（一）作为公司一把手，对党风廉政建设工作亲自部署。切实管好领导班子、带好队伍、管好自己，发挥好自己廉洁经营上的表率作用。具体工作中，由支部书记定期做好主要部门相关人员廉政谈话，全年先后对各部门负责人及涉及经济业务人员进行了多次廉政谈话。‎ ‎（二）落实“一岗双责”责任，为进一步加强对公司经营管理人员的廉洁自律、廉洁经营教育，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从各部门第一责任领导入手，开展了干部廉洁教育谈话、填写廉洁档案等工作。‎ 二、采取有效措施，强化党风廉政教育 ‎（一）利用“三会一课”“主题党日”会和其他专题会议时间，先后组织了党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》《市纪委 届 次全会精神》《 党员行为管理办法》等，还充分利用 党员干部微信群，对全 体党员干部进行网络化教育。‎ ‎（二）邀请集团公司党委委员、纪委书记 联系基层为支部党员讲党课，通过听党课让每个党员干部在“大学习、大讨论、大调研”中作表率，以大学习统一思想、以大讨论凝聚共识、以大调研推动工作开展，严明工作纪律，认真贯彻中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及实施细则。‎ ‎（三）邀请集团公司纪委书记 同志对全体党员干部和涉及经济业务人员进行廉洁教育授课。通过廉洁教育让大家思想受到启迪、心灵得到净化，进一步增强公司各级管理人员的廉政意识，助力 公司创建风清气正的发展环境。‎ 三、开展丰富多彩的集体活动，活跃党风廉政建设文化氛围 ‎（一）利用网络公众号开展了三轮“学廉·促廉”大擂台知识答题活动，营造风清气正的发展环境；同时，积极组织职工参与“七五”普法有奖知识竞赛，力争保证职工参与答题率达到 %以上。‎ ‎（二）根据 纪委〔2019〕 号文件精神，开展了主题为《转作风、抓落实、树形象、作表率》廉洁文化进企业宣传月活动。大力营造廉洁文化氛围，促进广大党员、干部职工做到知廉、守廉。‎ ‎（三）组织了党员干部到宜宾市廉洁教育基地参观学习，现场接受廉政教育，通过现场观看案例警示教育，让每个党员干部在今后的工作中坚定理想信念，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，牢记党的根本宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想 防线，做到警钟长鸣、洁身自好，为公司实现高质量发展做自己应有的贡献。‎ 除此之外，现今生活水平越来越好，对比过去贫寒的生活，现在的生活水平完全超出了自身的想象，我是从一名基层的员工一步步地成长起来的，现在拥有如此幸福美好的生活，致使我不想腐，也没有腐的动机。而作为 公司总经理，在工作、生活和学习中必须以身作则、率先垂范，始终做到坚定执着、沉稳平和，带头树立正气，端正作风，做勤劳务实的模范，做廉政勤政的模范，才能带领公司员工脚踏实地干好每一项工作，所以我不能腐。另外，现在国家非常重视廉政建设，出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等诸多政策性管理条例，对党员干部起到了非常强烈的警示作用，面对严肃的处理条例，我也不敢腐。‎