2020年深化赵正永案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作方案

2020年深化赵正永案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作方案

‎2020年深化赵正永案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作方案 按照集团党委关于开展“彻底肃清赵正永腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育活动要求，公司党总支召开了这次民主生活会，我主要从“深刻反思剖析在对待赵正永问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况；深刻剖析反思在制度机制、政治生态建设上存在的问题；深刻反思剖析在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题；深刻反思剖析在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题；深刻剖析在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设”五个方面深入查找了自身存在的问题、剖析根源，同时制定了整改措施，明确了努力方向，现将情况汇报如下：‎ 一、 工作目标 通过扎实开展“四个查一查”，切实增强“四个意识 ",坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央 决策部署和习近平总书记重要指示批示不折不扣贯彻落实 ;树立正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，确保风 清气正的政治生态持续巩固；持之以恒纠治形式主义官僚 主义，激励干部敢于担当、干事创业，确保党风政风社风 更加向好；夯实管党治党责任，确保全面从严治党向纵深 发展，以案促改的实际成效推动财政各项工作取得新气象 新作为。‎ 二、 工作原则 坚持以案为鉴、提高认识。深刻汲取赵正永案教训， 通过“四个查一查”找出病灶、深挖根源，警示警醒、举 一反三，使党员干部认识得到提髙、思想得到洗礼、党性 得到淬炼。坚持问题导向、聚焦重点。对照局《实滋方案 》，结合各自工作实际，扭住问题不放松，从思想根源、 制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的 问题查起，做到见事到人。坚持以查促改、深查实改。把 检视问题和整改落实贯穿始终、同步推进，坚持自查与抽 查相结合、查过程与查结果相统一，既查表现、也究原因 ,对查出的问题，逐一制定整改措施，一项一项抓好落实 ,做到件件有着落。坚持从严从实、注重成效。突出结果 导向、效果为先，发扬严实作风，力戒形式主义官僚主义 ,讲过去重在汲取教训、总结提髙，改当前重在抓住要害 、见诸实效，管长远重在建章立制、标本兼治。‎ 三、工作安排 ‎（一）开展专题学习。深入推动持续深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重 要讲话精神，认真落实《肃清赵正永流毒和以案促改专题 学习教育工作方案》，围绕“四个查一查”制定学习计划 ,明确学习篇目，确保学习落实见效。7月底前，釆取党委 理论学习中心组学习、支部党员集中学习等形式，分四个 ‎ 专题集中学习研讨。第一个专题重点学习习近平总书记关 于加强党的政治建设的重要论述和《中共中央关于加强党 的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例 》等；第二个专题重点学习习近平总书记关于选人用人的 重要论述和《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选 拔任用工作监督检查和责任追究办法》等；第三个专题重 点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》‎ ‎《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于 持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社 会提供坚强作风保证的通知》等；第四个专题重点学习近 平总书记关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党地 方委员会工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主 体责任规定》等。同时，引导全体干部结合工作职责认真 开展自学。通过专题学习，进一步提髙政治站位，筑牢思 想基础。‎ ‎（二） 广泛听取意见。坚持集中征求意见和常态化收 集意见相结合。7月底前，通过集中征求意见、召开座谈会 、发放征求意见表等形式，充分听取服务对象和党员干部 的意见和建议；深入所在镇办社区、局属单位面对面听取 干部群众意见；在机关单位明显位置设置意见箱；注重从 信访部门收集群众反映诉求；注意收集研判互联网新媒体 ‎ 上有关舆情信息。对集中征求的意见和常态化收集的意见 进行认真梳理，列出清单、建立台账。‎ ‎（三） 集中开展自查。8月底前，对照局《实施方案》 要求和“四个查一查”的主要内容，组织开展自查活动。 