2021年眼科年终工作总结九篇

2021年眼科年终工作总结九篇

眼科年终工作总结九篇 眼科年终工作总结九篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。 如何把总结做到重点突出呢？下面是帮大家的眼科年终工作总结 9 篇，希望能够帮助到大家。‎ 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮 助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务， 取得了较好的成绩，现总结如下：‎ 一、全科人员在政治上， 树立正确的世界观、 人生观、价值观， 发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患 沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购 销中的不正之风， 将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待， 科室内无医药回扣现象发生。‎ 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，科工作人 员分工明确， 各司其职，各负其责， 团结务实，克服人手少、 任务重、人员结构不合理的状况， 保证正常医疗服务工作的顺利开展。 完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度 的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严 谨作风、严密组织。做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完 成了领导交办的各项工作任务。‎ 三、积极引进和运用新技术，今年加大翼状胬肉干细跑移植手 术的推广和运用， 在现有的条件下， 在保证疗效的基础上积极寻求新的增长点， 开展角膜溃疡结膜覆盖或羊膜移植等手术， 取得了良好的经济效益和社会效益。‎ 四、几年来圆满完成白内障复明工程， 20xx 年四月被省卫生厅确立为全省卫生系统贫困白内障患者复明项目示范单位， 得到省卫生厅的表彰。圆满完成省立医院复明车一百例白内障的组织工作， 及省、市级 150 例白内障手术任务。‎ 五、针对一年来工作中出现的一些问题，不断查找原因，找出不足及存在的隐患，在现有的条件及能力下，予以整改，并进一步规范操作规程，落实责任制度，杜绝差错事故的发生。‎ 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工 作任务， 但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距， 思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团 结一致， 扎实工作， 高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。‎ 某某医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。 伴随着新的一年就要到来， 我们又兢兢业业地走过了一年。 在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心” 的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、 自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医 院和护理部领导下， 在各科的密切配合支持下， 针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了 各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。‎ 回首 20xx 年，我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人， 共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术， 均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取 得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来，我对新的一年满怀憧憬， 总结今年，展望明年，我做出如下的打算。‎ 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室 坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、 接受爱岗敬业等各种医德医风教育， 并有讨论记录。 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形 势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满 意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人 民多办实事。 组织“科技、文化、卫生”三下乡活动， 为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会， 为科室增光添彩。‎ 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗 旨，设身处地为病人着想， 做到凡事都来换位思考 “假如我是病人” 。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人， 做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术 室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通， 减少病人对陌生环境的恐惧， 增强对手术治疗的信心。 护士长经常询问同事的工作技术， 态度及病人的要求， 对病人提出 和建议都能予以重视，及时解决。‎ 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任 护士的主观能动性， 特别加强术中关爱、 术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作， 从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善， 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。 