2020年老干部工作计划

2020年老干部工作计划

‎2020年老干部工作计划 ‎　　2020年老干部工作计划 ‎　　(一)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。‎ ‎　　立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。‎ ‎　　按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。‎ ‎　　(二)不断加强和改善离退休干部思想政治建设。‎ ‎　　按照中央和省市委统一部署，透过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。‎ ‎　　进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。‎ ‎　　(三)坚持落实好离休干部生活待遇。‎ ‎　　加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行状况的督促检查，及时发现新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。‎ ‎　　针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医带给方便。根据离休干部高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，用心探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部带给个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。‎ ‎　　(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。‎ ‎　　一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，用心探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部带给多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的用心作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。‎ ‎　　认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，用心实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。‎ ‎　　(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。‎ ‎　　市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年校园日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。‎ ‎　　以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的建立为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，用心争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动资料，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改善老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。‎ ‎　　(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。‎ ‎　　进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，用心培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。‎ ‎　　围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、潜力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。‎ ‎　　以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行潜力、服务管理潜力、开拓创新潜力。以领导干部下基层“三解三促”‎ 活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。‎ ‎　　2020年老干部工作计划 ‎　　20xx年，在各级领导的大力支持和兄弟单位的帮忙及我们全体干部职工的共同努力下，今年我市的老干部工作取得了一些成绩，基本上完成了全年职责目标，但是我们所做的工作与上级要求相比还有必须差距，还存在一些不足，有待于我们加大工作力度去解决。明年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成职责目标的同时着力做好以下工作：‎ ‎　　一、成立河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库)，择机推动中国皇帝故里发展促进会(研究中心)筹备 ‎　　老干部是我们党和国家发展历程中构成的一个特殊群体，是党和国家的宝贵财富和重要的政治资源。他们人才富集，既有党、政、军和各行各业的领导干部，又有门类齐全的专业技术人才。退休后由于发挥作用的渠道单一、狭窄，大多数人赋闲在家，无形中造成人才的浪费。搭建一个层次高、权威性强的平台，让老同志在经济建设和社会和谐发展中充分发挥作用，对于新郑这个经济飞速发展的城市，势在必行。河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库)的成立将根据因人制宜的原则，将有专业特长的老干部详细状况登记入库。透过例会讨论、基层走访、深入调研等方式，为市委、市政府的重大决策出主意、当参谋;为重大建设项目带给咨询、帮忙论证;参与科学研究、技术开发、人才培训等，为新郑的全面发展带给智力支撑，让老干部智库成为有效沟通政府、社会、老年人之间的重要桥梁和纽带。择机推动国字头黄帝故里发展促进机构建设，团结和凝聚全球华人的智慧，促进黄帝故里经济、社会、文化的全面快速发展。‎ ‎　　二、出版新郑记忆系列丛书(老干部回忆录)‎ ‎　　新郑，黄帝出生、建都的地方，炎黄子孙的精神家园，古老而年轻的城市，正经历着日新月异的变迁，发生着翻天覆地的变化。一代代新郑人开拓创新、努力拼搏、团结奋斗不断推动新郑市各项事业向前发展。薪火相传，生生不息。《新郑记忆》系列丛书将用文字和镜头真实地记录和还原新郑的风土人情、民风民俗和城乡建设发展的历程变化，传承老干部的历史功绩和现实奉献精神，展示老干部良好的精神风貌。透过超多的史料，展现了新郑市的一段段发展历程，鼓励新郑人民开拓进取，建设更加完美的家园。