医院科室党支部总结

医院科室党支部总结

医院科室党支部总结 医院科室党支部总结 医院科室党支部总结 医院科室党支部总结 篇一：医院机关支部2014年度工作总结 2014年，机关二党支部围绕医院党总支“党的群众路线教育实践活动”和“纪念建院65周年系列活动”两条工作主线，贯彻执行医院“强化规范，提升质量，稳中求进，转型发展，打造品牌”的管理主题，支部党员思想统一、凝心聚力，发挥各自的主观能动性，做好本职工作同时，着力推动“双带”计划和责任区工作，扎实有效发挥支部思想战斗堡垒和引领作用，为医院各项工作提供坚实保障和动力支持。现将支部2014年工作总结如下： 一、加强党性修养，开展政治理论学习 2、开展2支部“一名党员一堂课”活动。围绕学习贯彻党的群众路线教育实践活动和做好本职工作，组织党员认真选题、提前准备、提高质量，杜良达、刘卉先后作了题为《医院梦，1949年起》及《高效笔记术》2次党课报告，全体党员出席聆听了党课。 3、党的群众路线教育实践活动。组织支部内17名党员参加总支组织的群众路线教育实践活动专题学习会，按照总支教育实践活动计划要点，组织党员积极参与群众路线教育实践活动中去，支部博客开通“党的群众路线教育实践活动”专栏，发布学习资料15篇，征文3篇；开展批评与自我批评活动，职能部门负责人党员围绕政治思想学习及遵守党纪律、四风问题、努力方向和整改措施2000字对照检查材料，支部书记、支部党员围绕总体表现、存在缺点、努力方向分别撰写1500字及1000字的个人对照检查材料。 4、围绕纪念建院65周年开展的系列活动。今年是我院建院65周年纪念年，开展以65周年院庆为主题，宣传医院文化，支部参与征集院史老照片、组织党员参与西林小区、九峰小区庆院庆义诊活动，组织支部党员至医疗综合楼开展志愿者服务，共计39人次参与协助指引方向，维持就诊秩序。 二、责任区活动和支部共建工作有效开展 2、“双带”计划进展有序。组织17名党员填写上交2014年度“双带”计划个人规划申报表，针对素质能力、业绩、关心员工三项指标明确目标和措施，跟踪、督促党员带头提升自身素质、能力和业绩，11月份召开专题讨论会，回顾个人双带计划开展情况及讨论制定2015年计划。 三、支部自身建设方面 1、提高“三会一课”内涵质量。结合群众路线教育实践活动，围绕“我为支部生活献一策”主题，鼓励支部党员、责任区群众结合科室实际情况，为支部生活出谋划策，共收集意见20条；开展支部“优秀学习笔记”评比，做好“三会一课”台帐记录，提高党员大会、支委会、党课的内涵质量。 3、发挥党员引领作用。要求党员佩戴党员徽章；组织党员为各类院庆活动如大型义诊等提供后勤保障；通过青年骨干联谊会、杏林义工等平台发挥青年党员的作用。 4、严格对党员的考核。坚持简单、直观、易操作等原则，围绕党总支和支部的年度工作重点，持续加强对支部党员的考核，激励和约束党员践行党的宗旨，履行党员义务，积极参与支部、总支的各项工作。 5、其他。持续关注、关心和引导支部辖区内积极要求进步的群众职工，将3名群众纳入明年发展对象中，继续开展结对贫困小学生爱心活动。篇二：医院支部工作总结 外科第五党支部工作总结 2015年，我支部在院所党委的正确领导下，在支部全体党员及先进职工的共同努力下，以党的十八大和十八届三中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，开展党的群众路线教育活动，继续抓好“三会一课”、学习型党组织及创先争优活动，并积极开展党建工作，做到与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步加强党的思想、组织、作风及党风廉政建设，为医院各项事业发展提供了坚强的组织保证，确保了医院工作的顺利开展，积极推动医院医疗卫生事业的健康快速地发展。 一、 深入推进理论学习，加强思想建设 1. 建立健全学习制度： 落实支部书记、委员及党员共同参加学习，坚持每周一次党员会议，并做好会议记录，党委书记带头讲党课，并加强对党员的政治理论和党务知识的培训，提高党员的思想政治素质，并定期向上级院所党委汇报具体工作。 2. 全面落实理论学习工作，紧密联系我党支部与党中央的步伐： 深入学习了2015年10月12日中共中央政治局召开会议审议通过的《中国共产党纪律处分条例》，进一步巩固和认识了党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规；开展了“三严三实”专题民主生活会和组织生活会；认真贯彻学习了省委办公厅《关于对领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题开展专项整治的通知》；通过党纪法规学习和警示教育，使每名领导干部明确中央和省委的有关规定，明确违反规定应受到怎样的处罚，从而增强纪律观念，强化廉洁自律意识。 3. 加强党风廉政建设： 巩固了《中国共产党廉洁自律准则》，继承发扬党的优良传统和作风，廉洁自律，接受监督，保持我支部的先进性和纯洁性。紧密围绕党风廉政建设和卫生行业“九不准”以及在院所改革发展中存在的影响医患关系、干群关系的主要问题，进行深刻反思剖析、分析原因、查找工作中存在的突出问题，明确了具体整改措施，并进行落实。坚决纠正将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、违规接受社会捐赠资助、违规发布医疗广告等行为；严肃查纠医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、开搭车药、乱开检查单、药品提成、收受回扣、收受“红包”、工作不负责任发生医疗事故等违规行为，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。 4. 巩固党的群众路线： 切实改进工作作风，密切联系群众。具体包括：对整改方案和整改措施落实情况进行“回头看”，看整改是否到位；围绕院所发展工作重点，经常性开展调研、自查工作，及时发现问题并提出改进的意见建议；认真查找在服务群众方面存在的问题，为群众提供更加方便快捷的服务。 5. 