学校工会女工工作计划

学校工会女工工作计划

学校工会女工工作计划 ‎　　工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是关于学校工会女工工作计划，希望对您有所帮助。‎ ‎　　学校工会女工工作计划一 ‎　　一、指导思想 ‎　　以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素质，为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益，竭诚服务知识女性成长发展需求，‎ ‎　　二、主要工作 ‎　　(一)提升女工素质 ‎　　1、加强学习，培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育，领会三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。‎ ‎　　2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力，组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。‎ ‎　　(二)增强女教职工的主人翁精神。‎ ‎　　1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性，广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。‎ ‎　　2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。‎ ‎　　3、进一步维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。‎ ‎　　(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建 ‎　　1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。‎ ‎　　2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。‎ ‎　　3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。‎ ‎　　4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心健康。‎ ‎　　(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材 ‎　　1、强化优秀教师的带头作用，发挥榜样的力量，促进女教职工岗位成材。‎ ‎　　2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料准备，加强平时的管理。‎ ‎　　3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。‎ ‎　　4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。‎ ‎　　5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。继续开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。‎ ‎　　三、具体工作 ‎　　二月份 ‎　　1、制订女工工作计划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。‎ ‎　　2、妇女心理健康知识讲座。‎ ‎　　三、四月份 ‎　　1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美好风光。‎ ‎　　2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。‎ ‎　　3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。‎ ‎　　五月份：‎ ‎　　1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。‎ ‎　　2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。‎ ‎　　六、七月份：‎ ‎　　1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。‎ ‎　　九月份：‎ ‎　　1、调整完善下半年度女工工作。‎ ‎　　2、 庆祝教师节活动。‎ ‎　　3、开展新老教师“师徒结对”活动。‎ ‎　　十月份 ‎　　1、欢迎xxxx年新教师，进行新教师岗位培训。。‎ ‎　　2、参与退休教师重阳节活动。‎ ‎　　十一月份 ‎　　1、 教职工健身月活动。‎ ‎　　2、 做好读书心得、读后感评比活动。‎ ‎　　3、 万名师生“一帮一”活动。‎ ‎　　十二、一月份 ‎　　1、女工学年工作总结会。‎ ‎　　2、做好女工工作档案的整理、归档工作。‎ ‎　　3、组织女教工参与迎新年联欢活动。‎ ‎　　东桥中心小学女工委、妇代会 ‎　　学校工会女工工作计划二 ‎　　一、指导思想 ‎　　学校女工工作 在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质。带领全校女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力，.引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同创造和谐的校园生活。‎ ‎　　二、主要工作 ‎　　(一) 以深入学习实践科学发展观为主题，积极引导女教工为学校发展贡献才智，提升女教职工素质。‎ ‎　　1、进一步提高女教工的政治素质。组织全校女教师进行政治业务学习，充分发挥女教师的主人翁的作用，鼓励广大女教师勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教师参加各种理论业务培训，发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。‎ ‎　　2、内强素质、外树形象。贯彻落实公民道德建设纲要，结合学校校园文化建设，加强教师师德建设和职业道德建设。教育全校女教师发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，不断进取，超越自我，并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教师的作用，为学校的建设和发展多作贡献。‎ ‎　　3、组织学习优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民教师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道、以行垂范的师道，创新发展、求真务实。激励女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校的教育现代化发挥积极作用。‎ ‎　　(二) 以深入建设女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特殊权益，为女教工的健康发展办实事。‎ ‎　　1、继续做好帮困送温暖工作。在生活上，女教工生病住院，学校领导及时慰问;遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想办法帮助解决。‎ ‎　　2、全面关心女教师身心健康，普及科学保健知识，培养女教师健康习惯，提高女教师的生活质量。切实依法维护女教工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教工的权益保护作为维权工作的重点，切实维护好女教工所应该享受的权利。‎ ‎　　3、做好学校计划生育宣传工作。继续为女教职工送健康，送体检，做好女教职工一年一次妇科检查。‎ ‎　　4、健康的身体、愉悦的心情,是女教职工全面发展的最佳氛围。要结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。‎ ‎　　三、活动安排 ‎　　一月份：制订女工工作计划 ‎　　三月份：三八妇女节活动 ‎　　六月份：教工子女“六一”礼物 ‎　　九月份：开展庆祝教师节活动 ‎　　十月份：1、组织已婚育龄女教师进行身体健康查体。‎ ‎　　2、学习《妇女权益保护法》知识 ‎　　十一月份：学校教代会，请女教工为学校发展献计献策。‎ ‎　　十一月份：‎ ‎　　1、参与元旦迎新年活动。‎ ‎　　2、女工学年工作总结。‎ ‎　　学校工会女工工作计划三 ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。‎ ‎　　二、主要工作目标和措施：‎ ‎　　(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。‎ ‎　　1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和胡锦涛总书记对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。‎ ‎　　2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。‎ ‎　　3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。‎ ‎　　(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益 ‎　　1、利用“教师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。‎ ‎　　2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：‎ ‎　　(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;‎ ‎　　(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;‎ ‎　　(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;‎ ‎　　(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;‎ ‎　　(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。‎ ‎　　(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。‎ ‎　　1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。‎ ‎　　2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。‎ ‎　　3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。‎ ‎　　(四)、加强工会女工组织的自身建设 ‎　　1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。‎ ‎　　2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。‎ ‎　　学校工会女工工作计划四 ‎　　1，指导思想 ‎　　以党的十八大会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用，‎ ‎　　2，积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质 ‎　　(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。‎ ‎　　(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好十八大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。‎ ‎　　(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。‎ ‎　　3，依法维护女教职工合法权益和特殊利益 ‎　　充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权，依法维权，科学维权”的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。‎ ‎　　4，积极为女教职工办实事，办好事 ‎　　(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作 ‎　　(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。‎ ‎　　(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。‎ ‎　　(4)深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材，认真组织好“三八”妇女节庆祝活动，‎ ‎　　开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。‎ ‎　　5，积极开展文体活动，促进学校精神文明建设 ‎　　开展“创建文明学校”活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。‎ ‎　　6，加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作 ‎　　(1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型，服务型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。‎ ‎　　(2)关心，了解女教职工的学习生活情况，关心女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助。‎ ‎　　(3)学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法，懂法，守法，用法，切实维护广大女教职工的合法权益。‎ ‎　　(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。‎ ‎　　7，月工作计划 ‎　　2月，制订工作计划，做好开学准备工作;‎ ‎　　3月，配合行政检查学期初工作;组织“三八”活动。‎ ‎　　4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。‎ ‎　　5月，参与教职员工文体活动;计划生育，人口知识宣传。‎ ‎　　6月，“六一”儿童节系列活动;开展读书活动。‎ ‎　　7月，协助行政做好期末工作。‎ ‎　　9月，开展教师节庆祝活动。‎ ‎　　10月，参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保护法》知识。‎ ‎　　11月，组织教师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作，关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。‎ ‎　　12月，组织乒乓球赛，篮球比赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。‎ ‎　　学校工会女工工作计划五 ‎　　一、指导思想 ‎　　以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。‎ ‎　　二、加强理论学习，继续提高自身素质 ‎　　在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。***同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。‎ ‎　　三、围绕中心工作，开展有益活动 ‎　　1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。‎ ‎　　2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。‎ ‎　　3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。‎