化工厂化验员顶岗实习总结

化工厂化验员顶岗实习总结

化工厂化验员顶岗实习总结 春的活力依然挡不住时间的流逝，六个月的实习生活马上就要结 束了。回首这半年的历程， 脑海里留下了深深的印迹，在这我也认识 了许多真诚的朋友和博学的工人师傅20** 年 9 月，我离开学校来到 宜化进行实习。 宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之 一。旗下拥有 40 多家法人实体企业，其中 2 家上市公司 ( 湖北宜化、 双环科技 ) ，5 家中外合资公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、 云南、 重庆、 贵州、 四川、 山西、内蒙、新疆、宁夏、 青海、黑龙江、 越南等地都有研发中心和制造基地， 重点发展化肥、 化工、 矿山开发、 商贸和房地产开发五大支柱产业，拥有 60 多种产品。宜化集团现有 总资产 400 亿元， 从业人员 5 万多人， xx 年实现销售收入 305 亿元， 年出口创汇 2 亿美元，在中国企业五百强中排名 180 名左右， 20** 年预计销售收入突破 400 亿元。 公司先后荣获 " 全国先进基层党组织 " 、 " 全国国有企业创建四好领导班子先进集体 " 等荣誉称号。 虽然是个化 工厂，但能来这样的企业实习我认为是一个很好的锻炼自己的机会。 由于我们从事的是非本专业工作， 所以我们先来到湖北宜化进行了俩 个多月的学习。 宜化有着它特有的企业文化， 也正以为宜化的企业文 化与众不同才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以 后， 我被分的气烧窑岗位进行学习培训， 我们也初步了解了一些气烧 窑的知识。 气烧石灰窑就是用气体燃料烧制石灰的炉窑叫气烧石灰窑， 现在可用作烧石灰的气体燃料有：高炉煤气、焦炉煤气、天然气、发 生炉煤气、沼气等各种可燃气体。传统的石灰烧制是使用固体燃料， 包括：煤、焦炭来烧。现在随着人们能源节约意识加强和国家对环境 保护的要求，从八十年代开始逐步发展起来了用气体燃料烧制石灰。 下面就我了解对气烧窑做如下总结。 1 、气烧石灰窑节约能源， 特别是用利用高炉剩余煤气和焦炉剩余 煤气，以及其它各种工业炉剩余煤气是最大的能源节约和利用。 2 、有利环境保护， 由于气烧窑没有固体燃料经燃烧后排放的大量 有害气体， 而且原来排放的煤气经燃料后也减少了向大气中排放污染， 所以对环境保护非常有利。 3 、炉内温度均匀，煅烧石灰质量好。气体燃料可在石灰石的所有 空隙中燃烧，无死角，固体燃料很难做到，布料少有不均就会出现温 度有高有低。 由于气烧火焰均匀和又是同时放热， 可做到快速燃烧和 快速冷却，故石灰活性好。 4 、好检测，好操作。因气烧窑的温度和煤气、空气流量、压力均 可由仪表检测， 司炉工可根据检测数据掌握炉况和调节炉况， 不像固 体燃料不好控制，即使该炉子还在继续燃烧，气烧窑调节周期短，固 体燃料窑调节周期长。 1. 气烧窑工艺原理 1.1 反应原理石灰石经加热达 812℃便会发生 分解，放出 CO2，生成石灰。 CaCO3900-1250℃CaO+CO2↑-42.5 kcal 2. 装置原理气体燃料石灰竖窑的装置原理是把具有一定粒度的石 灰石从窑的上部加入，由于重力的作用，物料自上而下移动，煅烧好 的石灰由窑底卸出， 燃料气及其燃烧所需的空气从窑的中部喷入窑内。 竖窑中物料与气体相对流动，物料自上落下，气体自下而上，所以它 是一个逆流式的热交换装置。 实习感悟在顶岗实习的过程中我明白了 许多。首先明确顶岗实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校 与社会的沟通， 进一步提高学生的思想觉悟、 业务水平， 尤其是观察、 分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力， 以 便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素 质的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。 "" 顶岗实习、工学结合 "是现代职业教育的一种学习模式，是把生产 劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。 其基本形式是学校与企 事业用人单位合作培养学生， 学生通过工学交替完成学业。 生产实习 是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学 环节， 是将学校教学与生产实际相结合， 从而为毕业后走向工作岗位 尽快成为业务骨干打下良好基础。 通过生产实习， 使我们了解和掌握 了车间管理、 生产技术和工艺过程 ; 使用的主要工装设备 ; 产品生产用 技术资料 ; 生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所 学习的知识加深了了， 更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了 我们的独立工作能力等。 通过这次实习， 我发现了自己看问题的角度， 思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我 又一次感受充实，感受成长。 1 、要有较强岗位意识。作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多 是从事一线工作， 有劳动性的， 有营销性的， 基本上都要从基层做起， 这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一 行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这 种品质。 这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。 要增强岗位 责任， 就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作， 兢兢业业的 去做，只有这样， 才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会 对高职生的基本要求。 2 、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇 到问题自己能通过相关途径自行解决能力。 因为在工作中遇到问题各 种各样， 并不是每一种情况都能把握。 在这个时候要想把工作做好一 定要有良好的学习能力， 通过不断的学习从而掌握相应技术， 来解决 工来中遇到的每一个问题。 这样的学习能力， 一方面向师傅们的学习， 向工作经验丰富的人学习。 另一方面就是自学的能力， 在没有另人帮 助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。 3 、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。 在工作之中不 只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌 握好同事之间的交往原则和社交礼仪。 这也是我们平时要注意的。 我 在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼， 使我有一个比较和谐的 人际关系， 为顺利工作创造了良好的人际氛围。 另外在工作之中自己 也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准 掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累， 在掌握扎实的理论知 识的同时加强实践， 做到理论联系实际。 另一方面要不断的加强学习， 学习新知识、新技术更好的为人民服务。 4 、要不断积累社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一 名毕业的大学生在面对用人单位面试时， 别人很自然要问到你有无工 作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种 劳动锻炼， 更重要的是通过实践增强工作能力， 增加工作中的沟通和 适应能力，增强做人的才干 ; 实践出真知，实践长才干。有了适当的 顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证， 这对今后走向社会， 应 聘岗位时，无疑是非常有益的。 5 、要认真学习企业的科学管理技能。管理是一门科学，更是一门 学问和艺术。科学的管理， 能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生 顶岗实习的平台时， 选择一个好的企业， 特别是科学管理好的明星企 业， 对实习学生来讲， 无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。 在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说： " 从中兴走出去的员工，可以胜任其他企业的主管 " 。企业一席话，证 明管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。因此，我们的实 习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理 才干，增长做人的才干。 模板 , 内容仅供参考