【精选】2020年局党建工作计划

【精选】2020年局党建工作计划

‎2020年局党建工作计划 ‎2020年局党建工作计划 ‎ PAGE PAGE 1 2020年局党建工作计划精选 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。今天小编给大家带来2020年局党建工作计划精选，希望可以帮助到大家。 审计局党建工作计划 一、继续加强党建理论学习 一是认真抓好十八大、十八届四中、五中全会精神专题学习。学习领会书记总书记一系列重要讲话，领会精神实质，更好地用党的十八大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大、十八届四中、五中全会精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党支部集体学习制度，不断提高学习效果。二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求，争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部，在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制，不断丰富学习内容，创新学习方法，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务改革发展的能力。三是认真开展“两学一做”专题教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部深入学习党章常规和书记总书记系列重要讲话，切实让党章常规和系列讲话精神深入内心，化为实际行动。引导审计干部作为监督者，带头开展“两学一做”学习教育，自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范，做优秀审计干部，从而适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责。 二、全面推进基层组织规范化建设 ‎ 一是明确要求，推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点，全力推进机关党建建设。二是继续深化创先争优活动，深入开展创先争优活动，结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动，广泛开展党员示范行动;开展优秀共产党员评选表彰活动，开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。三是示范引路，提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区委组织部有关文件精神，继续抓好领导班子组织和作风建设，确保活动取得实效。四是精心组织，做好支部换届工作。针对目前我局党支部任期已满的实际情况，高度重视支部换届工作，精心准备，周密部署，严格程序，确保选出一支有凝聚力和战斗力，能够充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的支部领导团队。五是进一步提高机关党建科学化水平。继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实，认真学习贯彻十八大修改的党章，进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章，以新修改的党章为准绳，进一步健全完善机关党建工作各项制度。认真落实党支部“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作，更好发挥党员在党内生活中的主体作用，提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。六是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设，对审计行政职权进行梳理，对审计人员廉政风险点进行排查，促进预防腐败体系不断健全，提高审计人员廉洁从政意识。 三、充分发挥群团职责，努力丰富机关文化生活 发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求，加强机关工青妇组织建设，支持群团组织按照各自章程开展各项活动，发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作，积极提高机关干部素质，做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度，推进各项活动有序开展。着眼于增强凝聚力、调动积极性，丰富干部职工的业余文化生活，积极开展传统主题活动，1～2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全区组织的职工运动会和全市先进集体宣传活动;6月份组织纪念7.1活动和到南京审计大学进行审计业务和党性修养学习教育;8月份，充分利用局机关建立的审计书屋，开展“党员学习月”活动，营造学习型机关的浓厚氛围;9月份在全局组织开展“先进党员”争先创优活动，为全局党员干部树立正确导向;全年定期到河宁社区开展志愿服务活动。 四、深化“作风效能工程”，全面推进党风廉政建设 ‎ ‎ 一是开展主题教育。重点抓好“四个活动”：上好一次党课，开展一次革命传统教育，举办一次党风廉政知识竞赛等活动。二是深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛，开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动，加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查，坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求，采取听汇报、看现场、查资料等多种形式，加强对惩防体系的监督检查，及时查纠存在的问题和不足，确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作，不断提高党员干部的服务能力。三是健全制度。一要健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则，认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点，落实防控措施，构建廉政风险权力制约机制、预警监控机制和流程管理机制。二要健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系，建立党风廉政建设责任制和责任追究机制，加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。三要健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风，积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道，建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度，提高党员干部的服务质量。 ‎ ‎ 五、为经济发展保驾护航，服务和谐 一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式，对群众关心的热点及民生工程审计项目，要及时公开审计结果，提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好普法工作，以法制宣传日为重点，广泛开展法制宣传活动。三是确保机关不发生违法违纪案件，不出现越级上访和集体上访，坚决维护社会稳定，为构建和谐区作出更大贡献。此外，在抓好自身建设的同时，要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党组织及党员信息库建设等工作。 六、保证措施 (一)实行党建工作目标责任制，抓好工作落实。局党支部书记为第一责任人，做到细化目标，明确责任，做到有安排、有要求、有总结，确保201x年党支部部署的各项党建工作落在实处。 ‎ ‎(二)加强宣传，营造良好的工作氛围。利用简报、审计专网和互联网等载体，积极宣传我局党建工作动态和经验。充分调动审计干部的工作积极性、主动性和创造性，积极参加区直机关工委及区有关部门组织的知识竞赛、征文评选、宣传教育和文体活动，并圆满完成任务。 (三)加强督促检查，注重工作实效。局党支部将定期和不定期对党建工作情况进行检查，重点是对学习记录、会议记录、工作记录等工作进行检查，并对工作成绩突出的党员提出表彰，以确保在年终党建工作目标责任制考核中取得好成绩。 安监局党建工作计划 一、加强党组织自身建设 (一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》，把党建工作与安全生产工作同谋划，同部署，同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求，积极争创“五”服务型党组织和“十”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求，认真抓好党组织书记和党员公开承诺，积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。 ‎ ‎(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制，形成局党组统一领导，党组书记负主责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际，制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，严肃党内政治生活。严格程序保证质量，规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。 (三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照201x年度党建创新实施方案，按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求，组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到，平时为社区服务，年终由社区鉴评台账，加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。 二、加强党员队伍建设 ‎ ‎(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、县委部署要求，开展“两学一做”学习教育，突出党章党规、书记总书记系列重要讲话等重点，深化党内经常性教育，引导全局党员做合格党员。