年轻提高七种能力网评3篇

年轻提高七种能力网评3篇

年轻提高七种能力网评3篇 ‎【篇一】‎ 历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是社区年轻干部成长的必然要求，特别是社区年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解社区居民的各项难题。‎ 一、年轻干部要提高政治能力 干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。通过这次抗击新冠肺炎疫情斗争社区年轻党员干部冲锋在第一线，用实际行动与实践再次证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。‎ 二、年轻干部要提高调查研究能力。‎ 调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。坚持到群众中去、倾听社区居民所想所急所盼，了解和掌握真实情况，一得自矜、以偏概全。‎ 三、年轻干部要提高群众工作能力。‎ 社区干部要真正成为居民的贴心人。认真落实党中央各项惠民政策，社区干部要把居民小事当作大事来办，切实解决居民“急难愁盼”的问题。社区积极落实党中央关于居民的切身利益的各项惠民政策，如就业、社保、医保、住房等方面使社区居民及时了解国家相关政策。社区积极宣传各项惠民政策用居民喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，让居民心热起来、行动起来。使社区居民自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾，维护社区和谐。使社区年轻干部更好肩负起新时代的职责和使命。‎ ‎【篇二】‎ ‎10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。基层青年干部们更应该加强“七项能力”的培养，做好“选择题”，成为一名合格的一线践行者。‎ 要强化“理论转化”能力。“知行合一，止于至善。”‎ 在百年之未有大变局下，将理论学习如何运用到实际工作中显得尤为重要，而对于基层干部，学理论不仅仅是要学好新的理论知识、法律法规和相关制度，还应对政策学会理解变通，如各省市交界处地区，更应该及时弄懂学透相邻市县的政策和差异性，提前做好宣传解释，让“群众带着疑惑来”变为“政策解读到群众中去”，更好地为群众答疑解惑，做好解释工作，建立政府公信力，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。‎ 要摒弃“难题避让”思维。“天行健，君子以自强不息。”离群众最近的地方就有最需要解决的难题，青年干部要懂“志不求易者成，事不避难者进”的道理，对工作中难啃的“硬骨头”不避让。农村基层有着它处理的难点，但也面临着仅仅依靠政策解决不了的个人诉求和邻里矛盾等问题，面对难啃的硬骨头，基层青年干部必须不断积累经验，熟悉民风民俗，找准解决问题的“主心骨”，以一个问题发散思维，“从哪里入手？”“处理不下来的症结在哪里？”“那种解决方式更能接受？”以解开群众心结为目标，向乡贤学方法，向难题学经验，“彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存”，在“硬骨头”中逆转形势。‎ 把握“平台提升”优势。宰相起于州部，猛将发于卒伍。青年干部的培养离不开好的平台，农村基层是个多方面的“练靶场”，一线的工作能不能造就一个能打硬仗的队伍取决于靶子准不准、距离合不合适、技术好不好。2015年以来，脱贫攻坚、基层治理、民生保证等多项工作齐头并进，许多优秀青年干部被选派到村任第一书记、驻村工作队成员，定向选调生到村任职。基层是一个充满锻炼的平台，一线干部们应充分利用好这个平台，练好技术。如在贫困村，下派的年轻干部多，更应该互相学习，聚合力让群众生活质量得到提升，避免“三个和尚没水吃”的现状。而政策、资金相对较少的非贫困村也能给年轻干部更多机会，如何在有限的资源内处理内部矛盾，也为青年干部培养提供了好的平台。‎ 选择基层是一种方式，选择哪种工作方式又是另一种提升，服务群众之路面临许多三岔口，青年干部应不负青春韶华，明确人生目标，做好“选择题”。‎ ‎【篇三】‎ 习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。广大年轻干部作为“少壮正努力”的新时代干事者，须把“三式”作为干事创业的“标配”，点燃干事热情、增强干事本领、检验成事标准，在破解发展征程难题中成就一番事业，创造无愧于党和人民的新业绩。‎ 把握政治坚定“准格式”，点燃想干事的激情。对于党员干部而言，“想”是职责使然，是欲望所致，真想才能真干，而这种“想”的动力就是对党和人民事业无比坚定的信仰与追求。年轻干部作为党和国家事业的新鲜血液和后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来，更需要注重保持良好的政治精神面貌和一往无前的奋进姿态。要自觉以党的最新理论补足意识短板，始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，抵御身边诱惑，不断锤炼过硬政治定力，塑造忠诚政治品格。始终坚持高站位、高要求，把握方向、把握大局、把握全局，与时代同步伐、与人民共命运，在实现大我中成就小我。‎ 把握勤学善思“真招式”，增强能干事的本领。党的伟大事业对干部能力要求不断提高，学而思、思而学的“组合”成为年轻干部长期乃至终身安身立命的根本，也为能干事不断“‎ 补氧”“充电”继而持续“发力”。要做理论“明白人”，舍得花精力读原著、学原文、悟原理，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要常怀“空杯心态”，在“急难险重”中向实践学习，从细从实破题，在千头万绪的工作和层出不穷的状况中经风雨、见世面、壮筋骨。要甘当“小学生”，在倾听建议中“摘抄”民意，问经验计策，纳民间良方，准确把握新形势下群众工作的特点规律。把握知识的“存储”与“处理”，习得真本领，获得真才干，把工作当事业来干、把事业当学问研究，沉下身心“掘井”，自得奔涌“清泉”。‎ 把握为官为民“恒等式”，检验干成事的标准。我们所说的干成事，指的是党追求的事，是老百姓满意的事，年轻干部要时刻牢记为官干事等于为民做事，这是不变的“恒等式”。要始终以人民群众利益为终身奋斗目标，将自身理想信念融入为民工作的动力系统中，始终聚焦群众最盼、最急、最忧、最怨的事情，从人民群众的信任中不断汲取干事的信心。增进同人民群众的感情，顺着民心民意去干，带着为民情怀去办，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人，从人民群众的认可中增强干事的获得感与满足感。在惠民利民中接受“检验”，着力办好民生实事，摒弃为民服务不实在、不上心、不尽力的想法和行为，从人民群众的“点赞”中获得干事创业的力量源泉。‎ 大有可为的新时代，广大年轻干部要以昂扬激情、过硬本领、为民初心练就干事“真把式”，起而行之、勇挑重担，更好肩负起新时代的职责和使命。‎