X建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

X建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

X 建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职 报告 在 X 区委区政府的关怀下，我公司于 X 年 X 月成立了“两 新”基层党支部，共有正式党员 X 人，由我担任支部书记， 现将履职情况作如下述职报告。 一、主要工作 （一）与党委政府共克时艰，党旗飘在防控一线。广大 党员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和 区非公经济组织党委倡议，积极参与到疫情防控工作中去， 在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使 命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同 X 区 X 商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情 防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物 资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了“特殊 党费表初心、共战疫情话发展”的特殊党费缴纳主题党日活 动，体现了党员职工关键时刻的担当。X 党支部副书记 X 坚 持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭，暖了无数一线 防疫人员的心。 （二）加强基层组织建设，促进各项工作推进。一是加 强党支部组织建设，健全支部组织生活，构建坚强战斗堡垒。 以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗 堡垒为主线，紧紧围绕党支部成员在公司职责的圆满完成等 方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作 用。遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作 则和开拓创新的工作，为全年的各项任务的完成提供了强有 力的保证。对 X 名支部党员进行设岗定责，发挥工作履职过 程中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活，丰 富党组织活动。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用，坚持“三会一课”制度，认真开展组织生活会、 民主评议党员活动。全年积极开展党课教育 X 次、利用我公 司“三新讲习所”场地积极开展“不忘初心、牢记使命”学 习讨论 X 次、文化活动 X 次。支部党建活动不拘泥于形式， 以多种多样形式开展学习教育活动，坚持抓节点与抓日常相 结合，学习党的各项方针政策，开展经常性的党性教育，还 制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体 要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累， 促进各项工作的推进。 （三）加强党风廉政学习，带领支部一班人及全体党员 经常性学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习 近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“不忘初心、牢记 使命”巩固深化活动，组织 X 名党员干部到 X 廉政教育基地 参观学习，遵循中央部署工作，与时俱进开展 X 的阶段性学 习 X 次，以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点， 以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品 质修养，使支部党员思想政治素质不断提高，管理工作不断 进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作 用。 （四）宣传意识形态工作，积极营造“两新”党组织良 好的党建氛围。在天津路党工委的指导下，以公司办公场地、 环境为衬托，从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室 着手，打造党建知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设 板块、支部活动宣传栏等共计 X 个板块，成立了专门的党支 部办公室、X 区新时代讲习所，使党支部工作有专门的办公 室，党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的党建氛围 更有利于党建工作的开展，为天津路办事处做好“两新”党 组织的示范样板。 二、存在的问题及原因 （一）对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就 不多，工作岗位还分散，只是学习的时候才有管理，平时就 各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不 适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓党建上由于 支部党员分散和工作性质，在一定程度上影响了工作质量。 如：平时只忙于企业事务管理，没有静下心想一想党建工作 怎么创新，党员怎么管理好。 （二）党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没 有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级 的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考 核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界 线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。 如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成 大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。 （三）宣传意识形态工作，党员学习缺少创新。存在流 于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对 性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有 支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件， 照本宣科，方法单一。 存在问题的主要原因：一是对“两新”党组织的党建工 作方式、方法不够创新。支部党建工作相对于公司的工作来 说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工 作的能动作用发挥不够，如：有的党员对党建工作还停留在 安排层面上，说了才去干，不说不干。二是党风廉政工作树 立责任意识不强，分工不到位，管理考核不严格。如：在小 区四期房产开发中，对于业主反映暖气问题，职工互相推诿， 没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够，对 理论如何联系实际，缺乏研究，把学到的理论运用到具体工 作中不多。如：政治理论的学习没有制定规划，总是需要上 一级党组织的督促、提醒。 三、下步的工作安排 （一）积极开展党支部各项活动，发挥“两新”党支部 作用。在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下，做到支部工 作与公司工作结合、支部工作与客户工作结合，做好公司业 务发展的纽带作用，做好公司开发楼盘的党建宣传工作。全 面加强支部建设，加强党员的学习教育，认真落实上级党总 支及党委的各项组织任务及要求。继续学习贯彻十九大报 告、习近平总书记系列讲话，树立正确世界观、人生观和价 值观，坚定共产党员的理想信念。 （二）强化廉政教育工作责任意识，筑牢思想防线。结 合理论中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育 活动，丰富廉政教育形式，组织开展红色革命廉政警示教育 活动。 （三）做好宣传意识形态工作，营造良好氛围。贯彻落 实中央部署的时事政治工作，继续配合上级开展的 X 阶段性 工作、部署安排学习党的十九届五中全会精神，积极开展建 党 100 周年庆祝活动。