2020年抓机关党建工作述职报告范文

2020年抓机关党建工作述职报告范文

‎2020年抓机关党建工作述职报告范文 ‎ ‎ ‎　　各位领导和与会代表，下面我向大家报告2019年度履行xxx机关党委书记职责情况：‎ ‎ ‎ ‎　　一、成绩清单 ‎ ‎ ‎　　(一)狠抓政治建设这个根本，固牢信仰之魂。一是突出政治理论学习。在xx的正确领导下，我们着力以党的创新理论为引导，突出抓好党的十九大、十九届四中全会精神和习总书记xx讲话学习，并把省委xxx次全会精神持之以恒固化到每月2次支部党员学习会中。坚持抓好党组织书记讲党课、党员讲微党课，全年举办2期专家理论讲座，举办2期学习交流成果展，举办1期全员政治轮训，依托院校举办1期党性提升专题研修班，党员参与率xx。同时不折不扣参加xx组织的各类培训、学习、报告会等xx人次。二是打牢思想建设基础。引导业务部门把党务融入业务，注重在办案中耕植党的司法理念，注重剖析反面案例。同时利用本院廉政教育基地，并联系xx监狱、xx警示教育基地、xx警示教育基地开展干警警示教育，并充分利用本院典型xxx、xxx引领思想，还利用“7.1”重大时间点，开展先进表彰和颁奖大会，形成了良好的争先氛围。三是强化号令意识有力。在清理xx流毒影响行动中，机关党委、机关纪委先后2次下发通知，采取自查和联合检查方式，共清理流毒书籍xx本。在全省禁毒三年大会战阶段性专项行动和专项工作中2名同志被省委政法委评为先进个人。在扫黑除恶专项斗争中，3名党员干警舍小家顾大家，长期抽调到x专案组办案，任劳任怨。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)扛起党建工作这份责任，固牢主业之识。一是筹划“实”。年初对照xxx党建工作要点和本院干警5类17条意见建议，认真筹划年度工作，并部署了xx项工作任务。二管理“细”。为积极发挥组织功能，先后下发x份调整和督导通知，明确x个党支部支部调整、补充委员工作和2个党支部换届工作，有效确保了队伍稳定和组织健全。三是落实“好”。机关党委做到按季度抽查各党支部的”三会一课”学习制度落实和主题党日活动开展情况，并把抽查的结果进行内部通报，且作为党支部考评和评选先进党支部的量化依据，通过严格规范，形成了良好的学习和议事制度。全年党组书记xx同志集体授党课x次，党组成员共授党课x次，党支部书记共上党课xx课。机关党委全年共组织xx次集体主题党日活动。四是治党“严”。年初，按照xxx部署的党组织书记述职评议考核要求从严落实xx个党组织书记现场述职和考评，并对xx个党支部进行了责任目标考核，其中x个党支部获评“优秀”，其他党支部为“良好”。同时在年初和“不忘初心、牢记使命”主题教育中x次召开组织生活会和民主评议党员，做到了瞄准靶心找差距，达到了红脸出汗的目的。五是活力“足”。在xx表彰2017-2019先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者中，院机关党委、xx党支部被表彰为先进基层党组织，x名党员受表彰。在“颂祖国、赞海南、作表率”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以院发文的形式明确了诗词吟诵、“不忘初心、牢记使命”主题晚会、“唱响新时代”大合唱等xx项内容，其中xx获三等奖。同时，全年积极开展党员发展工作，全年共吸收了x名入党积极分子，x名同志被确定为党员发展对象。在理论研讨方面，上半年院机关党委根据支部党员结构特点，积极动员，并突出重点下达理论课题任务，共上报xx研究论文x篇，并坚持研究思考与日常工作相融合，共有3篇信息2篇研讨论文1首诗词通过省直机关主办媒体刊发和刊载。业务工作上，xxx.同时为服务xx营商环境建设，并响应xx百名检察官进企业的号召，我院派出xx进驻x家大型企业且在xx设立法律服务工作站，为企业发展提供了强有力的法律支持。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)突出文明创建这个要点，固牢提质之本。以“文明机关示范点”创建为契机，依据文明单位7个项目17个基本指标和6个特色指标的考核标准，结合本院实际，党组会议通过了“文明机关示范点”总体实施方案和经费保障计划xx万余元，并在总体方案的指导下机关党委分配各任务组共完成了党建制度、场地建设、群团工作等xx个配套方案，从而有力提升了单位精神面貌，大力推进了单位整体建设跃升，由此我们也获得了xx第一批“创建文明单位示范点”荣誉。‎ ‎ ‎ ‎　　二、问题清单 ‎ ‎ ‎　　(一)学习能力不足。部分党员自主学习的主动性不够，靠集体组织学习的依赖性较强。通过检查党员自学计划的学习书目发现学习内容不完整，选择性学习的问题占比较多，导致党员在把握全局、把握大势的能力不强。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)党务能力不足。党支部委员开展工作的能力还不够。全院共13个党支部，党支部组织健全，但支部委员研究党务工作和破解难题上方法、点子不够多，大部分党支部一年的工作按部就班，没有明显的亮点。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)创新能力不足。党支部开展主题党日计划办法少，创新能力不足，效果不够明显。有的支部把机关党委开展活动的总体计划和部署要求当作支部具体的方案计划，针对性不强，党员群众参加党建活动的积极性受到影响。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)标杆意识不足。首先弘扬本院现有典型的力度还不够深入，仅限于作典型报告会和讨论交流，没有从根本挖掘典型的成才、成事根源，并号召全体党员处处学典型。其次在党支部规范化、标准化、模范化建设上下工夫不够，示范引领作用有短板，目前xx各党支部中没有塑造红旗标杆党支部。‎ ‎ ‎ ‎　　三、任务清单 ‎ ‎ ‎　　(一)强化政治引领。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把守初心刻在心中，把担使命扛在肩上，把找差距当做治病，把重落实沉到岗位。同时扎实组织党员同志深入学习党的十九届四中全会精神，站在xx的高度，学深、悟透基本理论，有力指导工作开展，并为维护法律的公平正义和提供更多优质司法产品贡献力量。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)加强能力培养。通过上级培训、开设自主培训班、开展干部岗位交流和请进来送出去的方式方法补齐党务干部能力不足瓶颈，强化能力锻造，从而有力提升党务干部履职尽责能力。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)增强工作指导。根据年度工作任务，认真检查督导支部工作计划和部署，确保年度工作有章可循。同时机关党委员根据任务分工和支部联系制度加强重点工作的指导，保证上级要求的、本级布置的、支部特色的有条不紊的推进，并建立全年支部工作完成情况台账，为支部等级考评提供有力依据。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)着力打造先进。依照党支部标准化建设打造不少于1个红旗党支部，同时加强先进典型的培育，形成良好的典型引路和文化育人效果。‎