2021县委专项巡察整改情况的报告

2021县委专项巡察整改情况的报告

2021 县委专项巡察整改情况的报告（6 篇） （篇一） **年 9 月 10 日至 9 月 30 日，县委专项巡察组对我局党组开展了关于整治形式主义、官 僚主义的专项巡察。2020 年 4 月 22 日，县委专项巡察组向我局党组通报了巡察情况，并指 出了存在三个方面共 9 个具体问题。目前，我局对反馈的存在问题已整改 8 个，正在整改 1 个，并将持续推进整改落实到位。根据规定，现将整改落实情况报告如下： 一、强化政治担当，严格落实问题整改 局党组高度重视、态度鲜明，把专项巡察通报问题的整改工作作为重大政治任务，严格 按照专项巡察通报的意见和要求，坚持问题导向，以上率下，全面整改，以巡察整改的实效 推动市场监管事业发展。 （一）统一思想，加强领导。深刻认识专项巡察通报问题和整改意见的重要作用和重大 意义，切实把思想和行动统一到整改要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务， 强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。成立了由局党组书记、 局长杨绵春同志任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室、所及直属单位负责人为成员 的整改工作领导小组，设立巡察整改工作领导小组办公室，由党组成员、副局长钟奇同志兼 任主任。 （二）抓实责任，明确措施。局党组统一领导、有序推进整改工作，党组书记、局长亲 自抓整改，召开了专题会议，研究部署具体整改工作方案，并面向全局征求意见建议，经党 组研究后发文实施，对专项巡察通报的问题，建立整改落实明细台账，逐条明确目标、牵头 领导、责任单位和完成时限，切实将各项整改目标落实到位。 （三）强化督查，扎实推进。整改期间，党组书记、局长先后组织召开党组专题会议、 全局大会部署整改工作，组织各业务职能单位召开整改推进会，就整改方案逐条听取整改情 况，协调解决重点难点问题，研究完善整改措施。党组班子成员按照“谁分管、谁负责”的 原则，由分管领导认领整改清单，做到挂单销号，牵头组织各责任单位按照整改目标和时限 进行全面整改，确保条条有整改、件件有落实。 二、巡察反馈问题的整改情况 （一）落实形式主义、官僚主义自查及整改方面 1.关于治理“文山会海”工作不够到位的问题。 整改情况：一是组织学习培训。收集整理了《党政机关公文处理工作条例》及配套学习 课件、县委督查室《关于精简** 年度文件、会议数量的通知》和省委减文减会做法的统计 口径等材料，通过 OA 一体化平台发布自学、全局大会组织集体学习等方式，提高干部职工 公文处理的水平。二是规范发文字号，根据县委**年新印发的《将乐县市场监督管理局职能 配置、内设机构和人员编制规定》，制定了系统内部机构简称和发文字号规范的文件，明确 了发文范围和文号，完善了县局会议审批制度，严格控制会议数量，上半年，按省委统计口 径共发文 12 份，召开会议 1 场次。 （二）落实县委巡察整改工作方面 2.关于未对基层到位整改情况开展自查，未发现整改不到位等问题，行政案件查处不够 严谨的问题。 整改情况：一是加强行政执法业务培训，先后组织了关于《市场监督管理行政处罚程序 暂行规定》、《市场监督管理行政处罚听证暂行办法》、《市场监督管理行政处罚文书格式范本》 等为内容的专题培训会议，知识产权网络在线培训、全国药品监管干部网络培训、特种设备 安全现场培训等多种形式的学习培训，参训人员 200 余人次，进一步提升了工作人员依法行 政的能力和水平。二是深刻分析行政案件处罚执行不到位的原因，组织各执法办案单位排查 **年以来案件卷宗 362 件，全面梳理、造册登记，进一步规范了案件装订归档、处罚程序完 备等工作。三是建立案件评析制度，常态化开展案件质量自查和提升工作。组织召开了 2020 年行政处罚案件案卷评析会，抽调执法人员 17 人、抽取案件 12 件，以随机抽查、集中评议、 交叉评析、当场反馈的方式进行案卷评析，并对存在的主要问题进行通报，及时整改。 （三）其他形式主义、官僚主义问题方面 3.关于学习不够深入的问题。 整改情况：一是把加强政治理论学习摆在首要位置。规范党组中心组理论学习，及时调 整充实中心组成员，制定学习方案，严格落实“三会一课”制度，持之以恒地强化习近平新 时代中国特色社会主义思想等理论学习，中心组上半年组织《习近平在**》采访实录、《中 国共产党宣传工作条例》等文献学习研讨 12 次，总支、各支部、各党小组共开展学习研讨 会 42 场次，上党课 1 次。二是改进学习方式方法，积极组织人员参加国家市场监管总局、 **省干部网络学院等网络培训，参加县委党校科级干部轮训、新发展党员专题培训等 80 余 人次，切实做到学习到位、学尽其用、学之有成。三是强化上级决策部署的学习贯彻，党组 中心组在日常集中学习中，有针对性地学习研讨县政府工作报告、安全生产工作会议、上级 市场监管部门等工作会议精神，特别是在疫情防控工作中，及时组织学习研讨习近平总书记 有关疫情防控工作的讲话精神，并根据县委县政府的部署，落实市场监管领域疫情防控工作 职责，保障了食品安全和市场稳定，有关工作被县委组织部通报表彰。 4.关于对打好“三大攻坚战”、补齐民生“短板”、落实减税降费举措等重点任务缺乏政 治站位，紧迫感不足，执行力不强，比如精准扶贫帮扶举措不多，减税降费“1+X+Y”工作 机制中，发挥“X”职能不足等问题。 整改情况：（1）关于精准脱贫攻坚战问题。继续落实挂包帮扶工作，做好建档贫苦户的 入户和慰问帮扶；为决胜脱贫攻坚，1 名干部任职古镛镇山门村第一书记工作延长到年底， 确保脱贫工作圆满完成。积极推进产业项目帮扶，帮助南口村贫困户 6 人落实公益性岗位工 作，每人每年可增收 5000 元；帮助 1 户贫苦户解决启动资金 1500 元，开展中蜂养殖；积 极用好消费扶贫措施，2020 年工会慰问品采购县总工会帮扶目录的蜂蜜、大米共 24360 元， 助力贫困户生产经营发展。积极协助地方政府开展贫困户“两不愁、三保障”回头看，确保 扶贫各项优惠政策落实到位，**年共落实解决扶贫资金 53800 元，2020 年上半年落实扶贫 资金 11000 元。（2）关于减税降费“1+X+Y”工作机制问题。一是强化部门联动。提请县政 府同意成立了将乐县涉企收费治理工作联席会议，制定了涉企收费治理工作措施。二是开展 行政事业性收费专项督查。通过部门自查自纠、集中公示收费清单、组织复核抽查等手段深 入开展专项整治工作。目前，县级行政事业单位（含下属单位）、县级行业协会（商会）收 费清单、县级中介服务事项等涉企收费项目均已按要求公示。县涉企收费治理工作联席会议 组成督查组对两家行政事业单位进行了复核抽查，未发现问题。三是加强价格执法。联合县 发改局组织开展转供电价格收费专项检查，共抽查了 4 家转供电企业，督促 1 家转供电主体 清退多收电费 38043 元。 5.关于对群众反映的网络订餐服务乱象、餐饮店油烟污染等热点问题重视不够，拿不出 具体解决措施，群众长期反复诉求的问题。 整改情况：（1）关于治理网络订餐服务乱象。一是强化平台线上监测。要求饿了么、美 团外卖定期报送运营食品经营者名单，同时在手机客户端上对名单进行核查，检查是否有虚 报、漏报、谎报行为等。共监测美团外卖入网食品经营者 164 户、饿了么 188 户，要求平台 严格审核入网经营者资质，对盘店转让的及时下架处理。二是加强实体店线下核查。组织奶 茶行业专项整治行动，对证照资质、食品安全、产品质量等开展全面清查，立案查处 1 起涉 嫌食品经营许可证套证行为。三是加强主体责任意识教育。约谈 2 家网络订餐平台，要求严 格落实许可资质审查责任并按规定网上公示信息，对存在许可资质问题及食品安全隐患的入 网商户要及时下架处理。（2）关于餐饮店油烟污染治理问题。一是开展全面摸排。全局分成 10 个工作小组，共出动执法人员 97 人次，利用晚间等非工作时段，检查餐饮单位 309 户， 发放《致全县餐饮业主的一封信》并签订规范经营承诺书。二是召开烧烤店规范经营约谈会。 联合城监、生态环境、公安等部门和古镛镇、水南镇等政府部门约谈中大型烧烤店 22 户， 签订《烧烤店规范经营承诺书》，要求自查自纠并限期整改到位。三是加强联合执法。