保密工作整改报告范例二篇

保密工作整改报告范例二篇

保密工作整改报告范例二篇 保密工作整改报告范例二篇 【篇一】 根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》（密委发〔20xx〕 1 号）文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况，贯 彻落实文件精神，认真自查自纠，现将自查情况报告如下： 一、建立健全保密工作领导小组 我局高度重视保密工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局 长为副组长，部门负责人为成员的保密工作领导小组，重点检查涉密 网络和非涉密网络使用情况。 二、加强保密教育，提高思想认识 为认真做好保密工作，我局结合工作实际，把保密工作贯穿于平 时的学习中，全体干部职工学习了《中华人民共和国保密国家秘密法》 等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办 公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，促进全体工作人员提高 思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件 收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到 行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 三、完善保密工作规章制度 为严格保密纪律，加强机关的保密工作，我局制订了保密工作规 章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发 文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理， 由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算 机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督 促，确保局机关保密工作制度落到实处。 四、落实各项措施，确保机密安全 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个 方面的措施。 一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所， 为确保文件不随意外流，我局由 3 名专职文书人员，负责纸品文书的 管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归 档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准， 不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等， 确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般 不准进入档案室，防止机密外泄。 二是严格政府信息公开保密制度。按照市政府要求，每月至少上 报 16 条信息，对不宜公开的信息不公开，对该公开的信息一律公开。 三是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备 了计算机，局办公室与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了 网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信 息和软件，尤其是一些工作无关的联网软件，防止信息流失或遭受外 界恶意攻击。 综上所述，我局所涉及的保密内容都能按照《保密法》的相关规 定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程 中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在 着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中， 我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争 保密工作取得新成绩，确保我局工作顺利开展。 【篇二】 根据《中共 xx 委保密办 xx 国家保密局关于组织开展“xx”保密 法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XX〕15 号)文件精神，按照 《“xx”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求， 州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情 况报告如下： 一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育 保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党 和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工 作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、 因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。 一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为 党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的'制度化和 常态化。 二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干 部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部 职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。 三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学 习培训，起到保密工作的“**堡”作用。四是严格执行党组会、委务 会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了 xx 发改委“xx”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保 密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内 容，激发单位员工对保密知识的学习热情。 二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育 一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术 的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职 后，不定期组织有关人员进行在岗培训。 二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健 全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对 敏感岗位派有专人进行监督。 三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与 新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密 信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业 务培训，提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。 三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育 一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小 组，实行责任到人。 二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告， 检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终 形成工作报告。 三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教 育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣 传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育 工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。