党支部2020年党建工作要点范文稿

党支部2020年党建工作要点范文稿

党支部2020年党建工作要点范文稿 ‎ ‎ ‎　　2019年党建工作的总体要求是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委三次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力加强基层组织建设，持之以恒正风肃纪，强化担当，落实责任，持续推进全面从严治党向纵深发展，为推动事业高质量发展提供坚强的政治保证。‎ ‎ ‎ ‎　　一、坚持旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首要位置 ‎ ‎ ‎　　(一)坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，坚决做到“两个维护”，带头在深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。增强政治敏锐性，找准政治建设和业务工作的结合点，紧紧围绕中心工作，从薄弱环节和难点上突破，强化政治和组织保障措施。做到政治建设与业务工作“同谋划、同部署、同督查、同考核”，使政治建设与业务工作两者相互融合、相互促进。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。深入学习领会严守政治纪律和政治规矩的深刻内涵，经常警示教育，加强监督检查，教育监督党员干部切实做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，始终做政治上的明白人和老实人。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》。不定期开展党建工作督查，坚持把政治监督寓于日常、融入经常。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格落实每月1次支委会、1次党小组会、1次主题党日活动，每季度1次党员大会，每年至少1次组织生活会、1次谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度。党组书记每年至少讲1次党课，党员领导干部要定期讲党课、要落实好双重组织生活制度。严格执行民主集中制，注重发扬民主、善于正确集中，按程序决策、按规矩办事。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)力戒形式主义、官僚主义。进一步查找文风会风、调查研究、审批监管、服务干部群众等方面存在的问题，持续整治重部署轻落实、重形式轻内容、重痕迹轻实绩、重数量轻质量等问题，推动党中央和上级部门重大决策部署落地见效。按照上级党组织要求，开展形式主义和官僚主义集中整治专项行动。‎ ‎ ‎ ‎　　(五)落实意识形态工作责任制和脱贫攻坚政治责任。严格执行意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强和改进思想政治工作，建立健全干部职工思想动态分析报告机制，团结引导党员干部坚定不移听党话、跟党走。提高政治站位，强化责任担当，继续加大帮扶工作力度，确保完成定点帮扶村脱贫攻坚任务。‎ ‎ ‎ ‎　　(六)培育积极健康的党内政治文化。坚持把党内政治文化建设融入党支部的各项活动中，融入党员干部的日常工作生活中，开展以坚定理想信念、增强党性观念、践行为民宗旨为主题的党内政治文化建设。加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的学习教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。坚持把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为必须遵循的行为规范，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，教育引导党员干部切实加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，以政治担当彰显政治本色。深入开展文明单位创建升级工作，引导党员干部带头培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘扬真善美，传播正能量，树立新风尚。开展庆祝建党98周年和中华人民共和国成立70周年系列活动。‎ ‎ ‎ ‎　　二、加强思想建设，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践 ‎ ‎ ‎　　(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央统一部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心守初心、明使命担使命，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持边学习边实践，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。深入开展理想信念教育，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全“讲学”机制，每月开展1次以“党员领导干部讲理论、科长讲业务、党员讲心得”为主要内容的“党员干部上讲台”活动，以讲促学，助推学习教育常态长效。建立健全“考学”机制，推行党员学习“积分制”，充分利用“学习强国”、党建APP等平台，创新学习形式，提升学习效果，采取测试考试、知识竞赛等方式，以考促学，推动“要我学”向“我要学”转变。建立健全“学习保障”机制，配齐配全党员学习资料，设立图书室、学习专栏，发放学习笔记本，为党员干部开展学习提供便利。开展“每月向党员干部推荐1本书”读书活动，打造书香机关。‎ ‎ ‎ ‎　　三、夯实党建基础，促进组织建设全面进步全面过硬 ‎ ‎ ‎　　(一)深入开展党支部标准化建设。认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》，切实把党支部的8项基本任务落实到位。