严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭 菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作， 注射做到一人一针一管一巾一带。 严格了一次性医疗用品的管理， 一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手 术切口感染率 <0.5%。‎ 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合 素质是科室发展的重要环节。 努力培养一支文化素质高、 职业道德好、专业技术精的队伍。 首先我们通过不间断的学习， 提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考 试，不仅如此， 护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文 明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高， 在医院组织的“xx”汇演、“xx”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异 成绩。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专 业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。‎ 某某医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。 伴随着新的一年就要到来， 我们又兢兢业业地走过了一年。 在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心” 的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、 自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医 院和护理部领导下， 在各科的密切配合支持下， 针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了 各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。‎ 回道 20xx 年，我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人， 共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术， 均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取 得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获 得全院第一， 并配合心胸外科实施了肺叶切除术， 开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折 RF内固定等高难度手术。‎ 新的一年就要到来，我对新的一年满怀憧憬，总结今年，展望明年，我做出如下的打算。‎ 一、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室 坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、 接受爱岗敬业等各种医德医风教育， 并有讨论记录。 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形 势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满 意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人 民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓 义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献 社会，为科室增光添彩。‎ 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗 旨，设身处地为病人着想， 做到凡事都来换位思考 “假如我是病人” 。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人， 做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术 室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通， 减少病人对陌生环境的恐惧， 增强对手术治疗的信心。 护士长经常询问同事的工作技术， 态度及病人的要求， 对病人提出 和建议都能予以重视，及时解决。‎ 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化 和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目 标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任 护士的主观能动性， 特别加强术中关爱、 术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作， 从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善， 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。 严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭 菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，‎ 注射做到一人一针一管一巾一带。 严格了一次性医疗用品的管理， 一 次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率 <0.5%。‎ 四、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合 素质是科室发展的重要环节。 努力培养一支文化素质高、 职业道德好、专业技术精的队伍。 