企业疫情防控应急预案和工作措施 企业传染病防控应急预案

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企业疫情防控应急预案和工作措施 企业传染病防控应急预案 精品文档，仅供参考 企业疫情防控应急预案和工作措施 企业传染病防控应急预案 温暖的多一点，冷漠少一点，体谅、宽容多一点，误解、偏见少一点。用爱化解困难，用心凝聚力量。病毒无情、人间有爱。隔离观察不是隔绝交流，隔绝疫情不是隔断真情。信心是最好的疫苗。信心比黄金还珍贵!本站为大家整理的相关的企业疫情防控应急预案和工作措施，供大家参考选择。 企业疫情防控应急预案和工作措施 根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理) (1)组长(企业负责人) (2)副组长：XXX(职务) (3)联络人：XXX负责开发区及企业内部联络 (4)成员：XXX、XXX、XXX 二、职责分工： (1)XXX：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; ‎ ‎(2)XXX：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)XXX：负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。 (4)XXX：负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。 (5)XXX：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导; (6)XXX:负责复工后食堂防疫工作; (7)XXX:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记; (8)XXX:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下X种假设情形确定预案： (1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。 ‎ ‎(2)企业开工前，对计划用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。 (4)后续疫情发展进一步严重恶化，为避免人员集聚，根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。 (5)、; 四、宣传教育 1、微信群的建立 加班人员名单确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。 2、相关培训的资料发布 (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文) (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片) (3)班车乘坐的要求 (4)人员进入公司流程 (5)加班期间生产的纪律要求 (6)加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求 (7)。。。。。。。。。 五、 具体措施： 1、 ‎ XXX每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险(密接);并汇总到XXX，同时上报开发区。 2、员工进厂管理，由XXX负责 (1)对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适症状，并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温≥37.3℃)或其他不适症状人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。 (2)不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测，并介绍有无湖北及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，方可执行进厂管理。 (3); 3、员工平时管理，由XXX负责 (1)每日体温检测不少于两次，进食堂用餐前必须测量体温，佩戴口罩，并做好登记。 (2)加班期间实行封闭式管理，公司大门将关闭，所有加班人员没有特殊情况不得外出，如确实需外出，需经总监以上人员批准，凭请假条放行，并做好人员出入登记表，回来时按人员进公司的流程进行处理。 (3)住宿日常管理 ①住宿人员由公司统一安排入住，实行封闭式管理。特殊情况出入公司的，必须事先请假，并经主管领导批准，凭请假条放行。 ‎ ‎ ②公司配备的洗漱包为一次性用品，生活质量有更高要求的，允许自带好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。 ③住宿标准为2人每间。所有人员应遵守公司住宿管理规定，房间里的设备，床品，空调、妥善且合理的使用，如有人为损坏，需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒，不得随意窜门。 ④入住期间，所产生的垃圾每日自己及时清理好，投放置宿舍楼下的大垃圾箱处，保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。 ⑤入住期间，如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等症状)，应及时告知部门负责人，并与同住的人员分别进行单独隔离后按应急方案处置。 (4)无住宿条件企业，请指明。 4、确保环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调，要求员工每天开启门窗，通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。 (1)办公场所每日至少通风2次，每次30分钟，通风时注意保暖。 ‎ ‎(2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次) (3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。 ①人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体表面：用500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的表面和物品，如金属等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用时应注意安全。 ②大面积的地面和墙面：用有效氯为500 mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒，喷洒量以表面湿润且无滴流现象为准，作用时间应不少于30分钟。 ③座机电话每日用75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。 (4)废弃口罩放入专用垃圾桶内，每天使用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。 5、餐饮的管理由XXX负责 (1)人员用餐时间： 采用分段供应，或自助分散就餐等方式，尽可能减少人员聚集，保证食堂餐厅通风，并每天做好消毒工作。早餐：*** 中餐：*** 晚餐：*** ‎ 所有人员在规定时间内进行用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖，公司将拒绝一切外卖。 (2)餐厅的管理 ①餐厅人员上岗前，应做好体温检测，并正确佩戴口罩，双手需彻底清洗和消毒。 ②所有餐具需使用一次，消毒一次(高温蒸气消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。 ③每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好记录。 ④厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录，全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液，厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用;对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟后方可交付食用。 ⑤配菜过程中严格按照《厨房管理规定》做好准备工作，每日做好菜品留样工作，确保所有就餐人员的餐饮安全。 ⑥检查紫外线消毒设备，确保每天开启紫外线消毒设备进行消毒。 ⑦做好厨余垃圾的处理。及时联系厨余的回收人员，视厨余情况送至公司大门外让其进行接收处理。 ‎ ‎⑧食堂物资的采购。食堂物资及时盘点库存量，并做好登记，采取集中采购的方法，以便减少进出公司的次数。在外出采购时，采购人员必须佩戴防护口罩，做好相应的防护工作，接触动物及肉食时，必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作，按人员进公司流程进入公司。 6、班车管理消毒由XXX负责 (1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进行彻底消毒，人员下车后也使用酒精或是消毒液进行彻底消毒。 (2)人员坐车要求 公司班车按日常上班的时间从首站出发，所有加班的人员应携带好自身的物品，并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的，由司机配发口罩)，按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前，由司机测人员体温并做好记录，确认正常后方可乘坐班车。所有人员乘坐过程中需一直佩戴口罩。(班车路线：********* 班车驾驶员与测温员安排：*****) (3)无厂车企业，请指明。 7、设置临时隔离点，出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间，立即报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。 六、 员工告知 1、有以下情形之一的暂不得返回公司： (1)疫情严重地区员工 (2)与确诊或高度疑似症状人员有过接触的员工 (3); ‎ ‎2、如出现体温异常者，送至厂区临时隔离点，立即上报上级主管部门，等待处置。如有接触过来自湖北及其他疫情高发地区发热或伴有呼吸道症状的患者，员工必须主动上报，自行居家医学隔离。各XXX负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩，勤洗手，保持室内环境卫生和空气流通，减少不必要外出，避免去人员密集的地方。 3、疫情期间，暂停超过10人数的所有大型会议，尽量用其它形式;食堂就餐采取分时段、分批次进行，减少人员聚集与交叉感染风险;暂时关闭活动室。 4、; 5、 公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务，不服从管理或执行不力者，致使出现后果的，按公司相关制度进行处理，情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。 XXXXX公司(盖章) 企业疫情防控应急预案和工作措施 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下： 一、工作目标 按照早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。 ‎ ‎ 二、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由XXX总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。 2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。 三、领导组名单如下： 疫情防控组长：xxx 副组长：xxx 员工回流统计小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 每日诊断隔离小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 厂区宿舍消毒小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx 疫情宣传教育小组长： xxx 组员：xxx、 xxx 防护用品筹备小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 物流调度保障小组长：xxx 组员：xxx 四、企业职工排查到位 ‎ ‎1、建立返岗人员登记制度，做好一人一档建档工作，对返回人员登记到人，详细记录每一位职工身体状况、假期是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。 2、对于湖北、广东、浙江等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回公司上班。对提前返回人员(名单附后)，要求严格执行14天的的居家观察，由XXX负责跟踪居家观察情况，并及时报告。 4、对宿舍人员进行也要进行登记、排查，非本企业人员不得在宿舍停留、住宿。 3、对于外来单位人员、采购商、食堂物品供应单位等外协单位，也要实施同样的登记、跟踪和管控措施。 五、防控物资准备(分发)到位 1、XXXX部门加强基础防护物资准备，负责采购配备防护口罩、消毒液、除菌洗手液、红外测温仪等疫情防控用品，确保各部门防护装备齐全，提升职工防护能力。 2、向职工及时发放防控物资，每部门(科室)发放体温计X只，口罩XX只，消毒水X瓶，并做好登记工作。 3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。 ‎ ‎ 六、防控措施执行到位 1、在宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区(XX、XX及XX)返回的住宿舍职工，统一安排在宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实14天居家观察要求。 2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天进行早晚两次体温检测，并进行登记，由XX部门负责。 a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由X门保安负责，步行职工由X门保安负责。 b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。 c) 外部人员由保安负责检测。 d) 所有发现体温高于37.5℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。 3、每天做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，每天早晚对厂区、办公室、宿舍定期消毒。(由XX部门负责) 4、职工就餐的安排管理，所有职工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐) ,职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责) ‎ ‎ 5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。 6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。 7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。 8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。 七、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。 2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。 3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。 八、生产计划安排到位 1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。 ‎ ‎2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。 3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。 九、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。 2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。 企业疫情防控应急预案和工作措施 经西安路街道办下发通知复工前准备，现将四川中润宏璟建设工程有限公司企业复工安排 汇报如下 第一：复工方案： 1、 根据国家统一安排时间9号复工，不提前安排复工，前期设置每日总值班; 2、 值班人员工作时间9：50~~17：00.不做固定要求。建议员工在家完成，减少外出。 3、 采取灵活多样的工作方式，通过网络办公在家完成工作内容; 4、 特别需要到现场办公的，执行错峰出行时间; ‎ ‎ 5、 执行不定时工时，以工作内容完成未第一前提 6、 所有湖北返程员工必须在家隔离14天后方可返岗 7、 非湖北返岗但乘坐公共交通返岗员工，在家隔离14天后返岗 8、 执行办公区定期消毒，消毒周期不低于2小时，对电梯间、洗手间、开水间等地区重点消毒; 9、 在岗员工进入物业内需测量体温达标后方可进入物业; 10、 为在岗工作员工提供口罩，每人每天不少于2个; 11、 办公室勤通风，在岗员工搬工区内必须佩戴口罩; 12、 接收文件等注意消毒、勤洗手; 第二：应急预案; 1、 针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。 2、 员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。 3、 若发现有确诊情况，第一时间通知街道办及物业，封锁办公场所，在场员工等均按医学要求，隔离观察; 第三：每一位员工每天实名制登记 ‎ ‎ 执行每日到岗员工实名等级制，自行根据西安路街道办同意要求，填写表格，并本人签字确认; 第四：物资物料准备：准备14天齐全的防疫物资 (口罩每人每天至少2个。消毒液 洗手液 )。目前上述所有物资物料已经准备完毕。比较齐全