2020 年 6 月份起，城区餐饮店在核发《食品经营许可证》前，由我局古镛市场监管所、水南市场 监管所联合城监部门共同开展现场核查工作，对不符合油烟排放的责令立即整改，整改合格 后方予核发许可证。 6.关于窗口服务意识不强，执行一次性告知制度不到位，一次性告知事项不够细化；运 用现代科技手段服务欠缺，窗口没有配备自助查询、自助办理设备，没有配备专门人员指导 群众使用等问题。 整改情况：一是对标群众诉求，全面梳理了一次性告知材料及表格，根据企业设立、变 更、注销的具体事项，分类制作不同书面告知文书，根据申请人的办事项目有针对性地提供 一次性告知。二是提升科技化服务水平。依托县行政服务中心平台，开发了县市场监管局办 事指南二维码，方便群众通过扫码获取办事示范文本，减少群众跑窗口的次数。增配了 1 台自助查询、打照终端设备，大力宣传使用手机便利化登记方式，安排工作人员现场指导， 推行个体工商户全程智能化登记，进一步方便群众办事，目前，终端系统正在积极调试中。 三是以党建促业务，加强政治业务学习，提高窗口人员的业务能力和主动服务意识，开通了 电话预约、政务中心 APP 预约等服务渠道，所有营业执照注册登记事项共 7 大类 88 个子项 全部实行当场办结，实现“最多跑一趟”。2020 年上半年，共受理网上申报 380 余件，电话 等预约、咨询 750 余件，办理公司设立、变更业务 623 户，个体工商户设立、变更业务 1075 户，办理食品经营许可证设立、变更业务 391 户。四是进一步规范和完善“e 三明”（“12345”） 便民服务平台诉求处理机制，建立值班备勤和联络人员 AB 岗制度，畅通 24 小时接收、转 办、回复渠道，确保群众诉求事事有着落，件件有回音。2020 年上半年，共受理 12345 诉 求件 127 件，及时查阅率、办结率和满意率均为 100%。 7.关于基层组织忙于应付职能部门布置的任务，深入群众、企业、经营户了解困难、解 决问题，服务群众的时间少的问题。 整改情况：一是依据《将乐县市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》， 厘清县局股（室）、所、队事权。对涉及单位较多的消防安全工作职责进行了全面梳理和重 新划分，明确了对外监管责任、系统内部管理责任，进一步理顺工作机制，保障消防安全工 作落实到位。二是深化股所联动机制，职能股室在业务工作上带头做、指导做、协助做，增 加基层所服务群众的时间。比如质量综合股持续深化股所联动机制，每月初通过“市场监管 一体化平台”报送制定的工作计划，对检查时间、检查对象重合的进行统筹安排，加强与基 层所的业务沟通，督促县质计所开展各类强检计量器具检定工作，按时完成检定计划，截止 今年 6 月底，共检定各类强检计量器具 782 台件，减免金额 81440 元，更好地减轻企业复 工复产压力。三是结合“零距离服务”机制，深入群众和监管对象，开展政策法规、知识产 权保护、品牌创建等市场监管业务知识宣传，实实在在服务群众，切实了解企业复工复产中 遇到的困难，帮助企业解决实际问题。比如，县局质量综合股积极指导符合条件的企业开展 品牌创建和标准化体系建设，提升竞争力。针对学校复学需求，联合教育局开展红外体温筛 查仪免费检定工作，共为 13 所学校检定测温计量器具 254 台（件）。 8.关于日常检查各业务股室分批开展，对监管对象执法检查统筹不力，人为增加监管对 象迎检压力的问题。 整改情况：一是用好信息化手段。开通市场监管一体化平台“月度工作计划”、“工作季 报”功能，提前汇总分析各股室、所月度工作安排，对检查时间、检查对象重合的进行统筹 安排，实行“跨股室联查”；事后发布工作总结，分析上一季度存在的工作统筹问题，及时 整改，形成各业务单位间有效及时的协调沟通，提升监管效能，切实减轻监管对象迎检压力。 二是牵头开展跨部门“双随机 一公开”监管，达到“进一次门、查多项事”的效果，有效 减少各部门相关执法人员入企检查次数。2020 年上半年，个体工商户抽查 5 个检查项目， 18 个检查子项，达到了“进一次门、查多项事”的方案设计要求。三是强化信息公示，检 查前，公示抽查对象，对检查时间、检查项目重合的进行统筹安排；检查后，结果及时录入 公示，执法人员可以通过系统查询共享检查结果，有效减少入企次数。 9.检查方式重迹轻效，检查结果没有指出具体问题和整改方向。 整改情况：一是加强执法人员业务的学习，通过上派培训、本局办班、现场教学、网络 学习等方式，切实提高干部职工发现问题、解决问题的能力水平。比如，县局食品生产流通 安全监管股结合全局大会，开展抽检工作、一品一码系统使用、国抽系统使用等基层所相对 薄弱环节的业务培训。二是严格落实股所联动机制，利用股所联合检查契机，现场讲解发现 的问题。比如，县局特安股组织了全局特种设备安全监察员现场培训课，邀请三明市特检院 专家在将乐县国福竹制品厂进行现场授课，讲解锅炉、压力容器等特种设备的基础知识，切 实提高基层特种设备安全监察员发现问题、解决问题的能力水平。三是进一步规范检查行为， 正确使用《食品生产经营日常监督检查结果记录表》、《特种设备现场安全监督检查记录》等 规范文本，做到检查有记录、问题有体现、整改有反馈。比如，县局食监股结合辖区实际， 依据《**省食品药品生产经营风险分级管理办法（试行）》，确定每家食品生产经营者的检查 频次，严格落实日常监督检查计划，规范风险分级日常监管措施，每月汇总问题清单并指导 督促基层所落实问题整改闭环工作。四是针对食品药品、特种设备等重点安全行业，建 立监管“一户一档”机制，印制了**个“一户一档”档案袋，编制了档案目录，实施动态管 理，减少监管盲点。 三、正在整改的问题情况 关于行政案件查处不够严谨，个别案件执行不到位的问题。 整改情况：一是组织行政执法法律法规培训，开展案件卷宗自查，建立案件评析制度， 提高执法办案人员专业水平。二是推进市场监管综合执法队伍改革，组建了将乐县市场监管 综合执法大队，从基层所抽调经验较丰富的执法人员充实办案队伍，统一了执法办案机构、 明确了职责，着力培养专业统一的市场监管行政执法队伍。三是加强政治思想学习、紧抓执 法领域党风廉政建设，切实增强执法人员履职尽责的责任意识。 下一步整改措施：一是加强对行政处罚案件执行程序的监督，建立案件执行登记台账， “对号销账”，按照法定程序严格执行手续，确保案件在法定期限内办结。二是加强与县人 民法院的沟通，及时递交申请强制执行文书，争取法院对行政处罚案件执行的法律支持。三 是加强对行政处罚当事人的宣传教育，督促当事人及时履行行政处罚责任。四是建立对执法 办案人员、执法办案机构的监督约束机制，进一步规范执法程序，防范执法风险。 四、切实推进全面从严治党 局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落 实中央关于全面从严治党的要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入地做好专 项巡察通报问题的整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动市场监管工作 改革发展的强大动力。 一是持续用力,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、力度不减，确保巡察通报的问题， 在件件有落实、事事有回音的基础上，举一反三，反复警示，不在同样的问题上重复犯错。 对已完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效。加强工作分析研判，针对新工作、 新问题，以持续改进的态度正视问题，堵塞漏洞，完善规章制度,努力形成用制度管权管事 管人的长效机制。 二是强化担当，严格落实主体责任。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果， 严格贯彻落实中央八项规定精神,严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律,严肃党内政治生 活,确保党的路线方针政策、决策部署得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实 履行“一把手”第一责任人责任，督促分管领导、各单位负责人落实“一岗双责”，不断强 化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、 长管长严的工作氛围。 