首先我们通过不间断的学习， 提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考 试，不仅如此， 护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文 明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高， 在医院组织的“七·一”汇演、“ 5· 12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有 不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服 务于社会，为社会做贡献。‎ 以门诊看病为主， 共接诊门诊眼科病人 7689 人次，收治眼科病友 125 人，绝大多数取得了较为满意的效果。虽 每位眼科病人都治好了，但我尽了心，病人也都比较满意。临床带教眼科博士、硕 士、学士 25 人。通过互相学习、帮助，双方都有很大的提高。教三个本科班，共 108 名学生， 145 课时。自制做幻灯片 554 多个，视频 ‎3 个，108 名学生， 平均考试成绩 87.5 分，除 2 名不及格须补考外， 绝大多数取得了满意的成绩， 有学生称： 是一生中遇到的最好老师之一，让我心中象灌了蜜。‎ 参加了 6 部眼科专著编写，其中有：《视神经疾病中西医结合诊治》、《眼科临证备要》、《眼底病特色专科实用手册》、《中医 治疗视神经萎缩》四部正试出版发行。在《中华实用医学研究》 ( 中华国际系列刊物· 医学核心期刊 ) 发表了“常见黄斑疾病的辨证论治” 等三篇医学论文。在《大众卫生报》、 《湖南中医药大学第一附属医院院报》、《家庭医院》、《现代家庭报》、《求医问药》、《长沙 晚报》、《家庭医生报》等发表的科普文章有：“小儿斗鸡眼的矫治” 、‎ ‎“眼睛为何会发红 ?”、“春暖花开，眼痒当防ˋ春季卡他ˊ” “青光眼病人为何要查视野 ?”、“青光眼手术治疗后，眼睛不再胀痛， 能否说明已治愈”、“病毒性角膜炎为何易复发”、“黄斑出血如何 防治”、“带状疱疹性睑皮肤炎应用如何防治”、“红眼病进入爆发 高峰期”、“ 老长针眼”、“老年黄斑变性如何治疗”、“夏季 谨防三种眼病” 、“什么是泡性眼炎” 、“预防近视从娃娃抓起”、“走出干眼病防治误区”、“甲亢突眼怎么治”、“ 视物变形是什么病”、“近视眼会引起哪些并发症” 、“正确认识真假性近” 、“决明子能防治白内障吗 ? ”、“弱视与近视的区别”、“如何防治麦粒 肿”、“讨厌的眼屎从哪里来的” 、“戴近视镜会使近视度数加深吗 ?”、“沙眼是眼内进了沙子引起的吗 ?” 、“眼冒金星是何因”、“如何治疗甲亢引起的突眼症”等 30 余篇。作了二次眼科科普讲座报告：‎ ‎《青少年近视的防治》、《老年眼病的防治》给“一老一少”送去了 温暖，反应强烈。‎ 参加了一次国际性眼科会议 ( 第一届国际眼科葡萄膜炎会议 ) 。20xx 年 6 月 24 日在雅虎建立个人网站， 发表以眼科科普为主的文章 ‎235 篇，侠客文章 30 篇( 有 6 篇单篇点击量超过 1000 以上，被列为 ‎“精华文章” ) 。短短的 190 天的时间里，在网友的支持下，《眼科医师张健的 》雅虎 的点击量突破 40 000! 经常来往者有 8 961 人，新老朋友 489 位，留言 3638 条，评论 1365 条, 消息 459 条。业余时间为眼科病人解疑虑， 在网友中形成了良好的口碑。 自费订阅了 ‎《中国中医眼科杂志》、《中华眼科杂志》、《国际眼科杂志》，还 有赠送的《中华实用医学杂志》 、《眼科世界报告》 、《眼科时讯》 ，‎ ‎《求医问药》。自费订阅了《大众卫生报》、《家庭医生》、《长沙 晚报》、《文卒报》 、《现代家庭报》 ，还有赠送的 《医药经济报· 医院周刊》，并通过当当网、卓越网购买了多部有关眼科专著，经常通 过网络搜索国内外眼科专业动态知识， 了解眼科专业的进展， 及时获得最新眼科信息。家庭生活美满幸福，老母亲今年 86 岁，身体健康 ; 夫妻恩爱，女儿出嫁。自己头上长出了几根白发。‎ 明年将继续努力，特别是加强网络学习。‎ 眼科的全称是“眼病专科”，是研究发生在视觉系统，包括眼 球及与其相关联的组织有关疾病的学科。 叶医生为你了眼科主任年终总结，希望对你有所参考帮助。‎ 一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作：‎ 医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提 高医疗护理质量是医疗工作的不变主题， 它关系到病人的安危， 关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的 病人，每例都是从而起， 需要对手术，用药进行个性化的分析和指导， 就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。 目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护 人员本着高度的责任心， 有效的拉近了医患双方的距离， 尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认 真处理，术后周到护理。在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一 句空话，而是医务人员的真实写照。‎ 今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我 们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策， 并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术 40‎ 多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效 益，做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下，在 严格要求自己的良好服务中， 我们不断提高自己的业务水平， 坚持带领科室同志开展业务学习， 认真学习新理论新技术， 积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病 房手术的同时抓好门诊的各项工作。‎ 具有良好的职业道德，时刻牢记“全心全意为人民服务”的号 召，明确自己所肩负的治病救人的责任， 带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治， 杜绝过度医疗行为， 并使每位医护人员认识到他并不代表 个人，同时也代表区医院， 每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。‎ 眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要， 人员紧缺也制约着科室的发展。