继续开展“五”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化党员义务和责任，结合每一名党员岗位实际，抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振党员干部精气神，使党员干部争先有为。 (二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员干部认真研读党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和县委十三届六次全会精神，组织党员积极参建公共管理培训，按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。 (三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机，组织全体干部职工学习安全生产法律法规，安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识，以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识，进一步提升安监队伍的整体素质。 三、加强机关纪律作风建设 ‎ ‎(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”，坚持问题导向，加强明察暗访，加大机关作风整治力度，落实机关作风建设主体责任，推动机关作风进一步好转，彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾，树立良好机关形象。 (二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传，结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉，做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作，强化机关党组织监督职能，积极探索加强和改进监督的措施办法，促进权力规范透明运行。 (三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动，深化治庸问责，提升行政效能。深化“三短一简”活动，切实改进会风、文风、话风和事风，转变机关作风，努力创造良好的安全生产环境。 四、加强机关文明建设 ‎ ‎(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本，做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动，对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀，进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。 (二)抓好机关干部管理。强化机关管理，确保政令畅通，推进制度建设，坚持依法行政，不断提高干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。 (三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，加强职工思想沟通交流，增强机关凝聚力，营造团结和谐良好氛围。 教育局党建工作计划 一、全面加强思想政治教育 1.扎实推进“两学一做”学习教育活动。充分利用网站、微信等渠道，通过开设专题专栏、系列报道、互动交流等形式，多角度、立体化深入学习贯彻党的十八届六中全会、书记总书记系列重要讲话和区第十四次党代会精神，引导全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。 ‎ ‎ 2.强化思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、区委各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。教育引导机关党员干部正确认识、深刻理解、科学把握新常态内涵，善于把握本质、主流和社会心理，用党和政府的声音占领舆论制高点，掌握话语权，深度分析，主动发声，澄清是非，有针对性地做好网络舆论引导工作。 3.强化思想政治建设成果。把“两学一做”学习教育与深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合，召开党组会、干部职工业务工作会的同时要开展思想政治教育，不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规矩意识。 4.加强文明素养提升工作。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课、党员志愿者活动，充分发挥党员的先锋模范作用。加强机关党员干部文明素养教育，不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观，引导机关党员干部形成共同的价值追求，积极参与创建全国文明城市。 二、不断加强领导班子建设 ‎ ‎ 5.按照党管干部的原则，加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，着力打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。 6.牢固树立正确的政绩观和发展观，坚持围绕中心、服务大局，自觉把教育工作放在经济社会发展大局来谋划和推进，坚持严管厚爱抓队伍，从严治教，着力打造一支能干实事的领导干部队伍。 三、加强基层组织建设 7.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的各项规定，加强督促检查，及时发现问题，总结经验，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。 ‎ ‎8.紧紧围绕区委、区政府和教育局的中心工作，找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动，创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动，引导党员干部经常深入基层一线学校了解实情，献计献策，指导学校发展。 四、加强党员队伍建设 9.加强机关党务干部队伍建设。配备专人负责机关党务工作，强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。加大党建信息报送力度，每季度向区委组织部党建网报送1条党建工作信息。 10.严格党员发展工作。严把党员发展程序关，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把优秀青年职工吸纳到党组织中来。规范有序管理好党员档案。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。 11.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到双联系”活动，认真制定党员志愿服务工作方案，壮大志愿服务队伍，丰富服务内容，定期深入村、社区开展文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生(儿童)、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。 五、加强基层民主建设 ‎ ‎ 12.坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量民主生活会，严格执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度，做到用制度管权管事管人，持续推动权力阳光透明运行。 13.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每月召开1次以上支委会，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议。 14.全面推进党务公开工作。建立规范的党务公开栏，明确公开内容、公开范围、公开形式和公开时限，通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒体或网站等形式定期或适时进行公开，保障党员群众对党内事务的知情权和监督权。通过会议、文件公开的内容要有相关的会议记录和文件资料，通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。 六、加强保障体系建设 ‎ ‎ 15.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等三个“责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责四项“工作职责”，进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究办法。 16.建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金，及时救助因病因灾致贫的党员干部，“七一”、春节期间集中走访慰问，切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地，做好后勤保障，支持离退休老党员开展活动，使他们老有所乐、老有所学。 17.扎实做好第一书记驻村和“1+1”帮扶工作。继续抓好“惠丰湖生态采摘园”工程，确保贫困户折股分红，助力脱贫。积极谋划村级基础建设，多方筹措资金，计划建设文化大院一处，提升村级文化基础建设。继续做好服装加工车间的筹建工作。同时，通过走村入户，调查了解，继续做好“1+1”结对帮扶工作，确保14户已脱贫的贫困户不再返贫，未脱贫的37户贫困户尽快脱贫、摘帽。 ‎ ‎18.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。 19.加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。 住建局党建工作计划 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 ‎ ‎ 2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。 ‎ ‎4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。‎