意识形态工作专项述职报告 意识形态，工作专项，述职报告

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意识形态工作专项述职报告 意识形态，工作专项，述职报告 精品文档，仅供参考 意识形态工作专项述职报告 意识形态，工作专项，述职报告 把意识形态工作纳入目标管理,将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。为大家带来的意识形态工作专项述职报告，希望能帮助到大家! 意识形态工作专项述职报告 (一)履职的基本情况 一是强化责任落实。先后主持召开了4次党工委会议，制订了《大店新区意识形态工作实施细则》和《实施方案》，成立了领导小组，由我担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，层层夯实了意识形态工作责任。指导完善了党工委学习制度，党工委议事决策制度，《机关管理制度》等,扎紧扎密扎实扎牢了制度笼子。带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入基层，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。 ‎ 二是加强理论学习。安排部署了全年学习计划，每周三集中进行学习;深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原文悟原理，结合项目建设、招商引资等工作抓好贯彻落实;认真开展组织了三会一课、民主评议党员、双向述职、民主生活会等活动，党的建设得到不断加强。制定了《大店新区行政效能提升年活动实施方案》，明确领导干部工作纪律，工作作风，思想意识等方面要求，使我区各项工作任务得到进一步落实。带头开展四强机关建设，将《梁家河》学习作为学习教育的重要载体和突破口，在机关学习交流会议上带领学习，分享心得。扎实开展干部作风问题整顿提升工作，召开班子会议研究分析问题，制定台账，并带头落实整改工作，组织观看《镜鉴》、《回炉》等教育警示片，深入开展了三查三问活动，召开了三查三问述职报告会，对冯新柱案以案促改工作进行了安排。 三是强化舆情导控。把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善信息宣传制，明确了宣传责任领导和责任干部，规范信息宣传，每周定期更新政府网站。注重信息稿件质量，向县宣传部报送新闻稿件2篇。 (二)存在主要问题 一是重视程度有待夯实。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。 ‎ 二是工作方法有待提升。存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象。 (三)工作举措 一是强化责任担当。切实加强意识形态工作组织领导。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，认真抓好党风廉政建设及社情民意调查反馈问题整改工 作，切实提高党风廉政建设群众满意度。 二是强化思想引领。切实加强党员群众思想理论建设。紧紧围绕两学一做学习教育，以落实三会一课制度为依托，认真学习书记总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。 三是强化舆论推动。切实加强社会主流舆论导向。以学习宣传贯彻十九大精神引领意识形态。利用微信公众号、党员微信群等网络平台强化舆论宣传，做到党员干部全覆盖。加强人员培训，积极做好辖区舆情的动态收集研判。 意识形态工作专项述职报告 一、履职工作情况 ‎ 一是狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习党的十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想，及时传达并认真贯彻落实中央、省委、市委和区委的相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行好社会主义核心价值观。 二是明确责任，做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确局领导班子集体对意识形态工作负主体责任，支部书记、局长为第一责任人，分管领导为履行直接责任人，其他班子成员负一岗双责职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任的意识。 三是加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。加强局门户网站维护，制定相应的管理实施办法，强化阵地建设，建立意识形态工作的督查和检查制度，强化职能建设。坚持严格落实网络信息发布机制，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。 四是突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。组织干部职工深入盛湖村开展一对一结对帮扶，帮助困难群众解决工作问题，向村委会捐赠杂志书记等。向包保小区尚东一号捐赠音响，割草机等设备，定期组织单位党员干部都尚东一号小区开展志愿者活动。 二、存在问题 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：舆论引导能力需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。 ‎ ‎ 三、下一步工作打算 下一步，**局识形态工作将继续围绕全年工作目标，不断激发全体干部职工工作激情。 一是加强组织领导。及时变更落实意识形态工作责任制领导小组，明确具体办事机构，进一步明确和强化第一责任人、直接责任人责任。 二是细化工作举措，强化理论学习。按照领导干部带头学、干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为必修课纳入全年教育培训计划。强化舆论引导，强化正面宣传。 三是加强考核问责。进一步强化抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职理念，强化班子成员责任意识。加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。 意识形态工作专项述职报告 一、工作职责 我是年月开始担任县委副书记职务的，工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。 二、工作成效 一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。 ‎ ‎ (一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以三个代表重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。 (二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把围绕经济抓党建、抓好党建促发展作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。 一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。 ‎ 二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。 三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善三个培养等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。 (三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。 一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。 二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。 三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、改、树、塑活动取得了明显成效。 ‎ 四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自秘书不求人)。在全县农村开展的三个十创评活动，开局良好，成效显著。 (四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。 一是在全县农村开展的崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教警示教育活动扎实深入。全县习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。 二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。 三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建平安绥滨工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。 四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群众打官司的负担。 五是强化执法队伍建设，着力开展了四优四无、两级承诺活动，鹤岗日报对比进行了专题报道，推动了两风建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法能力，使政法各部门的整体形象有了新的改观。 (五)转变作风，树立领导干部良好形象。 ‎ ‎ 一是围绕县委中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。 1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。 2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。 3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。 4、认真做好扶贫解困工作，帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了同群众的关系。 二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。尤其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。 三、存在不足 一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面。 一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。 ‎ 二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。 三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。 四是心系群众、为民执政意识还有差距。‎