202X年驻村工作队员驻村工作述职报告 驻村工作队述职报告

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‎202X年驻村工作队员驻村工作述职报告 驻村工作队述职报告 精品文档，仅供参考 ‎202X年驻村工作队员驻村工作述职报告 驻村工作队述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站今天为大家精心准备了2020年驻村工作队员驻村工作述职报告，希望对大家有所帮助! 2020年驻村工作队员驻村工作述职报告 20XX年9月，按照县委组织部的统一部署，我被派到周溪乡三元村担任驻村工作队员，现将几个月来的工作生活情况汇报如下，有不妥之处请各位同志批评指正： 一、服从安排，提高政治站位 ‎ 接到上级通知后，县国土房管局立即召集所有队员开动员会，会上李元华局长对我们所有人提出了很好的建议和严格的要求。为达到吃住在村，三分之二时间工作在村的要求，在国土房管局的牵头组织下，我们租下了农户的房子，开始参与到三元村的驻村工作中来。在开始的一段时间内，因对村情社情不熟悉，我们把工作的重点放在学习上。首先学习了习总书记历年来关于脱贫攻坚工作的重要论述，其次学习了市委陈敏尔书记对于脱贫攻坚的要求，还学习了县级、乡级层面出台的各项扶贫具体政策，对脱贫攻坚工作有了初步的理解。通过这一系列的学习，我深刻的意识到脱贫攻坚是我们党带领全体人民共奔小康的美好愿景，也是我们党对困难群众的庄重承诺，也是对我们基层工作者的信任和考验，所以，我一直以争分夺秒，全力以赴的态度对待驻村工作。 二、走村入户，剖析致贫原因 ‎ 在加强政治学习的同时，我们开始对辖区的群众开展走访调查工作，始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，通过几个月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，经过入户走访、调查、调研、与贫困户交心谈心等方式，总结出该村贫困原因主要体现在以下五个方面：一是文化素质低致贫。从村里41户贫困户的文化结构来看，老年人以文盲和半文盲居多，青年以初中文化居多。文化贫困导致人们思想安贫守旧，观念落后，一些贫困户生活标准低，缺乏脱贫信心和勇气，依靠国家救济，等靠要思想依然存在，有的观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。二是自然因素致贫。该村地处偏远山区，农民居住较为分散，交通不便，信息闭塞，群众获得脱贫致富信息难，加上文化素质较差，不能适时调整产业结构，从种养业中获得的收入极少。这是该村贫困的主要客观原因,也是贫困的普遍原因。三是年老多病致贫。个别家庭成员年老体弱，或患大病，或患慢性病，或丧失劳动力，而儿女不能资助和赡养导致贫穷。虽然通过农村合作医疗和民政救助环节解决了部分经济压力，但高额的医疗费用难以承受，依然是此类家庭沉重的负担。四是劳动力缺乏致贫。一方面现在年轻的壮劳力都外出打工，家里只剩下妇女、儿童、老年人，而外出打工有的因种种原因，不能给家里寄多少钱，分担经济压力;另一方面由于家庭本身缺乏劳动力，仅靠传统的种植业为生，农产品产出低，家庭经济十分困难。五是其他原因致贫。比如由于自身素质较低，致富本领不强，靠种几亩薄地、打小工养家糊口，加之天灾人祸使本来较为富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。 三、脚踏实地，落实各项政策 年初，在乡扶贫办的指导下，我村制定了20XX年的脱贫规划，并一直在按计划实施。我们9月到村之后，继续沿着既定路线，参与到人畜饮水工程、土地整治项目、社级路规划、扫黑除恶整治、十九大精神宣传、国扶系统信息维护、巡视问题整改、就业技能培训、非洲猪瘟防控等工作中来，严守政策红线，序时推进进度，确保年度脱贫规划如期完成。同时，发挥本人熟悉国土业务的优势，在土地复垦、房屋办证等领域积极发挥作用。 四、以身作则，保持清正廉洁 ‎ 本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正四风。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动接受群众和社会监督。 2020年驻村工作队员驻村工作述职报告 自20XX年7月到勿角乡英各村参加驻村工作以来。我尽快转变角色，扑下身子，脚踏实地，迅速投入到英各村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下： 一、基本情况 英各村 地处九环沿线，距离勿角乡政府0.5公里，九寨沟县城29.5公里。全村辖三个村民自然小组(一组草地沟、二组下勿角、三组阴坡)，三组以回族为主，一组以汉族为主。二组(下勿角)住着具有独特民族文化的白马藏族，是国家级非物质文化遗产㑇舞的主要发祥地、传承和展演(示)地，其原生态白马藏族文化要素在州境内具有唯一性和不可替代性。 英各村属典型的农业村，粮食作物以玉米、黄豆、洋芋、荞子、油菜等为主。全村现有集体林面积34531.65亩(其中公益林39694.15亩)。耕地面积986.3亩，退耕还林面积1256.55亩，林果面积140亩。养殖牛180头，中蜂400箱，种植猪苓、白芨、重楼等中药材50余亩。