2020年企业行政部门个人年度工作总结(2)

2020年企业行政部门个人年度工作总结(2)

企业行政部门个人年度工作总结 (2) 时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去 的` 一年，对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对 自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政部是公司关 键部门之一， 行政部人员虽然少， 但在这一年里竭尽全力将各项工作 顺利完成。 经过一年的磨练与洗礼， 行政部的综合能力相比之前又迈 进了一步。现将年的工作做如下简要回顾和总结： 根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员 工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审 查全体员工档案， 对资料不齐全的一律补齐。 同时要加强内部的培训 管理工作。 1 、本年度进行了 x 次验厂活动， 主要出现在目前公司厂地面积 窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。 2 、搞好 IOS再认证工作，确保 IOS认证通过，通过这次 IOS 在 认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足， IOS 的覆 盖不全面，来年行政部需加强各部门 IOS 管理体系的培训于学习。 3 、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 1 、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完 善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中， 及时和公司各个部门沟通 2 、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要 求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强 对员工的监督管理力度。 3 、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。 作为一个管理者， 对下属充分做到 “察人之长、 用人之长、 聚人之长， 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。 提高团队的整体素质， 树 立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4 、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故 发生。 5 、充分引导员工勇于承担责任了解职责。 要逐步理清各部门工 作职责，并要求各人主动承担责任。 过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下， 行政部取得了一定的成绩。 尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多 不足之处，主要表现在以下几个方面： 1 、由于行政部工作常常事无巨细， 每项工作我们主观上都希望 能完成得， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。 2 、对公司各部门有些工作了解得不够深入， 对存在的问题掌握 真实情况不够全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3 、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存 在一定的重制度建设，轻制度落实现象。 总的来说 20XX年的工作是尽职尽责的， 虽然亦存在着些许多的 不足，但这一切的一切相信也会随着 20XX年的到来而逝去。非常感 谢公司领导及同事们对我工作的支持。 在下一年， 我会在行政主管这 个岗位上会做得更好， 发挥得更加出色！ 望公司领导及同事们对我工 作上进行监督。 【企业行政部门个人年度工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 内容仅供参考