2020年某局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案

2020年某局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案

‎2020年某局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案 ‎2020年某局党组落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案 按照市委宣传部的统一部署，结合我局实际，经局党组会议研究决定，现制定如下关于落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案。‎ 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的论述，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署上来，紧密联系实际，突出问题导向，坚持标本兼治，以落实整改为突破口，不断完善制度机制，着力解决意识形态责任制落实情况方面存在的突出问题。‎ 二、整改原则 （一）从严从实，彻底整改。坚持将最高的标准、最实的举措、最硬的作风贯穿整改工作全过程，确保反馈意见不遗漏、措施手段不走样，逐项整改、逐一落实，切实解决舆情管控、反应处置、网络管理等方面存在的问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。‎ ‎（二）挂账督办，压实责任。坚持问题导向，建立整改台账，压实整改责任，定期督导，挂账督办。按照“各负其责、立行立改、综合施策、标本兼治、严肃问责 ”的原则，依照整改方案和整改问题措施清单，切实履职尽责，严格落实整改责任。‎ ‎（三）强基固本，健全机制。坚持标本兼治，既强调“当下改”的措施，又探索“长久立”的机制，进一步建立健全理论武装、阵地管理、舆论引导等长效机制，从根子上切实解决问题。‎ 三、整改任务及整改措施 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够，联系思想工作实际不够问题的整改。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强党的政治建设的关键，坚持把工作、职责和思想摆进去，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，经常对标对表，及时校准偏差。‎ 整改措施：‎ ‎1.结合上级文件精神，制定局党组理论学习中心组学习计划，严格按照市委宣传部、市委讲师团的要求，落实中心组“每月一次、上下同题”的学习。‎ ‎2.局党组理论学习中心组成员按上级要求开展“学用新思想建功新时代”理论研讨活动，并切实抓好领导干部职工的理论学习。‎ ‎3.开展学习型党组织、学习型党员评选推介活动，落实述学、评学、考学、督学制度，将党员干部学习不断推向深入。‎ ‎4.抓好中宣部“学习强国”学习平台使用，确保每个支部、每个党员全部下载安装、学习使用、全员覆盖。‎ 责任人：**** 牵头单位：机关党委、政工科 整改单位：局党组全体成员、局属各单位 整改时限：立行立改，长期坚持 ‎ （二）“四个责任”“四个纳入”没有完全落实到位问题的整改。按照《中共****市委办公室关于印发<****市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（**市办发〔2016〕1号）要求，推进意识形态工作党组主体责任、党组书记第一责任、党组分管领导直接责任、党组班子成员“一岗双责”和“四个纳入”全面落实到位。‎ 整改措施：‎ ‎1.继续坚持将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，纳入局党建工作责任制与干部目标管理、年度工作考核内容，巩固机关党委、政工、宣教等部门各负其责、各司其职的工作机制。‎ ‎2.强化意识形态工作责任制专项检查和述职评议考核工作，层层压实责任。‎ ‎3.局党组要将意识形态工作作为本单位年度工作进行部署、落实、督查、总结和考核，纳入领导班子民主生活会和年度述职内容，接受监督和批评。‎ ‎4.进一步规范意识形态报告制度，各支部（总支）每半年要向机关党委报告一次意识形态工作，及时将意识形态领域重大情况向机关党委报告，局党组按规定向市委报告。‎ ‎5.进一步落实党组成员的“一岗双责”，党组成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的意识形态工作情况，指导分管联系部门研究制定加强意识形态工作的具体措施，对分管联系部门、分管领域的党员干部加强经常性意识形态教育，有理有节地开展思想舆论斗争。‎ ‎6.每年开展一次以上单位意识形态形势分析研判，规范执行分析研判情况报告、通报等制度。‎ 责任人：**** 牵头单位：政工科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：立行立改，长期坚持 （三）舆情监管和应急处置能力不强问题的整改。以强化队伍力量、提升政治敏感性、斗争精神和引导能力为重点，大力加强全系统意识形态工作能力建设。‎ 整改措施：‎ ‎1.配优配强意识形态工作力量。在此轮机构改革中，配齐配强意识形态工作机构和人员，强化网信工作。‎ ‎2.扎实抓好意识形态工作专题学习。以习近平关于宣传思想工作的重要思想和意识形态工作相关文件、制度为重点，采取党组中心组、党支部集中学习等形式，开展一轮意识形态工作专题学习，进一步提高各级党组织的履职意识。‎ ‎3.分类开展专项培训。组织开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，派员参加全市举办的意识形态工作专题培训班；‎ 不定期开展舆情应急管理培训，强化实战演练。结合巡察整改，在单位内部开展全员化学习培训。‎ 责任人：**** 牵头单位：机关党委、政工科、信息宣教科 整改单位：局属各单位 整改时间：立行立改，长期坚持 （四）网络管理存在薄弱环节问题的整改。坚持一手抓建设，一手抓管理，切实发挥好互联网在意识形态工作中的重要作用。‎ 整改措施：‎ ‎1.进一步加大互联网正面宣传力度。围绕全局中心工作，不断增强正面宣传的覆盖面、影响力。‎ ‎2.加强党员干部网上行为管理。落实《中共中央宣传部 中共中央组织部 中央网信办<关于规范党员干部网络行为的意见>》（中宣发〔2017〕20号）文件要求，切实加强对党员干部的网络行为教育、引导和管理，对违反规定的党员干部，进行严肃查处。‎ 责任人：**** 牵头单位：信息宣教科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：立行立改，长期坚持 （五）进一步加强意识形态基层基础工作。突出社会主义核心价值观建设、文化基础设施、文明创建等重点，夯实意识形态工作基础。‎ 整改措施：‎ 全面加强文明创建工作。加强社会主义核心价值观建设，深入开展以创建全国文明城市为统揽的群众性精神文明创建活动，积极参与全国文明城市的创建工作。‎ 责任人：**** 牵头单位：政工科、机关党委 整改单位：局属各单位 整改时间：2019年12月前，长期坚持 四、保障措施 （一）强化组织领导。各单位要切实提高政治站位，坚持党管意识形态原则，落实意识形态工作责任，将反馈意见的整改落实作为一项政治任务抓好抓实，严格对照整改任务、整改措施与时间节点，制定具体整改实施方案，将整改任务与整改措施落实到岗到人，确保在规定时间内整改落实到位。党组书记是第一责任人，整改工作要亲自部署、整改措施要亲自研究、整改任务要亲自落实。‎ ‎（二）严格督导考核。整改工作纳入2019年度各单位书记落实意识形态工作责任制述职评议考核主要内容，加强日常调度和督促检查，确保整改工作落地见效。‎ ‎（三）严肃责任追究。严格落实《****市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，对组织领导不力、整改任务未完成、整改措施不到位、整改时间不及时、问题仍然突出的，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。‎