严格落实党建工作责任制：党委书记履行抓党建“第一责任人”的责任，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核；领导班子其他成员履行“一岗双责”责任，把党建工作与分管业务工作紧密结合，做到“两不误、两促进”；党支部书记和科室负责人履行“一岗双责”责任，抓好本支部、本科室的党建工作。 二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设 1. 深入开展党的群众路线：根据我院党风廉政和行业作风建设的工作安排，我院开展了2015年患者满意度调查工作，其中我支部介入科医生护士服务态度满意度达99.14%、医生技术满意度达98.08%、护士技术满意度（%）达99.01%，综合满意度高达98.08%。但仍存在患者对于有些费用清单项目不太了解、医护人员解释不到位等问题，我支部已针对此类问题进行了开会总结并落实了相应的改进措施。 2. 深入开展“学习讨论落实”活动：认真贯彻落实了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记在全省开展“学习讨论落实”活动动员大会讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，以党中央对山西工作的重要指示和省委、省卫计委对这项活动的要求为基本遵循，以院所领导班子、班子成员和党员干部为重点，围绕活动主题，结合院所实际，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持认真学习、提高认识，充分讨论、统一思想，坚定信心、狠抓落实，进一步巩固和开创院所改革发展的新局面。 3. 加强党员队伍建设： （1）完成了基层党组织换届的选举，经过投票选举，温树伟主任当选为我支部书记，秦东广当选为组织委员，陶凯当选为宣传委员。（2）评选和表彰了先进党支部、优秀共产党员，其中我支部温树伟被评为优秀共产党员之一。（3）认真抓好党员发展工作，把入党积极分子的培养工作落到实处，积极开展党员活动教育，鼓励并发展先进个人入党。 4. 开展党员精神文明建设： 围绕院所发展建设中出现的新情况、新问题，加强对我支部党员干部和职工的思想调查研究。加强人文关怀和心理疏导，通过举办“健康管理讲座”，缓解医护人员工作和心理压力。做好思想政治工作，确保干部职工政治和生活待遇，激发大家爱岗敬业的工作热情。 通过设立遵德守礼提示牌、文明餐桌行动、成立文明传播小组等活动，提高党员干部和职工思想道德修养。 三、党内文化建设 1、根据《关于在委机关和委直单位推广第九套广播体操的通知》精神，于6月底，我院参与了山西省卫计委举办的委直单位第九套广播体操比赛。其中，我党支部有3人参赛。 2. 组织开展了“学习讨论落实”活动知识竞赛。 3.参与了我院举办的羽毛球比赛，丰富了职工文化生活。4.积极完善微信公众平台的文化宣传与教育的建设工作，丰富院所职工的理论知识，为医患沟通提供了新途径、新平台。 四、计划生育工作： 按照国家卫生厅和计划生育委员会的有关要求，认真落实了对我支部符合规范独生子女的退休父母发放了一次性奖励金；贯彻落实卫计委相关规定，注重宣传及管理，保障计划奢计划生育和综合治理各项目标的顺利完成。篇三：医院行政支部工作总结 ***县中医医院行政党支部 2014年度工作总结一年来，行政党支部在医院党总支的领导下，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论 和党的群众路线重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉树立大局意识，以 医院医疗服务为中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员在工作中的骨干带头 和先锋模范作用，团结协作，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下： 一、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设 1、严格做好发展党员工作，积极选树典型。支部现有党员25名。今年新发展2名同志 加入中国共产党，2名预备党员全部按期转正。 2、加强党费收缴工作。党费收缴使用是医院党务管理中的一项重要工作，按照党费使用 管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记， 并及时向党总支缴纳党费。 3、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、 办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。院 党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。 二、精心指导驻村工作队工作，增强联系村的发展动力 自今年4月以来，我院按照 县委的统一安排，选派我支部2名职工（其中1名副科干部任队长）与县交通质监站选派的 1名干部组成县委驻***村工作队，一起下到***开展驻村工作。一年来，工作队在县委组织 部基层办、县委农村部新村办和光明乡党委政府的领导下，按照年初制定的“尽心做好事， 尽力办实事”的思路，与潭烟村群众一起，齐心协力，真抓实干，扎实开展基层组织建设、 促进经济发展、构建社会和谐、着力民生改善等工作，硬化一条800余米的巷道、新建一个 500平方米的休闲广场、新建一栋90余平方米的村卫生室、按装太 阳能灯12盏、植树108棵等，得到了***政府和***村老百姓的广泛好评。 三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进医院各项事业顺利发展。我院从2014年3月起至2014年10月认真开展了党的群众路线教育实践活动，于4月 16日下午及时召开动员会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开，参会人员应到、实到84 人，到会率100%。在医院网站中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向 县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料，总共报送13条信息，采用3条。