‎ ‎　　三、建立老干部局网站 ‎　　随着科学技术的迅猛发展和信息技术的广泛应用，网络与信息系统的基础性、全局性作用日益凸显;做好这项工作，是时代发展对做好老干部工作的需要。透过建立老干部网站，进一步宣传老干部政策法规;展示我市老年工作的开展状况，展示老年人风采;开辟学习园地，上传老年人的各种作品，为老年人分享养生保健、办事指南、生活小常识等方面的知识与心得，加强老干部宣传教育，打造传播及时、资料丰富、链接广泛的网络媒体，推动老干部工作科学发展。‎ ‎　　四、成立老年人法律服务中心 ‎　　针对离退休干部进入"双高期"以及在财产分割、继承、公证、遗嘱等家庭财产方面遇到的实际问题，从离退休干部选聘法律顾问，面向老同志，宣传涉老法律法规知识，理解法律服务咨询、法律援助、举办法律知识讲座、倡导老同志学法、懂法、守法、用法，懂得用法律武器维护自身的合法权益。‎ ‎　　五、规范健全各个协会 ‎　　近年来，我市老干部协会得到蓬勃发展，目前我局就有多个协会，比如象棋协会、老干部合唱团、台球协会、门球协会、诗词协会，老年秧歌队等等。老干部协会的发展为广大老干部开展健康向上的文体活动带给了有力的组织保证，也更好地发挥各个协会在老有所为、老有所学、老有所乐等方面的用心作用。在下一步的工作中，我们将加强对各个协会的统一管理，成立老干部局协会管理科，完善各协会管理制度，多方筹集资金，根据老年人特点，紧跟时代步伐，用心组织丰富多彩的活动，为老干部协会的持续健康发展激发新的活力。‎ ‎　　六、成立基层管理科加强对老干部专干队伍的管理 ‎　　加强老干部专干队伍建设，是做好新时期老干部工作的组织保证，是推进老干部工作科学发展的重要举措，对促进我市的改革、发展、稳定具有重要作用。当前，我市面临老干部队伍庞大、分布面广的现状，培养出一个政治觉悟高、工作潜力强、服务态度好、进取精神足的老干部专干工作队伍，是做好我市老干部工作的前提和保障。为此，我们计划成立基层管理科，进一步加强对各乡镇和局委老干部专干的管理和服务工作。‎ ‎　　七、老年人活动广场建设 ‎　　随着北区的不断发展，来到老年人活动中心活动的老同志越来越多，广场舞、健身操、秧歌、戏曲等备受老年人的青睐。我们计划在局外花园为老年群体创造一个适应与老年人需求的精神文化生活空间，使老同志有更大的活动空间，加强广场建设，增强老年文体活动的群众性，艺术性、娱乐性，让他们度过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。‎ ‎　　八、争取将全市科级退休干部纳入老干部局管理 ‎　　广大退休干部为我市的经济建设和社会发展作出了重要贡献，他们是党和国家的宝贵财富。做好退休干部服务管理工作，既是充分体现党管干部的原则，保证干部队伍新老交替顺利进行，巩固党的执政地位的迫切需要，也是应对社会老龄化加剧，维护改革发展稳定大局的重要举措。下一步工作中，我们将对全市退休干部服务管理工作进行专题调研，争取将科级以上退休干部纳入管理。‎ ‎　　九、推荐配备电瓶车接送老年人 ‎　　老年人活动中心环境优美，设施完善，但地理位置稍偏，造成有些老年人来中心活动不太方便。如果能为活动中心配备2-3辆电瓶车，在炎黄广场或者老活动中心定时定点接送老同志，方便老年人到活动中心学习、活动，必须能更大限度的发挥老年人活动中心的职能，使更多老年人享受到良好的设施资源和学习资源。‎ ‎　　2020年老干部工作计划 ‎　　今年，根据县委、县政府的指示精神，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治职责感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设;引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文 ‎　　体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我镇实际，经镇党委研究决定，就20xx年度我镇老干工作计划安排如下：‎ ‎　　一、落实老干部的政治待遇 ‎　　(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，用心按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作状况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见推荐。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。‎ ‎　　(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。个性是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。‎ ‎　　(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体状况，用心为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、推荐认真研究，用心采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。‎ ‎　　二、认真落实老干部的生活待遇。‎ ‎　　(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。‎ ‎　　(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮忙解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮忙解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。‎ ‎　　(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、礼貌健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部带给一个良好的活动空间。‎ ‎　　三、加强老干党支部的建设 ‎　　(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点用心探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。‎ ‎　　(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七&8226;一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取贴合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。‎ ‎　　(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。‎ ‎　　在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。‎