某党支部党风廉政工作计划材料

某党支部党风廉政工作计划材料

某党支部党风廉政工作计划材料 一、指导思想 认真贯彻落实省委《先锋引领行动XX年工作要点》和《关于进一步深化先锋引领行动的意见》，以动员组织全系统各级党组织和全体共产党员争创思想道德、优质服务、为民富民、改革创业、清廉实干先锋为重点，继续评选表彰“陇原先锋号”，着力发现培育真改实改、为民富民、苦干实干三个方面的先进典型，不断强化舆论引导、营造浓厚氛围，为建设幸福美好新甘肃凝聚力量、提供动力。‎ 二、开展范围 ‎“五项争创”活动在全系统各类基层党组织和广大党员中开展，以支部为单位组织实施。支部和党员个人按年度确定争创目标、提出争创措施、制定争创方案、开展争创工作。‎ 三、争创内容 各单位党组织和全体党员要按照省委关于实施先锋引领行动的总体要求，坚持从自身实际和行业特点出发，着力在以下五个方面争创先锋。‎ ‎1.争创思想道德先锋。积极营造浓厚的学习风气，健全党员教育制度，经常性开展理想信念、党性党风党纪和社会主义核心价值观学习教育活动，引导党员坚持学与思、知与行相结合，切实解决世界观、人生观、价值观的根本问题，着力在建设学习型党组织、打造信念坚定的党员队伍上发挥先锋引领作用。党员要带头学习党的光辉历史、优良传统、党章党规，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，准确把握中央和省委的新部署新要求，自 觉加强党性修养和品德修养，做到在理论武装上先行一步、更深一层，着力在增强“三个自信”、筑牢党纪观念、实践社会主义核心价值观上切实发挥先锋引领作用。‎ ‎2.争创优质服务先锋。大力推广实施符合基层实际、群众喜闻乐见的服务方式和载体，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍，建立纵向到底、横向到边的基层党组织服务体系。加大对基层党组织在人财物方面的支持力度，加快服务场所和阵地建设，着力在推进服务型基层党组织建设上发挥先锋引领作用。党员要争当服务骨干，牢固树立服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的理念，主动落实承诺、代办、首问负责、限时办结等服务机制，着力在增强服务意识、提升服务能力、提高服务满意度上发挥先锋引领作用。‎ ‎3.争创为民富民先锋。深化和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续整治在一些党员干部中存在的不关心群众冷暖、办事不公、落实惠民政策缩水走样等突出问题，切实解决损害群众切身利益问题、群众生产生活问题、与民争利问题，畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作，着力在回应群众愿望诉求、解决群众实际困难、维护社会公平正义上发挥先锋引领作用。党员要积极投身到单位科研生产发展中来，以建设先进国防科技工作体系为目标，以确保完成军品科研生产任务为重点，在带动广大职工促进全省国防科技工业平稳较快发展中发挥先锋引领作用。‎ ‎4.争创改革创业先锋。切实发挥党组织在本单位全面深化改革中总揽全局、协调各方的核心作用，团结带领党员干部和群众 坚持正确方向，扎实推进各领域改革，着力在消除旧的思想观念、破除体制机制障碍、凝聚改革强大合力上发挥先锋引领作用。党员要争当改革发展、科研生产的生力军、排头兵，自觉坚定改革信心，积极解放思想观念，带头参与和推进改革，带头破解改革难题，带领群众在推进改革中创新创业，着力在维护改革大局、落实改革举措上发挥先锋引领作用。‎ ‎5.争创清廉实干先锋。积极培育实事求是、真抓实干的工作作风，大力弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神，坚决纠正为官不为、庸懒散拖、推诿扯皮、中梗阻塞等现象，认真解决组织涣散、纪律松弛等问题，严格执行党风廉政建设责任制，着力在营造新风正气、狠刹歪风邪气上发挥先锋引领作用。党员要发扬理论联系实际之风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，严格执行中央《八项规定》、省委“双十条”规定、党内政治生活准则和廉洁自律各项规定，切实做到谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，着力在实践“三严三实”上发挥先锋引领作用。‎ 卓尼县第一中学党支部XX年党风廉政建设实施方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八届四中全会和中纪委五次全会，以及上级党委关于廉政建设的要求，以强化制度监督为重点，以党风廉政建设责任制为核心，深入开展党风廉政建设，有效推进党风廉政建设责任制，开拓进取、扎实工作，为全面促进学校改革发展提供有力保障。‎ 二、工作措施 加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线。‎ 认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央纪委和市委XX年党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党的纪律，持之以恒落实中央八项规定精神。重视加强对党员干部的教育，增强党员干部实践“三个代表”、落实科学发展观的自觉性和主动性；引导党员干部正确摆正和处理眼前利益与长远利益的关系、认识和处理群众利益与个人利益的关系，牢固树立群众利益无小事的意识，坚持立党为公、执政为民，努力提高自身拒腐防变的能力。深化纪律检查体制改革，深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化监督执纪问责，‎ ‎1、加强廉政教育，树立荣辱标尺。坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，要认真贯彻中共中央关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决维护党的纪律，切实抓好党员干部的作风建设。使党员干部进一步坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时，通过廉洁自律教育在促进党员干部严格遵守党的“四大纪律、八项要求”等方面取得明显实效。‎ ‎2、加强阵地建设，形成廉政氛围。学校充分利用班子成员中心组学习、党支部的“三会一课”及各种例会等宣传阵地，强化党纪国法的宣传，通过开展警示教育和相关知识竞赛等，从而使党员干部成为学习、遵守、贯彻、维护党章的模范，深化对反腐倡廉的认识，从而内化为党员干部自己的行为准则，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制一切腐朽思想的侵入。‎ ‎3、坚持源头参与、加强全程监督。党支部要主动参与学校的管理，实施有效的监督，从源头上制止腐败行为的产生，并努力做好自查自纠工作。‎ 完善反腐倡廉的各项制度，确保廉洁自律规定落到实处。‎ ‎1、进一步规范领导干部从政行为。要进一步完善廉洁自律各项制度，严格落实《XX年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，‎ 小学党支部党风廉政建设工作计划 小学党支部>党风廉政建设>工作计划 XX年，xx小学支部将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市相关规定。进一步推进学校廉政风险防控工作，把宣传教育贯穿于推进廉政风险防控工作的全过程，不断提高学校领导和全体教师的风险意识和忧患意识，增强廉政风险防控的自觉性和主动性。进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。‎ 一、指导思想 以毛泽东思想、>邓小平理论、'>三个代表'重要思想和>科学发展观为指导，全面贯彻落实党的>十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中央、省、市及教育党委的 部署，以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于'廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律'这一主线始终，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设'教育强区'提供坚强的保障。‎ 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 ‎1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实'一岗双责',签订党风廉政建设工作责任书。