4月下旬至5月中旬，医院组织院领导、中层干部和全体在职党员进行了7次集中学习， 其中5月16日，还特别邀请了***到医院进行专题党课讲座，党员干部参学率达100%。还专 门安排时间集中观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》等影片,要求 每个参训人员都要有学习笔记，学习记录不少于1万字。一是结合我院实际，4月17、18日分别召开医生和护士大会，开展“百日医疗安全、百 日护理安全”活动，以提升医疗、护理质量为着力点，以病人百分百满意为目标；二是在全 县率先开展“静脉注射一针见血，否则免收当次注射费”活动，并在护士站显眼处悬挂承诺 牌，切实解决病人关心的问题，现该活动在妇产科、外科、骨伤一科进行一个月试点，试点 完毕后在全院展开。三是开展出院病人满意度调查，在住院收费处，让病人结清住院费报账 时填写满意度调查问卷，让调查不流于形式，切实查找自身问题，以期整改落实。四是制定 病人回访制度，要求住院医师对每个出院病人在7天内进行一次电话回访，了解病人身体状 况及康复状态，并做好回访笔记本的登记；五是制定院领导带班夜查房制度，院领导轮班进 行带总值班，每天21点30至22点间和一位职能科室主任对全院科室值班情况进行查房，要 求每位在岗人员进行签字并记录在床病人数。六是从今年3月份以来斥资1.5万余元购进一 批符合村卫生室的中医诊疗设备，对全县所有开展中医诊疗的村卫生室免费发放，现发至19 个乡镇，121家村卫生室。七是于5月20日组织开展“病人在我心中”演讲比赛。此次比赛共有21名选手报名参赛，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。前2 名代表医院参加了卫生系统的“群众在我心中”为主题的演讲比赛。 院长和总支书记对班子及成员的对照检查材料进行仔细审查，均进行了8次以上修改， 其中班子对照检查材料修改12次。同时，班子成员还把对班子其他成员批评帮助的书面意见 提交医院活动办审核，为开好高质量的专题民主生活会打下了良好基础。 8月1日，医院在督导组及卫生局领导的指导下召开了群众路线专题民主生活会。民主 生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真 的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对 同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议，共征集127条意见建议。 领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了突出问题和整改方向，整个民 主生活会“真刀真枪”、“火药味”十足，查摆问题客观实在。 我支部于2014年8月28日召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部25 名党员、8名群众参加会议。支部委员把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点， 触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相 见指出不足，畅所欲言帮助改进，大家听到了真心话、找到了真问题，相互批评直截了当， 直戳痛处，“辣味”十足，取得了新共识。 虽然支部工作取得了一定的成绩，但与院党总支及上级党委的有关要求还有差距。在接 下来的工作中，我们将继续加强支部建设，发挥党员先锋模范作用，从医院实际出发，配合党的中心工作，努力学习业务技术，发 挥医疗服务职能作用，为医院的改革发展作出应有的贡献。 2014年12月31日篇二：2014年医院党支部工作总结 2014年党支部工作总结 2014年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委 九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升 医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡 垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下： 一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育 在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等 党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。 组织专题学习党的十八 ‎ ‎ 届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作 会议，对全院医护人员进行医德医风教育。同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等 途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高了 党员职工的思想政治素质。在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。 如组织6.26 医师节大型义诊活动，开展庆祝5.12护士节活动，对30年来为医院无私奉献 医生、护士进行大会表彰等。群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教 育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路 线教育实践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自 我剖析，认真组织开好民主生活会。完成年度党员民主评议工作，共评出优秀党员29名，合 格党员117人。 