三是立足职能，推动市场监管工作。把抓好专项巡察通报问题的整改作为推动市场监管 事业发展的重要动力,认真落实县委、县政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,切实认真 履行市场监管职责，大力加强依法行政,提升干部队伍职业素养, 坚定为人民谋幸福的初心和 使命，为将乐经济高质量发展贡献市场监管应有的力量。 （篇二） 县委第一巡察组： **年 9 月 1 日至 11 月 30 日，县委第一巡察组对县信访局进行了为期两个月的巡察。 **年 12 月 5 日反馈了巡察意见，现将巡察整改落实情况报告如下。 一、整改工作基本情况 接到县委巡察反馈意见后，信访局高度重视。县委巡察组反馈的意见中指出我局存在六 个方面问题。信访局支部完全接受县委第一巡察组的巡察意见，按照反馈问题和意见逐项梳 理，以高度的政治责任感，严肃认真抓好整改落实工作。 一是统一思想。为进一步做好巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，信访局立 即召开巡察整改工作专题会议，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照， 逐项梳理，研究制定《集贤县信访局对巡察反馈意见整改情况清单》，明确了具体整改措施 和责任人、整改期限。建立由信访局局长负总责、各分管领导分工负责、相关科室参与，全 局共同推进的整改责任体系，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。 二是加强组织领导。我局成立了整改小组，由信访局党支部书记宋福生同志任组长， 支部委员、副局长邢正伟任副组长，其他相关责任人为整改工作领导小组的成员，宋福生同 志为整改工作第一责任人。领导小组办公室设在信访局办公室。针对反馈的 6 个大方面 12 项问题，我局进行了细化分解，按照分工抓好分管领域整改工作。 三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持 对账销号，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的“发挥党的领导作用 不够、落实党内组织制度不严格、党务工作管理松散、党建第一责任人责任落实不到位、党 风廉政建设方面问题时有发生”等六大方面问题全面开展整改，确保完成阶段性目标。 四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间， 信访局党支部书记宋福生先后 3 次主持召开巡察整改工作推进会，并根据问题属性，分门别 类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和重点。整改工作办公室加 强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。 五是以整改促进工作。我局通过积极落实整改，积极完善了各项规章制度并在工作中 加以落实。加强和规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力 建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。 二、反馈意见整改落实情况 （一）党的政治建设方面 发挥党的领导核心作用不够的问题。整改措施：机构改革后，在党支部统一安排下， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把党的路线方针政策和中 央部署落到实处。切实提高了政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。在重大决策、重大事项等“三重一大”研究上，严格按照政法委领导班 子集体决策执行，严格履行议事规则和程序。此项问题已整改到位，并在今后工作中长期坚 持。 （二）党的思想建设方面 1、关于领导班子对党建工作认识不到位的问题整改情况。局党组认真落实会议制度， 确定每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作。局党组加强对局党支部的党建 业务指导和培训，落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，“两学一做”常态化，制度化。 局党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。创新党建工作，规范党员 “主题党日+”活动，开展有亮点、有特色的“主题党日+”活动。 2、关于党员干部理想信念不够坚定的问题整改情况。局党组严格执行《干部选拔任用 条例》，制定科学合理的用人计划，强化考核评价，增强事业心和责任感，以主人翁的态度 热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位。充分运用“三项机制”激励党员干部 做到担当、作为、会为、善为，在工作中对标提升，出色完成任务。 3、关于谈心谈话制度落实不到位的问题整改情况。局党组、党支部制定《谈心谈话制 度》，经常开展党组成员之间，班子成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心，打开 心结，相互沟通，增进团结，推动工作。制定有针对性的《学习计划》，采取集中和自学， 讨论交流思想，及时掌握党员干部思想状况，细研党员干部思想政治教育，确保整改效果。 （三）党的组织建设方面 1.落实党内组织制度不严格问题。整改措施：机构改革后，党建工作力度得到加强， 严格执行“三会一课”制度，大力开展党员集中学习。落实支部书记上党课制度，提高党课 质量。进一步规范组织生活，做好组织生活记录和支部党员发言记录、民主评议党员记录等 工作。突出党日主题，开展好党日活动。每次会议形成会议纪录并存档备案。 2.党务工作管理松散问题。加强对党员的教育，自觉接受党支部管理，按期完成学习 任务。督促党员通过党建云平台、“学习强国”平台加强学习，做好学习笔记检查工作。规 范党费收缴和缴费清单存档工作。此项问题已整改到位。 3、关于干部选拔任用程序不规范的问题整改情况。局党组严格执行《干部选拔任用条 例》；重新核定人事档案，完善材料。 （四）党的作风建设方面 党建第一责任人责任落实不到位问题。整改措施：机构改革后，在新起点上全面强化对 党建统领地位的认识，牢牢把握党建的内涵和核心，按时参加每月支部会议研究党建工作。 将党风廉政建设提升到支部会议的重要日程，做到每半年总结一次党风廉政建设工作，严格 按要求做好警示教育工作。此项问题已整改到位。 （五）党的纪律建设方面 1.党风廉政建设方面问题时有发生，违规使用大额现金问题。整改措施：学习财经法 律法规，掌握财经基本知识。信访局与政法委合并后，资金由政法委统一审批使用。此项问 题已整改到位。 2、关于管党治党宽、松、软的问题整改情况。一是局党组认真学习贯彻《党内监督条 例》，压实责任，明确监督职责，建立健全责任清单，按照分工，把责任扛到肩上二是严肃 责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实；三是注重运用“四种形态”，对违规 违纪问题，以“零容忍”的态度严肃查处，发挥警示震慑作用。 （六）反腐败斗争方面 1、关于廉政风险防控工作开展不实的问题整改情况。局纪检组建立健全廉政风险评估 和排查台账。制定了《驻京信访劝返工作制度》和《重大疑难信访问题补助资金管理办法》， 细化接访工作人员经费等支出管理办法。 2、关于财务管理不规范的问题整改情况。重新完善《集贤县信访局财务制度》，规范 执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，事由、审核人和 审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。