“用组织力量撬动离退休干部工作整体跃升”2260字范文稿

“用组织力量撬动离退休干部工作整体跃升”2260字范文稿

“用组织力量撬动离退休干部工作整体跃升”经验材 料 2260 字范文稿 近年来，X 市组织系统、老干部工作系统以习总书记新时代中国 特色社会主义思想为指导，认真践行习总书记关于老干部工作重要论 述精神，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上 见成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具 体体现为“四个非常、四个突出”。 一是领导重视之非常，突出“重要任务、重要工作”这个定位， 确保老干部工作有承载有依托。X 市委、市政府高度重视老干部工作， 常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难， 落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维， 精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统 筹推进，把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级 党委（党组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入党委 （党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门 和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作，按照传统轨迹、固定 章法，稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到 “三个不打折扣”和“三个一样”。“三个不打折扣”，就是尊重老 干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打 折扣。“三个一样”，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待 自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。各级各 部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、 服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。 二是融合嵌入之非常，突出“组织优势、组织保障”这个力量， 撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵 向、横向交流不多、融合深度不足的实际，X 市出台了《市委组织部 统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机 构科级正职任免工作流程》等制度，明确规范请示报告、业务工作统 筹、人事管理等程序，推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融 合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身 事外、相互隔离”，着眼于拓展放大“组织”的功能和效应，推动老 干部工作和基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转，平衡协 调推进，实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务 与业务联动配合，统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班， 连续 14 个月坚持与老干部工作部门联合开展主题党日；部分板块业 务由老干部局“一把手”分管，部分同志调到了组织部门重要科室， 部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作，着力把老干部工作部 门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的“前哨阵地”和“输送 基地”，畅通老干部工作部门干部“出口渠道”，扬清“一池活水”， 提升“部门权威”“说话分量”，提振干事创业精气神。树牢各级各 部门“自己干不如一起干”的思想，增强“搭台唱戏”的意识、“向 外借力”的技巧、“借船出海”的谋略，聚成“一盘棋”，拧成“一 股绳”，融成“一颗心”，构建了组织领导管理更直接、协调各方更 有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。 三是执行落实之非常，突出“对标对表、落细落小”这个要求， 坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握 X 实际， 实化细化、落细落小，是做好老干部工作的基本要求。X 市委组织部 部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神，按照晏淼局长“一个 总体要求、实现两个满意、做到三个坚持”的总体方针和 5 个方面的 具体工作要求，研究年度工作重点，逐条对照提出具体的贯彻落实措 施。X 市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会，作了重要部 署。老干部局局长直接作工作安排。X 市充分把握住了“上与下”的 关系，坚持“上接天线、下接地气、中接实际”并举，坚持“抬头看 天、低头看路、回眸悟道”并重，主动跟进、理清逻辑，拿出方案、 制定措施，始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划 工作、推进工作，确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，实打实 的把上级要求落实到 X 大地上、落实到老干部心坎上。 四是担当进取之非常，突出“党建引领、创新驱动”这个导向， 主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功，炒 冷饭、做冷事业的错误观念上，避免停留在最基本的“落实生活待遇”， 满足迎合少部分人的层次上。X 市坚持以政治建设为统领，全面加强 离退休干部党组织建设，围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌，激 励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领，坚持抓好 老同志思想政治理论学习；坚持正确政治方向，把握舆论导向和价值 取向；坚持推动老干部工作与时俱进，团结广大离退休干部同心向党。 树牢精准服务理念，巩固提升好的经验做法，组织化抓服务保障，抓 离退休干部党组织建设，发挥自我管理重要作用，关键和先进带动一 般。既要“面子”好看，更要“里子”硬实，充分发挥老干部工作领 导小组领导优势和老干部工作制度优势，实打实出招、硬碰硬破局、 心换心服务，整合多方资源，落实多重举措，满足多元需求，按政策 办、按制度办、按规矩办，做优、做细、做精、做实各项工作。以更 加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度，审视看待老干部 工作，创新推进老干部工作，坚守政治根脉，牢记使命嘱托，把政治 上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工 作中，切实做到了让党放心、让老干部满意，不负党恩、不负厚望。 X 市委老干部局聚焦主业主责，把握职责定位，以“党建+业务” 为主线，激活党建引擎，汇聚银发力量，牵引推动离退休干部工作高 质量、内涵式、精准化发展，取得了新进展新成效。