20XX年外出务工150人，外出务工、运输业、政策性收入、采集野药是全村农民的主要经济来源，20XX年农民人均纯收入11098元。农业产业化经营主要以兰花、中药材种植、中蜂养殖为主。 ‎ ‎ 英各村现有人口661人，258户，全村劳动力466人，低保共160户260人(农村低保72户121人、城镇低保88户139人);全村共有贫困户21户61人(其中2014年脱贫8户22人，2015年脱贫2户7人，20XX年脱贫2户5人，20XX年脱贫7户22人，20XX年预脱贫2户5人(调减1人，杨洪全20XX年4月死亡。))。 全村有村干部9人，村党组织设置为党支部，全村共有党员26名(其中：预备党员1人)，村务监督委员会成员3名。 20XX年以来，英各村正进行四好村创建工作，投入项目建设资金414.82万元，主要有：投资100万元的英各村乡村旅游富民工程、投资62万元的扶贫新村建设项目、投资69.63万元的易地扶贫搬迁项目、投资9.45万元的村内道路硬化建设项目、投资18.2万元的英各村二组通村道路维修改造项目、投资19.45万元的村内排污项目、投资4.22万元的入户路硬化项目、投资10.26万元的村内道路堡坎项目、投资8万元的文化富民工程项目、邛崃援建10万元的休闲凉亭建设项目，以及20XX年建设的栏杆、路面加宽项目51.23万元，路灯安装项目22.5万元，6.25.7.10补短板项目29.88万元。 二、深入调研、摸实情 ‎ 为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况，自成为驻村工作队的一名队员起，我便在第一书记司晨的带领下迅速入户进行调研。主要采用三种形式，一是同村两委干部座谈。探讨我村年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要以贫困户为主，了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等情况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。 三、脚踏实地开展工作 ‎ ‎1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。20XX年以来，英各村正进行四好村创建工作，投入项目建设资金414.82万元，主要有：投资100万元的英各村乡村旅游富民工程、投资62万元的扶贫新村建设项目、投资69.63万元的易地扶贫搬迁项目、投资9.45万元的村内道路硬化建设项目、投资18.2万元的英各村二组通村道路维修改造项目、投资19.45万元的村内排污项目、投资4.22万元的入户路硬化项目、投资10.26万元的村内道路堡坎项目、投资8万元的文化富民工程项目、邛崃援建10万元的休闲凉亭建设项目，以及20XX年建设的栏杆、路面加宽项目51.23万元，路灯安装项目22.5万元，6.25.7.10补短板项目29.88万元。在乡党委、政府的正确领导下，我村争取达到四好村的建设标准。 2、以人为本，弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人，在村委会的帮助下，全部纳入救助范围，将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中，使他们的生活得到有效的保障。同时对村内活动室进行增加书籍增加学习条件，为小朋友的学习和生活提供了良好的环境。 3、积极做好九绵高速修建征地赔偿工作。村内有因修建九绵高速而占用耕地的农户，我们积极协调，并快速的将征地补偿金按时按要求的发放到每一户征地农户手中，做好所有具有争议的协调工作，提高百姓满意度。 4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视，村治安状况良好，没有重大恶性群体治安案件。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助群众排忧解难，从根本上消灭引起上访的诱因，实现大事、小事不出村，因此，我村一直没有信访案件发生。 5、提高集体经济效益，扩宽集体经济销路。我村20XX年集体经济(兰草基地)收入10500元，为了增加效益，我们积极与扶贫移民局、县农水局联系，为我村集体经济争取了加大投资，加强种植技术培训，加强集体经济管理等有效措施，提高了兰草的产量与质量，吸引了众多兰草爱好者前来了解、视察。 四、存在的主要问题 ‎ ‎ 1、后备干部储备不足，部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。 2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民小农意识的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。 3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多，我村的种植大多是粗放管理，经济效益低下。 四、具有的优势 在清醒地看到问题的同时，我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源，重楼、白芨、猪苓等药材种植情况非常可观。