‎ 诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们 会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高 组织协调能力和业务水平， 带领全科人员搞好科室发展， 搞好退队建设和人才培养，积极开展优质服务， 用实际行动履行“一切为了病人， 为了病人的一切” 的服务宗旨， 争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。‎ ‎20xx 年即将过去，在这一年来，既有收获也有失去，平凡忙碌 中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及 时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品， 科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。‎ 1 ‎、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消 毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作， 保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。‎ 2 1 ‎、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里， 针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的 把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛， 增强其治疗信心。‎ 2 ‎、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将 眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、 取结石扩展到颞浅注射， 半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学 习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院 的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉，得到了患者及临床医生的好评。‎ 1 ‎、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。‎ 2 ‎、加强业务学习， 在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术， 这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。‎ 3 ‎、在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光 术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题， 使这样 4 的病例得以有效治疗， 大幅度增加科室经济收入， 希望以后在事业上更上一层楼。‎ ‎1 月 2 日下午，我院 20xx 年度总结表彰大会暨 20xx 年工作部署会议胜利召开。‎ ‎20xx 年是我院稳步发展的一年。在省医科院的关怀下，在眼科 所党委的正确领导下 , 院领导班子团结带领全体职工在保障医疗安全、提高医疗质量、增加业务收入、加强人才队伍建设、强化管理等方面 取得了一定效果。‎ ‎（一）主要医疗工作年度完成情况 全年完成门诊量 XX万余人次，住院 XXX余人次，出院 XXXX余人次，完成手术 XX余台（不含角膜屈光手术），床位使用率 100%。收入 XXXX余万元。‎ ‎（二）完善科室设置，深化职能建设，保障医疗安全，促进医疗质量提高 为更好的满足医院发展建设需要，满足就诊患者的诊疗需要， 进一步理顺工作流程， 规范管理，突出专业、职业化，完善了门诊部、‎ 眼底内科、质控办、内科的设置，加强了麻醉科、院感科、护理部、 供应室的人员配置， 强化了职能发挥， 基本满足了医院业务发展需要。‎ 成立医院标准化建设办公室，完善优化重点医疗管理制度 120‎ 余个。制订了自下而上的质量控制标准并组织集中学习和统一考核， 保障全员掌握要点。编印了《医疗制度汇编》、《应急预案汇编》、岗位职责汇编等，方便职工学习掌握和严格落实。‎ 成立质控办，每月按时对各病区对住院病历、医师交接班工作管理、不良事件上报、超时管理、非计划再手术管理、临床路径管理等进行检查反馈，使医疗质量持续改进。‎ 护理部推行责任制和分组管理，重点岗位专人管理和负责，护理培训、技能培训工作走在了各科室前面，有声有色，护理服务质量有较高提高。‎ 全院自上而下进一步明确了职能，细化了岗位职责，全院统筹印发了医院组织架构图和岗位职责汇编。‎ ‎（三）县区医疗对口支援工作常态化 ，形式多样化 与 5 所县级医疗机构建立了眼科帮扶协议，安排中高级专业技术人员赴合作医疗机构开展门诊、诊疗、手术帮扶工作，累计派出XX余人次，为当地医疗机构累计接诊患者 XXX余人次。‎ 另外捐赠有关医疗机构病床 XX张，价值 XX万余元。‎ ‎（四）院内外社会公益活动广泛开展，受到群众好评 广泛开展社区、大型企事业单位的公益活动， 已累计完成义诊、讲座 XXX余场，覆盖 XX市 XX余个社区， 为万余名群众进行了眼科体检，发放各类宣传手册 XXX余册。‎ ‎20xx 年度与省红十字会合作开展的“光明救助”活动共筛查报 名救助贫困人员 36 人，完成手术 30 人次，年度累计减用 12 万余元。‎ 全年共帮助 65 名志愿者和家庭完成捐献遗愿， 为 130 余名患者带去光明，占到了全省角膜捐献复明手术总量的三分之一。‎ XX 省角膜病防治与功能重建技术工程实验室获批。‎ 发表 SCI 论文 7 篇，“中华牌”论文 2 篇。获国家自然科学基 金课题 1 项，省科技进步一等奖 1 项 参照省属在编人员标准，为我院职工增发了津补贴并将公积金 缴存比例提高到 10%，职工人均基础工资每月增加 500 多元；绩效奖金较去年同期增幅近 3 成，每月增加支出 XX万余元，年度增加支出XXX余万元，职工薪酬平均增幅 26%。‎ 投入近 XXX余万元更新设备近 XX台套。‎ 医院信息化建设工作持续推进， HIS 系统更新基本完成，验收获通过；完成医学影像 pACS系统建设，网络预约系统建设工作完成大半。‎ 截至 12 月底，省角膜病防治研究中心项目已完成地上 11 层， 地下 3 层, 共计 1.4 万余平米的主体建设， 完成主体建设任务的 80%。当年累计投入建设资金 XXXX余万元。‎ 完成了电梯、供电设备的招标。‎ 拆迁户回迁安置工作基本结束，圆满完成拆迁安置。