针对财务人员管理不规范问题，纪检组约谈财 务管理人员，运用第一形态提醒谈话，纠正错误，组织人员清查结存账号，支出票据，严格 审核现金支出。加强财务人员业务培训，全面使用公务卡结算，减少现金支出，确保财政资 金规范使用。 三、加大执行力度，抓好下一步工作 县委巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察 办要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题 整改成果，为加快推动全县信访工作又好又快发展凝聚正能量。 (一)继续强化整改落实 局党支部坚持抓整改落实力度不减，对县委第一巡察组反馈的问题一个都不放过，继 续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位 的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时 限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。 (二)建立健全长效机制 针对县委第一巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建 立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵 塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不 能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。 (三)严格落实党支部主体责任 坚持党要管党、从严治党，严格落实局党支部主体责任，认真执行党风廉政建设责任 制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、 教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧 紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。 （篇三） 根据**县委统一部署，**年 7 月至 10 月，县委第一巡察组对普济镇进行了政治巡察， 2020 年 1 月 17 日，县委第一巡察组向普济镇党委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡 察整改情况报告如下。 一、巡察整改整体情况 (一)统一思想，提高站位，不折不扣整改。县委开展巡察工作，是对普济镇加强党风廉 政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，也是对 普济镇领导干部的一次“党性会诊”、“廉政把脉”、“政治体检”和“全面检阅”。我镇始终 按照巡察组的反馈意见和要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 把落实问题整改作为一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，以最坚决的态度、 最果断的措施推进整改落实。 (二)加强领导，高度重视，迅速研究部署。成立了整改工作领导小组，整改小组下设办 公室，围绕巡察反馈问题，逐一查明原因、确定责任，制定印发《关于县委第一巡察组巡察 情况反馈意见的整改方案》，针对所有反馈问题，一一制定整改措施，分别明确责任领导、 责任单位、整改要求和完成时限。 (三)细化措施，上下联动，全面夯实责任。根据整改方案确定的任务书、时间表，逐项 逐条落实责任领导、责任部门（单位）。责任领导，按照责任分工，细化整改措施，具体抓 好整改工作，各责任部门（单位）各司其职、各负其责，全面形成工作合力，确保了整改工 作有条不紊推进。 (四)查教结合，以案促改，深入推进整改。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题 “挂号”、逐项内容“销号”。每周四汇总整改情况，能够立即解决的问题，立行立改；需要 长期坚持的问题，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。通过反复汇总、不断督办，整改成 效明显。 (五)服务大局，坚持主线，营造良好法治环境。巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推 动问题解决、促进整体工作效能提升才是关键。我镇将坚持把问题根源剖析清楚，从根源上 解决问题。把整改成果与党委主体责任落实结合起来，以本次巡察为契机，进一步强化政治 担当、责任担当，强化依法执政的理念，更加严格地落实全面从严治党主体责任、政治责任。 坚持综合运用巡察成果，既拿出“当下改”的举措，也完善“长久立”的机制，推动实现标 本兼治，为普济发展创造了良好法治氛围。 二、巡察反馈意见整改落实情况 （一）基层组织建设抓得不牢 问题 1.理论学习流于形式 “周一夜学”趋于形式化，个别机关干部学习认识不足，请假次数频繁。如**年 9 月 10 日机关干部夜学应到 37 人，实到 16 人，请假人数过半。**年普济镇开展第十九个党风 廉政教育活动，复兴场村原党支部书记参观看守所警示教育心得体会，全文照抄网上内容。 整改情况：一是年初制定了学习计划，按计划开展集中学习和自学，并严肃学习纪律， 对于无故不参加集中学习的机关干部，严格通报批评。二丰富学习载体，通过讲党课、专题 研讨、警示教育、网络学习、集中测试等多种方式，深入开展理论学习，提升学习效果。要 求并督促参加学习人员做好学习笔记，在学习中通过集中学习与自学相结合，提高理论水平 和专业修养，用理论指导实际工作，确保取得实效。三是严格执行领导干部以普通党员参加 所在支部的党内政治生活，切实提高了机关党支部的参与率和效果。四是严肃党内政治生活， 对涉嫌形式主义和抄袭行为一律从严处理，镇纪委对抄袭网上心得体会的复兴场村原党支部 书记黄芝斌进行了批评教育。 问题 2.阵地建设推进迟缓 普济镇老干党支部阵地规范化建设管理不达标的问题依然存在，老干活动中心仅挂牌， 一直闲置用于堆放杂物。 整改情况：一是规范和重新完善老干党支部阵地建设，将机关干部周转房一楼重新装修 建立老干部支部活动中心，配齐老干活动中心硬件、软件设施。二是明确老干党支部支委会 成员职责，积极开展、丰富支部活动，推动老干部积极为党委政府出谋划策，参与镇党委各 项工作，充分发挥了退休老党员余热。 问题 3．“三会一课”制度执行不严 党建指导员履职不力，基层党建工作依然存在短板，会议记录不规范、支部书记不上党 课的问题依然存在。机关党支部**年全年无谈心谈话、书记上党课记录。普济镇**年“主题 党日”活动记录存在签到表与参会人数不一致、党费缴纳情况无记录、图像资料重复使用等 问题。 整改情况：一是严肃党内政治生活。定期开展党建指导员、党务工作者业务培训，压实 党建工作责任。每季度对各支部党建工作相关套装等资料进行检查，检查结果在全镇范围内 进行通报，并作为“七一”、年终评先表优的重要标准和依据。加大“三会一课”在党建工 作绩效考核评分中的比重，倒逼责任落实。二是强化政府机关党支部书记和支部委员会的责 任，严肃落实政府机关党支部党内政治生活制度，按照规定要求，严肃落实公示公开制度， 确保既严格落实规定动作又能自主创新。 （二）财务审批不严格 问题 1.整改认识不深，敷衍了事。 一是批评教育走过场。巡察整改过程中，由镇党委分管财务领导对镇财政所相关人员进 行提醒谈话，但谈话内容没有针对性。讲工作作风的多，涉及具体问题的少。二是补充附件 造假。对巡察反馈指出的“**年直达农户受灾款无受灾农户明细”和“林口连片开发贫困户 4 万元分红无贫困户签字”等问题，整改时补充了相关附件，但农户受灾款领款明细及贫困 户分红领款单存在村干部代签现象。 整改情况：一是进一步严格对涉财务问题人员的批评教育，不仅从工作作风等面上问题 进行提醒和批评，还要明确指出具体问题，责令相关人员写出检讨和下一步整改措施，全面 杜绝类似问题再次发生。二是针对“**年直达农户受灾款无受灾农户明细”和“林口连片开 发贫困户 4 万元分红无贫困户签字”等问题，已经按要求重新由受灾款农户本人签字。