结合征求到的意见建议，要立足岗位职责和工作范围内进 行自查；召开会议集体查找、讨论研究存在问题。对查找 出来的问题汇总梳理，形成自查问题清单和自查报告。‎ ‎（四） 狠抓整改落实。局党委对征求的意见和自查发 现的问题进行研判分析，抓住主要矛盾、主要问题和群众 反映强烈的突出问题，形成整改清单，明确整改事项、具 体措施、责任单位、责任人、时限、进展和效果。实行销 号管理，做到立行立改、限时整改、全面整改，10月底前 取得阶段性成效。对发现的严重违纪违法问题严肃查处。 整改情况以会议形式在系统内通报、接受监督，努力取得 让干部群众满意的效果。‎ ‎（五）建立制度机制。局党委对照党中央决策部署和 省委、市委、县委要求，针对“四个查一查”发现的突出 问题，对局内出台的制度规定进行梳理，适应新形势新任 务新要求，修订完善、建立健全各项规章制度，完善运行 、管理、监督等工作机制，形成制度机制清单，10月底前 取得阶段性成果。严格制度执行，以制度的刚性约束保障 各项工作有效落实。‎ 四、工作要求 ‎（一） 加强组织领导。各支部、各股室（单位）要认 真抓好组织实施，股室主要负责人要担负起第一责任人责 任，对股室（单位）“四个查一查"工作负总责，及时部 署安排，确保取得扎实成效。‎ ‎（二） 坚持领导帶头。领导干部要以身作则、以上率 下，带头把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去， 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照中央“两个通 报”、中央纪委国家监委专函精神，按照局委《实施方案 》要求，围绕落实政治责任、领导责任、工作责任，带头 征求意见、带头开展检查、带头整改落实，在自身正、作 风硬、敢担当、善作为上发挥“头雁效应”。‎ ‎（三）强牝督促指导。局党建办要加强对“四个查一 查”的统筹协调和推进落实，加强分类指导，研究解决问 题，推动各项工作扎实有序开展。驻局纪检监察组要釆取 随机抽查、与干部群众访谈、调阅文件资料等方式对工作 开展情况进行检查抽查，对工作推动不力、问题查摆不深 入、整改落实不到位的严肃问责追责。‎ 附件：扎实开展“四个查一查”工作措施 ‎ 一、 深入查一查贯彻落实党中央要求情况 对标“四个服从” “五个必须”要求，从政治责任、 领导责任、工作责任查起，认真检查股室（单位）在落实 ‎ “两个维护”上的政治责任；检查股室（单位）主要负责 人在承担贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指 示批示精神上第一责任人的责任；检查传达学习、贯彻落 实、督促问效等领导体制和工作机制是否健全务实管用， 对政治意识淡薄、责任落实不到位、制度内容不务实、规 定执行打折扣的坚决纠正，对“七个有之”问题线索移交 纪检监察机关严肃查处。各支部、各股室（单位）要对管 辖范围内出台的制度规定进行一次认真梳理，主要负责人 要对贯彻落实党中央要求的过程、结果进行自查。‎ 二、 深入查一查选人用人情况 重点围绕酝酿动议、民主推荐、考核考察、“政治、 廉洁、形象”把关等环节，对选人用人情况进行一次全面 自查，看是否认真落实好干部标准，把政治标准放在首位 ;是否扩大选人用人视野，坚持五湖四海、任人唯贤；是 否落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”;是 否贯彻干部选拔任用工作《条例》，严格按照程序讨论决 定干部任免事项；是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿 选、说情干预等不正之风；是否存在“一霸手”用人、搞 “小圈子”、干部“带病提拔”等问题。组织干部对自己 与上级、平级、下级领导干部的交往情况进行一次全面梳 理，杜绝任人唯亲、拉拉扯扯、拉帮结派、纵容默许亲属 插手干部人事工作等现象。对发现的不当交往、滥权妄为 ‎ 、违规选任等问题要立行立改、坚决纠正，该免职的免职 、该调整的调整、该降职的降职。‎ 三、 深入查一查干部队伍转作风情况 将克服形式主义、官僚主义作为开展干部监督监察、 考核考察的重要内容，把日常监督检查与脱贫攻坚、疫情 防控、经济社会发展等急难险重工作的监督检查结合起来 ,严把干部使用的政治关、作风关、能力关，对秦岭北麓 西安境内违建别墅专项整治以来、特别是财政系统干部作 风整改情况开展一次全面回顾和客观评价，重点解决碌碌 无为、得过且过、不敢担当、不愿负责、做虚功不干实事 等问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省委 实施办法和市委县委具体要求，巩固拓展“基层减负年” 成果，守住精文减会硬杠杠，规范督查检查考核，对干部 中存在的“庸懒散慢虚粗”等问题和观望、畏难、推诿、 老爷、浮躁“五大病症”精准“画像”，对发现的突出问 题，综合运用通报、批评教育、谈话提醒、诫勉、组织调 整、纪律处分等方式严肃处理。‎ 四、 深入查一查管党治党责任落实情况 深入学习贯彻省委《关于坚决肃清赵正永流毒和恶劣 影响构建风清气正的政治生态的决定》，把“严”的主基 调长期坚持下去，各支部、各股室（单位）对照《党委（ 党组）落实全面从严治党主体责任规定》，聚焦政治建设 ‎ 、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设制度建设、 反腐败斗争等要求，检查自身管党治党主体责任落实情况 ,检查主要负责人是否承担起第一责任人的政治责任，检 查是否存在政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化 、责任落实软化、管党治党宽松软问题。