党员分类管理经验材料二篇

党员分类管理经验材料二篇

党员分类管理经验材料二篇 党员分类管理经验材料二篇 ‎【篇一】‎ ‎**省**县积极探索加强社区党员管理的新路子，根据社区不同类别党员的特点，运用六大举措，推行分类管理，提高了管理实效性和服务水平，取得了较好的成效。‎ 对社区工作者党员推行“能力提升式”管理。**县社区工作者中党员共有69名，各社区党支部以“新时代党员群众讲习所”为教育阵地，对社区工作者党员进行业务培训和思想教育，引导社区工作者党员积极参与社区治理，提升为民服务水平。河北社区工作者党员以居民零距离沟通为宗旨，坚持深入分管网格，全面推行为民服务“一站式”全程代理工作制度。‎ 对社区居民党员推行“网格式”管理。**县对社区居民开创性地实施网格化管理模式，以商业社区为试点，将“网格式”管理模式逐渐在全县铺开。商业社区根据实际情况将社区划分为7个大网格，70个子网格，包含社区内的68栋楼。社区68名党员担任网格长和网格员，全面梳理完善社区党组织、网格党支部、楼栋党小组，党员中心户“四级”组织架构，通过网格化管理，强化了社区各项功能。在实际工作中，社区党支部要求各网格员要落实“三必访、四必清、五必到”服务，为社区和谐发展打下坚实基础。‎ 对离退休党员推行“灵活式”管理。**县针对离退休党员的身体状况、专业特长等方面的特点，进行“灵活式”管理，使他们老有所为，发挥余热。此外，向阳社区于2008年创办了老年大学，为离退休党员开辟了教育阵地。‎ 对年老体弱党员推行“关爱式”管理。**县社区党员队伍中，年老党员居多，各社区党组织组建了义工队，定期深入到年老体弱党员家中走访慰问，并结合“在职党员进社区”，开展了结对帮扶献爱心活动，活动中在职党员与社区进行一帮一结对帮扶，将米、面、油等物品送到年老体弱党员手中。目前，以向阳社区为试点，帮扶活动已经规范化，建立了活动记录卡、在职党员档案等，并将此项工作进一步向全县铺开。‎ 对流动党员推行“跟踪式”管理。针对近年来党员流动性增强，党员外出工作、生活较多的情况，**县各社区每年年末对全县流动党员都会进行一次“拉网式”排查，由各社区党支部委员作为联络员，借助社区党员微信群、QQ群等平台定期与流入地党组织、流出党员联系沟通，了解学习、工作情况，确保去向明、情况清，当流入地发生变化时要求流动党员主动向社区党组织或联系人报告，让流动党员流而不失。基层党委在日常管理的基础上，创新活动载体，利用每年春节、“七一”、“十一”等重大节日和流动党员集中返乡时间，开展各类评先评优活动，充分发挥先进典型的示范带动作用。‎ 对下岗失业党员推行“帮扶式”管理。**县从关心党员的思想意识入手，帮助他们转变再就业观念，使他们自觉增强党性和组织纪律观念，在社区建设中发挥应有的作用。刘二堡镇河南社区和河北社区对下岗失业党员建立再就业“服务卡”制度，与用工单位建立劳动用工信息通报制度，及时向用工单位提供下岗失业人员名单，畅通就业信息，扩大社区党员的就业帮扶范围，帮助下岗党员“找岗”。‎ ‎【篇二】‎ 党的十九大报告指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”基层党组织对党员管理承担第一责任，为提升新时代党员管理水平，茂林镇“三举措”增强党员分类管理的科学性、精准性、高效性。‎ 一是落实责任，增强分类管理责任意识。加强党员管、优化党员分类管理是新形势下党要管党、全面从严治党的一项十分紧迫任务，同时也是难问题，党员管理出成效单靠一般性要求是不够的，必须强化责任落实，增强“一线”管理的责任意识，明确责任，细化措施，把党员管理作为党建工作的重要内容，不断动脑筋、想点子，克服党员分类管理存在的困难，一步步解决问题，持续提升党员管理水平。‎ 二是对症下药，强化分类管理举措。针对党员结构的复杂性、党员个体特征的多样性，从提升党员整体管理水平着手，兼顾党员个体差异，分类别分层次采取不同方式进行教育管理。同时，针对不同类别制定党员学习内容、评定标准、党员学习方式等细化措施，提升党员分类管理成效。优化党员管理奖惩措施，有计划提高优秀党员奖励，加大不合格党员处置力度，探索如“积分银行”等惠及面广的党员争先激励措施等。‎ 三是拓展提升，加大党员管理创新探索。时刻保持党员的先进性，与时俱进不断优化党员管理模式、丰富教育管理内容、创新管理载体。将农村党员分类管理与乡村振兴相结合，以地域性、群众性为抓手，结合党员自身优势，以自身贡献发挥党员社会价值，探索党员网格化管理、农村党员“挂牌亮户”、流动党员管理机制等。同时，结合当前工作重点，加强党员队伍提升，认真贯彻县委部署的1556党建行动计划，认真谋划从优秀党员中培养村干部后备人选，将致富带头人培养成党员，提升党员致富带头作用等。‎