今后， 将进一步完善程序、严格把关，严禁村干部代替受灾群众和贫困户签字。 问题 2.执行制度不严，巡察整改不彻底。 一是附件不全。**年镇政府拨付普济社区人员工资 97600 元，无财政资金申报单、无收 款收据等附件。二是手续不全。**年 1 月采购宣传栏、标语、墙体宣传标语等 23458 元，未 经政府采购。三是先买后补。**年 12 月，购置消防车 1 台及配件共计 40 万元，未经有关部 门审批直接采购，后无法补政府采购手续，导致消防车至今不能上牌，未发挥效益。**年 6 月采购净水器 4 台，金额 15120 元，合同日期为**年 5 月 25 日，早于采购计划时间**年 6 月 13 日。 整改情况：一是补齐附件资料。针对拨付社区人员工资无附件问题，已由社区补齐财政 资金申报单、收款收据等附件。二是严格履行采购程序。由于当时未履行政府采购程序，现 已无法补办采购手续。在今后采购工作中，将严格履行采购程序，做到所有规定环节一个都 不能少，确保采购工作规范运行，严肃财经纪律，全面提升全镇财政资金使用管理的规范化 水平。 问题 3.审批不严，财务手续不规范。 一是工作经费使用随意。**年 2 月普济畜牧兽医技术服务中心用非禁养区畜禽污染治理 工作经费 43040 用于进餐、复印、租车、聘请劳务开支，未执行资金直达，支付劳务报酬 8000 元，无合同，仅凭领款单支付；租车费用过大，租用私车 48 次，每次 200 元，共计 9600 元。二是跨年度报账。**年 2 月报销**年 6 月、7 月农村危房改造检查进餐费和**年 3 月土地整治局公务接待进餐费，公务接待事前审批单均为事后补填。 整改情况：一是规范报账支出和审批程序，支出无明细不予审批，报账手续不齐全不予 审批，审批手续不规范、不齐全不予拨款。**年 2 月普济畜牧兽医技术服务中心用非禁养区 畜禽污染治理工作经费已责成相关人员完善相关合同、正规财务票据，租车费提供具体租车 事由。二是严格落实限期报账制，对跨年度票据一律不予报账，严禁事后补填财务手续现象。 问题 4.监管缺失，扶贫资金未发挥应有效益 **年普济镇投入扶贫资金各 100 万元注资**县大自然蔬菜合作社项目和**县有祥牲猪 合作社项目，带动贫困户脱贫。巡察发现，扶贫资金未能发挥应有效益，资产存在流失风险。 一是未履行合同约定。大自然蔬菜合作社项目，合作方荆州凯悦种业有限公司约定投入 208 万元，占股 67.5%，实际投资 125 万元，多占股 27.6%。二是合作社项目均属于自行建设， 工程未经政府采购和招投标程序。三是镇政府未按约定派人员对两个项目运营和财务进行监 管。四是合作方未按约定实现盈利与分红，财务未进行公开，扶贫资金效益发挥不足。五是 资产权属不清。项目投入固定资产镇政府未进行固定资产登记，存有资产流失风险。六是有 祥生猪合作社**年关停后押金 15 万元（扶贫资金）未退还。 整改情况：一是由镇政府收回合作社大棚蔬菜生产基地，将其纳入政府固定资产管理。 二是关于合作社项目工程未经政府采购和招投标程序问题，现已无法补录程序，今后我镇将 进一步完善政府项目建设和采购程序，严格履行相关规定和程序。三是关于有祥牲猪没有分 红问题，因履行国家政策，已对猪场予以关停，故无法分红。四是有祥牲猪合作社押金未退 还问题，已责成该合作社限期退款，该合作社负责人已承诺退款，目前正筹措资金。 我镇的巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与 乡村振**广大干部群众的要求期待还有差距。下一步，我们将深入学习领会习近平新时代中 国特色社会主义思想，加强党的领导和党的建设，不断强化党的观念和党性意识，切实落实 管党治党的政治责任。坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，不断增强“四个意 识”，进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用。同时，坚持标准不变、力度不减，对需要持续推进、长期坚持的事项，以“钉 钉子”精神一以贯之抓好落实，确保整改工作取得实实在在的成效。 （篇四） 县纪委监委、县委组织部、县委巡察办： 根据县委统一部署，县委第四巡察组对**县统计局党组进行了巡察。3 月 27 日， 巡察组将巡察情况向**县统计局党组作了反馈，指出我单位存在的问题 11 个；其中，违反 党的政治建设方面问题 2 个，违反党的思想建设方面问题 2 个，违反党的组织建设方面问题 4 个，违反党的作风建设纪律建设方面问题 2 个，违反全面从严治党方面问题 1 个。**县统 计局党组对反馈的意见诚恳接受，照单全收，狠抓整改。截至 2020 年 6 月 4 日，已整改完 毕事项 11 个（其中列入长期整改事项 8 个）。现将整改情况报告如下： 一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实 （一）统一思想认识，增强整改自觉。为进一步做好县委第四巡察组对我局巡察 反馈意见的整改工作，4 月 15 日我局组织召开党组会议，深入研究部署整改工作，切实提 高领导干部对整改落实工作的认识。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整 改方案，为整改工作打下了坚实的基础。 （二）加强组织领导，确保整改实效。为进一步加强巡察整改工作组织领导，经 局党组研究决定，成立**县统计局巡察整改工作领导小组，由党组书记、局 长陈德任组长， 其他班子成员任副组长，各相关股室人员为成员。领导小组下设办公室在法制综合股，负责 推进整改落实工作。整改工作由局领导班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改，并对巡 察组指出的问题和进度进行跟踪督查，确保整改落实到位。 （三）制定整改方案，细化责任分解。根据《关于做好十三届县委第六轮常规巡 察整改工作的通知》统一部署，经局领导小组研究，结合本单位实际，制定了《**县统计局 党组关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》，具体整改工作主要分三个阶段：一是 修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、 纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和 保证整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领 导、责任股室、责任人；明确整改内容、目标、时限要求，确保整改取得实效。三是对整改 工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报县委第四巡察组备案，并在一定范围内及 时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报， 自觉接受党员、群众监督。 （四）建立整改台账，强化督导检查。4 月 30 日，统计局党组召开专题民主生活 会，结合巡察反馈问题，深入查摆问题及责任落实情况，深刻剖析原因，建立整改台账清单， 坚持以“四个意识”为标杆、以“党章党规党纪”为尺子，对照问题整改，加强整改协调， 及时对账销号。对没有整改到位的问题，启动问责机制，约谈整改不到位的责任人，确保整 改问题件件有着落、事事有回音。 二、对巡察反馈意见所指出问题的整改 （一）对党的政治建设方面问题的整改 1.关于政治理论学习不深入问题：一是成立整改工作领导小组，制定“党组中心 组”“两学一做”学习计划。严格落实学习制度,全面推进政治理论学习，要求各项学习做到 有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得。全体干部必须保证规定的学习时间，认真撰写 学习笔记；二是强化学习教育,重点部署安排。按照巡察整改要求，局党组重点梳理本年度 学习内容和学习重点,召开党组会议部署学习安排：5 月 15 日党组会议部署了 2020 年理论学 习计划，主要包括“党组中心组学习计划”、“三会一课”等内容。 2.