要对党的十九大 以来落实“一岗双责”情况进行回顾总结，对落实党建工 作责任情况开展一次自查自纠。检查要突出问题导向，聚 焦责任担当，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，对失 责失管的督促整改，对严重失职造成不良后果的严肃问责 O 在工作中要坚持以上率下、率先垂范，严格从思想根 源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突 出的问题查起改起，坚持自查与抽查相结合、查过程和查 结果相统一，讲过去重在汲取教训、总结提高，改当前重 在抓住要害、见诸实效，以查促改、深查实改。要对“四 个查一查”查出的问题要列出清单、建立台账，逐一制定 整改措施，限时整改、立行立改，并向局党委书面报告有 关情况。局党建办要就“四个查一查”工作形成总结报告 ,并针对查找出的突出问题分类施策、妥善处理，健全完 善相关制度机制。‎ 篇二 一、引言：7月18日，xx新区召开赵正永严重违纪违法案xx市系列严重违纪违法案等城市建设管理领域严重违纪违法案以案促改工作动员部署会，进一步传达贯彻省、市统一部署，对新区“以案促改”工作进行再要求、再强调、再推动。经此会议深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。‎ 二、查摆问题：‎ 一是聚焦“两个维护”，我们要深刻认识到自己意识和工作上的不足，对照标准找差距，对照榜样找差距，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为履行职责的第一需求，学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识，将学习精神贯穿活动始终，提高自己的思想境界，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。并最终通过不断学习，将“两个维护”转变为自觉意识，形成日趋完善的人生观、世界观。例如在酒店前期筹备中，出现付款日期早于合同签订日期，这就是由于思想前瞻性不够，对工作整体规划不够细致。‎ 二是聚焦政治纪律和政治规矩，严守党的政治及纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。个人干净是党员干部的立身之本，只有牢固树立纪律和规矩意识，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，正直为人赶紧做事，才能筑牢思想上拒腐防变的堤坝，用严明的政治纪律和政治规矩去激浊扬清。‎ 三是聚焦廉洁自律，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求，部分党员领导干部廉洁自律意识不强、自律工作不到位，应该引起高度重视。‎ 四是聚焦作风建设，工作作风的问题不是小事加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好机关作风建设，对于集团公司杜危求进，未定发展具有十分重大的意义。从总体上看，现如今作风主 流是好的，作风建设的成效是显著的，但是部分作风问题依然存在，例如官僚主义不同程度存在，作风不实，责任心不强。‎ 五是聚焦担当作为，缺失信仰，价值观念错乱， 不善担当。造成党员领导干部不敢担当的原因有很多，究其意识原因是其宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定，面对各种诱惑搅扰时，价值观念发生错乱造成的。例如部分人员心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为，怕决策失误，不敢大胆拍板；怕有风险， 不敢创新突破等问题。‎ 六是聚焦脱贫攻坚，要本着高度负责的态度，摒弃侥幸和盲目乐观心理，聚焦短板、靶向治疗，真抓实干，砥砺前行，夯实脱贫根基。‎ 七是聚焦全面从严治党，从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的生化；是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。‎ 三、问题产生的原因：‎ 学风不浓，精神不振，观念不新，责任心不强，效率不 高。‎ 一是因为管理考核疲软，没有一套“奖优罚劣，褒勤罚懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的流动制度。‎ 二是主观思想被动，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的巩固走作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈。‎ 四、整改措施：‎ 一是把重点锁定在强化思想作风建设上。思想作风建设时机关作风建设的根本和基础。要始终把解放思想、实事求是的思想贯穿机关作风建设的全过程。‎ 二是把着力点放在增强工作人员素质上。单位服务能力强不强、服务水平高不高，关键在队伍，关键在素质。各部门要进一步强化队伍管理，努力打造一支高素质的工作队伍，严格按照要求推进工作。‎