学校工会范文之春季学期工会工作总结

学校工会范文之春季学期工会工作总结

学校工会范文之春季学期工会工作总结 ‎ ‎ 　　本学期，我校工会在市区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以活动为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨服务学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，现总结如下。‎ ‎ ‎ ‎　　一、抓学习，努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。‎ ‎ ‎ ‎　　1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。‎ ‎ ‎ ‎　　组织教职工认真学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。‎ ‎ ‎ ‎　　2、工会配合教科室一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。‎ ‎ ‎ ‎　　学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时强调青年教师发挥自我主动性，鼓励他们形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。‎ ‎ ‎ ‎　　二、抓规范，发挥教代会主体作用。‎ ‎ ‎ ‎　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。‎ ‎ ‎ ‎　　1、抓制度规范。‎ ‎ ‎ ‎　　学校依据《文峰中学教职工代表大会实施细则》，广泛征求教代会代表意见或建议，《文 峰 中 学 考 勤 管 理 制 度》、《文峰中学体音美信教师考核评价方案》、《文峰中学校报编印工作方案》、《文峰中学职称评审补充规则》等制度经八届二次教代会讨论通过并开始施行。‎ ‎ ‎ ‎　　2、抓管理规范。‎ ‎ ‎ ‎　　学校坚持一年一度的干部评议制度，定期征求教代会代表对学校行政和支部的意见或建议，合理化建议均被学校采纳，并付诸实施。‎ ‎ ‎ ‎　　学校建立健全了沟通机制，坚持全市独有的《周工作报告制》，每位干部通过周工作报告向校长报告工作，校长通过写评语的形式和干部沟通，畅通了干群沟通渠道，提升了干部工作能力，提高了项目管理效果。‎ ‎ ‎ ‎　　每年一度的工会会员会费收缴，公示文件后会员自愿缴纳，再公示缴纳会员名单及金额，严格按照要求规范化进行。工会在广泛征求教职工意见后确定了午餐补助定点餐馆。‎ ‎ ‎ ‎　　3、抓教代会程序规范。‎ ‎ ‎ ‎　　学校严格执行新修订的《学校教职工代表大会规定》，科学制定选举方案，聘任教师代表，确保了一线教师比例达60%。学校坚持审议教代会提案办理情况，代表提案均由校长现场回复。对代表反映集中的问题，学校根据代表们的意见拿出讨论稿，由代表反复讨论再修改通过。《文峰中学职称评审补充规则》等制度就是经八届二次教代会讨论通过并开始施行的。‎ ‎ ‎ ‎　　4、抓档案整理规范。工会档案整理规范化是优良传统，本学期工会将这一优良传统继续发扬光大。‎ ‎ ‎ ‎　　三、抓公开，坚持校务公开，促进学校民主建设。‎ ‎ ‎ ‎　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，深化校务公开制度，促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了“校务公开栏”‎ ‎、校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。今年，全校教职工大会及教职工代表大会，列出多项项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。‎ ‎ ‎ ‎　　四、抓活动，积极开展丰富多彩健康向上的各种活动，丰富教职工的业余生活，增强学校的凝聚力 ‎ ‎ ‎　　1、屈家岭踏青。为让全体工会会员放松心情、陶冶情操、交流感情、走进大自然，学校于3月25日进行“我和春天有个约会”的主题春游活动，赴国家级示范性综合实践基地（荆门市屈家岭管理区）踏青。参观基地外景，地震、沙画沙雕、动漫动画等场馆体验，游览月宝山黄桃基地，参观东方陶都，观赏白鹿春养殖基地，参观太子山狩猎场，自主野炊、篝火晚会，丰富多彩的活动给了教职工一个清新的空间，感受了自然之美。抛开一切杂念，来了一次心绪的梳理。携手身边的同事，体会到了生活的美好；发起了一次心灵的碰撞，揭开了内心最深处的情感。‎ ‎ ‎ ‎　　2、“庆三八”女职工爬山比赛。为了丰富教职工的课余生活，促进教职工之间的交流，增进友谊，提高广大教职工健身意识，增强体质，展现文峰中学女教师昂扬向上的精神风貌，在“三八”‎ 妇女节到来之际，学校组织“登山寻春 展现魅力”登山活动。参与比赛的全体女职工奋勇争先，展现了女性独特的精神与魅力，许玲玲、赵华香等老师取得优秀成绩，活动取得圆满成功。‎ ‎ ‎ ‎　　3、关心教职工身体健康，积极组织每年一度的教职工体检。组织工会会员参加各级工会组织的征文、象棋、演进比赛等，为会员提供学习、交流、成长的平台。姚开权老师在区象棋比赛中获得第五名，在“师德演讲”比赛中，刘慧老师获得一等奖，她不仅表达了对教师这一职业的热爱，对师德师表的进一步认识，更抒发了对学校的感激之情。‎ ‎ ‎ ‎　　五、抓监督，参与学校民主管理，发挥工会的监督功能，积极为学校发展献计献策。‎ ‎ ‎ ‎　　本着民主管理、民主监督的治校理念，文峰中学教代会代表认真履责，参与学校食堂管理，对食堂食品采购实施民主监督。代表们通过市场调查了解各类食品的价格行情，到送菜现场及食堂仓库询问价格、核实数量、检验质量，并及时记载各种情况，对食堂采购工作提出中肯的评价、整改意见和建议。此举既反映了广大教职工的心声，又与食堂管理人员进行了有效沟通，同时代表们通过深入食堂的调研及时将食堂职工兢兢业业的工作态度和爱岗敬业的奉献精神与老师们进行了分享。‎ ‎ ‎ ‎　　六、抓宣传，促进工会成长发展。‎ ‎ ‎ ‎　　工会加强和改进了工会信息的宣传、报道工作。李学益主席在区工会会议上作先进经验交流。认真办好学校网站相关网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。‎ ‎ ‎ ‎　　总之，本学年我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。‎