三是将来九绵高速经过我村，交通便利，便于农作物买卖。 五、几点想法 ‎ ‎1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照乡党委、政府的部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，通过完善配套制度，促进长效机制的形成，使村务工作有规可约、有序运行。 2、抓好党员队伍建设。按照党章要求，帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术。 3、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，在目前状况下，我村的经济发展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上，大力发展黄猪苓、白芨、重楼等药材作物的种植。把一村一品建设作为农民增收、农业增效的切入点，实现品牌效应，使农民生产出高质量的农产品，打造自己的品牌。 4、打响白马文化礼炮、打造文化旅游新村。把非物质文化遗产㑇舞推向全国、推向全球，让㑇舞成为英各村的象征、成为勿角乡的门面、成为九寨沟的特色百年传承，让外来游客不仅仅只是参观九寨沟风景区，而是同时体验白马藏族文化㑇舞之美，让九寨沟不仅仅是一日游。 在今后的工作中，我将进一步深入到群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，为建设和谐、进步、发展的英各村做出力所能及的贡献。 2020年驻村工作队员驻村工作述职报告 ‎ ‎ 按照县委组织部通知要求，现将2020年驻村工作述职报告如下： 一、驻村工作指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真学习落实十八大精神，深入贯彻科学发展观，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，以加强基层党建突破口，完善陈庄村的基础设施为重点，加大陈庄村各项工作推进力度，开创陈庄村社会主义新农村建设的新局面。 二、现住村基本情况 陈庄位于小铺乡东部，距乡政府驻地3.5公里，人口396人，耕地420亩，党员28人。该村是周边几个村庄群众平时使用日用百货、农具化肥、服装等方面的集中地。 三、主要工作开展情况 (一)深入调查摸底，摸清村情民意 1、驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清陈庄村的基本情况，及时组织村干部和村民小组长村委会，召开村两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。 ‎ ‎2、为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴，全心全意为民办好事实事 驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村村支两委的共同努力下，取得了各级和驻村有关的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。 (三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。 1、为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。 2、为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和十八大精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。 四下步工作打算 (一)发挥地理和资源优势。借助陈庄村为与滑县新区及京港澳、大广快速连接线仅一公里，为我村在商品物流，现代农业开发 ‎ ‎，招商引资、新区公司企业和职业技术培训学校及日后的土地流转等方面发挥地理和资源优势，助推陈庄村经济发展。 (二)民主先行，法制制村。实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，实现社会秩序良好，和谐守信的社会环境。 (三)稳定为第一要务。坚持组织村支两委班子及三方代表召开村级信访例会和乡级排查例会，排查化解不安定因素，圆满完成综治信访稳定工作，确保我村不发生非法、越级上访事件发生。 (四)关心老年人，做好老龄化工作。积极协调医院定期为老年人健康体检，做到无病了解健康知识，有病尽早治疗。 (五)关心青少年，多给予帮助。定期到村学校讲解食品安全、道路通行安全、突发事件应对等方面的知识，提高安全意识和应对突发事件的能力。经常与学校老师沟通，了解学生思想状况，对不思学习或者因各种原因想缀学的，重点关注，帮助改善，促使安全、健康成长。 五、驻村工作存在的不足 一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 ‎ ‎ 二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，确发展经济是一项长期的持续性工作，在发展当地经济工作上还有待提高。‎