‎ 作为省卫计委指定的全省眼科质控中心举办了 “第七届 XX省眼科临床专业质量控制培训班”，修订了《眼科质控手册》，增加了专 业覆盖面。此次会议参会人员近 XXX余人，覆盖全省 17 个地市，还有省外 150 余名眼科同道参与。‎ ‎20xx 年是护理改革的攻坚年， 眼科在护理部和大外科的领导下， 在科主任的业务指导下， 紧紧围绕医院和护理部的工作方针， 结合眼科具体实际情况，把以“病人为中心”的人文理念融入具体护理工作 中，在创建优质护理服务过程中，结合“三好一满意”活动要求，重 视护理安全管理和护理环节质量管理， 强化内涵建设， 把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者满意度为工作目标，为 患者营造了一个安全、 舒适的良好住院环境， 现将一年来的护理工作总结如下：‎ 1 ‎、按护理部、大外科工作计划完成指令性任务，支援其他科室 16 天，参加全院性护理质控工 5 次，参加外出保健 2 人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理 110 例。‎ 2 ‎、至 11 月止，收治病人 1239 人，同期比增加 31%，出院 1223 人，同期比增加 17%，病床使用率 89.2%，增加 17%，眼科住院病人 手术台数 812 台，增加 34%， lasik 手术台数 492 台，减少 19%，眼底荧光造影 226 例，增长 43%，眼底照相 792 例，增长 54%，输液增加 26%。‎ 3 1 ‎、经济收入方面：至 9 月份为止，同期比眼科业务总收入增长 ‎15%，总结余增长 12%。‎ 组织护理人员以多媒体形式进行业务学习 12 次，参加人次 134 人，组织护理查房 12 次，参加人次 134 人。进行三基理论考试 12 次， 参加人员 112 人次，合格率 100%；操作考核 164 人次，合格率 100%。‎ （1） ‎）落实一级质控工作：组织进行了一级质控 24 次，召开了护理质量反馈会 44 次。‎ （2） ‎）正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题， 重视质控人员指出的自身未发现的问题， 借鉴其他科的经验教训，定期组织分析存在问题的原因，讨论制订整改措施，落实 护理工作。‎ （3） ‎）去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作 8 项。‎ 1 ‎、针对眼科患者特点，继续落实眼科患者滑倒、坠床的意外事件的预防措施，做好患者身份识别、药品管理、药物使用后不良反应的观察和处理程序等工作，全年对 13 例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估，落实相关措施，防止了安全事件发生。‎ 2 1 ‎、继续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作交流平台， 全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏 实完成每一项工作， 形成护理质量人人把关的工作氛围， 全体人员主动参与科室的护理安全管理， 工作中互相补台， 及时消除了工作中的安全隐患 10 件，消除 10 件，改进护理工作 5 项。‎ 2 ‎、重视不良事件带来的教训。 上半年发生一例因发药不规范的护理差错，发生差错后，组织全体护理人员进行讨论，查找科室安全隐患，整改护理工作，进一步规范我科药疗服务行为，做好用药告知服务，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良事件， 在科内进行举一反三的 ' 讨论，从中吸取经验教训。‎ 在《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定》的框 架下，根据护理部的要求和眼科科病人特点， 按分级护理制度落实患者病情观察及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批 患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、及时、正确、 完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。‎ 1 ‎、组织学习院感知识和眼科医院内感染控制重点的常识， 明确眼科医院感染控制的目标和重点，落实消毒隔离制度。‎ 2 ‎、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。‎ 3 1 ‎、一次性无菌物品计划领取，管理规范、无积压。‎ 2 ‎、做好准分子激光治疗室的监控管理工作，完成 lasik 手术 ‎492 例，无感染事件发生。‎ 5 ‎、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵意见， 及时整改检查中存在问题。‎ 6 ‎、护理人员职业防护意识增强，卫生工作落实，针和其他利器损伤能及时上报。‎ 1 ‎、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教育内容。 根据科室眼科病人、 护理人力情况及护理质控存在问题， 不断修改完善护理人员岗位职责， 把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人； 根据优质护理服务质量考核标准， 把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教育中。‎ 2 ‎、实行责任包干制，每名护士分管一定数量的病人，为患者提供连连贯、全程的护理服务，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒心， 护理服务更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增强，做到密 3 切观察患者病情， 随时与患者和主管医生沟通， 掌握所管患者的基本情况，为医生诊疗提供第一手资料， 为患者开展健康教育和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高，‎ 1 ‎、按分级护理要求，把基础护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，健康教育工作落实不到位，病人不熟悉责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。‎ 2 ‎、拓展服务内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。 