关于“三重一大”事项集体决策制度执行不到位，主要领导“末位表态制”执 行不严问题：我局以巡察整改为契机，进一步完善议事规则和程序，严格执行“三重一大” 民主决策制度。3 月 18 日党组会已按照“三重一大”要求执行，在政府雇员选聘上经班子 充分讨论，执行主要领导末位表态；4 月 30 日巡察整改专题民主生活会邀请派驻纪检组同 志列席会议，会后召开党组会议研究人口普查办公设备采购，也能严格落实“三重一大”会 议制度。 （二）对党的思想建设方面问题的整改 3.关于“两学一做”学习教育不深入问题：一是制定 2020 年“两学一做”学习 计划，于 5 月 15 日提交局党组会议审议通过。会议部署安排将党章党规等党建知识纳入“党 组中心组”及“三会一课”学习计划；二是加强政治学习的督查，支部委员会在整改期间加 强了对支部党员的学习抽查。并将督查结果作为年终党员评先评优的依据，对理论学习不掌 握的党员干部，采取适当形式予以通报。 4.关于意识形态工作责任制落实不到位问题：一是局党组 4 月 30 日召开专题民 主生活会，认真剖析了责任落实不到位的原因，进一步完善《**县统计局贯彻落实意识形态 工作实施方案》，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态 工作的决策部署纳入中心组学习计划及党组会议议题；二是严格落实谈心谈话制度，第一季 度谈心谈话于 3 月 18 日完成，第二季度已于 6 月 15 日开展并报上级备案；三是 4 月 15 日 召开党组会议，明确由陈秋妹副局长分管意识形态工作。 （三）关于党的组织建设方面问题的整改 5.关于民主生活会“四个规定动作”落实不到位问题：一是严格执行民主生活会 制度，**年召开的民主生活会，会前已严格按照会议要求制定《民主生活会实施方案》，会 前征求群众意见，班子成员之间开展谈心谈话，交流意见；二是召开巡察整改专题民主生活 会时邀请派驻财政局纪检监察组的同志参加，各班子成员会上剖析问题有深度，批评与自我 批评态度诚恳，问题深入，达到了“红脸出汗”效果。 6.关于会议记录不完整、不严肃问题：一是建立《**县统计局会议记录工作制度》， 分类建立完善会议记录本，按照每月 1 次专题党组会议、每季度 1 次党员大会、每月 1 次支 部会议健全会议记录；二是充分发挥党支部委员会的作用，每月召开支部委员会会议，讨论 内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行 上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，做好会议 记录；三是进一步规范会议记录执行，安排办公室人员专人负责，对记录人员加强会议记录 知识技能学习。 7.关于未严格按规定收缴党费问题：一是对马雪文同志**年少缴党费问题，及时 补交马雪文同志下半年党费，汇款至县直属机关工委，对负责党费收缴工作的同志给予批评 指正；二是严格要求办公室党务人员按照《党章》规定，主动、按月、足额向党组织缴纳党 费，及时将党费的收缴情况进行登记并公示，对不按规定缴纳党费的，提出严厉的批评并从 快整改落实到位。 8.关于填报选人用人资料不严肃问题：一是规范干部选拔任用程序。对**-**年 间提拔的干部情况开展自查，进一步完善选人用人资料。对反馈的考察干部谈话谈话内容不 充分问题，已督促人事部门严格按照干部考察任用程序开展谈话，规范谈话内容和谈话纪律， 不断提高干部选拔任用工作水平；二是针对干部任免审批表没有单位党组(班子)成员签名问 题。经核实，正股级及以下的干部任免审批表不需要党组班子签名，提交的检查材料为组织 部审批过程中错误废弃材料，提交材料时没有严格审核就提交造成错误，正式审批表已提交 人社局档案室归档。 （四）关于党的作风建设纪律建设方面问题的整改 9.关于执行公车管理制度不严格问题：一是开展公车支出资金专项清查，由党组 书记牵头，组织分管领导、财务人员对反馈的**年-**年间公车支出资金问题进行调查核实。 经自查，局机关唯一一辆公务用车于**年购置，截至**年底报废时已使用 14 年，**-**年期 间零部件老化严重，维修养护费用较大而超预算；二是针对反馈的一张燃油发票没有抬头(车 牌号码)且多次现金加油问题，经核实整改，目前已补齐清单；三是组织召开全局干部职工 大会，对公车管理制度进行再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜 绝违反公车管理制度问题出现。 10.关于财务管理不规范问题：一是建立《**县统计局内部控制制度》，4 月 15 日党组会议明确由谭文涛副局长分管财务；二是规范财务管理，健全财务制度。要求报销人 员严格按照财务审批程序进行报销，要求财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对 不规范的一律不准入账；三是对反馈的出纳不记现金日记账问题，经核实是检查时没有提交 现金日记账本，后续将持续做好现金日记账工作。 (五)关于党的纪律建设方面问题的整改 11.关于落实全面从严治党主体责任不到位问题：一是加强全面从严治党学习。 坚持每季度组织一次专题学习研讨会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取 班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题；二 是严格落实纪检监察监督责任。5 月 7 日，单位主要领导和分管领导签订党风廉政建设责任 书，进一步强化党组主体责任，将责任落实到人。对重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问 题早发现、早提醒、早纠正；三是建立《**县统计局党风廉政建设一岗双责制度》，研究制 定党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门， 责任落实到人。完善廉政建设约谈制度，紧盯重点领域、关键岗位，全面开展党风廉政建设 约谈工作。 三、以长效机制为依托，常抓不懈，不断巩固巡察整改成果 下一步，**县统计局将以巡察整改为契机，以巡察反馈问题为导向，以长效机制 为依托，不断深化巡察整改落实，巩固巡察整改成果。 （一）加强理论学习，提高政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制 度化，始终把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书 记重要讲话指示批示精神武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，扎实履行主体责任。进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严格 落实党组意识形态工作责任制，营造更加风清气正干事创业良好政治生态。 （二）强化责任意识 落实主体责任。严格按照党风廉政建设“一岗双责”要求， 落实民主议事决策制度、“三重一大”集体决策制度，主要领导“末位表态制”，加强重大事 项决策监督;加强党务、政务公开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为。 （三）推动建章立制 构建长效机制。针对县委第四巡察组指出的问题，倒查制度 缺陷，建立和完善现有制度体系。对经过实践检验、行之有效的制度，长期坚持；对不适应 新形势新任务要求的制度，及时修订完善。通过制度管人管事，把解决具体问题与推进制度 建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套长效机制，切实做到以制 度机制巩固巡察整改成果，促进统计队伍作风转变，推动我县经济高质量发展。 （篇五） 根据县委统一部署，2020 年 4 月 14 日至 6 月 12 日，县委第一巡察组对我委开展了为 期 2 个月的常规巡察，2020 年 7 月 15 日，县委第一巡察组反馈了巡察意见，实事求是指出 了我委存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。我委高度重视，认真对照巡察组 提出的要求和具体问题，明确整改举措、牵头领导和完成时限。