做实做细党支部标准化建设工作，增强党组织政治功能，提升党组织组织力。按照《中国共产党党务公开条例(试行)》，全面做好党务公开。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)进一步健全党组织设置。全面落实新时代党的组织路线，继续加强党建和党风廉政工作组织体系建设，不断健全全面从严治党体制机制。落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，加强党的组织体系建设。党支部按时进行换届，选优配强党支部班子。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)加强党员教育管理监督。教育党员干部自觉学习党章、尊崇党章、维护党章，增强按党章办事的自觉性和坚定性。严把发展党员入口关，严格民主评议党员。积极探索创新，开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”、脱贫攻坚帮扶、在职党员到社区报到志愿服务等活动，搭建发挥党员干部作用的平台。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，着力培养忠诚干净担当，适应新时代事业发展需要的高素质干部队伍。发挥上挂下派等平台作用，加强优秀年轻干部发现培养和选拔使用。加强干部监督管理，落实好领导干部个人有关事项报告、离任审计等制度，运用好提醒函询诫勉机制。全面落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，建立常态关怀帮扶机制，加大重点对象关怀帮扶力度。‎ ‎ ‎ ‎　　四、持续推进作风建设，巩固拓展作风建设成果 ‎ ‎ ‎　　(一)持之以恒落实中央八项规定精神。压实主体责任，对发现的问题和隐患，及时整改、不留“尾巴”，坚决整治检查走形式、整改不彻底、处理不到位的问题。要坚决树立遏制增量的政治自觉，继续加大对违反中央八项规定精神，特别是“四风”问题新表现的检查、整治和督查力度。高标准，严要求，持之以恒推动中央八项规定精神落实落细，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。党员干部要带头严格自律，主动查找和纠正自身存在的“四风”问题，以干部作风的转变提升推动单位中心工作创先争优。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)改进调查研究，破解发展难题。认真贯彻落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，完善和落实党员领导干部基层联系点制度。把干部群众最盼、最急、最忧、最怨的问题作为调研重点，不断提升干部职工的获得感、满意度和安全感。强化调查研究问题回应、成果应用和督办落实，增强科学决策、破解难题、推动发展工作能力。规范监督检查考核工作，注重集约统筹、合理安排，严格控制总量和频次。‎ ‎ ‎ ‎　　五、从严从紧监督执纪问责，强化党的纪律建设 ‎ ‎ ‎　　(一)坚持不懈加强党规党纪教育和风险防控。突出加强政治纪律和政治规矩教育，抓好《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习教育，让铁的纪律真正成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。组织开展党风廉政宣传教育月活动。做好执纪审查“后半篇文章”，注重用“身边人、身边事”推动警示教育常态化。突出领导干部、关键岗位、重点人员，聚焦落实中央八项规定精神和整治“四风”，选人用人进人和干部监督管理，科研经费和基建项目管理，政府采购和装备物资管理、公务接待和公车使用等重点领域，建立健全风险隐患排查长效机制。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)深化运用监督执纪“四种形态”。落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，准确运用监督执纪“四种形态”设置防线，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程。要在用好第一种形态上下功夫，经常性开展批评与自我批评，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉、批评教育和组织处理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)严肃执纪问责。深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，依规依纪执纪问责。完善问责机制，坚持实事求是，把握分寸，精准实施，坚决防止问责不严和问责泛化。加强对信访举报总体情况的分析研判，严格处置规程，强化问题线索处置管理和监督，提高信访举报处理能力。加强对党组织和党员干部全面从严治党责任落实不力的问责。‎ ‎ ‎ ‎　　六、健全完善工作体制机制，推动党建工作落实落细 ‎ ‎ ‎　　(一)健全责任体制，形成齐抓共管合力。建立党组统一领导、分管领导具体负责、党支部具体落实、党员干部全员参与的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定党建问题、任务、责任“三张清单”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)强化“党建+”机制，推动党建与中心工作互促共进。坚持围绕中心、服务大局，探索推行“党建+”新模式，构建党建引领，统筹推进中心工作的新机制。深入推行“党建+中心工作”，促进党建工作与中心工作深入融合、互促共进;深入推行“党建+业务工作”，将党建工作渗透到业务工作中，促进业务工作再上新台阶;深入推行“党建+脱贫攻坚”，发挥党建引领作用，全力助推脱贫攻坚。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)加强队伍建设，不断提高管党治党能力。突出政治标准，切实把政治强、业务精、作风好的同志选配到党务工作岗位。党务干部要加强学习，积极参加党建业务学习培训，不断提升党建工作能力水平。‎ ‎ ‎