在完成繁忙的护理工作的同时， 陈玉梅、李映丽同志出色完成了眼科患者的电话回访工作，三位同志工作认真负责，通过电话回访，及时 了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息， 同时给予相应的康复指导，督促安排时间回医院复诊，收到良好的社会效益。 住院病人电话回访率 93.6%，近视眼手术病人回访率 75.4%。‎ 3 ‎、眼科门诊在开展优质护理服务活动中， 在人员缺编的情况下， 韦葵仙、吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的健康教育工作， 为患者提供娴熟的专科护理技术服务，得到病友们的肯定。‎ 4 1 ‎、总结改进护理工作， 建立护理绩效考核制度， 提升服务质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理服务”工作的进展情况，改 进护理服务，对患者评价高的护理人员按制度给予了经济奖励。‎ （1） ‎）接收实习护生 54 人，组织进行小讲课 10 次，教学查房 10 次，共 96 人次参加，实习鉴定及时完成。‎ （2） ‎）全体护理人员上交护理论文 6 篇目，省级刊物发表 1 篇。‎ 1 ‎、结合科室工作量情况，在目前人员紧缺的情况下，做好弹性排班，首先满足工作需要， 在为患者提供满意护理服务的前提条件下， 关注护理人员身心健康， 对护理人员提出的排班要求尽可能给予调整满足，使护理人员能舒心开展工作。‎ 2 ‎、实行民主排班管理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动， 均在科内讨论，通过讨论， 采纳大多数人认为可行 ，让护理人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的主人，科室工作质量 的提高必须依靠全体成员的共同努力， 大家都要共同呵护这个小团体， 让护理人员心中充满爱、工作充满激情，使病房充满温馨！‎ 1 ‎、建立眼科仪器设备维修记录本和病区保洁制度， 指定人员定期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、设 2 备的检查工作，发现仪器、设施存在安全问题，及时维修，并做好记录，保持仪器、设备的完好。‎ 1 ‎、全年召开工休座谈会 13 次，协调、处理、解决病友问题 6‎ 件。‎ 2 ‎、推出护理特色新举措：‎ （1） ‎）实行责任护士包干制， 并把基础护理服务工作落实到个人，提高护士责任感。‎ （2） ‎）配合试行床边结帐工作，方便患者。‎ （3） ‎）推行全员参与质控的质控方法。 让科室的护理人员无论年龄和资历均轮流参与一级质控工作， 通过这一举措， 使全体人员了解和熟悉各项质控标准，发现工作中存在问题，提升自身业务能力。‎ 3 ‎、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事件情景演练，通过演练，完善《眼科病区突发事件时安全疏散方案》，提高护士护理风险防范意识。‎ 4 1 ‎、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作， 11 月止配合完成 199 例护理临床路径工作。‎ 2 ‎、加强贵重耗材管理， 做好使用记录，及时检查耗材收费情况， 避免漏收费现象。‎ 1 ‎、各种护理记录如皮试本、 一般护理记录首页有项目漏填现象。‎ 2 ‎、人员缺编，未完全做到责任包干制。责任护士参与倒班，对 患者的治疗护理服务未做到专人负责的全程护理服务， 仍有部分护理工作未完全到位， 如对患者的康复指导工作欠到位， 部分患者对责任护士不熟悉，基础护理不到位，病人指甲长、胡子长，病人的生活护 理工作存在依赖家属现象。‎ 3 ‎、科内医、护劳务分配存在争议，严重影响护理人员的工作积极性。‎ 4 ‎、临时医嘱药物发放不规范（一次发放多次药物），发生一般护理差错 1 例。‎ 1 ‎、组织护理人员对薄弱环节及存在问题进行讨论，分析原因， 完善工作制度及职责，弹性排班，落实工作。‎ 2 1 ‎、护士长及质控人员加强存在问题的整改督查， 确保相关制度职责落实到位。‎ 2 ‎、加大护理安全督查力度，积极排查护理安全隐患，保障护理安全。‎ 3 ‎、争取 20xx 年护理人力得到补充，实行真正意义上的责任包干制，让眼科门诊和住院患者得到全程、优质的护理服务。‎ ‎（一）明年设想 1 ‎、贴心护理服务：问卷形式征求患者对医院管理及服务 ， 并以此作为改进护理工作的依据，为患者提供更贴心的服务。‎ 2 ‎、更新眼科健康教育资料。‎ 3 ‎、调整排班模式，落实责任制护理。‎ 4 ‎、落实眼部用药管理。‎ ‎（二）建议：‎ 1 ‎、增加护理人员，解决护理工作压力，提高服务质量。‎ 2 ‎、优质服务如能在全院医疗、医技同步进行，经济、社会效益更显著。‎ 3 ‎、加强后勤服务，减少护理人员外勤工作如领药、领物等，缓解护理人员缺编压力。‎ 4 ‎、医、护人员是医院的服务主体，是合作伙伴，建立良好的关 系利于医院发展， 建议医院做好科室劳务分配引导和管理， 减少利益冲突，避免影响医疗护理服务的工作。‎ 一：认真做好眼科大夫门诊手术的帮忙工作，做好情况、东西 消毒，积极筹备手术所需物品并做好术后清理工作， 保障门诊手术的顺利开展实施。全年无沾染病例发生。‎ 二：患者对眼科处置和手术有很大的胆怯心里，针对这一点做 好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的打消患者心里重要， 真正的把人性化护理体现到工作之中， 同时进步注射技巧， 减轻患者疼痛，加强其治疗信心。‎ 三：在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的需要性， 将眼科处置室的业务由本来单一的结膜下注射、 取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过本身的尽力和客 气学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补 我院的空缺，增加了本科室的业务收入，获得了优越的社会声誉。 09 年仅新增项目开展一千余例，在本来业务收入的根基上增收万余元， 治愈率达 85%以上，总有效率 99%，获得了患者及临床大夫的好评。‎ 总的来说，通过上面的眼科，我也认识到本身的不够，第一、 把眼科护理工作规范化，做到过细入微。增强业务学习，在原有开展 项目根基上进一步向上级医院客气学习泪道激光术， 这样可以办理因 泪道完全堵塞后探通术无法办理的难题， 使这样的病例得以有效治疗， 大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更上一层楼。‎ ‎【眼科年终工作总结九篇】相关文章：‎ ‎1.‎ ‎2.‎ ‎3.‎ ‎4.‎ ‎5.‎ ‎6.‎ ‎7.‎ ‎8.‎ 模板, 内容仅供参考