壮大党员队伍，做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办 四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来， 考察入党积极分子2人，转正15人，现有党员146人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳 党费工作落到实处。 二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平 在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有 运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。不断强化终末病历检查，结合病历 考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。 在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保 健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》， 完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训 和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试 与医师定期 考核。 通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教 育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规 范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理， 目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化， ‎ ‎ 通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血 管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。目前全院共34个科室执行71个路径， 全部实行信息化管理。坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计， 在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。 妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历25起；接待来电、来信、来 访等投诉共84起，其中有16起为较大的医疗纠纷，2起经过反复沟通后，家属向法院提起 了诉讼，10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4起家属直接与医院协商。收到 法院传票13起，参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务， 提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任 护士姓名及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医 生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评 估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护 理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考 核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。 三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口 支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展6〃26医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈 善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学 雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近20场，参加义诊医务人员200多名，累 计服务群众6000多人次，发放健教资料5000多份。结合2014年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康 教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案，生日当 天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟 通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。 完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内 ‎ ‎ 容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程 等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。 下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做 出更大的贡献。2014年12月30日篇三：2014年医院党支部工作总结 2014年度 天新矿业医院行政工作总结2014年，天新矿业医院党支部在公司党政的正确领导下，认真贯彻执行集团公司和天新 矿业“双三会“精神，紧紧围绕医院年初制定的奋斗目标，坚持“一切为了病人、为了病人 一切”的办院方针，自定目标，强化责任，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，继 续深化以“创业、创新、创优”为主题的文明创建活动，促进医院员工素质提高和员工思想 稳定，为医院发展提供强劲思想动力，在全院职工的共同努力下，较好完成了2014年的各项 工作，现将工作内容汇报如下： 一、各项经营指标 1、经济总收入：1626万元 2、年收住院病人：1280人次 3、年出院人数：1218人次 4、危重病人抢救：381人次 5、手术台数：101台 6、体检人数：3412人 7、医疗事故：0 二、日常工作顺利开展，经济收入稳步增长，社会影响不断扩大 2014年我院的各项工作顺开展，未发生重大医疗事故和医疗差错，以一级医院复审为契 机，医院认真按照一级医院达标各项要求进行了整治，通过严格要求，医疗质量和服务能力 有所提高，确保了安全生产。在公司领导的正确领导下，以及我院职工的共同努力下，我院 今年的经济收入较去年有所增长。社区卫生服务中心建设各项工作较去年有了明显的提高， 在义马市卫生局组织的季度业务考核中，成绩名列前茅，与此同时，我院支部经营的老年公 寓逐步走向正规化、标准化、高端化的发展道路。 三、党的群众路线教育实践取得良好成效，领导班子工作作风和执行力不断加强，员工 思想意识有所提高。 按照天新矿业党委统一部署，医院党支部从2014年3月起至2014年 10月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时7个月的群众路线教育实践活动中，医 院党支部高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开 ‎ ‎ 展。在天新矿业第1督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作 风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思， 边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果。通过此次教育实践活动有效的系统学习，医 院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动 的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群 众办实事、办好事，领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。 按照医院党支部自选动作要求，完成了老年公寓餐厅改造工作，并更换了厨师，进一步 加强了饭餐质量管理，饭菜有了明显提高，得到了老人们的一致好评。积极组织医护人员到矿区活动场所开展健康教育和义诊活动10余次，发放健康教育手册1000余份，义诊居民1000 余人。免费为社区60岁以上居民进行健康体检，累计体检人员达到1000余人次。医院根据 工作实际，把优质服务作为开展党的群众实践教育活动重要内容来强化，要求各科室根据科 室工作特点，在患者服务方面不断开拓创新，严把工作的每一个环节，切实把患者的利益放 在首位，及时为患者解决实际问题，通过这种严格要求和科学化管理，医院整体服务水平和 服务质量有了明显的提高。 四、进一步理清了医院发展的思路 当前，我院处于发展时期。工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任 务的完成，通过群众路线教育实践活动，医院领导班子通过不断深入群众进行调研，征集员 工的合理建议和意见，查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状 进行了全面审视，并制定了医院中长期发展规划，得到了公司领导的认可，对医院的今后的 发展指明了方向，理清了思路。 五、创新管理制度，实施科学民主化管理 为维护我院医疗、预防、保健工作的正常运转，加强医疗安全工作，增强医务人员的安 全责任意识，避免医疗事故、差错和纠纷的发生，我们严格执行医疗卫生管理法律、行政法 规和院各项工作制度、岗位职责和技术操作规程，坚决杜绝违章违规事件的发生。建立健全 病案质量管理三级控制系统，定期对出院病历和运行病历进行抽查。坚持科主任（责任医师、 护士长）、主治医师二级查房制度。认真执行《河南省医疗及护理核心制度》，逐步健全门（急） ‎ ‎ 诊病历并认真书写。建立健全医疗差错事故登记报告制度，认真及时记录诊疗过程中工作人 员发生的医疗和护理差错。在科室逐步形成以科主任、护士长为第一管理人，科室五大员， 包括安全管理员、质量管理员、文秘统计上报员、环境卫生管理员、业务学习管理员，协助 管理，医务科和护理部监督的管 理网络。这些管理制度的实施，有效增强了员工的主人翁意识和参与医院及科室管理的 热情。 六、专科建设方面 医院结合实际情况和市场调查，对社区二楼进行了，并增添了医疗设备，开设了颈 肩腰腿痛专科，经过近一年的发展，现在科室运行良好，并取得了一定的经济效益好社会效 益，正在向义马一流的特色专科发展。 七、医院环境建设不断加强，就医环境明显改善。 为了改善医院脏乱差的环境状况， 医院环境卫生方面不断加强管理，对卫生工严格要求，并定期检查督促，通过监督考核严格 管理，卫生环境有了明显的改善。医院对住院部1楼到3楼进行了吊顶，并对墙面进行了粉 刷，更换了门，医院就医环境焕然一新。 八、建设了医院消毒供应室，提高了医院感染管理 水平。 医院消毒供应室落后的条件已经远远不能满足医院工作的需要和卫生管理部门的要 求，为此医院选址盖建了消毒供应室，预计年底能投入使用，使用后能大大提高了医院感染 管理水平。 九、员工福利待遇逐步提高篇四：医院党支部2014年上半年工作总结门诊医技党支部 2014年上半年工作总结 二0一四年上半年，门诊医技党支部在院党总支的正确领导下，认真按照院党总支年初 的工作计划和工作目标，制订了门诊医技党支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、 组织和作风建设，较好地发挥了党员的模范和表率作用。特别是利用党的群众路线实践 活动为载体，我们党支部严格按照院党总支的部署要求，认真开展各项活动，达到了预期的 效果。现将我支部上半年工作如下： 一、认真安排，积极实施，为全年支部工作开好头《》 医院科室党支部总结