目前，整改工作已取得一定 成果，现将整改情况报告如下： 一、高度重视，多次研究部署整改落实工作 （一）切实提高思想认识。深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各 项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，切实把全面从严治党要 求贯彻落实到日常工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进整改落实， 努力使巡察成果转化为发展改革事业进步的动力。 （二）加强组织领导。对于县委第一巡察组反馈的意见，我委党支部高度重视，照单全 收，支部领导班子及全体职工把巡察整改作为当前的重要工作，作为提升单位规范化管理水 平的重要契机，切实抓紧抓好抓实，抓出成效。为确保整改工作取得实效，成立以主任为组 长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作 的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见 整改工作期间的日常工作。 （三）坚持问题导向。逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地研究 提出整改措施，持续跟踪督办，扎实做好反馈意见的整改落实工作。 二、认真贯彻，从严从实逐项落实整改内容 对照县委第一巡察组“反馈意见”涉及的 3 个方面 11 个问题细化为 12 整改问题，已全 部整改完成。 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，推动被巡察党组织和党 员干部践行党的初心使命，做到“两个维护”方面。 1、贯彻落实习近平总书记关于全面加强党对发展和改革工作的领导和习近平总书记考 察**讲话的重要指示精神不到位。 已完善发改委党支部学习计划，利用每周五的学习时间，专题学习习近平总书记关于加 强党对发展和改革工作的领导和习近平总书记考察**讲话的重要指示精神，结合我委工作制 定具体的贯彻意见和工作措施，形成常态化学习机制。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 2、优化营商环境行动中，行政审批工作人员学习培训不足，业务熟悉程度不够，公共 服务首问、首办责任制度落实不够严格。 针对这个问题，我委行政审批工作人员积极参加自治区优化营商环境培训班，努力提升 理论水平和业务能力，加快营造稳定公平透明的可预期的营商环境。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 3、指导全县发展改革职能发挥不够有力。 认真分析研究全县社会资金平衡和财政、金融体制改革等问题的记录，编制全县粮食和 物资储备基础设施建设规划及制定全县粮食突发安全问题紧急预案，经常开展优化营商环境、 招商引资等专题调研。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 4、推动政策落实力度不足，参谋助手作用发挥不充分。 一是认真贯彻落实县委和县政府的发展改革部署工作，帮助县政府研究全县经济体 制改革、实施绿色发展、创新产业和高技术产业发展。二是积极发挥参谋助手作用，推动相 关政策落地落实，现已制定了相关文件。 5、履行政府投资项目和招投标领域综合监管力度不够强。 一是加强对标后责令整改方式，及时跟进项目单位的实际整改情况。二是建立健全协作 机制并提请有关执法部门联合执法督察，强化投资项目和招投标领域综合监管力度。 6、组织党员干部开展学习教育活动存在重形式，轻效果的情况。 一是把推进“两学一做”学习教育活动作为加强党员教育管理、面向全体党员深化党内 教育的重要手段，认真落实政治理论学习制度，推动学习教育的常态化制度化。二是将学习 教育活动与工作实际紧密结合，丰富学习形式，让学习理论入脑入心，真正学懂弄通，并运 用到实际工作中，充分发挥党员的先锋模范作用。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 7、意识形态工作责任制落实不到位。 一是完善落实意识形态工作责任制相关制度，建立了意识形态网格化管理日常工作台账， 已将一般干部纳入意识形态常态化教育序列。二是有效运用“学习强国”载体，加强干部职 工学习强国的监督。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。通过整改，意识形态工作责任制得到了有效 的贯彻执行。 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，切实增强群众获得感幸福感安全感方面。 8、群体上访矛盾化解不彻底。 现已对原粮食购销企业改制后的个别人员缴纳社保等诉求，发改委党组提出了化解 矛盾的合理化建议，并结合单位工作实际，建立健全相关维稳措施。 9、执行财务制度不严格，公出车辆使用费用没有统一标准。 完善公务用车派车管理制度，严格实行按里程管理派车费用。对于特殊情况用车费 用，严格执行分级审批管理。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 （三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，强化政治功能、打造坚强战斗堡垒 方面 10、党组下属党支部的组织能力弱化。 现发改委党组织下设两个党支部，确定了党支部书记和支委会成员，并按照要求，组织 党员干部开展党员活动，做好相关党务活动记录。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 11、“三重一大”制度执行不严。 完善“三重一大”制度，严格执行“三重一大”制度，并按照制度，做好会议记录。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。 12、全面从严主体责任落实不够到位，派驻纪检组“探头”作用发挥不够充分。 一是进一步采取有力措施，全面加强从严治党主体责任的落实、监督检查。支部书 记与班子成员、分管领导与分管股室之间定期进行廉政谈话。二是分管领导要定期研究安排、 检查分管股室的党风廉政建设工作。 目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。通过整改，党风廉政建设“两个责任”得到 落实。 三、巩固成果，持续抓好整改落实后续工作 下一步，我们将继续按照县委第一巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加 坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，坚持问题导向，强化督导落 实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。 （一）持续整改，确保整改落实效果。委党支部高度重视，继续严格对照巡察意见，紧 紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任， 带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室明确职责，认真落实整改措 施，确保整改取得实效。 （二）健全制度，深化担当意识。修订完善各项规章制度，用制度管人管事，形成常态 化、制度化。责任股室针对整改工作中出现的新情况、新问题，党支部及时研究部署，提出 有针对性的整改措施，及时解决问题。 （三）公布情况，随时接受群众监督。向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合 理意见。党支部向县委巡察组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会公开，接受广大 干部群众监督。 （篇六） 县委第一巡察工作领导小组： 按照关于向**县接待办党支部反馈的巡察意见文件精神要求，**县接待办高度重视整改 工作，坚持问题导向，紧紧围绕县委巡察组反馈的问题，切实做到问题不见底不放过、解决 不彻底不放手、整改不到位不罢休，持续抓好整改落实工作，严把思想政治关。