最新基层党建调研座谈会材料总结(1)

最新基层党建调研座谈会材料总结(1)

基层党建调研座谈会材料总结 (1)‎ ‎-、各级党委抓基层党建工作责任制 进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路 线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重 视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起 更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓 好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党 组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管 理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设， 提升党员干部的思想素质和理论水平 ‎;加强农村党员实用技 术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以 提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通 过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职” 等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选 拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长， 人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。‎ 建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每 季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村委党组织书记汇 报党建工作开展情况，强化村委党组织抓基层党建的责任意 ‎ 识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联 系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。‎ 始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要 统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人 机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源, 打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。‎ 二、扩大基层党组织覆盖面 创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建 基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委， 并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不 断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体 系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现 有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推 进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、 企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧 扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村 一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、 重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作 社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推 动城乡特色优势产业做大做强。‎ 为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织 ‎ 中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立 处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建 立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础 上，进一步优化党组织设置模式 ；加大联建共建力度，积极 探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对 城乡全面覆盖。‎ 三、推进基层党组织工作创新 在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。‎ 对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原 则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为 主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激 发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动 向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一 次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导 党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注 重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的 党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。‎ 积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新 党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集 中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生 产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动 相结合，让党组织活动得到业主支持，‎ 党员欢迎，职工拥护,‎ 紧密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党 员责任区”和“三带头”等主题实践活动，让党员亮身份、 树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联 系点调研指导，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出 问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助“两新”组 织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党 组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两 新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活 动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。‎ 四、增强党员队伍生机活力 抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。‎ ‎1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培 训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定 不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适 应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式 安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形 式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、 请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。‎ ‎2、 以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重 一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形 势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使 ‎ 命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强 党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政 教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，‎ 强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。‎ ‎3、 加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是 责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立 培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、 考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每 年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩， 促进党员培训工作取得实效。‎ 始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀 机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补 贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基 层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基 层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持 力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二 是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学 发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加 大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活 动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特 别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的 作用。‎ 五、建设高素质基层党组织带头人队伍 不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起 ‎ 来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官” 积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长 期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索 选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新 型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村 阶级社会发展。‎ 优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进 城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资 源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一 是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工 程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺 实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配 备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机 制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大 党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物 力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场 所、公共设施等资源开放共享。‎ 六、构建城乡统筹的基层党建新格局 高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实 际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功 夫;通过凝聚流动党员、发现新党员，最终达到教育管理党 员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的 协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员 沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。‎ 在结对共建中采取积极措施，使帮扶工作取得真正的实 效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡 基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体 化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重 要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的 重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情况 出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建 活动的开展情况及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活 动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有 效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部积 极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活 动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项 目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面积极性， 为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经 验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、 收集和整理，及时向上级报送共建工作情况。 三是健全机制,‎ 加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的 机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参加 城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核 内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党 建工作良性互动。‎