党支部成立党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。‎ ‎2.'一把手'要带好班子，领好队伍，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保党员干部学习实效，‎ 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 ‎1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行'三负责',即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位。‎ ‎2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定及《中国共产党xx区教育党委、xx区教育局关于印发XX年xx区教育系统纪检监察工作要点的通知》文件的要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。‎ ‎3.定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学校党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。‎ ‎4.积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好党务公示，主动接受监督。‎ ‎5.继续深化'作风建设年'活动。深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育；继续深入开展'廉政文化进校园'活动，使'廉政文化进校园'活动真正落到实 处，让'廉政文化'深入师生的心田。‎ 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 ‎1.深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委六次全会精神以及省、市、教育党委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。‎ ‎2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。‎ ‎3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。‎ ‎4.开展谈心谈话活动，坚持'三个必谈',即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。‎ ‎5.积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要做到有健全的工作机制、有相对固定的辅导材料和辅导老师、有固定的宣传阵地、有丰富的活动载体，能与校园文化有机融合，形成各具特色的廉洁文化。要在深入推进廉政文化进校园的同时，扎实开展领导干部家规家风教育活动，通过发挥家规家风、校训校规校风的教化作用，促进领导干部廉洁修身齐家、理政治校，推动形成崇廉尚洁、见贤思齐、廉洁从教的校园新风尚。‎ 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 ‎1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行'三重一大'集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。‎ ‎2.坚持重大问题集体讨论，集体决策，坚持校务会议制度，不搞'一言堂',充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。‎ ‎3.加强>行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。‎ xx小学党支部 XX年4月15日 XX年医院党风廉政建设工作计划(一)‎ XX年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。‎ 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育 ‎1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。‎ ‎2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。‎ ‎3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。‎ 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 ‎1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，‎ 纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。‎ ‎2、巩固和发展治理商业贿赂成果。XX年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实XX年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。‎ ‎3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。‎ 规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。‎ ‎4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。‎ 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 ‎1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。‎ ‎2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打 招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。‎ ‎3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。‎ 今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。‎ XX年医院党风廉政建设工作计划(二)‎ 为贯彻落实XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。‎ 一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。‎ 二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。‎ 要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。‎ ‎3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。‎ 三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。‎ 坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。‎ 改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。‎ 加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。‎ 四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。‎ 落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。‎ 五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。‎ 强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、‎ 财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。‎ 相关热词搜索：村党风廉政工作计划 党支部 工作计划 党风廉政