对于巡察小 组反馈的问题，进行量化整改落实，对于发现的问题“拉条挂账”列出清单，制定整改台账， 认真思考“改什么，怎么改，改的怎么样”，切实将问题落到实处。花足时间反思，深入对 照检查，挖出问题，寻找差距。扎实做好整改工作，推动形成常态化、长效化的工作机制。 一、整改工作开展情况 在接到县委第一巡察组反馈意见要求后，接待办领导高度重视，及时召开了支部专题会 议，对照巡察组反馈问题和意见建议，以“四个意识”、“两个维护”为政治标杆，紧盯“六 个围绕，一个加强”，查找政治偏差，深入分析原因、查找症结，及时召开专题会议，认真 研究制定整改方案，精心落实整改工作，切实把巡察成果转化为推动接待办工作的强大动力。 二、整改工作落实情况 **县接待办针对巡察组反馈了 6 大类 10 个方面的问题，我办逐条进行了梳理，制定 23 条整改措施。对整改工作进行全面安排，切实将整改工作转化为推动接待办发展的强大动力。 现将整改情况报告如下： （一）党的政治建设方面 1、存在问题：贯彻落实上级党委精神不深入，坚持和加强党的全面领导不力。如：学 习宣传党的十九大精神和习近平考察**重要讲话不及时，未密切联系实际抓好落实，没有结 合工作实际学以致用。没有坚决贯彻落实“党支部标准化建设年”的相关部署。组织生活制 度落实不严格，组织生活会未按要求开展，相关内容材料欠缺。 2、整改措施： 一是深入学习贯彻落实上级党委精神，加强党的全面领导，及时有效地学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、特别是考察**自治区的重要讲 话精神，密切联系我办工作实际做到学以致用。 二我们将严格按照“党支部标准化建设年”活动方案的要求，抓好党支部标准化建设年” 活动的各项工作。认真贯彻落实《党支部工作条例》，在总结实践经验的基础上，不断创新 争创达标形式，探索对标提升方法，全面加强我办党建工作。 三结合接待办实际工作情况，紧靠中心，由办公室负责设计活动载体，制定具有我办特 色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽我 办党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动我办各项工作任务的圆满 完成。 四建立党员领导干部与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活 动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成 员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取 群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。我办驻村工作人员要与贫困户结对帮扶，进 村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。 五接待办支部定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动， 一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员； 党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。 六我们将紧紧依据巡察反馈意见，按照组织生活会相关制度，严格按照各个步骤开好今 年的组织生活会。并把活动相关材料存档专人负责保存。 七以接待办支部为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必 须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批 评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。 八要严格按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展 批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活 会。 （二）党的思想建设方面 1、存在问题：学习宣传党的十九大精神不严不实，没有深入领会习近平新时代中国特 色社会主义思想。对意识形态工作极端重要性重视不够，责任落实不到位。党支部开展“两 学一做”学习教育不认真。、 2、整改措施： 一是加强对十九大精神的学习宣传并深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及 时撰写学习心得，完善回顾学习笔记，记录。做到学深悟透。 二是及时研究中央、自治区、市委和县委关于意识形态工作的决策部署；及时记录意识 形态工作专题研究会议的相关情况；结合我办实际制定意识形态领域突发事件的处置预案； 深刻剖析意识形态形势领域可能存在的问题，加强意识形态领域工作的分析和研判；始终让 党的先进理论占领广大党员的思想高地。 三认真开展“两学一做”学习教育，严格按照学习计划方案执行学习教育工作，通过集 中学习和自学及等形式开展相关学习。要求我办党员干部读原文，学原著，学深悟透，做到 实处，进一步在读懂弄通上下功夫。定时检查我办党员学习笔记的相关情况。计划评选“学 习强国”学分标兵，以此激励广大党员干部的学习热情。 （三）党的组织建设方面 1、存在问题： “三会一课”制度执行不力，党支部主题党日活动开展不到位，党费缴纳不规范，不及 时。 2、整改措施： 一对支部大会，支委会，党小组会，会议记录中出现的工作疏漏，及时进行查漏补缺， 确保“三会一课”制度有力执行。 二每月 15 日（节假日延后）召开“三会一课”，以“三会一课”为基本形式，通过 “不 忘初心 牢记使命”学习教育等各种形式开展我办党员经常性教育，引导党员不忘“全心全 意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。 三**年党费已经交齐，2020 年我办将严格按照规定每月及时缴纳党费。 四把党支部“主题党日”活动，与深入推进“两学一做”学习教育常态化，制度化有机 结合，扎实开展各项学习教育工作。 (四)党的纪律建设方面 1、存在问题： 内控制度不严密，监督机制不完善。财务方面的管理工作缺乏制度约束，相关岗位职责 的履行等环节缺乏相应的制约机制。 2、整改措施： 一制定和完善财务相关制度，强化财务各部门的监督和制约机制。 二按要求邀请审计部门加强对我办财务工作审计力度，按年度完成审计报告。 （五）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 1、存在问题：主体责任落实乏力，廉政风险点排查及防控转向治理工作谋划部署不细 致。 2、整改措施： 一严格依照上级文件制定党内廉政建设和反腐败方案，强化内部管理。 二我办将谋划部署廉政风险点排查及防控专线治理工作。及时召开专题研究党风廉政建 设和反腐败工作方案会议，相关材料专人负责存档保存。 三对预防腐败工作进行科学化，规范化管理，全面排查岗位职责，业务流程，制度机制 等方面可能发生腐败行为的风险点。 四采取前期预防，中期控制，后期处置等防控措施对预防腐败工作进行科学化。规范化 管理。 五完善干部职工管理监督机制，并以案为鉴开展廉政警示教育，引领广大党员干部切实 把思想和行动统一到全面从严治党的重大决策部署上来。 （六）巡视整改情况方面 1、 存在问题： 落实巡视巡察整改工作不力。查询资料无相关内容。 2、整改措施： 我办自接到巡察反馈意见后，全办上下立即进行整改，对号入座，逐条整改。对缺乏的 相关资料内容及时补全。及时汇总材料并安排专人负责归档整理。 接待办将始终坚持问题导向，紧紧围绕县委巡察组反馈的问题，持续抓好整改落实工作， 严把思想政治关。对于巡察小组反馈的问题，进行量化整改落实，对于发现的问题“拉条挂 账”列出清单，制定整改台账，认真思考“改什么，怎么改，改的怎么样”，切实将问题落 到实处。花足时间反思，深入对照检查，挖出问题，寻找差距。扎实做好整改工作，推动形 成常态化、长效化的工作机制。